Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 3.080

2000
‎Etxe barrura begira ere jarri dira AEK ko kideak, baita hainbat ondoriotara iritsi ere. Irakasleriaren lan baldintzetan aurrerapausuak eman dituzte azken urteetan, soldatak zertxobait igo eta gizarte segurantza zein lan baldintzen normalizazioan ezarritako epeak laburtuz. Oraindik ez omen da, hala ere, zentzu honetan nahi adina aurreratu.
‎Etxe barrura begira ere jarri dira AEK ko kideak, baita hainbat ondoriotara iritsi ere. Irakasleriaren lan baldintzetan aurrerapausuak eman dituzte azken urteetan, soldatak zertxobait igo eta gizarte segurantza zein lan baldintzen normalizazioan ezarritako epeak laburtuz. Oraindik ez omen da, hala ere, zentzu honetan nahi adina aurreratu.
‎Hain zuzen, eraikin horrek Zuberoako hainbat kultur eta kirol elkarte biltzen du bere baitan, baita kontzertuak antolatzeko gunea, musikarientzako errepetizio gelak, biltegia eta taberna bat ere. Lan baldintzei dagokienez, egoitza berrian langile bakoitzak bere lekua edukiko luke, 3 kazetariek nola 2 animatzaileek.
‎Ez da inoiz erraza izan euskararen alde lan egitea Nafarroan, oztopoz beteriko bidea ibili behar izan dugu euskaldunok eta zantzu guztien arabera, aurrerantzean ere horrela izango da. Ederki aski gogoratzen ditut Felix Martiren hitzak AEK ko irakasleon lan baldintzak ezagutu eta gero: heroismoak ezin du betiko iraun.
‎Halaber, sindikalgintza honek erresistentziarako estrategia eraginkorrak bilatzen saiatu du neurri multzo handi bati aurre egin ahal izateko. Horrela, erakunde sindikal bakoitzak beste nazio batzuetako antolamenduekiko harremanetarako tresnak eratu ditu bere baitan, nazioarteko informazioa bildu eta hedatzeko; soldata, lan baldintza eta enpleguaren inguruko gaietan koordinatzeko arauak egituratu dituzte; maila profesional bereko edo mugakide diren eskualdeetako sindikatuen arteko senidetze erakundeak sortu dituzte; enpresa multinazionaletan enpresa komite multinazionalak bultzatzen saiatu dute; eta, besteak beste, inmigranteen aldeko enplegu politikak sustatzen, ekintza eta mobilizazio eredu berriak abiatzen eta al...
‎Idazle gutxi da Kafka bezain garratz gizartearen akatsen aurka egin duenik. " Metamorfosia" n, esate baterako, familia, lan baldintzak, jauntxokeria, saldukeria eta abar gabe salatzen ditu. Bakar bakarrik, mundu osoaren aurka bere pertsonaien bidez altxatzen den idazle handi honen lan hau aurretik ere euskaratua izan zen, nahiz orduan, Xabier Kintanak 1970 urtean argitara eman zuenean," Itxura aldaketa" izenburupean agertu.
‎23 artikulua. 1 Pertsona orok du lan egiteko eskubidea, lana aukeratzekoa, lan baldintza bidezkoak eta egokiak izatekoa, eta langabeziaren aurkako laguntza jasotzekoa.
‎Egoera berri honetan, Nazio Estatuaren eremua gaindidezaketen prozesu integratzaile berriak agertu dira Europan, Amerikan eta Asian.Aldi berean, enpresa multinazionalen arteko uztartze prozesuek beren garrantziestrategikoa berrindartu dute. Eta mundu mailako soldaten eta lan baldintzen arteko ezberdintasunak ezinbesteko bihurtu dira enpresa handien akumulaziorako, produkzioaren leku-aldaketak ugarituz.
‎Herri industrializatuetan, gero etagehiago, emakumeak gehiengo zabala dira langabetuen zerrendetan, soldata txikietan, kualifikazio eskasean, kanporaketa sozialean, prozesu produktibo tailoristetan, eta ezkutuko edo murgildutako ekonomian. Aldiz, Hirugarren Munduan bideratutako industrializazio prozesuetan, zonalde frankoetan edo enpresa makiladora horietan, 15 eta 25 urte bitarteko emakumeak modu masiboan erabiliak izaten dira, inolako eskubide sozio-politikorik gabe eta ikaragarrizko lan baldintzak eta bizi baldintzak ezarriz.
‎bezalako leloak dira nagusi. Lan baldintzen gogortze larria (soldataktxikiak direnez,, working poors' ohiko haien bizimodu xumeari eusteko gai ez direnlangileak muturreko adibide dira) eta gizarte bazterkeriaren hazkundea izan dirapolitika kontserbadoreen emaitza ekonomiko nagusiak.
‎Alde honetatik, Guizot legea abiapuntutzat har daitekeelarik, XIX. mendean irakasleriari buruzko legediaren bilakaerak erakusten du, irakasleak duen Estatuarekiko identitatea nola sortu eta eraiki den. Estatuak hori gauzatzeko duen asmoak, bat egiten du zuzenean lanbide horren lan baldintzen hobetzearekin; eta hori egia bihur dadin, Estatuak ahalegin guztiak egingo ditu.
2001
‎Hor ere botoa ematen ez duen gazte jende mordo bat dago, ezkertiar direnak. Beraien lan baldintzak oso txarrak dira eta biharko eguna oso iluna da beraientzat. Horiek alderdietatik eta erakundeetatik kanpo daude, eta hor alderdiek izugarrizko ahalegina egin dute.
‎Baina bestelakorik ere bada. Adibidez gazteek dituzten lan baldintzak, soldatak edo biharko egunerako duten etorkizunari begira, egoera batere ona ez dela konturatuko gara. Ekonomi globalizatu honek diru asko jarri du mugimenduan eta batzuek soldata onak dituzte, baina ez guztiek, lan mota batzuetara ez dira soldata horiek iristen eta horrela jarraitzen badugu, hemen ere multzo batzuk nahiko baztertuak geratuko dira.
‎Osagai askoren emaitza izan zen, ametsa, borroka, ilusioaren koktela. Askatasun ametsa, hainbeste urtetako frankismoa eta Sindikatu Bertikala leherrarazi eta lantegietako lan baldintzez jabetzeko ametsa izan zen. Langileen duintasunaren aldeko borroka.
‎Denborarekin sakabanatu eta zatitzeko arriskua saihesteko, aldarrikapen bateratuak egin genituen, eta, gure arteko alde eta ezberdintasunei aurre egiteko, igoerak ehunekoetan izan ordez linealak izatea proposatu genuen. Ordainsarien eta lan baldintzen gainetik, kanporaketak baliogabetzea, atxilotuak askatzea eta euren lanpostuak mantentzea eskatu genuen.
‎MUGARIK Gabeko Erreportariek Euskal Herrian kazetariek bizi dituzten lan baldintza gogorren egoera ikuskatzea eskatu diote Europako Legebiltzarrari. ETAk kazetari talde zabalak mehatxupean dituela, prentsaren mundua erasotzen duela eta Europako Parlamentariak kazetarien lana babestea bermatzeko eskaera luzatu du erreportarien mugimendu ezagunak.
‎Eta nolakoak dira gidoilarien lan baldintzak. Gutxietsita sentitzen al zarete?
‎Gastu guztia Madrilgo Administrazioaren menpe geratuko da, EAEn ez bezala erdia Jaurlaritzak ordaintzen du Nafarroan segurtasunaren eskumen guztia Madrilen esku dago eta. EAEko bizkarzainei dagokionez bat eta gehienak enpresa pribatuetako zinpekoak, beren lan baldintzak hobetzeko eskaria egin dute, irailerako greba mehatxua luzatuz.
‎Baina, hala ere, «Situacion»en ageri denez, lan merkatuko gauzarik garrantzitsuena egiteko dago oraindik, eta, noski, bere iritziz lan baldintzak eta negoziaketak gehiago gogortu behar dira. Horrela, amaieran," Zeregin ugari lan merkatuan" izenburupean, honela dio:
‎Normalizazio kontu hau (definitu aurretik, deskriba dezagun ohiko ikastorduetatik kanpo egiten diren ekintza osagarriak, ikasgelatik kanpokoak) aspalditik hartu izan da kontuan, eta premiazkotzat edo hartu izan da, baina ez du izan tratamendu jarraitua, berezitua... eta beste faktore batzuenmenpe egon da (irakasleon lan baldintzak, beste zereginek uzten zutenneurrian...).
‎d) Azkenik, ezin ahaztu eta saihestu, arlo hau guk nahiko genukeen bezain ongiaurrera eramateko garrantzitsua den faktore bat: ekimen honek behar dituengiza baliabideak; eta horrekin lotuta, langileon lan baldintzak, etab. Horri aurreegiteko formula magikorik ez dago: ahal den guztia negoziatu (eta honetarakoplanteamendu serioak aurkeztu) eta, lortzen dena lortzen dela, ahalik etaetekinik handiena atera.
‎Sustapen ministroak, Francisco Alvarez Cascos ek, onartu du Aireko Istripu eta Gertakarien Ikerketa Batzordeak baliabide gutxi dituela bere lana egiteko, baina ziurtatu du Gobernua bere lan baldintzak hobetzen ari dela. Senatari sozialistak, Luis Ayllonek, bestalde, azaldu du sektore aeronautiko osoak, pilotuek, kontrolatzaileek, elkarte profesionalek, ikastetxeek, erabiltzaileek eta eragindakoek erakunde horren jardunari buruzko eztabaidan parte hartu dutela, eta guztiek diote Espainian Istripuen Ikerketarako Batzordeak “ez duela funtzionatzen eta ez direla serio aztertzen aireko istripuak”.
‎Nahitaez, prozesuak izan behar du, eta horrek lagundu behar du pertsonentzat arriskutsuak diren mikroorganismoak barreiatzen. Lan baldintzen egiaztapena albaitari ofizialek egin behar dute, produkzio gune guztietan hiltegiak ikuskatzeaz arduratzen direnek. Ikuskapen hori egokia bada, gainera, kanaletan lesioak izanez gero (animalia, hil ondoren, errairik gabe, gehienetan bururik gabe eta larrurik gabe, behi, ardi eta ahuntz aziendaren kasuan eta esekita), parasitoak edo bestelako anormaltasunak ikusiz gero, lerrotik kenduko dira, eta dira merkaturatu.
‎EFSAk zuhur jokatzea iradokitzen du, eta aminoazido adarkatuek “ariketa egin ondoren muskuluen indarberritzea hobetzen dute” eta “muskulu proteinen sintesia hobetzen dute”, “nekea murriztu” beharrean, azken hori ez baitago frogatuta. Horretarako, lan baldintzak oso zehatzak dira. Ondorioak ateratzeko aholkatzen den gutxieneko kopurua 3 g da egunean, ariketa egin bitartean eta ondoren hartuta, 500 mg L leuzina eta 500 mg L leukina dosi bakoitzeko.
‎Eta integrazio faktore inportanteenetako bat, hain zuzen, euskararen irakaskuntza izan dela uste dut. noski, bakarra, hemengo lan baldintzak, bizimodu, osasun eta gizarte zerbitzuen kalitate onak ere berea eragin baitute, udaldian beren jatorrizko autonomietara joatendi renean argi ikusi ohi dutenez. Baina edonola ere, Bizkaialdean behintzat, garbi nabari da zer nolako harrotasunaz presentatzen dituzten etorkinek beren seme alabak edo ilobak" euskaraz ondo dakitela" azalduz, berek euskara ikasteko izan ez zuten aukera, beren ondorengoengan behintzat konplitu dela ikusiz.
2002
‎Alde batetik gaia maila profesionalean aztertu behar zen: esparru honetan lan baldintzak zeuden, emakumeek zein kuota betetzen dituzten, zein postu hierarkikotan... datuak bildu eta errolda moduko bat osatu behar zen. Zentzu honetan deigarria da unibertsitatean, hedabideekin zerikusia duten ikasketetan, emakume gehiago matrikulatzen dela gizonak baino, baina gero horrek ez du islarik lan merkatuan.
‎Laneko istripuen kontra borrokatzean, oso kontuan hartzekoak dira, halaber, lan baldintza prekarioak. Aipatu sindikatuek lan kontratu prekarioak baztertzeko eskatu diete gobernuei, lan istripu gutxiago gerta dadin.
‎Asian, esate baterako, gutxiago fakturatu zuen iaz, eta, ondorioz edo, milaren bat lagun utzi ditu kalean. Bestalde, irudi soziala zimeldu dio" Ropa Limpia" kanpainak, zeinetan gogortxo salatzen baita zer lan baldintza kaskarretan dauzkan Asiako Hego ekialdeko enplegatuak. Internet ere etsaitzen ari zaio:
‎Horren guztiaren berri izan zutenean, Arabako Errioxako Bastida, Eskuernaga, Samaniego, Leza eta Oion udalerrietako Batasunako zinegotziek salatu egin zuten egoera publikoki. Adierazi zutenez, esklabo legez tratatu zituzten eskulangile horien kasua hari matazaren muturra besterik ez da, aldi bateko langileen laborantzako lan baldintzetan. Argi dago, gaineratu zuten, batzuek etekina ateratzen dutelako gertatzen direla horrelakoak," batik bat upategi handiak ateratzen dira irabazian eta Administrazioak ez ikusiarena egiten du".
‎Lan hori, hitzarmen bereziko erakunde publikoek manatu zioten Bordeleko OARA zentroari, gure erakundea lan baldintzen errazteko arartekolaria izan delarik.
‎Langileen lan baldintzak ere desberdinak dira bi azpisektore horietan. Alturanlan hitzarmena sinatzen dute, eta erabateko erregulazioa dago; hau da, soldatak, atsedenaldiak, langabezia sariak eta abar araututa daude.
‎Alturanlan hitzarmena sinatzen dute, eta erabateko erregulazioa dago; hau da, soldatak, atsedenaldiak, langabezia sariak eta abar araututa daude. Baxuran, aldiz, lan baldintzak gogorragoak dira, eta arrantzaleen soldatak harrapaketen araberakoakdira; hau da,, a laparte, esaten zaiona oraindik indarrean dago.
‎Sindikatuen eskakizun eremua zabala da (enplegua, soldatak, pentsioak, lan baldintzak...) eta helburuak lortzeko era askotako bideak dituzte, erlatiboki mugatuak diren bideak.
‎Biderik leunena iritzi publikoaren gain presioa egitea da eta sindikatuen eskakizunen gizarte legitimazioa lortzea. Lan baldintza batzuk oinarrizko eskubideakdira (lan berdinarentzat soldata berdina, lan osasunerako eskubideak, 35 ordukolan astea...), eta ahaleginak egin behar dira gizarte osoak hori horrela dela onardezan. Bide honek, normalean, epe luzeko emaitzak izaten ditu.
‎Oro har, ekintza sindikalak hainbat muga ditu, eta ahultasun horiek boterepolitikoen parte hartzearen beharrizana dakarte. Enpresen botereari mugak jartzekoeta oinarrizko lan baldintzak bermatzeko, lan baldintzei buruzko lege ugari daude, eta, gainera, beharrezkoak dira. Honekin batera, batetik sindikalismoak gaur egunbizi duen gainbehera eta, bestetik, botere publikoak jarduera ekonomikoa kontrolatzeko ahalmena galduz joan izana, elkarrekin loturik daude.
‎Oro har, ekintza sindikalak hainbat muga ditu, eta ahultasun horiek boterepolitikoen parte hartzearen beharrizana dakarte. Enpresen botereari mugak jartzekoeta oinarrizko lan baldintzak bermatzeko, lan baldintzei buruzko lege ugari daude, eta, gainera, beharrezkoak dira. Honekin batera, batetik sindikalismoak gaur egunbizi duen gainbehera eta, bestetik, botere publikoak jarduera ekonomikoa kontrolatzeko ahalmena galduz joan izana, elkarrekin loturik daude.
‎Bestalde, ordezkatze teoriaren arabera, menpekotasun egoerak emakumeekgizonezkoek baino soldata apalagoa onartzea dakar, eta, horren ondorioz, enpleguak hornitzeko orduan gizonezkoen ordez emakumeak erabiltzen dira. Gainera, hasiera batean gizonezkoek betetzen zituzten enpleguetan emakumeek tokiahartzean, sarri askotan, lan baldintzek txarrera egiten dute.
‎Jokamolde horreketorkinaren etorkizuna baldintza dezake, iguripen edo amets horiek arin bateanitzaltzen baitira, eta behin betiko bertakotzea ez baita bide samurra. Gainera, etorkinei buruzko arautegiak ere etorkinen jardueretako lan baldintzak eta soldata maila baldintzatzen ditu, eta hedapenez, gizartearen lan baldintzen lerma ekarlezake. Hortaz, migrazio arautegien helburu nagusiak etorkinen gizarte eskubideenberme eta benetako lagunkidetasuna izan behar du.
‎Jokamolde horreketorkinaren etorkizuna baldintza dezake, iguripen edo amets horiek arin bateanitzaltzen baitira, eta behin betiko bertakotzea ez baita bide samurra. Gainera, etorkinei buruzko arautegiak ere etorkinen jardueretako lan baldintzak eta soldata maila baldintzatzen ditu, eta hedapenez, gizartearen lan baldintzen lerma ekarlezake. Hortaz, migrazio arautegien helburu nagusiak etorkinen gizarte eskubideenberme eta benetako lagunkidetasuna izan behar du.
‎Euskaraz diharduten irakasleek, oro har, erdaraz dihardutenak baino lan baldintza eskasagoetan ari dira lanean: behin behineko kontratuak ugaltzen ari dira; asignatura edo irakasgai ezberdin gehiago eman behar izaten dituzte; frankotan, gainera, irakasgai desberdin gehiago izateaz gain, bi hizkuntzatan eman behar izaten dituzte; halaber, euskarazko testuliburu eta material falta handiagoa izaten dute.
‎1 Irakasleak: Euskal irakasleria, oro har, erdaraz diharduena baino lan baldintza eskasagoetan ari da lanean.
‎Atal honetan, aipatzekoa da ezen unibertsitate osoan gertatzen diren lan baldintzak baino kaxkarragoak direla euskal adarrekoak, diplomaturaren eta eskolarenlekukotasunak gehituz. Alde batetik, irakasgai bakoitzeko irakasle euskaldunbakarra egoteak gaixorik egoteko eskubidea ukatzen dion bitartean, oso zaila daikastaroa antolatzea beste unibertsitate zereginekin konbinatzeko (ikerkuntzarakoegonaldi luzeak, ikerkuntza garatzea, kongresuetara bidaiatzea...).
‎Beste aldetik, plan berriek ekartzen duten irakasgaien sakabanatzeak beste ondorio bat dakar berekin; izan ere, plaza berriak ateratzen direnean, edo partzialak ateratzen dira edo, arduraldi osokoak izateko, irakasgai batzuk konbinatu behar dira. Fenomeno horrekizugarrizko kalteak ekartzen ditu irakaslearen lan baldintzentzat, eta baita irakaskuntzaren kalitatearentzat ere. Gainera, arazo hori ez da agertzen erdal plazetan.Farmazian gertatzen den bezala, paradoxikoki, gauzak ondo egiten baditugu, gure, kalterako?
‎Arazo handi bat dago bekadun ikertzaileen ibilbide profesionalarekin, normalean tesia egin ondoren oso irteera urriak dituztelako, are gehiago unibertsitatekoirakasleen batez besteko adina gaztea delako, eta euskaraz ez bada, plaza berriakateratzen ez direlako. Beharrezkoak izango liratekeen ikerkuntzako zentro etainstitutuak sortzeko transferentzia ez dago Eusko Jaurlaritzaren esku oraindik, etaagian hori edukitzeak zer edo zer arinduko lituzke ikertzaileen lan baldintzak. , gaur egungo bekak kontratu bihurtzea ezinbestekoa izan beharkolitzateke epe laburrean.
‎Beraz, funtzionario izatearen ezaugarri negatiboak gainditzeko ahaleginean, bereziki, menpekotasun ideologikoa, irakasteko askatasun baldintzatua, uneanuneko araudien menpe zinpean estatuaren zerbitzurako egotea...? hasteko, irakasle ez funtzionarioaren irudia definitu eta sortu behar dela uste dugu, beti erebetebehar eta eskubide berdinekin, baina izendapen hierarkikoaren ordez, lan baldintza duinak bermatuko dituen parteen arteko kontratu iraunkor batean oinarrituz.Zer esanik ez, mota desberdinetako irakasleek izango duten desberdintasun bakarraunibertsitatearekiko lotura egiteko kontratu edo izendapenaren izaera juridikolaboralean egongo da, lanari eta ekimenei dagokienez betebehar eta eskubideberberak izan dituztelarik. Dena den, funtzionario izatea guztiz definiturikdagoenez, de facto definiturik dagoen irudi bakarra izanik?, proiektu berrianegin beharrekoa, izaera laboraleko kontratuaren definizioa eta espezifikazioakzehaztea da.
‎Prekarietatea. Irakasle, ikertzaile eta bestelako langile unibertsitario askoren lana baldintza prekarioetan burutzen da sarritan. Irizpide sasiekonomikoz bultzaturik, agintari unibertsitarioek sortzen dituzte egoera horiek.
‎Ongizate estatuarekin klase tradizionalen gizartea ahuldu egiten da ikusi berri den bezala. Hori gutxi ez, eta lan baldintzen malgutasunak erraztuta, garai berriak zuzenean eragiten dien emakumeak eta gazteak lan merkatuan sartzen dira (laster batean atera eta berriz sartzeko). Bazter guztietatik sendotzen den fenomenoa da klase gizartearen kalterako.
‎Diskurtso horiek erraztu egiten dute lege murriztaileak onartzea. Diskurtso baztertzaile horiek arazoaren jatorria baztertzeaz gain (migrazioaren arrazoi historikoak), egiturazkoa den arazoa estaltzea lortzen dute, langabezia edota lan baldintza txarrak etorkinen ondoriotzat joz.
‎Erabilgarritasunaren ikuspegira mugatuz (eta ez sakonagokoa den balioen ikuspegitik, horiek oinarrizko arazoak ere badira): nolako erantzuna emango da emakume baten aldetik, haurtzaindegirik gabe, ziurtasun ekonomiko eta sozialik gabe, egoera berrietara egokitu gabeko lan baldintzarik gabe, bikotekidearen heziketa eta gaitasun berak izan arren, haurra edukitzeak etxera itzultzea behartzen badu?
‎Horretan sakontzeko, Naomi Klein-en (2001) liburua argigarria da. Tokian tokiko lan baldintzen gordintasuna azpimarratzeaz gain, kanadako kazetariak markek gure bizitza estiloak, gure pentsamendua eta gure nahiak nola baldintzatzen eta erabakitzen dituzten argudiatuko du. Kontuan hartzekoak ere badira egoera horri aurre egiteko proposamenak.
‎Irratiaren bizitzaren lehenengo urtean herriko talde batzuek eta kolaboratzaileek parte hartu zuten arren, azken horien lan baldintzen inguruan arazoak zirela eta, aukera hori itxi egin zuen udalak. Beraz, informazio arloa aurrera eramateko, funtzionarioen plantila eratu eta gero, irratsaioak kontratatzeari ekin zion udal administrazioak.
‎Atzo aurkeztu zen Madrilen, eta bigarren postuan jarri da, Balearrekin, Bartzelonarekin eta Madrilekin partekatuta. Errentari, osasunari, osasun zerbitzuei, hezkuntzari, kulturari eta aisialdiari eta enpleguari dagokienez puntuazio bikaina duen arren, foru erkidegoak Espainiako lan baldintzarik okerrenak erakusten ditu, eta bigarren lurralderik okerrena da, herritarren segurtasun maila dela eta. Lan honen bigarren edizioak milioi erdi datu baino gehiago prozesatzen ditu 1.000 biztanletik gorako 3.153 udalerrietatik, eta horietan bizi da biztanleriaren %93 91 udal adierazle berri eta beste 41 probintzial gehitu dira.
‎Hala, bada, Cuencak, gizarte ongizatearen maila apalenean, puntuaziorik onena du, lan eta bizikidetza baldintzak eta parte hartze soziala direla eta. Txostenaren egileek erabaki dute edizio honetan enplegu adierazleak (lana eta jarduera) lan baldintzetatik (enplegu prekarioaren eragina, gaixotasunak eta lan istripuak) bereiztea, uste baitute gizarte aurreratuetan, hala nola Espainiakoan, “lan egiteko adinean dagoen biztanleriak, lanpostu bat eskatzeaz gain, duintasuna, segurtasuna eta egonkortasuna ere eska ditzakeela lanean ari denean”. Ongizatearen rankingean maila ona hartzea beste disfuntzio batzuekin ere bateragarria da.
‎Baina aztertutako baldintza guztiek ez dute pisu bera gizarte ongizatea neurtzeko orduan. Probintzia batetik bestera alde gutxi dagoelako edo zenbait datu hain zehatzak ez direlako, inguruaren eta klimaren, osasunaren eta lan baldintzen adierazleak dira gutxien kontuan hartzen direnak, errenta eta prestakuntza mailan ematen den garrantzi handienaren, kulturarako eta aisialdirako sarbidearen, etxebizitzen edo ekipamenduen zuzkiduraren eta enpleguaren aurrean.
‎Ekimen honekin, CC. OO. EBko langileen gizarte eta lan baldintzen berri eman nahi du, 10 adierazleren bidez: lana, enpleguaren kalitatea, lan baldintzak, soldatak, lanaldia, KPI, lan osasuna, gizarte babesa, ikerketa eta garapena, hezkuntza eta prestakuntza.
‎EBko langileen gizarte eta lan baldintzen berri eman nahi du, 10 adierazleren bidez: lana, enpleguaren kalitatea, lan baldintzak, soldatak, lanaldia, KPI, lan osasuna, gizarte babesa, ikerketa eta garapena, hezkuntza eta prestakuntza.
‎“Normalean eraikuntzan eta nekazaritzan arrisku lanak egiten dituzte. Lan baldintza eskasak dituzte, eta, gaixotzen badira, ez dute baja hartu nahi.' Nor ez da estresatzen horrelako egoera batean? ”, galdetu du. “Bide luzea” Munduko Medikuak erakundeak laguntza soziosanitarioa eskaintzen die atzerritarrei Espainiako lehen asteetan.
‎Langabezia asegurua kobratzeko, eskatzaileak gutxienez 360 egun kotizatu dizkio Gizarte Segurantzari, jarraian edo ez, azken sei urteetan. Lana beren borondatez utzi dutenek ezin izanen dute langabezian egon, non eta ez dagoen justifikatutako arrazoirik lan baldintzetan aldaketak egiteko, soldatak atzeratzeko edo enpresaburuaren ez betetze larriak egiteko. Pertsona batek gehienez ere bi urteko prestazioa jaso dezake, langabeziagatik Gizarte Segurantzako kotizazio aldia sei urtetik gorakoa izan arren.
‎Unibe rtsitate publikoen finantzazio sistema zuzengabea da oso. Unibertsitate ikasketak dituzten langileen soldatak garaiagoak dira beste langileen soldatak baino, etabe ren lan baldintzak ere hobeak dira. Izatez, unibertsitateko ikasketek bizitza osorako onurak ekartzen dizkiete ikasketak gainditzen dituzten ikasleei.
‎Hau da, gaztea da gehienbat eta jarrera positiboa du oro har, baina oso lan baldintza eskasetan aritzen da, hainbat eta hainbat zailtasun aurkitzen baititu: dela jakintza alor gehienetako euskarazko tradizio falta, dela irakasgai desberdinak aldi berean azaldu beharra, zein eskolen prestaketan ordu asko eman beharra, edo tesia egiteko (eta, beraz, norberaren promoziorako) denbora eskasia, eta beste.
2003
‎Eraikuntzako sektorean horrenbeste istripu gertatzeko, bi kausa nagusi daudela dirudi. Batetik, arrisku handiko lana da izatez; bestetik, berriz, laneko baldintzak ere besteetan baino prekarioagoak dira. Sektore horretan, bestalde, gainerakoetan baino askoz subkontratazio gehiago egiten da:
‎Sindikatuen iritziz, lan baldintza prekario horiek dira, besteak beste, lanpostuetan egunero gertatzen diren laneko istripuen iturri, eta oso bereziki eraikuntzako sektorean gertatzen direnen sorburu
‎Iaz, 2002 urtean, 2001ean baino are prekarioagoak izan ziren laneko baldintzak. Hala ematen dute aditzera, bederen, INEM erakundeak argitaratu datu ofizialek.
‎ELA, LAB, CCOO, UGT eta ESK sindikatuek atzera bota dituzte patronalen proposamenak, eta ñabardurak ñabardura, oro har ondoko eskaera hauek hartu dituzte ardatz, hurrengo negoziazio kolektiboetarako: langileen erosteko boterea defendatzea, lanpostu duin eta finkoen alde egitea eta laneko baldintzak hobetzea, laneko zoritxar gutxiago gerta dadin (iaz ere gehitu egin ziren ezbeharrak). Bestalde, hitzarmenetan soldatak bermatzeko klausulak gaineratzen ahaleginduko dira, inflazioak langileen diru sarrerari horrenbeste erasan ez dakion.
‎Arduradunen hitzetan, istripuen %60 enpresetatik kanpo gertatu ziren, hots," in itinere" deritzan egoeran (laneko joan etorrietan) edota arazo kardiobaskularren ondorioz. Aurten, bada, laneko hainbeste ezbehar eragozte aldera, sindikatuek eskari zehatzak egingo dituzte negoziazioetan, bai laneko baldintzak hobetzeko, bai prebentzioko eta segurtasuneko planak aplikarazteko
‎Hari mataza horretan, diote sindikatuek, enpresek uko egin nahi diote hitzarmen kolektiboetan izenpetu zituzten akordioak betetzeari, eta lan horretan lagun nahi dute administrazioa: hark gehituko dizkie mozkinak, profesionalak urritzeko eta lan baldintzak okertzeko bidea garbituz.
‎Sostengu psikologikoak lagun diezaieke gaixotasunaren sintomei, baina ez du deuseztatuko hura eragiten duen zera... Laneko baldintzak egokiak ez badira eta langileen osasunari eragiten badiote, laneko baldintza horietan eragin da, irakasleen ikasgelako autonomia handituz, baliabide materialak ugalduz eta zentroetan irakasleak aholkatzeko laguntzako beste profesional batzuk ipiniz, irakasleen administrazioarekiko eta gurasoekiko komunikazioa hobetuz, prestakuntza eta erreziklajea sustatuz, irakasleen atsedenaldiak hob...
‎Sostengu psikologikoak lagun diezaieke gaixotasunaren sintomei, baina ez du deuseztatuko hura eragiten duen zera... Laneko baldintzak egokiak ez badira eta langileen osasunari eragiten badiote, laneko baldintza horietan eragin da, irakasleen ikasgelako autonomia handituz, baliabide materialak ugalduz eta zentroetan irakasleak aholkatzeko laguntzako beste profesional batzuk ipiniz, irakasleen administrazioarekiko eta gurasoekiko komunikazioa hobetuz, prestakuntza eta erreziklajea sustatuz, irakasleen atsedenaldiak hobeto gestionatuz edota, irakaskuntzako profesionalak motibatzeko, konpentsatzek...
‎«(...) Dantzari batek aurki ditzakeen lan baldintzak oso kaskarrak dira. Euskal Herrian behintzat, ez baitago dantza profesionala egiteko kulturarik.
‎Horregatik, normalizaziorako ez ezik, euskara ikastea herritarren eskubidea ere badelako, doakotasunera joko duen beka sistema eskatzen dute. Era berean, irakasleen lan baldintzak ere kontuan hartu daitezen nahi dute. Euskaltegi homologatuetako irakasleek bete behar dituzten baldintzak Irakaskuntza Pribatuko Lehen Hezkuntzakoek bete behar dituztenen parekoak dira.
‎Idazleak eta lan baldintzak
‎Izan ere, Ramon Irigoyenek «Los clasicos en la empresa. Del curriculo de Cervantes al acoso moral del Cid» liburuan bildu du lan baldintzen inguruan idazle klasikoek irakats diezaguketen guztia. Cervantes irakurriz curriculum bat idazten ikasi ei daiteke; Fray Luis de Leonek oposaketak gainditzen erakusten omen digu; Cid ek akoso morala jasan ei zuen; eta Julio Cesarrek gidaritza zer zen azaldu zigun lehen aldiz.
‎Beste ofizioetan bezala, prostituzioan ere pertsona bakoitza mundu bat da. Batzuek lan baldintza hobeak dituzte, besteek okerragoak, lantoki ezberdinak, bezeroekiko harremanak, soldatak... eta jubilatzeko gutxi gorabeherako adina ere badute; izan ere, 45 urtetik gorako emakumeek ezin dute lanbide honetan aritu, ez bada arrisku gehieneko lanetan. Badute ordea amankomunean zerbait:
‎Gizarte eredua beste eztabaida bateko gaia da. Edonola ere, zein da sustatu eta defendatu nahi den gizarte eredua, ekonomia herritarren ongizatearen eta haien eskubideen gainetik egoten jarraitzea eta hori betiko horrela izatea helburu duena, ala ekonomia herri honetan bizi direnen zerbitzura egongo den eta enpresari nahiz profesional liberalen zerga iruzurrak, gizon eta emakumeen arteko desberdintasuna, lan baldintza kaxkarrak, gizarte bazterkeria eta lan ezbeharrak desagerrarazi eta aberastasuna gizalegez banatuko duen gizarte eredua?
Lan baldintza kaxkarrek eta pobreziak emakumezko izena dute. Hain zuzen ere, Euskal Herrian emakumeek pairatzen dituzte lan baldintza kaxkarrak eta pobrezia.
‎Lan baldintza kaxkarrek eta pobreziak emakumezko izena dute. Hain zuzen ere, Euskal Herrian emakumeek pairatzen dituzte lan baldintza kaxkarrak eta pobrezia. Halaxe frogatzen du Emakundek orain dela gutxi egindako txosten batek.
‎Egoerak hobera egin dezan, beharrezkoa da administrazioak eta enpresek gauzak aldatzeko ekintza irmoak egitea, baina horretarako sindikatuek presioa egin dute, bestela jai dugu eta. Hori kontuan izanda, itxaropentsu egoteko moduan gaude, euskal gehiengo sindikalak iragarri baitu datorren urteko negoziazio kolektiboan lan baldintza kaxkarren aurkako borroka izango dela giltzarri. da ELA, LAB eta ESKk beste zenbaitetan egin izan duten bezala oraingoan ere bat egingo dutela 300.000 inguru langileengan eragina izango duen negoziazioa ahalik eta eraginkorrena izan dadin.
‎Hori apurtu egin behar da, herritar moduan eskubidea daukagu jakiteko zerjaten dugun eta nork ematen duen, zelan eta zer. Baserritar langileen eskubideaaldeztu behar dugu edo lan baldintzak eta prezioak negoziatzeko ahalmena; zerenune honetan, baldintza sozialak eta ekonomikoak multinazionalek ezartzen baitituzte, lur gabeko baserritarrak eta baserritar langileak ez daukate aukerarik. Horida gure ustez elikadura subiranotasuna, herritarren kontzeptu bat da, ez da bakarrikkontzeptu soberanista edo nazionala, herritarren eskubidea da, batez ere.
‎Baina, perspektiba globala ahaztu barik, bultza ditzagun batez ere tokian tokiko garapen eredu autozentratuak. Izan ere, gaur egungo eredua kanpora begira eraikia baita, esportaziora eta hedapenera begira, eta horrek lehia, lan baldintzen prekarizazioaeta enparauak eragiten ditu. Garapen eredu autozentratuek, aldiz, kanpokoaribegiratu beharrean, barrukoari begiratzen diote:
‎Fase honetan kutsadura gertatzen bada, hurrengo faseetara arrastatuko da, eta, beraz, komenigarria da gainazal analisiren bat egitea, garbiketa eta desinfekzioa behar bezala aplikatzen ari diren egiaztatzeko. Lan baldintza desegokiak ikusten badira, bai ekipoen egoera dela eta, bai langileak manipulatzeko praktikak direla eta, berehala zuzendu behar dira. Bibliografía Anonimoa (1993).
‎Horiei esker, Kanadako agintari federalek esan ahal izan dute 10 hegazkin istriputik bi tripulazioaren “nekearen” ondorio direla. “Giza akatsaren” eragile nagusietako bat ahalik eta gehien murrizteko, bai AEBetan. esaterako, Europako Batasunak (EB), zeinak aldi berean negoziatzen baitute beren zona transatlantikoan aire trafikoaren kudeaketa komuna, bi merkatuetako lan baldintzak harmonizatzea erabaki dute, nahiz eta kontinente zaharraren kasuan lanak askoz geldoagoak diren eta sektoreko profesionalak ez dituzten inola ere asebetetzen. Horiek ohartarazten dute “mugan lan egiteko” arriskua dagoela, 13 ordu jarraian, gehienez ere (ordubete luza daiteke), Europako Parlamentuak darabilen proposamenean sartuta.
‎Bestela esanda, etxebizitza eroslearen ahalegina, ekitaldi hau amaitu baino lehen, bere soldata gordinaren %50ean kokatuko da; kopuru hori %40ra jaitsiko litzateke dagozkion desgrabazio fiskalak kontuan hartuz gero. Analisten iritziz, adierazle horiek “etengabe okertzen” badira, “etxeen eskaria “ahuldu” egingo da, “bereziki lan baldintza eskasagoak edo diru sarrera ekonomiko txikiagoak dituzten familiena”. Ez da hori etorkizuneko etxebizitza eskaerak mugatu eta prezioen dezelerazioan lagundu dezakeen elementu bakarra.
‎Lan eta Gizarte Gaietako Ministerioak egindako Laneko Bizi Kalitateari buruzko 2002ko Inkestan oinarritzen den sindikatuaren arabera, “lan absentismoaren %50 eta %60 artean estresarekin lotuta dago”. Lan Baldintzen IV. Inkesta Nazionalak (2001) ezartzen zuen gizarte zerbitzuetako sektoreak eta administrazioa edo banka direla laneko estresak gehien eragiten dituenak. Sindikatuaren ustez, “mobbing” lan ingurunearekin zerikusia duten arazo psikologikoetako bat da, eta ez du tipifikazio edo erregulazio espresurik.
‎Bizi eta lan baldintzak hobetzeko Europako Fundazioak txosten bat argitaratu du, ezgaitasuna duten pertsonen egoerari eta lan merkatuari buruzko gaiak aztertzeko. Dokumentuak adierazten du Espainia dela ezgaitasun larria duten langabetuen tasa handiena duen Europar Batasuneko (EB) herrialdea.
‎Lan horren arabera, emantzipazio tasa handienak Balearretan eta Katalunian daude, soldata altuagoak dituztelako, eta Valentzian eta Extremaduran, berriz, etxebizitzaren prezio merkearen truke. Madrilen eta Euskal Herrian, ordea, lan baldintza egokiek ez dute lortzen etxebizitzaren prezio altuari aurre egitea, ez eta Kantabrian, Asturiasen eta Galizian ere, non arazoa lan egoera zaila baita, etxeen prezio apala dela eta. Halaber, FUCIk adierazi du etxebizitzak% 10 garestiagoak direla emakumeentzat, gizonek baino soldata txikiagoak jasotzen baitituzte (2.000 euro gutxiago urtean).
‎Zinez uste dut beren eskuzabaltasuna txalogarria dela, eta zailtasun guztien aurrean tinko jokatzeak duen meritua azpimarratu behar da. Nolanahi ere, pairatu behar izan dituzten lan baldintza urriek sektorea markatu egin dute. Baldintza horiek kasu askotan mugikortasun handia ezarri dute eta" beteranoak" euskal kantetan agertzen bazaizkigu ere, sektorearen ezaugarria gehiegizko mugikortasuna da, horrek dituen ondorio latzak kontuan hartuz:
‎Kalitatezko zerbitzua eskainiko dugula esango dugu EH osoan herritar heldu guztiei euskara ongi, baldintza eta bitarteko duinekin eta azkar ikasteko eskubidea bermatzeko gauza garenean. Bestalde, lan baldintzen hobekuntza ezin dugu oinarritu orain arteko kontresanean: lan baldintzak hobetzeko matrikula igo behar dugunez ikasleak galduko ditugu, beraz, ikasleak ez galtzeko lan baldintza kaxkarretanaritzera zigorturik egongo gara.
‎Bestalde, lan baldintzen hobekuntza ezin dugu oinarritu orain arteko kontresanean: lan baldintzak hobetzeko matrikula igo behar dugunez ikasleak galduko ditugu, beraz, ikasleak ez galtzeko lan baldintza kaxkarretanaritzera zigorturik egongo gara. Irtenbidea administrazioek euskara dohainik ikasteko eskubidea bermatzea da, eta zerbitzu publikoa eskaintzen duten irakasleen lan baldintza duinak ziurtatzea.
‎Bestalde, lan baldintzen hobekuntza ezin dugu oinarritu orain arteko kontresanean: lan baldintzak hobetzeko matrikula igo behar dugunez ikasleak galduko ditugu, beraz, ikasleak ez galtzeko lan baldintza kaxkarretanaritzera zigorturik egongo gara. Irtenbidea administrazioek euskara dohainik ikasteko eskubidea bermatzea da, eta zerbitzu publikoa eskaintzen duten irakasleen lan baldintza duinak ziurtatzea.
‎lan baldintzak hobetzeko matrikula igo behar dugunez ikasleak galduko ditugu, beraz, ikasleak ez galtzeko lan baldintza kaxkarretanaritzera zigorturik egongo gara. Irtenbidea administrazioek euskara dohainik ikasteko eskubidea bermatzea da, eta zerbitzu publikoa eskaintzen duten irakasleen lan baldintza duinak ziurtatzea. Horixe da modu bakarra kontraesana gainditzeko; bestela, beti izango da HEA bazterreko jarduna.
‎Euskara ikastea izugarri garestia da, matrikula altuegiak dira eta norberarenhizkuntza ezagutzeagatik ezer ordaindu ez bagenu ere, herritarrak uxatzeko moduko matrikula prezioakeskaintzen ditugu. Dena den, matrikulak, oraindik ere, altuagoak ez badira irakasleek derrigorrez onartu behar dituzten lan baldintza eskasei esker da. Hori gutxi balitz, ikasi ahal izateko ikaslea merkatari bihurtu behar dugu eta pegatak, kamisetak, kalimotxoak, zozketak eta abar matrikularekin batera jasotzen ditu.
‎lehengo lan baldintzak,
2004
‎Beraz, emaitzak onak direla esan daiteke. Eta egia da, pixkanaka gure profesioa duintzen ari da, lan baldintza hobeak lortzen... Baina zer dira 388.018 ikusle »umeak barne, jakina» gizarte oso batentzat?
‎Langile Autonomoen Araudi Bereziaren (LAAB) erreformak, 2003ko urriaren 10ean Errege Dekretu gisa onartuak, kontingentzia profesionalen estaldura arautzen du, eta gizarte eta ekonomi arloetan hobekuntza batzuk ekarri ditu, langile autonomoen eta besteren kontura dihardutenen lan baldintzen artean oreka handiagoa lortzeko helburuarekin.
‎Garai batean, marxismoaren teoriko batzuek aparatu ideologikoen artean kokatzen ziguten hezkuntza erakundeen jomuga. Nolabait ere, lan merkatuaren logikapean eratutako kultura trebakuntza transmititzea zegokion ikastetxeari, lan baldintza horiek legitimatuko zituzkeen ideologian oratutako gizaki moldea sortzeko. Nazionalismoaren auzian ere, halaber, beste horrenbeste egin duela esan genezake hezkuntzaren zizelak:
‎Iruritan ere langile behartuen hilketa gehiago egon ziren, baina hilketa hauek, erregistroan ez dira agertzen, (seguruenik pertsona gehiago hilko zituzten baina ezin da jakin). Presoek bertako biztanleekin harremanak zituzten. Hauek, lan baldintza txarretan aritzen ziren, eta janari gutxi ematen zieten elikatzeko. Horregatik, presoek, ahal zutenean, menditik Frantziara ihes egiten zuten, baina batzuk ez zuten zorte onik izaten.
‎Erakunde sindikalak, nahiz eta autogestioaren eta kogestioaren inguruan zatiturik egon, langileen enpresaren gaineko kontrolaren aldekoak izan dira beti. Langileen enpresaren gainekokontrolak, enpresaren bilakaera sozio-ekonomikoari buruz informazioa eskuratzeko langileek duteneskubidea, eta lanaren baldintzekin zerikusiria duten erabakietan langileek eduki behar dutenahalmen aholku emaile eta negoziatzailea, negoziaketa kolektiboaren bitartez, ezartzen ditu.
‎dugu. Lege horren arabera, enpresa barnean edozein inbertsio egiterakoan edo produkzioaren metodoetanaldaketak egiterakoan, enpresariak langileekin negoziatzera beharturik zeuden.Horrela, produktibitatearen igoerari buruz negoziatzerakoan, lanaren baldintza hobeak, lan eginkizunen eduki tekniko eta soziala, eta lanaren segurtasuna ere bateranegoziatzen ziren. Alta bada, enpresaren estrategia eta aspektu tekniko eta ekonomiko guztietan, ordutik gaur arte, langileak informatuak eta kontsultatuak izatendira.
‎Enpresa kapitalistetan langileen eta enpresarenarteko harremanen muina diren gaiak. Azken finean, lan baldintzak osatzen dituzten gai horietan, ez dago zuzendarien eta operarioen arteko berdintasunezko botere banaketarik, lehenengoek metatzen baitute kudeaketa operatiboaren gainekojakintza, konpetentziak eta informazioa.
‎Eredua osotzeko, lanaren antolakuntzari dagokion bektorea gehitzea beharrezkoa dugu. Faktore horiek, hainbat mailatako langileen harremanak determinatzen dituzte lanaren banaketa funtzionalaren bidez, eta maila horietako bakoitzeko lan baldintzak ere bai. Ondorioz, inplikazio kooperatiboaren eredua baldintzatzera ere iristen da, kualifikazioa, motibazioa, kohesioa eta gatazka bezalakoalderdietan.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...
Aldaerak
lan 3.074 (20,24)
LAN 6 (0,04)
Lehen forma
lan 2.747 (18,08)
Lan 229 (1,51)
laneko 34 (0,22)
lanerako 21 (0,14)
lanaren 12 (0,08)
Laneko 9 (0,06)
lana 7 (0,05)
LAN 6 (0,04)
Lanerako 5 (0,03)
Lanen 2 (0,01)
lanak 2 (0,01)
lanean 2 (0,01)
lanen 2 (0,01)
lanetan 2 (0,01)
Argitaratzailea
Berria 920 (6,06)
Argia 245 (1,61)
Consumer 145 (0,95)
ELKAR 137 (0,90)
UEU 120 (0,79)
Uztaro 101 (0,66)
AVD-ZEA - Editorial Dykinson 93 (0,61)
Hitza 93 (0,61)
Herria - Euskal astekaria 86 (0,57)
Deustuko Unibertsitatea 74 (0,49)
Jakin 58 (0,38)
EITB - Sarea 56 (0,37)
Pamiela 56 (0,37)
alea.eus 54 (0,36)
uriola.eus 51 (0,34)
Urola kostako GUKA 51 (0,34)
LANEKI 50 (0,33)
goiena.eus 49 (0,32)
Uztarria 44 (0,29)
aiaraldea.eus 44 (0,29)
Susa 43 (0,28)
Euskalerria irratia 38 (0,25)
Zarauzko hitza 35 (0,23)
IVAP 33 (0,22)
Noaua 31 (0,20)
Anboto 30 (0,20)
erran.eus 29 (0,19)
hiruka 27 (0,18)
Guaixe 24 (0,16)
Alberdania 24 (0,16)
aiurri.eus 22 (0,14)
Ikaselkar 21 (0,14)
Booktegi 18 (0,12)
barren.eus 17 (0,11)
Maxixatzen 14 (0,09)
Bat Soziolinguistika Aldizkaria 12 (0,08)
Euskaltzaindia - Liburuak 10 (0,07)
Osagaiz 9 (0,06)
Karmel aldizkaria 9 (0,06)
Kondaira 8 (0,05)
aikor.eus 8 (0,05)
Karkara 8 (0,05)
Txintxarri 8 (0,05)
Bertsolari aldizkaria 8 (0,05)
Elhuyar Zientzia eta Teknologia 6 (0,04)
Sustraia 6 (0,04)
Labayru 6 (0,04)
Aldiri 5 (0,03)
Maiatz liburuak 5 (0,03)
Ikas 5 (0,03)
Euskaltzaindia - EHU 4 (0,03)
HABE 4 (0,03)
Open Data Euskadi 4 (0,03)
Goenkale 3 (0,02)
Euskera Ikerketa Aldizkaria 3 (0,02)
Antxeta irratia 3 (0,02)
plaentxia.eus 3 (0,02)
Amezti 3 (0,02)
Euskaltzaindia - Sarea 2 (0,01)
ETB dokumentalak 2 (0,01)
Jakin liburuak 2 (0,01)
Kresala 1 (0,01)
Konbinazioak (2 lema)
Konbinazioak (3 lema)
lan baldintza hobetu 319 (2,10)
lan baldintza duin 154 (1,01)
lan baldintza okertu 91 (0,60)
lan baldintza hobe 72 (0,47)
lan baldintza kaskar 61 (0,40)
lan baldintza txar 57 (0,38)
lan baldintza ere 47 (0,31)
lan baldintza ez 47 (0,31)
lan baldintza eskas 44 (0,29)
lan baldintza prekario 42 (0,28)
lan baldintza oker 36 (0,24)
lan baldintza arautu 31 (0,20)
lan baldintza funts 31 (0,20)
lan baldintza funtsezko 31 (0,20)
lan baldintza kaskartu 31 (0,20)
lan baldintza aldatu 30 (0,20)
lan baldintza egoki 30 (0,20)
lan baldintza egon 30 (0,20)
lan baldintza duindu 27 (0,18)
lan baldintza buruzko 26 (0,17)
lan baldintza gogor 25 (0,16)
lan baldintza bermatu 23 (0,15)
lan baldintza hobekuntza 22 (0,14)
lan baldintza inguru 21 (0,14)
lan baldintza kaxkar 21 (0,14)
lan baldintza oso 21 (0,14)
lan baldintza salatu 21 (0,14)
lan baldintza on 19 (0,13)
lan baldintza eragin 17 (0,11)
lan baldintza inguruko 16 (0,11)
lan baldintza alde 15 (0,10)
lan baldintza berri 15 (0,10)
lan baldintza buruz 15 (0,10)
lan baldintza guzti 13 (0,09)
lan baldintza horiek 13 (0,09)
lan baldintza negoziatu 13 (0,09)
lan baldintza zehaztu 12 (0,08)
lan baldintza aldaketa 11 (0,07)
lan baldintza berdin 10 (0,07)
lan baldintza gero 10 (0,07)
lan baldintza prekaritate 10 (0,07)
lan baldintza batzuk 9 (0,06)
lan baldintza defendatu 9 (0,06)
lan baldintza mantendu 9 (0,06)
lan baldintza prekarizazio 9 (0,06)
lan baldintza ukan 9 (0,06)
lan baldintza bete 8 (0,05)
lan baldintza bidezko 8 (0,05)
lan baldintza eutsi 8 (0,05)
lan baldintza ezarri 8 (0,05)
lan baldintza seguru 8 (0,05)
lan baldintza are 7 (0,05)
lan baldintza asko 7 (0,05)
lan baldintza errespetatu 7 (0,05)
lan baldintza gogortu 7 (0,05)
lan baldintza murriztu 7 (0,05)
lan baldintza negargarri 7 (0,05)
lan baldintza prekarizatu 7 (0,05)
lan baldintza analisi 6 (0,04)
lan baldintza gain 6 (0,04)
lan baldintza kalitate 6 (0,04)
lan baldintza langile 6 (0,04)
lan baldintza malgutasun 6 (0,04)
lan baldintza nabarmen 6 (0,04)
lan baldintza parekatu 6 (0,04)
lan baldintza zail 6 (0,04)
lan baldintza zehaztapen 6 (0,04)
lan baldintza zuzen 6 (0,04)
lan baldintza adostu 5 (0,03)
lan baldintza arte 5 (0,03)
lan baldintza aztertu 5 (0,03)
lan baldintza baino 5 (0,03)
lan baldintza bera 5 (0,03)
lan baldintza berberak 5 (0,03)
lan baldintza egoera 5 (0,03)
lan baldintza ezagutu 5 (0,03)
lan baldintza izugarri 5 (0,03)
lan baldintza kaltetu 5 (0,03)
lan baldintza lotu 5 (0,03)
lan baldintza miserable 5 (0,03)
lan baldintza ondorio 5 (0,03)
lan baldintza ondorioz 5 (0,03)
lan baldintza Osakidetza 5 (0,03)
lan baldintza zein 5 (0,03)
lan baldintza akordio 4 (0,03)
lan baldintza aldarazi 4 (0,03)
lan baldintza Espainia 4 (0,03)
lan baldintza Madril 4 (0,03)
LAN baldintza oker 2 (0,01)
LAN baldintza funtsezko 1 (0,01)
Urtea

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia