2004
|
|
Erakunde sindikalak, nahiz eta autogestioaren eta kogestioaren inguruan zatiturik egon, langileen enpresaren gaineko kontrolaren aldekoak izan dira beti. Langileen enpresaren gainekokontrolak, enpresaren bilakaera sozio-ekonomikoari buruz informazioa eskuratzeko langileek duteneskubidea, eta
|
lanaren
baldintzekin zerikusiria duten erabakietan langileek eduki behar dutenahalmen aholku emaile eta negoziatzailea, negoziaketa kolektiboaren bitartez, ezartzen ditu.
|
|
dugu. Lege horren arabera, enpresa barnean edozein inbertsio egiterakoan edo produkzioaren metodoetanaldaketak egiterakoan, enpresariak langileekin negoziatzera beharturik zeuden.Horrela, produktibitatearen igoerari buruz negoziatzerakoan,
|
lanaren
baldintza hobeak, lan eginkizunen eduki tekniko eta soziala, eta lanaren segurtasuna ere bateranegoziatzen ziren. Alta bada, enpresaren estrategia eta aspektu tekniko eta ekonomiko guztietan, ordutik gaur arte, langileak informatuak eta kontsultatuak izatendira.
|
2006
|
|
Kasu horretan, epaileak erabaki ahal izango du eskuratzailea ez subrogatzea Langileen Estatutuko 33 artikuluaren arabera Alokairuen Berme Funtsak hartutako besterentzea baino lehen ordaintzeko zeuden alokairu eta kalte ordainen zenbatekoan. Era berean, jardueraren etorkizuneko bideragarritasuna eta enpleguaren mantentzea ziurtatzeko, lagapen hartzaileak eta langileen ordezkariek akordioak izenpetu ahal izango dituzte,
|
lanaren
baldintza kolektiboak aldatzeko.
|
2008
|
|
Sindikatuetako langileen kopuruak behera egin du, eta gero eta greba gutxiago egiten dira. Halaber, soldatapeko
|
lanaren
baldintzak gogortu egin dira mundu mailan. Egoera horren aurrean historikoki protesta mugimenduak antolatu izan dituztenek deuseztatu egin dute borrokaren bidea, eta euren erantzukizunak ahaztu.
|
2009
|
|
Pertsonen izenen gaineko anonimotasuna, bai eta bere hartan agertuko diren edo ez ere hitzartu daitezke halakoetan. Edozeinkasutan, idatzizko dokumentu sinatua izan edo ez, garrantzitsua da informatzaileekin gure
|
lanaren
baldintzak hasieratik argi uztea, eta batez ere, berak halaeskatuko balu, jarritako baldintzak errespetatzea eta errespetaraztea.
|
2015
|
|
Nahiz eta jakin istorio hau ez dela etxekoen gustukoa izango. Izebei eta hasi natzaie azaltzen Audenek behin esan zuena, alegia, benetakotasuna, idazlearentzat, ez dela gehigarri moral bat, ezpada bere
|
lanaren
baldintza eta funtsa. Ez dakit ulertuko didaten baina:
|
2016
|
|
higiene, beharrak eta behar motibatzaileak. Higiene, beharrak lan giroarekin eta
|
lanaren
baldintzekin lotuta daude; behar motibatzaileak, berriz, gizaki bakoitzak garatzeko duen helburuarekin. Eta helburu hori lortzen bada, langilea gogobete egingo da.
|
2018
|
|
herritartasuna eskuratu dugu. Juridikoki askea eta besteen berdina den herritar bat ezin da izan benetako esklabo bat (horrek ez du esan nahi, jakina, soldatapeko
|
lanaren
baldintzek batzuetan ez dutenik esklabotzaren antzik); gehienez ere, herritar batek kontratu bat egin dezake esklabo zibil izateko. Beraz, beharbada, emaztea esklabo zibil moduko bat da.
|
2021
|
|
Ondorioz, gizarteak bere aitorpena adierazteko moduak konpromiso irmoa izan behar du, berdintasunik gabeko banaketa bidegabe horri euskarria ematen dioten genero arrakalak borrokatzeko konpromisoa. Desberdintasun horiek agerikoak dira emakumeek funtsezko zerbitzuetan egiten duten
|
lanaren
baldintzen prekaritateari begiratuz gero. Bada garaia zaintza lan guztiei dagokien balioa emateko, eta aurrera egiteko erantzunkidetasun handiagoko eredu baterantz, pertsona guztientzat ekitate eta ongizate handiagoa sortzeko.
|
|
Aspaldidanik diet nik mandatarioi errukia, ikusi egin baitut haien
|
lanaren
baldintzak urtez urtez eta kasik egunez egun ere txartzen eta txartzen zelan joan diren. Traturik ahalik eta hoberena ematen ahalegintzen naiz.
|
|
Arestian aipatu ditugun agendaz eta kezka politiko partekatuez gain(
|
lanaren
baldintzak, etxebizitza, emantzipatzeko aukera eskasak, eta abar), ikusi dugu ezagutza eta interes mailak zeharo aldatzen direla gutxiago politizatutako gazteen multzoan, gizartean nahiz politikan ekiteko dauzkaten baliabideen arabera. Baliabideen desberdintasun horrek estrategia eta ibilbide desberdinak eragin ditu gazte multzoaren barruan.
|
2023
|
|
Prozesu eta jarrera hori ezagun zen aspalditik kontserbatorioetako esferan, eta eskarmentuak argi utzia zuen ez dagoela musikarentzat deus onik mentalitate horretatik. Zilegi da
|
lanaren
baldintza ahalik eta duinenak nahi izatea eta horren alde borrokatzea, jakina. Baina musika irakasteko gutxieneko baldintza maitasuna da.
|