|
2012
|
|
|
Hiru orduko ikastaroa Ziurlan enpresak eskainiko du, eta horrekin batera, segurtasun txosten bat ere prestatuko du. Honez gain," Felix Arangurenek herritarren laguntzaz muntatuko dituen aldamioak egiaztatu, lan hauetan erabiliko diren material eta erreminta elektrikoen zerrenda aztertu eta lanean ari garenean
|
lan
baldintzak egiaztatuko dira". Azken urteotako eskaeraBerritze lan hauekin, Eliza Zaharra erabilera anitzeko gunean bihurtu nahi dute. " Urtean zehar festez gain, beste hainbat motatako erabilerak emanez, hala nola, hitzaldiak, tailerrak, erakustaldiak, bilerak egiteko tokia, kontzertuak, bertso afariak...", iragarri dute. Abiatzear diren eraberritze lan hauek, Aginagako gazteek azken urteotan egindako eskaerari erantzuna emango diote.
|
|
|
Erabakia gure esku" lemapean, Hego Euskal Herriko hiriburuetan. Donostiakoa 17: 30etan abiatuko da Bulebarretik.Mobilizazioekin bat egin du udalbatzakAdministrazio publikoko langileen
|
lan
baldintzak eta zerbitzuak okertuko direla ohartarazita, espainiar gobernua sektore publikoan burutzen ari den erreformen aurka agertu zen Usurbilgo udalbatza, Bilduk urtarrilaren 31ko osoko bilkuran gai honen inguruan aurkeztu zuen mozioaren bidez. Gehiengo osoz onartu zen, hiru puntuko testua. Batetik, mozioak dioenez," Udal honek, Espainiako Gobernuaren presidente den Mariano Rajoyk iragarritako neurriak errefusatzen ditu; bigarrenik," Udal honek, geroz eta premiazkoagoa den Ongizate Estatuaren defentsan kontsentsua mantentzea eskatzen du; udalek eman behar dituzten zerbitzuen alde egiteko; eta azkenik," Madrilen onartutako neurri hauen larritasunaren eta ondorioen aurrean, Udal honek euskal gizarteari dei egiten dio, mobilizatu eta kalitatezko eta herritarrengandik gertueneko sistema publikoaren aldeko konpromisoa adieraz dezan".
|
|
|
Batetik, pertsonal gastuetan. Langileen
|
lan
baldintza eta soldatak mantendu asmo ditu gobernu taldeak, KPI aren igoera aplikatuko da kasuotan. Eta oro har, gainerako gastuetan aplikatuko dira murrizketa nagusiak.
|
|
2013
|
|
|
" HAUTSA HARROTU ETA MOBILIZAZIO GARAIA DA" Dagoeneko 6 GREBA OROKORRA da Euskal Herrian azken 4 urteetan egiten duguna. 2009 urtean genioena, bete egin da: EZ BADITUZTE BESTE POLITIKA BATZUK EZARTZEN, LANGILEOK ORDAINDUKO DUGU, GUREA EZ DEN KRISIA ETA BIZI ETA
|
LAN
BALDINTZAK OKERRERA JOKO DUTE. Ez dituztenez beste politika batzuek egin, Hego Euskal Herriko gehiengo sindikalak eta mugimendu sozialek, maiatzaren 30erako Greba Orokorra deitu dugu.Galtzaileen itxaropena da mobilizazio eta greba orokorraGure lan eta bizi baldintzak estu hartzea erabaki dute eta horretan dihardute, erabat temati. Krisiaren aitzakia denaz baliatzen direlarik, aginte ekonomikoak eta kapitalarenak herritarren gehiengoa pobretzea erabaki du, gutxi batzuen mesedetan. Gainera horretan bidelagun topatu dituzte agintari politikoak haien esanei burumakur eta adeitsu obeditzen dutelarik.
|
|
|
Bertan, grebarako hainbat arrazoi daudela azaldu dute; zerga politikak zuzena ezartzeko, aurrekontuak gizartearen zerbitzura jartzeko, pentsioetako murrizketak ekiditeko, soldata jaitsierei aurre egiteko, patronalaren asmoei aurre egiteko, eskubide sozial eta laboral duinak behar ditugulako, maiatzaren 30ean" denok kalera" ateratzeko deia egin diete herritarrei.Hauxe da, gaurko agerraldiaren harira Buruntzaldeko ELA sindikatuak kaleratu duen prentsa oharra: Dagoeneko 6 GREBA OROKORRA da Euskal Herrian azken 4 urteetan egiten duguna. 2009 urtean genioena, bete egin da: EZ BADITUZTE BESTE POLITIKA BATZUK EZARTZEN, LANGILEOK ORDAINDUKO DUGU, GUREA EZ DEN KRISIA ETA BIZI ETA
|
LAN
BALDINTZAK OKERRERA JOKO DUTE. Ez dituztenez beste politika batzuek egin, Hego Euskal Herriko gehiengo sindikalak eta mugimendu sozialek, maiatzaren 30erako Greba Orokorra deitu dugu.Galtzaileen itxaropena da mobilizazio eta greba orokorraGure lan eta bizi baldintzak estu hartzea erabaki dute eta horretan dihardute, erabat temati. Krisiaren aitzakia denaz baliatzen direlarik, aginte ekonomikoak eta kapitalarenak herritarren gehiengoa pobretzea erabaki du, gutxi batzuen mesedetan. Gainera horretan bidelagun topatu dituzte agintari politikoak haien esanei burumakur eta adeitsu obeditzen dutelarik.
|
|
|
Eta bertan," egun Zuzendaritza Batzordea osatzen duten ordezkarien (ikastetxeen ordezkaria, kiroldegiko erabiltzaileen ordezkaria eta herriko kirol elkarteen ordezkaria) parte hartzea bermatzea". Kirol Patronatua desegiten den datan zintzilik geratzen diren eskubide eta betebeharren kargu egitea Udala. ...zea. Kirol Patronatuari atxikitako Usurbilgo Udaleko ondasunak desatxikitzea. Kirol Patronatuaren banku kontuen ezeztatze eta ixtea eta saldoak Usurbilgo Udalaren titularitatedun kontu operatiboetara igarotzea. ekitaldira begira, eta aurrekontuei dagokienez, Alkatetzak egoera berria kontuan hartzea. Kirol Patronatuari atxikitako langileak udal langileak izatea, lanbide kategoria, ordainsari maila,
|
lan
baldintza, antzinatasun eta abarren aitorpen espezifikoarekin. Langileon plaza eta lanpostuak Udalaren lanpostuen zerrendara batzea. Kirol Patronatuan deklaratutako datu fitxategien titularitatea Usurbilgo Udalari subrogatzea.Batzorde informatzaileakUdal hauteskundeak ospatu eta aste gutxira, 2011ko ekainean osatu zen udalbatza berria.
|
|
2014
|
|
|
Lan ezbeharrean hil den lankidearen heriotza salatzen ari dira. Gogoan izan bestalde, Usurbilgo EH Bilduk urgentziazko elkarretaratzea deitu duela" Lan istripurik ez,
|
lan
baldintza duinak!" lelopean, iluntzeko 19: 30etarako Mikel Laboa plazan. Mobilizazio hauekin bat egin du Ernai Usurbil gazte erakundeak.Urtarrilaren 30ean larriki zauritu eta herenegun hil zen Luzuriagako langilearen senideei, doluminak adierazi dizkio lantegiko Langileen Batzordeak, atzo goizean burutu zuen bilkuran.
|
|
|
Ez, lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira. Beste behin ere hildakoa langile gazte bat da, etorkizun eta
|
lan
baldintza hobeagoen bila etorria zena gure herrira". Seigarren hildakoa, hilabete pasatxoanVictorio Luzuriaga enpresan hil berri den langileak, urtarrilaren 30ean izan zuen lan istripua. Makinen prebentzio lanetan ari zela lubaki batera erori zen.
|
|
2016
|
|
|
Irailaren 13tik 16ra eta 19tik 23ra 07:00: 00 artean eta 18:00: 00 artean. Irailaren 17an eta 24an, 10:00: 00 artean, eta 18:00: 00 artean." Lan-uzteok Amarako lan egoitzako langile kaltetuen batzarrak berretsiak izan dira. Lan uzteak deitu izanaren arrazoien artean Zuzendaritzak Hendaia Lasarte eta Amara Zumaia lerroetan emango den tren maiztasunen igoeraren aurrean proposatzen duen lan-taldearen handitze eskasa da, gaur egun tren gidarien lanaren garapen zein
|
lan
baldintzei eusteari begira. Beste arrazoietako bat Zuzendaritza Arason izango den lan egoitza berrira bilduko den langile taldeari zuzendutako garraio planik ezarri nahi ez izatea da. Grebaren azken arrazoia negoziazioetan Zuzendaritzak izandako jarrera zurruna da, alde sozialak zerbitzuaren fidagarritasuna, ikuskatze trenak zein lan taldearentzako garraioa bermatzen zuten proposamenak sistematik... Zerbitzu gehiago eskainiz gainera.
|
|
|
Irailaren 13tik 16ra eta 19tik 23ra 07:00: 00 artean eta 18:00: 00 artean. ...Zuzendaritza Arason izango den lan egoitza berrira bilduko den langile taldeari zuzendutako garraio planik ezarri nahi ez izatea da. Grebaren azken arrazoia negoziazioetan Zuzendaritzak izandako jarrera zurruna da, alde sozialak zerbitzuaren fidagarritasuna, ikuskatze trenak zein lan taldearentzako garraioa bermatzen zuten proposamenak sistematikoki baztertu dituenean. Finean, lan-uzteen helburua
|
lan
baldintzei eusteko tren gidarien lan-talde finkoa handitzea da, eta Arasoko langileek lanera biltzeko garraio publikoa eduki ahal izatea", ohar bidez zabaldu dutenez.Neguko ordutegia, astelehenetik aurreraIrailaren 12an jarriko du indarrean EuskoTrenek neguko ordutegi berria. Zerbitzu gehiago eskainiz gainera.
|
|
|
ETTak, behin behinekotasuna, lanaldi partzialak, praktiketako kontratuak, azpikontratak, soldata baxuak, hitzarmenik aplikatzen ez zaien langileak, langabezia egoerak, EREak...", gogorarazi zuten LAB sindikatuko kideek, egunotarako ekimenak aurkezteko, aurreko ostiralean Lasarte Oriako Okendo plaza ondoan egin zuten agerraldian.Egoera honekin nazkatuta daudela diote. " Kokoteraino ordu extrataz, mugarik gabeko lanaldietaz, pentsio duin bat ez izateaz, diskriminazioaz, mehatxuez, lana ez izateaz,
|
lan
baldintza kaxkarrez, istripuez... Botere ekonomikoak, patronalak, eta eserleku erosoetan dauden hainbatek egoera hau iraunaraztea besterik ez dute buruan, langileria prekarizatu eta sumiso baten gainean, haien poltsikoak geroz eta gehiago betetzen jarraitzeko bidean eta eredu kapitalista patriarkal hau mantentzeko asmoz", salatu zuten.Egoera honen aurrean zer egina eta non eragina badela gogorarazten dute. Borrokarako espazio berriak eraiki behar direla irizten diote," norbere baitatik hasita, langabetuen asanbladetatik, lantokietatik, kaletik, auzotik, herritik, bultzatu behar ditugu geure eskubideen aitortza, lan baldintzen hobetzea eta bestelako eredu bateranzko bidea.
|
|
|
" Kokoteraino ordu extrataz, mugarik gabeko lanaldietaz, pentsio duin bat ez izateaz, diskriminazioaz, mehatxuez, lana ez izateaz, lan baldintza kaxkarrez, istripuez... ...ta gehiago betetzen jarraitzeko bidean eta eredu kapitalista patriarkal hau mantentzeko asmoz", salatu zuten.Egoera honen aurrean zer egina eta non eragina badela gogorarazten dute. Borrokarako espazio berriak eraiki behar direla irizten diote," norbere baitatik hasita, langabetuen asanbladetatik, lantokietatik, kaletik, auzotik, herritik, bultzatu behar ditugu geure eskubideen aitortza,
|
lan
baldintzen hobetzea eta bestelako eredu bateranzko bidea. Eskuz esku, elkarlanean jorratuz, borrokatuz, indartuz eta lortuz.
|
|
|
enpresak, prestakuntza zentroak, Unibertsitateak,... Bete beharreko baldintzak Unibertsitateko erdi mailako edo goi mailako ikasketak (Diplomatura, Gradua, Lizentzia). Enpresarekin zerikusia duten arlokoak lehenetsiko dira (Ekonomia, Enpresen administrazioa eta zuzendaritza, Zuzenbidea, Soziologia, Psikologia, Lan harremanak, Gizarte lana, Psikopedagogia,...). EGA titulua edo baliokidea. Lan eskarmentua teknikari gisa tokiko garapenean, enplegua/ autoenplegua eta enplegu prestakuntzako programetan (auzolan,...).
|
Lan
baldintzak: Lanaldi erdira. Iraupena: 2016.12.31ra bitarte.
|
|
|
Hiru hilabeteko greba egin zuten iaz instalazio eta mantentze lanetarako azpikontratatutako teknikariek. Geroztik,
|
lan
baldintzak zertxobait hobetu badira ere, prekaritatea “eguneroko zama” da oraindik ehunka langilerentzat. Hori salatzeko bultzatu dute herriz herriko errelebo lasterketa. Gizarte eragile askoren babesaEuskal Herriko eta Kataluniako hamaika gizarte eragile, sindikatu eta alderdi politikoren babesa jaso du ekinbideak; ELA, LAB, STEILAS, ESK, CGT eta EH Bildu daude horien artean.
|
|
2017
|
|
|
herritar guztien eguneroko bizitzako beharretara egokituriko herria eraikitzea; hezkuntzaren eremu ezberdinetan berdintasunaren eta hezkidetzaren balioak transmititzea; zaintzaren erantzukidetasuna eta etika bultzatzea. Indarkeria matxistarik gabeko herria: indarkeria matxistaren inguruan herritarrak sentsibilizatzea, eta norabide horretan Udala eragile aktibo bilakatzea; indarkeria matxista jasaten duten emakumeei babes eta arreta osoa bermatzea.ErronkakBesteak beste: Udalean, berdintasunerako politizak garatzeko baldintzak hobetzea, besteak beste, udal langileak trebatuz eta berdintasunerako teknikariaren
|
lan
baldintzak hobetuz. Kirolaren alorrean berdintasuna lantzea, kirol taldeetan eta klubetan genero ikuspegia txertatzeko urratsak emanez. Hezkidetza programetan sakontzen jarraitzea, adin tartea nahiz lanketa ildoak zabalduz. Gizarte antolaketa erantzunkidea sustatzea, besteak beste, zaintza lanak ikusaraziz. Udalaren eta herri eragileen (talde feminista nahiz gaiarekin sentsibilizatuta dauden norb...
|
|
|
ELA Oria Goierri.Langileen ordezkaritzaren adierazpena2009 urtearekin batera iraungi zen Gipuzkoako Garraio hitzarmena. Une horretatik gaur arte Zubietako Dachser Group eko (Transportes Azkar) langileok gure
|
lan
baldintzak bermatuko lituzkeen lan hitzarmenik gabe gaude. 8 urte luze jada.2009tik hona aldaketa asko jasan ditugu Zubietako Azkar Dachser Groupeko langileok.
|
|
|
Transportes Azkar zena Alemaniako Dachser ek erostea; Azkar sortu zen Lazkaoko delegazioa itxi eta langile guztiak Zubietako zentroan batzea; antolakuntza eta prozedura aldaketak; etxeko kamioi gidarien murriztea eta gidari autonomoen kontratatzea, besteak beste. Ezinegona eta etorkizunarekiko kezka handitzea ekarri dute aldaketa horiek guztiek langileontzako. Laneko egunerokotasunean jasaten dugun erritmo bortitzak eta presioek ere nahitaezko ekarpena egin dute gure
|
lan
baldintzen okerreratzean. Enpresako zuzendaritzak gainera behin eta berriz ezezkoa ematen digu Enpresa Batzordea eta sindikatuko aholkulariarekin batera biltzeari.
|
|
2018
|
|
|
Sindikatuek helarazitako datuen arabera, irakasleen %75ak, sukalde eta garbiketa lanetako langileen %65ak, Heziketa Bereziko langileen %60ak eta Partzuergoko langileen %30ak bat egin du greba egunokin. Murrizketen aurka,
|
lan
baldintza hobeen aldeAzken bi ikasturteak kontuan izanda, seigarren greba eguna dute gaurkoa. " Hezkuntza publiko inbertsioa, plantilak eta baliabideak handitzea, onartezinak diren behin behinekotasun mailak eta gelako ikasle kopurua murriztea, eta soldatetan, ordezkapenetan, bajetan, erretiroan eta gainerako lan baldintzetan ezarritako murrizketak alde batera uztea" exijitzen ari dira.
|
|
|
Murrizketen aurka, lan baldintza hobeen aldeAzken bi ikasturteak kontuan izanda, seigarren greba eguna dute gaurkoa. " Hezkuntza publiko inbertsioa, plantilak eta baliabideak handitzea, onartezinak diren behin behinekotasun mailak eta gelako ikasle kopurua murriztea, eta soldatetan, ordezkapenetan, bajetan, erretiroan eta gainerako
|
lan
baldintzetan ezarritako murrizketak alde batera uztea" exijitzen ari dira. " Hezkuntza eta ikasleak euskalduntzean aurrerapausoak emango dituen euskarazko murgiltze eredua garatzea eta, LOMCE eta Heziberri zein hezkuntzaren merkantilizazioa alde batera utziz, hezkuntza berdintasuna, justizia soziala, integrazioa eta gizarte kohesioa bermatzeko oinarrizko tresna izatea ere" aldarrikatzen dute.Azken urteotako greba eta mobilizazio hauen bidez, hainbat neurri hartzea eskatzen ari dira Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Sailari: Hezkuntza inbertsioa handitzea, gutxienez Europar Batasuneko bataz bestekoa, progresiboki %6ra iritsiz. EAEko hezkuntza publikoko plantilak gutxienez 2.000 langiletan handitu behar dira kolektibo ezberdinetan. Bataz beste ia %40ko behin behinekotasuna %6ra murriztu behar da, 6.000 lanpostutik gora egonkortuz kolektibo ezberdinetan. Gelako ikasle kopurua %10 murriztu behar da. Hezkuntzako langileen eroste ahalmena berreskuratu behar da. Ordezkapenak lehen egunetik egitea premiazkoa da. Bajak bere osotasunean ordaindu behar dira, gaixotzen diren langileak zigortzeari utziz. Erretiroa erraztu eta laguntzeko neurriak berreskuratu behar dira. LOMCE Euskal Herriko gure ikastetxeetatik ateratzea eta honen moldaketa hutsa den Heziberri bertan behera uztea. Hezkuntzaren merkantilizazioa alde batera uztea, egungo desorekak gaindituz hezkuntza garapen pertsonal eta sozial integralerako tresna izan dadin (kohesio soziala, integrazioa, aniztasuna, berdintasuna, hezkidetza oinarri). Ikasle euskaldun eleaniztunak sortuko dituen euskarazko murgiltze eredua garatzea. Balizko Hezkuntza legearen aurrean sindikatu, hezkuntza eragile eta herritarron parte hartzea eta iritzia aintzakotzat hartzea.
|
|
2020
|
|
|
SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT eta ESK sindikatuok
|
lan
baldintzen okertzeak osasunaren kalitatean izan duen eragina salatu nahi dugu, osasun larrialdi bat deklaratu ondoren oso agerian geratu den arren, azken urteotan ere gertatu baita. Abian jarri diren politikak osasun kudeaketaren filosofia aldaketa ekarri dute:
|
|
|
Beraiek dira osasunaren eta gure
|
lan
baldintzen narriaduraren erantzule bakarrak. Osasunean gehiago inbertitzeko borondate politikorik ez izateak honako hauek eragin ditu:
|
|
|
Osasunean gehiago inbertitzeko borondate politikorik ez izateak honako hauek eragin ditu: murrizketak, arretaren kalitatearen galerak eta 11 urte
|
lan
baldintzen akordio arautzailerik gabe igarotzeak.
|
|
|
Euskal Herritar orori zuzentzea, batez ere konfinamendu egunotan inoiz ez bezala euskal kulturgintzara hurreratu direnei, norbanakook egunerokoan euskal kulturgintzarekiko dugun atxikimenduari buruzko gogoeta ariketa proposatzeko: zein balio ematen diogun gure kulturgintzari, zein garrantzia duen gure egunerokoan, zenbat kultura kontsumitzen dugun, kulturgintzaren prekarietateaz (batez ere sortzaileenaz) eta
|
lan
baldintza kaxkarrez ohartzen garen...
|
|
|
Lan Ikuskaritzako plantillak handitzea, Europar Batasunakoekin parekatu arte, eta lan istripuen eta laneko gaixotasunaren aurkako ekintza plan zorrotz bat ezartzea. Etxeko eta zaintza lanak duintzea eta gainerako enpleguetan dauden eskubide berberak aitortzea. Menpekotasun egoeran dauden pertsona guztiei laguntza zerbitzu publiko, unibertsal eta doakoa legez bermatzea. Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta eta Errenta Bermatua %100ean parekatzea Lanbide Arteko Gutxieneko Soldatarekin, eta azken hori %50eko igotzea bi pertsonak osatutako ohiko unitateetan, eta beste %50 igotzea 3 pertsona edo gehiagoko unitateetan. Alokairu sozialeko etxebizitza bat eskuratzeko eskubidea legez bermatzea, EHko Eskubide Sozialen Kartaren Herri Ekimen Legegileak ezarritako baldintzetan. Euskal Herriko langileek eskubidea izatea pentsio sistema publikoa eta pentsio duinak bermatzeko modurik onena erabakitzeko. Lan harremanetarako gure eredu propioa eta negoziazio kolektiboko marko propioa erabakitzeko eskubidea, kanpoko esku hartzerik gabe. EAEko eta Nafarroako instituzioei dei egiten diegu euren erantzukizunak onartu eta bide horretan aurrera egiteko neurriak har ditzaten, gisa honetako ekimenekin: 1 Gutxieneko pentsioa legez 1.080 euro arte osatzea, Eusko Jaurlaritzaren eta Nafarroako Gobernuaren aurrekontuen bidez.2 Enplegu publikoari dagokionean (zuzenekoa nahiz azpikontratatua): ...en sektoriala aplikatzen dela bermatzea, baita beste klausula sozial batzuk ere.3 Diru Sarrerak Bermatzeko Errentaren inguruan eta etxebizitza eskubidearen alde Eskubide Sozialen Kartak sustatutako Heri Ekimen Legegilea onartzea.4 Lan arloan ematen den soldata arrakalaren, diskriminazioaren eta indarkeria matxistaren aurkako Lege bat onartzea.Halaber, EAEko eta Nafarroako patronalei eskatzen diegu
|
lan
baldintzak prekarizatzeari utzi eta idatzi honetan jasotako aldarrikapen laboralei erantzuteko.
|
|
2021
|
|
|
Urtean 300 bat pertsonek hiltzen dute beren burua.Erakunde horren arabera, suizidio kasu gehienen atzean patologia mental bat dago, buruko osasun arazoren bat. Bikote hausturak, etxeko egoera, ikastetxekoa, umetan edo gaztaroan jasandako esperientzia bortitz bat,
|
lan
baldintzak, pobrezia. Mila faktorek elika ditzakete suizidio joera horiek.Jaurlaritzak neurri ugari proposatu ditu suizidioen tabua hausteko eta prebentziorako.
|
|
2022
|
|
|
Herritarrak ere badaude eta lan talde horretan. Gutxieneko eta ezinbesteko bost baldintza hauek ezartzen dituzte akordio batera heldu ahal izateko;" lan berdina soldata berdina";" lan irteeretako
|
lan
baldintza duinak eta berdinak denontzat";" esfortzu gehigarriak konpentsatuak";" langile guztien bizitza pertsonala eta kontziliazioa bermatu"; eta" Gipuzkoako Metalgintzako Hitzarmena bermatu". Argi diote langileek;" gutxieneko baldintza hauek betetzen ez dituen akordiorik onartuko ez dugunez, lanean jarraituko dugu langile guztien baldintzak hobetzeko.... Irizar dagokigun ituna orain!". Elkartasun ekimenakLangileei babesa adierazteko hainbat ekimen bideratzen ari dira azken asteotan.
|
|
|
Hezkuntza sistema osatzen dugun langile guztion enplegua eta
|
lan
baldintza egokiak bermatuko dituen legea nahi dugu. Hezkuntzako langileon lanpostuak mantendu, prestakuntza eta lan baldintza egokiak ezarri behar dira; publikoan langileen egonkortasun eta kontsolidaziorako prozesuak eginez eta itunduetako langileen lan baldintzak parekatzeko homologazioa.
|
|
|
Hezkuntza sistema osatzen dugun langile guztion enplegua eta lan baldintza egokiak bermatuko dituen legea nahi dugu. Hezkuntzako langileon lanpostuak mantendu, prestakuntza eta
|
lan
baldintza egokiak ezarri behar dira; publikoan langileen egonkortasun eta kontsolidaziorako prozesuak eginez eta itunduetako langileen lan baldintzak parekatzeko homologazioa. Langileen sarbideari dagokionez, aukera berdintasuna, meritu eta gaitasunen araberako sarbidea ere bermatu behar da, aurretiaz sindikatuekin adostua.
|
|
|
Hezkuntza sistema osatzen dugun langile guztion enplegua eta lan baldintza egokiak bermatuko dituen legea nahi dugu. Hezkuntzako langileon lanpostuak mantendu, prestakuntza eta lan baldintza egokiak ezarri behar dira; publikoan langileen egonkortasun eta kontsolidaziorako prozesuak eginez eta itunduetako langileen
|
lan
baldintzak parekatzeko homologazioa. Langileen sarbideari dagokionez, aukera berdintasuna, meritu eta gaitasunen araberako sarbidea ere bermatu behar da, aurretiaz sindikatuekin adostua.
|
|
2023
|
|
|
" Euskal Herrian, zaintzarako zerbitzuak erabat pribatizatuak daude. Euskal instituzioetatik sistematikoki pribatizatu dira ahal izan diren zaintza zerbitzu guztiak, enpresa lagunen eskuetan jartzeko, zaintza jasotzen dutenen ongizatearen eta langileen
|
lan
baldintzen kontura. Komunitate hitza erabiltzen badute ere, familia heteropatriarkala erdigunean jartzen duten politikak erabiltzen ari dira zerbitzu horiek ez garatzeko; berriro ere, zaintza lanak emakumeon gain daude, eta sarritan emakume migratu arrazializatuengan". Indarrean den sistema kapitalista, heteropatriarkal eta arrazista honetan ardura dutenek" gure bizitzen gainetik kapitala jarri dute", salatu dute.Testuinguru honetan, erantzunkizuna eta konpromisoa exijitu diete arduradun politikoei.
|
|
|
Atzerritartasun legea bertan behera uztea, eta bitartean, zaintza langile guztiak erregularizatzea. Erroldatzeko eskubidea guztiontzat eskuragarri izatea. Etxeko langile egoiliarren erregimena desagerraraztea. Etxeko langileak lan erregimen orokorrean sartzea: Lanaren Nazioarteko Erakundearen 189 hitzarmena bere osotasunean berrestea. Etxeko langileei gutxieneko soldatatik gorako lansaria ezartzea. Zaintza sektoreko langileen
|
lan
baldintzak hobetzea. Zaintzaileei laguntzeko sareak sortzea. Zaintzeko denborak bermatzea:
|