Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 22

2009
‎“Gure eskakizunak enpresari planteatu dizkiogun arren, egoitza hau ez da enpresarena, Udal zerbitzua baizik. Ondorioz, hemengo langileak enpresako langileak izanagatik, Udal zerbitzu batean lanean ari direnez, langileen lan baldintzak Udaleko langileenekiko parekatzea eskatzen dugu. Ekiparazio hori enpresak eman ezin digula ulertzen dugu, Udala izan behar duela egoera hori bermatu behar duena”.
‎Villabonakoa Udalaren eskumena ez bada, Arrasaten bide hori zergatik hartu duten eta Arrasaten ANVtik aurkeztu zenak langileekiko sentsibilitate gehiago ote duen ere galdetzen dugu”. Santiago egoitzako ordezkarientzat, kalitatezko zerbitzua, langileen lan baldintzak –ekonomikoak nahiz laboralak– kalitatezkoak eta duinak direnean betetzen da. “Kalitatezko zerbitzuaren baitan sartzen dira langileen eskakizunak ere”.
2015
‎Ikusten ez den lana da eta errekonozitu egin litzatekeela uste dut. Eta errekonozitzearekin batera, baita etxekoandreei lan baldintza duinak eskaini ere: gizarte segurantza tarteko.Emakumeari dagokionez lan munduan aurrerapauso ugari eman den arren, badago oraindik ere zer egina eta aurrerantzean pauso gehiago eman da:
‎" Estatuko beste autonomiak baino aberatsagoa dela, eta krisia guregana ez dela inoiz iritsiko. Bada, oker gaude, iritsi baita; ingurura begiratu eta errealitate pertsonalei begiratzea besterik ez dago, langabezia zenbatek jasaten duen ikusteko, lan baldintza kaskarrak, pobrezia energetikoa...".
2019
‎Pertsonak erdigunean izango dituen osasun kudeaketaren alde konprometitzeko aldarria egin du EH Bilduk. Egungo kudeaketa pribatuak arretan eta kalitatean eragiten duela salatu du koalizioak, baita langileen lan baldintzak kaskarrak direla ohartarazi ere.
‎Azpiegituren egokitasun eza, “osasunarekin negozioa egitea” eta erreferentziazko medikuen gabezia salatu ditu. Lan baldintzei dagokienez, berriz, esan du langileen konpromisoari esker ez dela gehiago okertu arretaren kalitatea: “Beren lanarekiko eta eskualdeko herritarrekiko konpromisoa dute eta enpresa pribatu baten baldintzetan zerbitzu publikoa eskaintzen dute”.
2020
Lan baldintza kaskar horiek zerbitzuaren kalitateari ere eragiten diotela gogoratu dute, eta gainera, “kasu askotan atzeratu egiten da oso garrantzitsuak diren bidalketen entrega, hala nola, enplegu bulegoarekin lotutako jakinarazpenak, azterketa medikuak… Epez kanpo entregatzen dira eta herritarrei nahasmendu handiak eragiten dizkiete”.
‎Zaintza lanen (zahar egoitza, eguneko zentro, aniztasun funtzionala duten pertsonentzat egoitza elkate, adin txikikoen bizileku eta etxez etxeko zerbitzuak), osasungintza publikorako lanean ari diren zerbitzuen, administrazio publikoek (hezkuntza publikoa, osasungintza…) azpikontrataturiko zerbitzuen (garbiketako, hezkuntzako monitoreak, jantokietako langile hezitzaileak…) eta anbulantzia zerbitzuen berehalako publifikazioa langile guztien subrogazioa eta finkatzeko salbuespenezko prozedura bat bermatuz. Esparru hauetatako lan baldintzak langile publikoaren lan baldintzekin parekatzea.
‎Zaintza lanen (zahar egoitza, eguneko zentro, aniztasun funtzionala duten pertsonentzat egoitza elkate, adin txikikoen bizileku eta etxez etxeko zerbitzuak), osasungintza publikorako lanean ari diren zerbitzuen, administrazio publikoek (hezkuntza publikoa, osasungintza…) azpikontrataturiko zerbitzuen (garbiketako, hezkuntzako monitoreak, jantokietako langile hezitzaileak…) eta anbulantzia zerbitzuen berehalako publifikazioa langile guztien subrogazioa eta finkatzeko salbuespenezko prozedura bat bermatuz. Esparru hauetatako lan baldintzak langile publikoaren lan baldintzekin parekatzea.
‎Villabonako osasun etxeko eta Santiago egoitzako langileen baliabideak eta lan baldintza duinak bermatu daitezen lan egingo dugu.
‎Dakizuen bezala taberna itxita dago Koronabirusak eragindako krisia hasi zenetik, baina hasieratik argi genuen langileen eta erabiltzaileen osasuna lehen lerroan jarri behar genuela. Horrez gain, beraien lan baldintzak mantentzeko hautua hartu genuen, beraien soldatak errespetatu ditugu, nahiz eta lanera etorri ez diren. Erabaki hauekin euren jarrera errespetatu nahi izan dugu.
‎Bi, ziurrenik. Lehena, men egitea eta beren buruei autozentsura ezartzea jakitun izanda nortzuk diren heurei lan ematen dieten enpresaren jabeak, nahiz ta horretarako lan baldintza prekarioak irentsi behar. Ala, bestela, komunikazio ekimen independiente txikiak sortu.
‎Nere ustez, azkeneko urtetan, osasun arloan murrizketak egon direla agerian gelditu da, batez ere, osasun ikerketan eta langileen kopuruan. Bere garaian jende asko joan baitzen atzerrira, hemengo lan baldintzak ez zirelako onak: Lan kontratu oso motzak, langabezia, eta abar.
‎Hauxe da grebaren oinarrian dagoena, deitzaileen arabera: " Euskal sindikatuok eta eragile sozial ugarik –pentsiodunak, feministak, ekologistak, gazte mugimendua, bazterketa sozialaren aurkako plataformak, Ekonomia Sozial eta Solidarioaren Sarea... – osatzen dugu Karta. Prekarietatearekin amaitu eta lan baldintzak duintzeko neurriak hartzeko beharra jarri dugu mahai gainean: lanaldia 35 ordura jaistea, 1.200 euroko gutxieneko soldata ezartzea, soldata arrakala amaitzea nahiz azpikontratazioetan enplegua eta lan baldintzak bermatzea.
‎" Euskal sindikatuok eta eragile sozial ugarik –pentsiodunak, feministak, ekologistak, gazte mugimendua, bazterketa sozialaren aurkako plataformak, Ekonomia Sozial eta Solidarioaren Sarea... – osatzen dugu Karta. Prekarietatearekin amaitu eta lan baldintzak duintzeko neurriak hartzeko beharra jarri dugu mahai gainean: lanaldia 35 ordura jaistea, 1.200 euroko gutxieneko soldata ezartzea, soldata arrakala amaitzea nahiz azpikontratazioetan enplegua eta lan baldintzak bermatzea. Era berean, egun ukatuak diren eskubide sozialak aitortzea erreklamatzen dugu, besteak beste, alokairu sozialeko etxebizitzak eskuragai izatea edota menpekotasun egoera guztiei erantzun egokia ematea, zerbitzu sozialen sistema publiko, unibertsal eta doakoaren bidez. Bizitza erdigunean jarriko badugu, ezinbestekoa da zaintza lanak ikusarazi, duindu eta bermatzea".
‎Azken urteetan murrizketekin galdutakoa berreskuratzeko garaia dela diote," Pentsio, lan baldintza eta bizitza duinak nahi ditugu. Eskubidea dugu eta lortu arte borrokan jarraituko dugu, planeta suntsitzen ari den sistema ekonomiko eta sozial kapitalista, neoliberal, patriarkal honek ezartzen duen logikaren aurka.
2021
‎2019ko martxoan, berriz, Osakidetzak bronkio eta biriketako karzinoma eta lodiune plerala diagnostikatu zizkioten. Patologia horiek argi uzten dute Desiderio Garcia lan baldintzen ondorioz gaixotu zela.
‎Asviamie elkarteak salatu duenez, “eskandalua eragiten du Osakidetzako profesionalek Garciari aditzera eman ez izana bere gaixotasuna lantokian bizitutako lan baldintzek eragindakoa izan zitekeela. 1299/ 2006 ebazpeneko 5 Dekretuak argi dio:
2022
‎Horrela bada, Ikasle Abertzaleakek urriaren 27an Ikasle Greba deitu dugu, “Hezkuntzan ofentsiba kapitalista gelditu! ” lemapean. Bizi dugun krisi testuinguruan langile klasearen egoera geroz eta kaskarragoa da, familia askoren bizi baldintzak okertu eta ondorioz, ezegonkortasuna areagotu delarik; lan baldintza kaxkarrak, soldata baxuak, oinarrizko produktuen prezioen gorakada etab. egungo gizartearen isla bihurtu dira. Honela, errealitate gordin honen baitan kokatu beharra dugu egungo hezkuntza sistema.
‎Gaur egun, 300 langile gara eta autobus produkzioa seikoiztu dugun arren, lan baldintzak ez dira aldatu. Prekarietatea ezartzen digute enpresaren galera ekonomikoen izenean.
‎Andoaingo eta Anoetako Orbelan Plasticos enpresan akordioa lortu dute, lan baldintzak hobetzeko eskatuz lau eguneko greba mugagabearen ostean. Horrela, 2022 eta 2023 urteetarako hitzarmena sinatu dute zuzendaritzak eta langileen ordezkariek.
‎Bestalde, Unanuek gaineratu zuen aintzat hartzeko datua dela emakumezkoak plantillaren %60a izatea. “Orbelan industriako enpresa bat izan arren, emakumeek osatzen dute gehiengoa; gure ustez, ez da kasualitatea lantegi berean ezaugarri hori eta lan baldintza kaxkarrak batzea. Horrexegatik, astearteaz geroztik ekin zaion protestak kutsu feminista ere hartzen du”.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia