Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 44

2004
‎Datorren urterako, baina, gauzak aldatzekoak dira euskarazko informazio egokia eta lan baldintza duinak uztartu nahi dituzten profesionalentzat. Jaurlaritzak 180.000 euroko prezioa jarri dio hitz bakarrari:
2008
‎Sindikatuaren ustez, langileengan eragina duten planteamendu enpresarialak “ezin dira inposatu, langileok irakurketa propioa dugulako”, eta inposaketarik ez dute onartuko: “Langileen lan baldintzak oraindik gehiago kaskartzeko egungo egoera ekonomikoa aprobetxatu nahi duten enpresen mehatxua ez dugu onartuko”. Errespetua irabazteko, “bitarteko juridikoak, ekintza sindikala, greba... ahalbidetuko” dituztela azaldu dute.
2012
‎" Ezaugarri komun ugari ditugu: geure lantegietako zuzendariek lan araudia baliatu nahi izana kaleratzeak egiteko, lan baldintzak prekarizatzeko, erabakiak inposatzeko, negoziazio kolektiboa baliogabetzeko", jakinarazi dute langileen ordezkariek. Horren aurrean, ez dituztela inposaketak onartuko adierazi dute, eta planto egingo dutela.
2013
‎Gainera, elitearen esku utzi nahi dituzte ikasketak, ikastea dirudun jendearen esku utziz. Lan baldintzak ere geroz eta okerragoak dira eta gazteriak ez du etxetik irteteko eta bere bizi proiektuak aurrera eramateko aukerarik. Baldintza prekarioen ondorioz, gazteok lanean orduak eta orduak eman beharra daukagu soldata miserable bat eskuratu ahal izateko; eta hori suertea baldin badugu.
‎Urola Kosta eskualdean dauden adinekoen egoitzetako eta eguneko zentroetako langileak mobilizatzen hasita daude, lan baldintza duinak bermatzen dituen lan hitzarmen baten eske eta Espainiako lan erreformaren kontra. Baina gaur mobilizazioa gogortu egingo dute, hiru eguneko greba hasiz.
‎Grebarekin segitzeko prest daudela eta greba mugagabea hastea ez dutela baztertzen esan dute Urola Kostako LAB eta ELAko egoitzetako ordezkariek. " Gure lan baldintzak kalean lortu ditugu eta bertan defendatuko ditugu. Helburuak lortu arte borroka egiten segitzeko asmoa dugu".
‎Sektoreko enpresek langileei jakinarazi die uztailetik aurrera, Espainiako lan erreforma kontuan hartuta hitzarmen berria ezarriko dietela. Gaur egun dauzkaten ia lan baldintza guztiak galduko dituztela salatu dute ELA eta LABeko ordezkariek: " Hilabeteko soldata 400 euro gutxiagokoa izango dugu, eta urteko lanaldia 200 ordu gehiagokoa".
‎Sektoreko langileentzat hori" drama" izango dela diote. " Langileen borrokaren bitartez lortu diren lan baldintza guztiak galdu egingo ditugu, eta sektorean lan egiten dugun langileontzako drama izugarria izango da".
2014
‎Hemendik dei egin nahi diegu instituzio ezberdinei, horrelako jarrerak baztertu eta gure herriak behar duen benetako industria sarea indartzerako orduan kontutan izan ditzaten langileon eskubideak. Lan baldintza duinik gabe eta lan harreman egokirik eta adeitsurik gabe ez baitago langile emankorrik, ez eta industria sare konpetitiborik.
2017
‎Azkenik, etxez etxe eskaintzen duen laguntza zerbitzua orduko 20 eurotik 14 eurora jaistea erabaki du Udalak. " Helburua da laguntza hori behar dutenek merkatu librera jo beharrean zerbitzu publikoa erabiltzea, eta langileen lan baldintza duinak bermatzearekin batera, zerbitzuaren erabiltzailearen jarraipen egokia egitea", azaldu zuen Estitxu Elduaien zinegotziak.
2018
‎ELAk azaldu duenez," argi" ditu negoziaketetan eskatuko dituen gutxieneko baldintzak: hitzarmenak berritzea ahalbidetuko duen akordio bat nahi dute; enpresa hitzarmenetan langileek dituzten baldintzak errespetatuko dituena; soldatan hobekuntzak eragingo dituena; eta hurrengo urteetan prekarietateari aurre egiteko lan baldintzak onartuko dituena, atsedenaldiei, jai-egunei, ratioei, antzinatazunari eta bestelako gaiei dagokienez.
Lan baldintzak hobetu, hezkuntza eraiki lelopean, biharko eta etzirako greba deitu dute hezkuntza publikoan Steilas, ELA eta LAB sindikatuek. LABek, ordea, mobilizazio dinamikak eten ditu sukalde eta garbiketa, eta heziketa berezien sektoreetan; irakasleen sektorearen protestak bakarrik mantendu ditu.
2019
‎Askotan ez dugu irudikatzen sektore horretako ia ia langile guztiak emakumeak direla, horrek dituen ondorio guztiekin. Izan ere, sektorea emakumez osatutakoa denean, berezkoa du prekarietatea; lan baldintza kaskarrak, alegia. Beste elementu bat ere aipatu behar da:
‎Zaintza denon kontua izanik, nola da posible hain balio gutxi ematea? Horrek ondorioak ditu lan baldintzetan eta abarretan, langile horiek egiten dutena ez delako lan garrantzitsutzat hartzen. Hori dela eta, lan baldintzak aldarrikatzeaz gain, gizarteari galdetu zioten ohartzen al zen beraiek egiten duten lanaz.
‎Horrek ondorioak ditu lan baldintzetan eta abarretan, langile horiek egiten dutena ez delako lan garrantzitsutzat hartzen. Hori dela eta, lan baldintzak aldarrikatzeaz gain, gizarteari galdetu zioten ohartzen al zen beraiek egiten duten lanaz.
‎Ekimena hartuta eta elkarren babesean, azoketara batera aurkez gaitezke edo salmentarako espazio propioak bilatu ahal ditugu. Horrela, lanerako baldintza hobeak lortzen ditugu, baita baldintza ekonomiko hobeak ere. Bestalde, kontsumitzailearen kontzientzia indartu nahi dugu, bertako produktuak kontsumitzera animatu nahi ditugu horiek; eta eskuz eginiko produktuen sormen prozesuari balioa eman nahi diogu.
‎LABek basogintzan lanean aritzen diren enpresei kontrol jarraia, zehatza eta zorrotza egiteko eskatu dio Osalani. Izan ere, sindikatuaren arabera, istripuak lan baldintzek eta ekoizpen ereduak eragiten dituzte.
‎" Dagoeneko bi urte baino gehiago igaro dira Gipuzkoako adineko zentroetako langileen lan baldintzak hobetu ez direnetik, eta urte gehiago Gipuzkoako Zentroen Probintziako Hitzarmen Kolektiboa ezartzen zaienei", kritikatu du LABek, eta lurralde osorako" lan baldintzak bermatuko dituen Hitzarmen Kolektibo bat" eskatu du LAB sindikatuak. Egoitzetan" kalitatezko zerbitzua" eskaintzearen" benetako arduraduna" Gipuzkoako Foru Aldundia dela adierazi du sindikatuak, eta hari eskatu dio erantzunkizuna.
‎" Dagoeneko bi urte baino gehiago igaro dira Gipuzkoako adineko zentroetako langileen lan baldintzak hobetu ez direnetik, eta urte gehiago Gipuzkoako Zentroen Probintziako Hitzarmen Kolektiboa ezartzen zaienei", kritikatu du LABek, eta lurralde osorako" lan baldintzak bermatuko dituen Hitzarmen Kolektibo bat" eskatu du LAB sindikatuak. Egoitzetan" kalitatezko zerbitzua" eskaintzearen" benetako arduraduna" Gipuzkoako Foru Aldundia dela adierazi du sindikatuak, eta hari eskatu dio erantzunkizuna.
‎Egoitzetan" kalitatezko zerbitzua" eskaintzearen" benetako arduraduna" Gipuzkoako Foru Aldundia dela adierazi du sindikatuak, eta hari eskatu dio erantzunkizuna. Egoitzetako langileentzat lan baldintza hobeak ezarriko dituen hitzarmenaren alde borrokan ari dira iaztik, eta datorren asterako beste bi greba egun deitu ditu LABek, otsailaren 25erako eta 26rako, hain zuzen. Era berean, egoitzetako langileak animatu ditu sindikatuak mobilizazioetan parte hartzera.
‎Joan zen ekainaren 13an onartu zuten Gipuzkoako Batzar Nagusiek herrialdeko suhitzaileen zerbitzuari aplikatuko dioten Gipuzkoa Babestu 20_ 30 plan estrategikoa, eta horrez gain, 19 mozio ere onartu zituzten, tartean txosten horren garapenerako urteko ekintza planak egitea eskatzen zuena eta suhiltzaileen lan baldintzak hobetzea galdegiten zuena. 2019ko foru aurrekontuetan Aldundiak Gipuzkoa Babestu 20_ 30 plana garatzeko aurrekonturik ez duela jaso eta, suhiltzaileak Gipuzkoako parkeak kokatzen diren herrietako udalbatzarretara joaten ari dira; atzo Azpeitikoan izan ziren beren egoera azaltzen.
2020
‎Krisi ekonomikoa kudeatzen ari dira; hau da, gizartearen eta lan harremanen berrantolaketa baten aurrean gaude. Prozesu horren parte dira, esaterako, ziklo berri honetan produktibitate baxua duten lantegiak ixtea, kaleratze masiboen xantaiapean soldatak jaistea zein lan baldintzak okertzea, salbuespenezko egoeran egon eta etxegabetzeak gauzatzen jarraitzea –ekainean 1.383 etxegabetze, Espainiako estatuan–, elikagai bankuetako ilarak egunero handiagoak izan eta azkenengoei ogi apurrik ez iristea, eta abar luze bat. Fenomeno horiek lehenago ere baziren arren, orain biziagotu egin direla ikusten da.
2021
‎Udako lan baldintza miserableen aurrean, langile antolakuntza
‎Aholkularitza laboralak martxan jarraituko du uda osoan zehar betiko ordutegiarekin, astearte arratsaldeetan; eta bertatik hainbat argibide eta gomendio emango dugu soldatapeko lanari begira datozen asteetan. Uda honetan, lan baldintza miserableak salatzea eta langile antolakuntzaren aldarria zabaltzea dagokigu. Horregatik, Urola Erdiko Kontseilu Sozialistak egoera horiek salatzeko lana egingo du jai testuinguruetan:
‎Lan arloan ematen ari den ofentsiba hainbat eratara ikusten dugu: langabezia tasetan, lan baldintzen kaskartzean, afiliazioen beherakadetan, despolitizazioan eta desantolakuntzan, eta ondorioz, eskubide urraketetan... Eta udako lan merkatua ez da gutxiagorako, egoera larri horiek guztiak areagotu egiten baitira; eta zer esanik ez festa kapitalistak sortzen duen lan merkatuan.
‎Uda honetan, aipatutako lan baldintza miserableak salatzea eta langile antolakuntzaren aldarria zabaltzea dagokigu. Horregatik, Urola Erdiko Kontseilu Sozialistak egoera horiek salatzeko lana egingo du jai testuinguruetan:
‎Lantegi horretan lan egin izan dutenak, gehienak, bederen, Azpeitia eta inguruko baserrietako semeak izan dira bere historian. Soldata onak irabazten zituzten, baina lan baldintza gogorretan lan eginez. Uda partean batez ere, 60 graduko tenperaturetan lan eginez, eta istripu asko jasanez.
‎Duela egun gutxi Soraurenen 53 urteko beste langile bat hil zen, eta lan istripuak ere gorantza doaz urtea hasi zenetik. Era berean, Euskal Herriko hainbat txokotan aurrera eramaten ari diren grebak eta bestelako borrokak geroz eta ugariagoak dira, eta ezbehar hauen guztien atzean ezkutatzen dena lan baldintzen eta, ondorioz, bizi baldintzen kaskartze sistematikoaren ondorio dira.
‎Erizainak, medikuak nahiz aztarnariak etxeko bilakatu zaizkigu. Zenbaitek erakutsitako goxotasuna, gertutasuna, ez da urrearekin ordaintzen; nahiz eta azken urteetan lan baldintzen eskastea bizi izan, gizatasuna eskaintzen ari dira beste guztiaren gainetik. Asko eskertzen da egiten ari diren lana.
2022
‎Formazio eskaintza honi lotuta, udalarentzat" zaintza lanetan ari direnei formazio homologatua eskaintzea garrantzitsua" dela dio Leire Goenaga Gizarte Zerbitzuetako batzordeburuak," lanbide hori duindu, eta lan baldintzak hobetzeko aukera eskaintzen zaielako arlo horretako langileei". Zaintzarena" sektore feminizatua" dela ere nabarmendu du Goenagak, eta alde horretatik ere azpimarratu egin du formazioaren balioa:
‎Alabaina, komunismoaren porrot historikoak langileria klase gisa botere organoetatik kanpo utzi du, eta XXI. mendeko krisi kapitalistaren aurpegi gordinenak pairatzen ari gara orain; noski, ekonomikoki, baina baita politikoki eta kulturalki ere. Horren ondorio dira prezioen gorakadak, askatasun eza edota lan baldintza geroz eta okerragoak", adierazi dute.
‎Arazoak aurretik zetozen: aurrekontu eta inbertsio gabezia, langile eskasia, langileen gainkarga eta lan baldintza kaxkarrak.
2023
‎Era berean, Itaiak bat egingo du biharko deitutako lanuztearekin, baina bere aldarri propioak plazaratuko ditu. Hain zuzen ere, Kalitatezko bizi eta lan baldintza berdinak guztiontzat lelo hartuta mobilizatuko da Itaia bihar.
‎Beraz, horretan jarri nahi dugu arreta edo fokua: lan baldintza duinak aldarrikatu nahi ditugu, baina ezin dugu gure lankideengan utzi ardura guztia. Beraz, erabaki dugu grebarik ez egitea, genukeelako gutxieneko zerbitzuetan jardun eta zerbitzua osotasunean eskaini.Lan baldintzak eta langileon antolakuntza politikorako eskubideak elkarri lotuta doaz.
‎Beraz, erabaki dugu grebarik ez egitea, genukeelako gutxieneko zerbitzuetan jardun eta zerbitzua osotasunean eskaini.Lan baldintzak eta langileon antolakuntza politikorako eskubideak elkarri lotuta doaz. Protestarako zein aldarrirako eskubidea kentzen digute lan baldintzak kaskartzearekin batera. Modu horretan, ez daukagu lan baldintzen aldeko antolakuntza politikorako aukerarik, eta horrek eragin zuzena du zerbitzua jasotzen duten pertsonen arretaren kalitatean.
‎Protestarako zein aldarrirako eskubidea kentzen digute lan baldintzak kaskartzearekin batera. Modu horretan, ez daukagu lan baldintzen aldeko antolakuntza politikorako aukerarik, eta horrek eragin zuzena du zerbitzua jasotzen duten pertsonen arretaren kalitatean.
‎Aldarrikatu nahi dugu gure lan esparrua ezinbestekoa dela, eta baldintzak horren parekoak izan luketela. Gaur egun uste dugu gure lan baldintzak ez direla eskaintzen dugun zerbitzuaren parekoak. Iruditzen zaigu gure lan esparrua ere baldintza onetan egotea guztion ardura dela, guk gizarte justuago baten alde egiten dugulako lan; izan ere, guk ez dugu zerbitzua hartzen duten pertsonen edo haien familientzako soilik lan egiten; gure helburua da gizarte justuagoa eraikitzea eta aniztasuna kalean ikustea.
‎Azaroaren 30era deituta dagoen greba orokor feministaren atarian, Azpeitiko Gautena zentroko langileek honako gutun hau helarazi diote Uztarriari. Zentroan egiten dutena" kalitatezko zaintza lana" dela adierazi dute Gautenakoek, eta" zerbitzuaren neurriko lan baldintzak" aldarrikatu dituzte.
‎Zerbitzu publikoa izan luke Gautenak, baina izatez azpikontrata bat da; izan ere, diru publikoz finantzatuta dagoen arren, Gautena elkarte bat da, Gipuzkoako Foru Aldundiak azpikontratatzen duen elkarte bat. Horren ondorioz, gure lan baldintzak eskasagoak dira, eta aldundia hortaz probesten da. Azpikontratatutako langileak gara, langile publiko edo funtzionario izan beharrean.
‎zaintza arloan aritzen garenok soldata baxuagoak eta baldintza kaskarragoak ditugu. Gurea ere zaintza lana da, hezitzaileak gara, pertsonen zaintzaz eta ongizateaz arduratzen gara. Urte askoan eta historikoki feminizatua izan den sektorea da gurea, eta horren albo kalteak ezagutu eta sufritu ditugu, gure lan baldintzak eta soldatak eskasak baitira.
‎Guk jakin badakigu greba eguna langileen lan baldintzak defendatzeko eta aldarrikatzeko eguna dela, baina guk ezin diogu lana egiteari utzi, pertsonak arriskuan jar daitezkeelako, eta hori ez ezik, ardura guztia gure lankideengan gelditzen delako.
‎Hiru eguneko lanuztea abiatu dute Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako anbulantzietako langileek," lan baldintzak Osakidetzako langileen baldintzekin parekatzea eta erosahalmenari eustea" helburu. Baldintza horiek lortzeko urte eta erdi daramate patronalarekin negoziatzen, baina," ezer" lortu ez dutenez, greba egitea erabaki dute.Atzo, urriak 9, ekin zioten grebari, ELA, LSB USO, LAB, UGT, CCOO eta ESK sindikatuek deituta, baina hainbat langilek salatu dute" greba eskubidea urratu" duela Eusko Jaurlaritzak.
‎Honek guztiak bizitzen ari garen burgesiaren ofentsiba ekonomikoari erantzuten dio: lan baldintzen kaskartzea, eskubide urraketa sistematikoak, kaleratzeak eta bestelako hainbat egoera.
‎Osakidetzan lanean ari diren langile guztien lan baldintza duinak bermatzea.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia