Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 51

2012
‎Akordiorik lortu ezean, 2013ko maiatzetik aurrera Espainiako erreforma berria aplikatu dute Zarauzko enpresan, beste hainbatetan bezala. Baldintza eskasak Langileok" orain arteko lan baldintzak" mantentzea nahi dute. " Espainiako erreforma martxan jarriz gero, langileen baldintzak okertu egingo dira, eta orain arte borroka eginez lortu duguna murriztuko digute", dio Peñak.
‎Langileok" orain arteko lan baldintzak" mantentzea nahi dute. " Espainiako erreforma martxan jarriz gero, langileen baldintzak okertu egingo dira, eta orain arte borroka eginez lortu duguna murriztuko digute", dio Peñak.
‎Bi urteko muga izango du horrek (24 hilabetekoa). Kontratu zaharra izanik, lan egindako urte bakoitzeko 45 eguneko kalte ordaina kobratzeko eskubidea duten langileen lan baldintzak errespetatuko dituzte, baina otsailaren 12ra arte; hots, erreforma indarrean jarri zen egunera arte. Ordutik aurrera, metatutako kalte ordaina 33 egunekoa izango da, gainontzekoentzat bezala.
‎Bi urteko muga izango du horrek (24 hilabetekoa). Kontratu zaharra izanik, lan egindako urte bakoitzeko 45 eguneko kalte ordaina kobratzeko eskubidea duten langileen lan baldintzak errespetatuko dituzte, baina otsailaren 12ra arte; hots, erreforma indarrean jarri zen egunera arte. Ordutik aurrera, metatutako kalte ordaina 33 egunekoa izango da, gainontzekoentzat bezala.
‎Bai. Lan erreformak, lehen aldiz, beste lan baldintzen artean" soldataren zenbatekoa" ere aldatzeko aukera aitortzen dio enpresari," arrazoi teknikoak, antolakuntzakoak edo ekoizpenari lotutakoak" baldin badaude. Legak zehazten du arrazoi horiek" lehiakortasunari, produktibotasunari edo enpresaren edo lanaren antolaketa teknikoari" lotuta egon behar dutela.
‎Zarauzko udal langileen iritziz, berriz," sektore publikoaren erreformara bideratutako neurriek, zein baino zein murriztaileagoak, kalte nabaria eragingo diote zerbitzu publikoen garapenari, eta ondorioak oso larriak izan daitezke". Horien ustez, bi gobernuek hartuko dituzten neurriek zerbitzu publikoaren kalitatea eta langileen lan baldintzak okertuko dituzte. Horrez gain, murrizketen beste ondorioetako bat zerbitzu publikoen" pribatizazioa" izango dela uste dute Zarauzko udal langileek.
‎Zarauzko udal langileen iritziz, berriz," sektore publikoaren erreformara bideratutako neurriek, zein baino zein murriztaileagoak, kalte nabaria eragingo diote zerbitzu publikoen garapenari, eta ondorioak oso larriak izan daitezke". Horien ustez, bi gobernuek hartuko dituzten neurriek zerbitzu publikoaren kalitatea eta langileen lan baldintzak okertuko dituzte. Horrez gain, murrizketen beste ondorioetako bat zerbitzu publikoen" pribatizazioa" izango dela uste dute Zarauzko udal langileek.
2013
‎" Ez dugu onartuko, ezin dugu onartu. Enpresaren bideragarritasun ekonomikoa soilik gure lan baldintzen lepotik konpondu nahi dute; ez dute inolako plan industrialik aurkeztu". Langileentzat negoziaezinak dira 50 kaleratzeak.
‎" Ez dugu onartuko, ezin dugu onartu. Enpresaren bideragarritasun ekonomikoa soilik gure lan baldintzen lepotik konpondu nahi dute; ez dute inolako plan industrialik aurkeztu". Langileentzat negoziaezinak dira 50 kaleratzeak.
‎Langileen arabera, ordea, urteetan lan baldintzetan murrizketak jasaten ari dira," behin eta berriz kolpatu gaituzte eta behin eta berriz altxatuz". Kolpe gogorrak aurreikusten badituzte ere" hoiei aurre egiteko prest" daudela azaldu dute.
‎Eskualdeko enpresa handi guztietan eragina izan baitu grebak". Grebaren helburu nagusia Espainiako Gobernuak azken hilabeteetan erabakitako murrizketen eta lan baldintzen okertzearen kontra protesta egitea da. Eta horren bidetik, Euskal Herriarentzat eredu sozioekonomiko propioa eskatzea.
‎Azpeitiko Burdinbidearen Euskal Museoan langileek" lanean tratu txarra" jasotzen dutela salatu berri du ELA sindikatuak. Eusko Jaurlaritzako Ingurumeneko eta Lurralde Politikako sailburu Ana Oregiri lan baldintzon berri eman diotela jakinarazi du sindikatuak, lehenbailehen neurriak har ditzala eskatuz.
‎ELAren arabera, langileak Euskotrenetik Burdinbidearen Euskal Museoa Fundaziora subrogatu izanak, museoko langileen" lan baldintzak erabat kaskartzea eta museoak prestigioa galtzea" ekarri du.
‎2012ko azaroak 15, Donostian bigarren epaiketa eta zuzendaritzarekin bilera. Gipuzkoako Probintzia Auzitegian, soldaten jaitsieraren eta lan baldintzen aldaketaren inguruko txostenaren kontrako epaiketa izan zuten Corrugadosekoek. Horrez gain, arratsaldean, lantegiko ELA eta LABeko langileen ordezkariak Azpeitiko enpresako zuzendaritzarekin bildu ziren, Azpeitiko ELAren egoitzan.
2014
Lan baldintzak hobetzea eta osasun publikoa indartzea eskatuko dute biharko protesta egunean. Osasun arloaren pribatizazioa eta egindako murrizketak salatu dituzte, eta esan dute" botere finantziarioak" sortutako krisiaren ondorioak eurak ari direla ordaintzen.
‎" Ezkutuan eta isilik ari dira egiten", esan du Aretak. Neurrien ondorioz, lan baldintzak okertzeaz gain, lan karga gehiago daukatela salatu dute. " Hankamotz ibiltzen gara, guztira iritsi ezinik".
‎Saiatzen zara batean eta bestean, eta ez duzu lanik topatzen. Gainera, egoeraren aitzakia erabilita, enpresa askotan lan baldintzek okerrera egin dute, soldatak murriztu, langileak kaleratu… Gaur Langileen Nazioarteko Eguna da, eta aste honetan bertan ezagutzera eman dira langabeziaren eta lan egoeraren bilakaeraren zenbait datu. Hor jakinarazi dute EAEn geroz eta enplegu gutxiago dagoela eta gazteen artean aurkitzen dela datu larrienetako bat:
‎lan merkatuan gero eta eskubide gutxiago, zaintzaren arloan gero eta lan gehiago, gure gorputzaren gaineko erabakiak hartzeko eskubiderik eza eta etenik ez duen indarkeria sexista jasaten. Lan merkatuari dagokionean, haurdun dauden emakumeak kaleratzeko aukera legeztatu da, lan baldintzak okertzen ari dira orokorrean eta emakumeak nagusi diren hirugarren sektorean bereziki, behin behinekotasuna, ziurgabetasuna eta prekarietatea dira nagusi. Horrekin batera, lan merkatutik kanpo uzten ditugun etxeko lanak eta zaintza lanak emakumeen bizkar erortzen jarraitzen dute.
2015
‎" Ez gaituzte informatu", esan du LABek. ELAren ustez, gehiengo sindikala enpresaren" morroi" ari da izaten eta" lan baldintzak okertu" dituzte. Aurrerantzean protestan eta mobilizatzen jarraituko dutela iragarri dute sindikatu abertzaleek.
‎Arlo sozioekonomikoan alternatiba ekonomikoak bilatzen jarraituko dugu, herriko eragile, enpresa, langile, sindikatu eta ikastetxe guztiekin. Haiekin batera sare bat bultzatzen ari gara, eta alternatiba ekonomikoak lan baldintza duinekin zehazteko. Kirola eta kultura ere herritarrekin batera bultzatu nahi dugu, eta kultur mahaia indartu eta kirol kontseilua sortuko ditugu.
‎Besteak beste, hitz egin dute hamabost urte barru irudikatzen duten Zestoaz, eta gehienek proposatu dute Zestoa" bizia"," natura babesten duena"," ekologikoa"," herri txiki euskalduna"," nortasuna eta kultura zaintzen duena"," ekonomia maila orekatua" duena. Adin guztietako herritarrak bertan geratu eta bizitzeko moduko herria ere nahi dute, eta bereziki gazteei" lan egiteko aukera ematen diena", eta lan baldintzei dagokienez" berdintasuna" zaintzen duena.Udalak aldundiarekin eta Gipuzkoako Hondakinen Kontsortzioarekin lotuko dituen bermeak ere jorratu dituzte, eta hainbat irizpide zehaztu dituzte. Hala nola, hauteskundeen emaitzek proiektuan eraginik ez izatea eta hasieratik" irizpide zorrotz eta berme berdinak" egotea eskatu dute bertaratu direnek; hala, osasunari kalterik ez egitea, segurtasuna bermatzea, hondakin guztiak geldoak izatea, iragaitza izatea, urak kontrolatzea, harrobiaren karga zaintzea eta udalak harrobiko jarduera fiskalizatzeko ardura izatea eskatu dute.
‎350.000 euro horietatik 115.000 euro Saiolan enpresan inbertituko dituzte, berrikuntza zentro horretan garatzen ari diren proiektuetarako. Eneko Etxeberria Azpeitiko alkatearen arabera, udala rentzat" lehentasuna" da ekonomia bultzatzea, eta lan baldintza" duinak" sortzea. Horregatik erabaki dute aurten ere arlo horri garrantzia ematea.Ekonomia sustatzeko, lau lan lerro finkatu ditu erakundeak, eta horiek lagunduko ditu diruz:
2017
‎Ezin dugu hurrengo heriotzaren zain egon. Irabaziak lehenesteari utzi eta lan segurtasuna eta lan baldintza egokiak bermatu behar dituzte enpresariek eta erakundeek, prekarietate egoera guztiekin amaitu behar dute, eta herritar guztien eskubide sozialak eta laboralak bermatu behar dituzte". Azpeitiko eragile guzti horiek esan dute" egoera jasangaitza" irauli beharra dagoela, eta horretarako eremu ezberdinetan herritarrak antolatzea eta borroka egitea" beharrezkoa" izango dela adierazi dute," egoera hauek ez direlako berez aldatuko".
‎Bidasoa Inprimatzeko Zentroko langileek ordubeteko lanuztea egin dute lan baldintzak salatzeko
‎Zestoako Bidasoa Inprimatzeko Zentroko langileek ordubeteko lanuztea egin dute gaur, 14:00etatik 15:00etara, enpresako lan baldintzak salatzeko. Hamalau lagun bildu dira protestan, Langileei errespetua lelopean.
‎Udalak lanean jarraituko duela azaldu du, 630 langabetu" gehiegi" direlako eta lan egin nahi duen langabe bakarra ere ezin dutelako onartu. " Horretaz gain, langileen lan baldintzak ere asko hobetu beharra dugu", azaldu du Eneko Etxeberria alkateak.
2018
‎profesionaltasun egiaztagiria lortzeko edozein mailatako formazio ekintzetarako, Lanbide Heziketako zikloak egiteko, edota beste formazio ekintza mota batzuetarako, beti ere, Udalak aztertu ondoren, ikusten baldin badute gizartearentzat esanguratsuak direla. " Beka sistema honen helburua da pertsona horientzako formazioa eskaintzea, eta horrela, lan mundura sartzea erraztea edota lan baldintzak hobetzeko aukerak sortzea", diote udal arduradunek.
‎Arroabeko Bidasoa inprimatzeko zentroko langileek greba egin dute gaur ere," lan baldintza duinen alde". Enpresako langileak 13:00etan lantegiaren aurrean bildu dira, hitzarmen berri baten beharra adierazten zuen pankartaren atzean.
2019
‎" Baserriari lotutako proiektu ekonomikoak bultzatzeko, nekazaritza industriatik kanpo, laborantza iraunkorra bermatze duten oinarrietan oinarritzen gara", azaldu dute egitasmoaren sustatzaileek. Tokiko ekoizpen txikiek baserritarren lan baldintza duinen aldeko apustua egiten dutela azpimarratu dute, era berean, landa eremu bizi bat sustatuz eta ingurumenarekiko oreka jasangarria bermatuz.
‎Iaz Gipuzkoako hondartzetako sorospen enpresa eta langileen artean, udal desberdinen oniritziarekin, horietan noski, Zarauzko Udalarenarekin, langileen lan baldintzak hobetzen zituzten greba amaierako akordio bat sinatu zen. Beraz, Zarauzko Udalak, Gipuzkoako beste hainbat udalek bezala, udara honetatik aurrera akordio horretan jasotako baldintzak bermatzeko konpromisoa hartu zuen.
‎Bestetik aipatu, BPXportek lehen egunetik langileek iazko denboraldian sinatu zuten lan baldintzei buruzko akordioa bere osotasunean bete duela, langileen subrogaziotik hasi eta sinatutako baldintza ekonomikoak arte. Beraz, BPXporten partetik ez da inolako huts egiterik egin ez zerbitzuan ez eta langileen lan baldintzen ere ez.
‎Bestetik aipatu, BPXportek lehen egunetik langileek iazko denboraldian sinatu zuten lan baldintzei buruzko akordioa bere osotasunean bete duela, langileen subrogaziotik hasi eta sinatutako baldintza ekonomikoak arte. Beraz, BPXporten partetik ez da inolako huts egiterik egin ez zerbitzuan ez eta langileen lan baldintzen ere ez.
‎Iazko udan, ordea," filosofia hori aldatu egin zen" elkartearen ustez. " Sorosleek adierazi ziguten profesionalak zirela eta lan baldintza hobeak behar zituztela, lan kategoria berriak, eta lan hitzarmen berria. Guri zilegi iruditzen zaigu eskatzea, horren kontra ezer ez daukagu, baina bai horrek filosofia erabat aldatzen digula", zehaztu du.
‎" Gure bizitzak gero eta hauskorragoak bihurtzen ari diren garaiotan, langileon oinarrizko bizi baldintzak kolpatuak dira egunero. Behargin garenok gure azalean bizi edo gertutik ezagutzen ditugu lan baldintza prekarioak, langabeziaren ondorioak, etorkinen errealitate gordina, pentsionisten borroka, lan instripuak...", azaldu dute. Dena den," krisi kapitalistak bizitzaren esparru guztietan" eragiten duela azpimarratu du taldeak, eta haren ondorioak, ekonomikoak ez ezik, sozialak ere badirela gaineratu du.
‎Gipuzkoako langileen lan baldintzen ardura bere gain hartzea, zaintzari eta zaintzaileei lehentasuna ematea, berdintasunaren aldeko ariketa praktikoa egitea eta enpresek greba egunetan %100ean ez finantzatzea eskatu diote diputazioari.
2021
‎Pello Enparan Zumaiako pentsiodunen plataformako kidearen hitzetan," sistemaren gabeziak" agerian geratu ziren 2008ko krisi ekonomikoaren ondoren. Horien artean, osasun publikoa, beharginen lan baldintzak eta pertsonen zainketa aipatu ditu, besteak beste.
‎" Ondo bizitzeko behar dena" argitu beharra dago, Altunaren arabera, aldaketarako bideak hasteko gero: " Oinarrizko beharren desmerkantilizazioa (etxebizitza, elektrizitatea...), zaintza eta pentsio sistema publikoak, osasun eta hezkuntza sistema publiko indartsuak, lan baldintza duinak guztiontzat, indarkeria matxisten aurkako politika publiko sendoak, Atzerritartasun Legearen abolizioa...". Norbere bizitzaren gaineko erabakiak hartu eta" jendartea goitik behera" aldatzeko, burujabetza ezinbestekoa dela uste du.
‎Datorren larunbatean, azaroak 13, protesta saioa egingo dute San Jose egoitzako langileek, egoiliarrek eta senideek, Azkoitiko plazan. Egoitzetako langileen lan baldintzak salatzeko, kale antzezlan bat egingo dute zenbait lagunek, 11:30ean hasita. Protesta ekitaldiaren ondoren, sindikatuetako ordezkariek hartuko dute hitza, eta egoitzetako egungo egoeraren berri emango dute.
Lan baldintzak hobetzea eta hitzarmen kolektiboa berritzea aldarrikatzen dute langileek. Udalari eskatu diote" gatazkaren konponbidean urratsak" emateko.
‎Zumaiako etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileek lau urte daramatzate Eulen enpresarekin –Zumaian zerbitzu hori kudeatzen duen enpresa– lan baldintzak adostu nahian, baina oraingoz ez dute lortu enpresak haien eskakizunak onartzerik. Badira zazpi urte Zumaiako zerbitzu horretako hitzarmen kolektiboa" izoztuta" dagoela –ez dago herrialde mailako hitzarmenik, eta herriz herri negoziatzen dira baldintzak–, eta akordioa berritzea nahi dute langileek, zenbait hobekuntza jaso ditzan.
‎Horregatik, mobilizazioei ekitea erabaki dute," lan baldintzen hobekuntza aldarrikatzeko eta udalari eskatzeko gatazkaren konponbidean urratsak eman ditzan".
‎" Urte hauetan zehar Zumaian egon diren udal gobernuek erantzukizun politiko zuzena izan dute langileek gaur egun dituzten lan baldintzetan", adierazi du ELAk. Izan ere, nabarmendu du" udalaren esku dagoen zerbitzu bat" dela etxez etxeko laguntzarena, eta diru publikoarekin finantzatzen dela.
‎Etorkizun iluna dugu aurretik. Langileon babesgabetasun egoerarentzako (aldi baterako kontratu zentzugabeak, ordu estra ordaindu gabeak, lan modalitate irregularrak, kaleratze ilegalak…) patronalak eta alderdi politikoek daukaten aterabide bakarra proletarizazioarena da; hau da, lan baldintzen, eta ondorioz, bizi baldintzen kaskartzea. Izan ere, enpresa askok eta askok pertsonalaren murrizketak edota soldaten kaskartzeak emango dituzte esponentzialki, kapitalaren ziklo produktiboaren ondorioak langileriak jasango ditu, pandemian eta pandemiaren ondoren.
‎Ondorioz, gizarteak bere aitorpena adierazteko moduak konpromiso irmoa izan behar du, berdintasunik gabeko banaketa bidegabe horri euskarria ematen dioten genero arrakalak borrokatzeko konpromisoa. Desberdintasun horiek agerikoak dira emakumeek funtsezko zerbitzuetan egiten duten lanaren baldintzen prekaritateari begiratuz gero. Bada garaia zaintza lan guztiei dagokien balioa emateko, eta aurrera egiteko erantzunkidetasun handiagoko eredu baterantz, pertsona guztientzat ekitate eta ongizate handiagoa sortzeko.
2022
‎" Argudioen faltan eta benetako edukiaz hitz egiteko ausardiarik ez denean, nahasmenera eta lokatzetara jo ohi da", adierazi dute Udal Gobernuko kideek, eta azpimarratu dute grebalariek beren azken oharrean horixe egin dutela. Lan grebak" lan baldintzekin lotura duten gatazkekin" deitzen direla nabarmendu dute hautetsiek, eta ez enplegu publikorako oinarrien deialdiekin: " Hauetan, gatazka juridikoa izan ohi da, eta horretarako tresna nagusia inpugnazioak eta helegiteak izaten dira, eta ez grebak.
‎Lan ezegonkorretara eta soldata baxuetara kondenatuta, gazteok epe luzera ezin begiratuta aurkitzen gara. Lan baldintza kaskarrak ez ezik, lana nahi duenak ere nekez bila dezake: 25 urtetik beherako gazteen langabezia tasa %27, 7koa zen joan den irailean.
‎Gizarte eredu hau krisian dago, eta, beraz, aldaketa sozialak eta ekonomikoak behar ditu. Hor kokatzen ditut azken urteetan gauzatu diren lan baldintzen kaskartzea edota lehenago aipatu dugun bizitzaren garestitzea: krisi egoeran, langileon bizi baldintzen beherakada ari gara ikusten.
2023
‎Izan ere, soldatapeko lanak ez gaitu inor libre egiten. Kapitalismoaren gurpilak biraka jarrai dezan ezinbestekoa da emakumeok ere lan baldintza kaskarretan lanean aritzea, eta hori ari da gertatzen. Beraz, ezin dugu ahaztu borroka feministak ere antikapitalista izan behar duela.
‎Beraz, ezin dugu ahaztu borroka feministak ere antikapitalista izan behar duela. Azkenaldian ikusten ari gara nola hasi diren zaintza lanak ere kapitalizatzen, emakumeak, eta bereziki, emakume migranteak, lan baldintza prekarioak onartzera bultzatuz. Gure bizitzak ulertzeko moduan eragiten digu jendarte patriarkalak.
‎22 urterekin Argentinatik Madrilera joan nintzen bizitzera, eta gero, 30 urterekin, etorri nintzen Azpeitira. Legez kanpoko immigrantea izan nintzen urte askoan; urte haietan paperik gabe eta lan baldintza kaskarretan jardun nuen lanean. Orduan, bikotekidea ezagutu, lehen haurra izan eta ezkontzea erabaki genuen.
‎Osakidetzako langileek beraien gaur egungo egoera zein den jakinarazi dute ohar bidez, eta azaldu dute" %50etik gorako behin behinekotasun tasa" dutela lantaldean. Era berean, nabarmendu dute hamarkada batean" %20tik gorako eros ahalmena galdu" dutela Osakidetzan; lan gainkarga" sistematikoa" dela; lantalde urria dutela, eta ondorioz, ordezkapenik ez dutela; lanpostu hutsak ez direla betetzen; eta, lan baldintzetan murrizketak dituztela.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia