|
2016
|
|
|
EiTB ezagutzeak esan nahi du EiTBko profesionalak ezagutzea: haien izenak, haien ahotsak, haien aurpegiak eta bakoitzaren
|
lan
egiteko modua. EiTBk zabaltzen duen informazioa inoiz ez da anonimoa.
|
|
|
EiTBk ikus entzuleei eskaintzen dien informazioa talde
|
lanaren
emaitza da. Informazioa prestatzeko, zuzentzeko eta zabaltzeko behar beharrezkoa da profesional askoren arteko lankidetza.
|
|
|
Sinadurak hiru helburu dauzka: a) informazio baten autoretzaren berri ematea; b) kazetariari bere
|
lana
aitortzen zaiola jakinaraztea; c) egileak edukiaren erantzule direla adieraztea. Hiru ardatz horiek bideratuko dituzte gai honen inguruan hartu beharreko erabakiak.
|
|
|
Albistearen protagonisten adierazpenak bakarrik biltzen dituzten bideoek ere ez daukate sinadurarik. Halakoetan, kazetariari egin duen ikerketa
|
lana
edo informazio bilketa aitortu nahi zaionean, aukera egokia da aurkezleak berak ematea horren berri: «gure lankide X k egindako elkarrizketa batean...».
|
|
|
EiTBn, informazioaren profesionalek eskubide horiek garatzeko agindu inplizitua jaso dute gizartearen aldetik, eta euren
|
lanean
horren jakitun jokatu behar dute, alegia, euren betekizun profesional nagusia askatasunez, independentziaz, zorroztasunez eta objektibotasunez informatzea da, printzipio editorialak eta Estatutu honen edukia errespetatuz.
|
|
|
Xede horiek gogoan, Erredakzio Estatutu hau onetsi da, behin EiTBko informazioaren profesionalek, Zuzendaritzak eta Administrazio Kontseiluak landu eta hitzartu ondoren. Estatutu honek elkarrizketako bide erraz eta iraunkorrak ezartzea du asmo nagusi modura, eta, halaber, ahalik eta ondoen uztartu nahi ditu, alde batetik, informatzeko
|
lanaren
independentziarik handiena eta, beste aldetik, komunikazio enpresa publiko batek dituen kudeaketa eta antolaketa beharrizanak, betiere EiTB sortzeko Legeak enpresaren gobernu organoei aitortzen dizkien eskumenetan eta une honetara arte Administrazio Kontseiluak hartu dituen erabakietan kalterik eragin gabe.
|
|
|
Gizartearekiko konpromiso bat ere bada. Halaber, alde batetik, Zuzendaritzak antolakuntza eginkizunetan daukan erabakitzeko eskumena eta, beste aldetik, informatzeko
|
lanak
beharrezko duen autonomia harmonizatzen ditu.
|
|
|
3 art.
|
Lan
harremanak eta erlazio sindikalak Estatutu honetatik kanpo daude.
|
|
|
8 art. Norbait informazioaren profesionaltzat jotzeak ez du inolako ondoriorik izango beraren
|
lan
edo
|
|
|
egiazkotasunez, objektibotasunez eta inpartzialtasunez eskaintzeko betebeharra dute. Profesionalok, euren
|
lanean
, zerbitzu publikoari, lan harremanei eta EiTB Sortzeko Legearen printzipioei datxezkien betebeharrak bete dituzte, bai eta EiTBren Administrazio Kontseiluak onartutako erabakiak eta jarraibideak ere. Profesionalok informazioa eta iritzia bereizi eta banandu dituzte; berdintasunaren, askatasunaren, aniztasunaren eta tolerantziaren balioak sustatu dituzte, eta debate demokratikoari eta iritzi guztien adierazpen libreari bide egin diete.
|
|
|
egiazkotasunez, objektibotasunez eta inpartzialtasunez eskaintzeko betebeharra dute. Profesionalok, euren lanean, zerbitzu publikoari,
|
lan
harremanei eta EiTB Sortzeko Legearen printzipioei datxezkien betebeharrak bete dituzte, bai eta EiTBren Administrazio Kontseiluak onartutako erabakiak eta jarraibideak ere. Profesionalok informazioa eta iritzia bereizi eta banandu dituzte; berdintasunaren, askatasunaren, aniztasunaren eta tolerantziaren balioak sustatu dituzte, eta debate demokratikoari eta iritzi guztien adierazpen libreari bide egin diete.
|
|
|
Arauok, EiTBko zuzendariek eta arduradun editorialek ere bete dituzte, bai eta edozelako lankide direnek edo informazio edukiak ekartzen dituztenek ere. Enpresek eta arduradun editorialek ez dute inola ere eskatuko betebehar horiek urra ditzakeen
|
lanik
. Printzipio horiek betetzen ez direnean, salaketa jar daiteke erredakzio kontseiluen aurrean, edo erredakzio kontseiluek eurek jar dezakete.
|
|
|
20 art. Uko egingo zaie informazioa euren interesen zerbitzuan jartzeko edo berri-emate
|
lana
oz
|
|
|
zioaren inpartzialtasuna kolokan jartzea bada, edo bidaia justifikatzeko irizpide informatibo sendorik ez badago. EiTBko informatzaileen
|
lana
ezin daiteke bateratu kanpoko irudi kabineteei, harreman publikoei edo publizitate agentziei loturiko lanekin.
|
|
|
zioaren inpartzialtasuna kolokan jartzea bada, edo bidaia justifikatzeko irizpide informatibo sendorik ez badago. EiTBko informatzaileen lana ezin daiteke bateratu kanpoko irudi kabineteei, harreman publikoei edo publizitate agentziei loturiko
|
lanekin
.
|
|
|
23 art. Kazetaritza
|
lanetan
isilpean jasotzen diren informazio pribilegiatuak ez dira inoiz norberaren
|
|
|
EiTBko profesionalek euren
|
lanaren
emaitzaren autoretza aitortua izateko eskubidea dute. Enpresarekin daukaten soldata loturaren bidez, beraren esku lagatzen dute euren lanaren erreprodukzio eta komunikazio publikoko eskubidea.
|
|
|
EiTBko profesionalek euren lanaren emaitzaren autoretza aitortua izateko eskubidea dute. Enpresarekin daukaten soldata loturaren bidez, beraren esku lagatzen dute euren
|
lanaren
erreprodukzio eta komunikazio publikoko eskubidea. Enpresak beste hedabide batekin salmenta edo lagapen akordioa sinatuz gero, beste hedabide horretan ere egin ahal izango da esandako lanaren erreprodukzioa eta komunikazio publikoa.
|
|
|
Enpresarekin daukaten soldata loturaren bidez, beraren esku lagatzen dute euren lanaren erreprodukzio eta komunikazio publikoko eskubidea. Enpresak beste hedabide batekin salmenta edo lagapen akordioa sinatuz gero, beste hedabide horretan ere egin ahal izango da esandako
|
lanaren
erreprodukzioa eta komunikazio publikoa. Produktuan parte hartze zuzena izan duten EiTBko profesionalak jakitun ipini dira, eta haien izenak derrigorrez agertu dira.
|
|
|
34 art. Profesionala bere
|
lanean
ordezkatzea ezinezkoa bada, ez da inola ere behartuko lan hori sinatze
|
|
|
34 art. Profesionala bere lanean ordezkatzea ezinezkoa bada, ez da inola ere behartuko
|
lan
hori sinatze
|
|
|
ra, irakurtzera edo bere irudia
|
lan
horretarako uztera. Gauza bera aplikatuko da kontrol editorialean, beste esku baten lanketan edo berremisio prozesuan lana errotik aldatzen denean.
|
|
|
ra, irakurtzera edo bere irudia lan horretarako uztera. Gauza bera aplikatuko da kontrol editorialean, beste esku baten lanketan edo berremisio prozesuan
|
lana
errotik aldatzen denean.
|
|
|
37 art. Kontzientzia klausulaz baliatzeak ez du inolako zehapenik edo
|
lan
kalterik ekarriko. Hala eta
|
|
|
Ikuspegiari eta jardunbide profesionalari dagozkien alderdiek Erredakzio Kontseiluaren, hamarka espezialistaren, hainbat aditu talderen eta erakundeen bermea dute. Prozesua multidiziplinarioa, irekia, berritzailea eta kosorkuntzakoa izan da, eta erredakzio taldeak izan du adimen kolektibotik pentsatu den
|
lan
honi egin zaizkion ekarriak aztertzeko eta bahetzeko ardura.
|
|
|
Estilo liburu hau hirugarren belaunaldikoa da, tratamendu informatiborako jarraibideak eman eta ikuspegi multimedia aplikatzen duelako. Aldaketa teknologiko eta sozialek
|
lan
hau bizia eta dinamikoa izan dadin eta aldian aldian egunera dadin eskatzen dute. Erronka zirraragarria da, Zuzendaritzak eta Erredakzio Kontseiluak behar bezala heltzen jakingo dutena.
|
|
|
EiTBk, komunikazio talde publikoa den aldetik, kazetaritza
|
lanean
kalitatez eta herritarren informazioeskubidearen bermez aritzea aldarrikatu nahi du estilo liburu honen bidez.
|
|
|
f. Telebistako programen azpidazketa automatizaturako sistemekin
|
lan
egiten duten profesionalak.
|
|
|
|
Laneko
zereginetan, EiTBko profesionalek ez dute sinbologia erlijiosorik erakutsiko; aukera politiko edo ideologikoei lotutako sinbologiarik ere ez dute erakutsiko. Informazio zereginean, ez dituzte euren sinesmenak edo ideiak adieraziko.
|
|
|
27 Hizkuntza bat baino gehiago daukan komunitate batentzat
|
lan
egiteko konpromisoakbehartuta, EiTBk hizkuntza ofizialak zuzen eta errespetuz erabiltzea sustatuko du.
|
|
|
EiTBk bere plataforma eta hedabide guztietan egingo du euskararen sustapena, eta guztietan emango die zabalkundea gure inguru honetan euskaraz zein gaztelaniaz sortzen diren kultur agerpenei. EiTBk aintzat hartuko du euskararen eta, oro har, euskal kulturaren alde ari diren erakunde eta organismoen
|
lana
. Horretarako, babesa eta zabalkundea emango die euskararen ezagutza eta erabilera sustatzeko ekimen eta proiektuei, bai eta euskararekin lotutako kultur tradizioei ere.
|
|
|
EiTBko Zuzendaritzak eta profesionalek hizkuntzaren kalitatea bermatuko dute zerbitzu eta saio guztietan. Konpromiso hori betetzeko, EiTBk beharrezko hizkuntza gaitasuna exijituko die langileei euren
|
lana
egiteko, eta prestakuntza ikastaroetara eta eguneratze profesionaleko ikastaroetara joateko aukera emango die.
|
|
|
EiTBren informazio
|
lanak
erantzukizun estrategikoa dauka adingabe eta nerabeen aurrean, balioen, gizarte ereduen eta gizalegezko jokabideen transmisioan.
|
|
|
Estilo liburu hau
|
lan
kolektibo bat da, irekia, izaera instituzionala duena, EiTBk UPV/EHUrekin elkarlanean sortua. Erredakzio taldean, profil eta ibilbide ezberdinak eta pluralak bildu dira.
|
|
|
Erredakzio taldean, profil eta ibilbide ezberdinak eta pluralak bildu dira.
|
Lan
egiteko metodoan, lehen urratsa sentsibilitate ezberdinen entzute aktiboa egitea izan da, eta tokia izan dute, halaber, gure erredakzioen eta hainbat gizarte eragileren parte hartze eta ekarriek. Ikuspegiari eta jardunbide profesionalari dagozkien alderdiek Erredakzio Kontseiluaren, hamarka espezialistaren, hainbat aditu talderen eta erakundeen bermea dute.
|
|
|
EiTBk bere gain hartuko du kulturartekotasuna gizarte osoaren helburu bihurtzeko eta harremanak eta bizikidetza normalizatzeko
|
lanean
laguntzea. EiTBren informazioek berdintasunaren eta diskriminaziorik ezaren alde egingo dute, eta arrazakeriaren eta xenofobiaren kontra.
|
|
|
ritziak eta estereotipoak bazterreratzeko gakoak, baina integrazioa zaildu dezakeen jarrera hiperbabesleetan jausi barik. Ohitura osasungarrien garrantziaz jabetuta dagoen iritzi publikoa eratzea da kazetari
|
lanaren
betebeharretako bat, eta presio talde handien aurrean independentziari eustea, beste bat.
|
|
|
Kazetariaren
|
lanak
ez ditu polizia ikerketak oztopatuko, ez eta prozesu judizialak ere.
|
|
|
Lanbideko zereginak betetzean, EiTBko kazetariek bide segurtasuneko arau guztiak beteko dituzte. Euren informatzaile
|
lanaz
hitz egiten dutenean, ez dute aditzera emango nahita sortzen dituztenik bide arriskua dakarten egoerak (adibidez, ausarkeriaz gidatzea erreportaje bat lortzearren, mugikorretik hitz egitea, edo segurtasun uhalik ez erabiltzea).
|
|
|
16
|
Laneko
istripuak, gaixotasunak eta prebentzioa
|
|
|
EiTBk ematen duen informazioak zeregin garrantzitsua bete dezake kontzientziazioan, bai langileei dagokienez, bai eragile ekonomiko eta sozialei dagokienez, bai prebentzio arduradunei dagokienez,
|
laneko
istripuen eta gaixotasunen tasak gutxitze aldera.
|
|
|
1.1 Komunikabideetara
|
lan
istripuei buruz heltzen den informazioak, sarritan, ondorio latzen berri ematen du, edo biktima kopuru handia aipatzen du, edo bestelako arrazoiengatik bihurtzen da albistegai. Oso gutxi dira laneko arriskuak prebenitzeko neurriei buruzko informazioak, eta istripu txikiak eta gaixotasun isilak behin ere ez dira aipatzen albisteetan.
|
|
|
1.1 Komunikabideetara lan istripuei buruz heltzen den informazioak, sarritan, ondorio latzen berri ematen du, edo biktima kopuru handia aipatzen du, edo bestelako arrazoiengatik bihurtzen da albistegai. Oso gutxi dira
|
laneko
arriskuak prebenitzeko neurriei buruzko informazioak, eta istripu txikiak eta gaixotasun isilak behin ere ez dira aipatzen albisteetan. Horren guztiaren ondorioz, ez da aditzera ematen arazo hau guztioi dagokigula, eta aurre egin ahal eta behar zaiola.
|
|
|
Arreta berezia jarri behar da ezbehar edo istripu bat zoriarekin ez lotzeko, egiatan
|
lan
istripua izan baldin bada. Albistea testuinguruan jartzeko, istripuaren kausak, aurrekariak eta prebentzio neurriak aztertu dira.
|
|
|
Lehentasunezko jarraipena egin behar zaie
|
lan
osasunarekin eta arriskuen prebentzioarekin zerikusia duten ekimenei: azokak, jardunaldiak, prestakuntza tailerrak, aldarrikapen ekintzak, eta abar.
|
|
|
Informazioak garbi utzi behar ditu
|
laneko
istripu eta gaixotasunen ondorio pertsonalak, betiere sentsazionalismoaz eta morboaz baliatu gabe.
|
|
|
Aberasgarri izan daiteke albistea produkzio sektoreari, enpresari edo ingurune geografikoari buruzko txosten baten bidez osatzea. Horretarako, komenigarri da iturri espezializatuetara jotzea, hala nola Osalan
|
laneko
segurtasun eta osasunerako erakundea, sindikatuak, lan agintaritza, edo lan istripu eta gaixotasun profesionalen mutuak.
|
|
|
Aberasgarri izan daiteke albistea produkzio sektoreari, enpresari edo ingurune geografikoari buruzko txosten baten bidez osatzea. Horretarako, komenigarri da iturri espezializatuetara jotzea, hala nola Osalan laneko segurtasun eta osasunerako erakundea, sindikatuak,
|
lan
agintaritza, edo lan istripu eta gaixotasun profesionalen mutuak.
|
|
|
Aberasgarri izan daiteke albistea produkzio sektoreari, enpresari edo ingurune geografikoari buruzko txosten baten bidez osatzea. Horretarako, komenigarri da iturri espezializatuetara jotzea, hala nola Osalan laneko segurtasun eta osasunerako erakundea, sindikatuak, lan agintaritza, edo
|
lan
istripu eta gaixotasun profesionalen mutuak.
|
|
|
Inkesta baten emaitzen gaineko informazioan, beti azaldu behar da ftxa teknikoa (unibertsoa, metodologia, errore marjina...), teleprinterra edo ahotsa erabiliz. Ikerketa egin duen enpresaren izena eta
|
lana
eskatu duen erakundearena ere aipatuko dira.
|
|
|
Oro har, kazetariaren
|
lana
inork ez erreparatzeko modukoa izan behar da, eta elkarrizketatuak eduki behar du protagonismoa. Horrek ez du esan nahi kazetariak estilo pertsonala landu ezin dezakeenik.
|
|
|
1.1 Gaur egun, esparru publikoaren eta esparru pribatuaren arteko muga guztiz lausotuta dago, eta horrek zail egiten die kazetariei, eguneroko
|
lanean
, gorago aipaturiko eskubideak urratzen ari diren ala ez jakitea.
|
|
|
Giza eskubideei, biktimen arretari eta bakeari dagokien gaiaren tratamendu informatiboa deritzon dokumentu profesionala (2009.04.22ko Kontseilu Editoriala). Orain, EiTBk bizikidetza baketsua eraikitzeko
|
lanean
sakontzeko konpromisoa hartzen du bere gain, biktimei eragindako mina aitortzetik eta gizartearen birsorkuntza etikotik abiatuta.
|
|
|
Euskal erakundeek, bai politikoek, bai akademikoek,
|
lan
handia egin dute euskal gizartean hizkera normalizatu bat errotzen, halakoa behar baita bakezko garai berri honetan. Euskaltzaindiak emandako arau eta izendapenetan eta Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Sailak ikuskatutako ikasliburuetan asko dira kontsentsuak, gizarte hedabideetan ere normalizatu behar direnak, hizkuntzaren erabileraren bitartez gizarte espazio komun bat sor dadin.
|
|
|
Erredakzio multimedietan, sare sozialetan aktiboak diren kazetariekin sortutako paradigma eta
|
lan
molde berriak sekulako erronka dira erredakzio, kazetari eta zuzendari guztientzat. EiTBk erreferentziazko hedabidea izan behar du eskaintzen dituen informazio produktuetan eta informazioa ekoizteko prozesuan.
|
|
|
Internetek eta edukiak kudeatzeko aplikazio informatikoek goitik behera aldatu dituzte
|
lan
egiteko sistemak eta tresnak. Informazioa neurriz gain ugaritu da, eta audientziak informazio ekoizpenaren prozesuan parte hartzen du.
|
|
|
EiTBren informazio
|
lana
independentziaz egingo da. Hori dela eta, uko egingo zaie balio informatiborik ez duten berriak emateko presio politiko eta komertzialei.
|
|
|
70 EiTBko profesionalak,
|
lan
egin bitartean, EiTBko profesional gisa identifikatuko dira, eta informatzaileak direla emango dute ezagutzera. Beharrezkoa denean, agerikoedo begi bistako lekuren batean jarriko dute hori ziurtatzen duen identifikazio txartela.
|
|
|
Ez dira oparitzat hartuko merkatu baliorik ez dutenak edo kazetaritza
|
lanen
bat egiteko beharrezkoak direnak. Zentzu horretan, onargarria izango da liburuak, musika, filmak edota kultura ekitaldietara nahiz kirol ikuskizunetara joateko gonbidapenak jasotzea.
|
|
|
Albisteak zein programazioaren beste eduki batzuk talde
|
lanean
lantzen eta ekoizten dira. Talde lan horren ondorioz, ezin daiteke norberaren izenean parte hartu lehiaketetan, sariketetan edo jaialdietan, eta onirizpenak eta sariak, diruzkoak izan zein izan ez?
|
|
|
Albisteak zein programazioaren beste eduki batzuk talde lanean lantzen eta ekoizten dira. Talde
|
lan
horren ondorioz, ezin daiteke norberaren izenean parte hartu lehiaketetan, sariketetan edo jaialdietan, eta onirizpenak eta sariak, diruzkoak izan zein izan ez, partekatu egin dira.
|
|
|
partekatu egin dira. Nolanahi ere, Zuzendaritzari dagokio EiTB Taldeari lotutako
|
lanak
lehiaketa edo sari horietara aurkeztea.
|
|
|
|
Lan
segurtasuneko arauak errespetatzea
|
|
|
Talde
|
lana
|
|
|
Kontzientzia klausula eskubide bat da, informazioaren profesionalak euren enpresaren aurrean babesten dituena. Kontzientzia klausula arautzen duen legearen babespean, eskubide hori dagokion EiTBko profesionalak bere kontratua desegiteko eska dezake, baldin eta
|
lan
egiten duen hedabidean informazioaren orientazioan edo ildo ideologikoan funtsezko aldaketa gertatzen bada, edo baldin eta talde bereko beste hedabide batera lekualdatzen badute eta horren ondorioz, hedabide berriaren generoagatik edo ildoagatik?
|
|
|
hedabide berriaren generoagatik edo ildoagatik? profesionalaren
|
lan
ibilbidean haustura nabarmena gertatzen bada.
|
|
|
91 Eskubidearen irismenak murriztapenak ditu, 27 artikuluak honela baitio: ezin dezakete euren burua bidegabe kaltetutzat jo literaturagileek, artegileek, zientzialariek, bestelako
|
lanen
egileek edo ikuskizun publikoetan diharduten profesionalek euren lanei edo saioei buruzko kritika batean aipatzen dituztenean, baldin eta kritika hori:
|
|
|
91 Eskubidearen irismenak murriztapenak ditu, 27 artikuluak honela baitio: ezin dezakete euren burua bidegabe kaltetutzat jo literaturagileek, artegileek, zientzialariek, bestelako lanen egileek edo ikuskizun publikoetan diharduten profesionalek euren
|
lanei
edo saioei buruzko kritika batean aipatzen dituztenean, baldin eta kritika hori:
|
|
|
|
Lan
prebentzioaren arloan ezartzen diren zehapenen berri eman behar da, nahiz eta zigorra ekarri duen gertakaria aspaldikoa izan. Gomendagarri da, etorkizuneko informazioei begira, testuinguru gisa balio dezaketen datuak biltzen joatea.
|
|
|
Istripuren bat izan duen enpresaren edo
|
lan
ingurunearen irudi onaren babesak ez du esan nahi informazioa ezkutatzea, egiaztatutako informazioa baldin bada.
|
|
|
|
Laneko
istripuak edo gaixotasunak ezin dira hartu esparru pribatuko gertaeratzat.
|
|
|
Sektore bateko
|
lan
istripuen edo gaixotasun profesionalen berri ematen denean, albistearen ikuspegia ez da inplikazio ekonomikoetara bakarrik lerratuko.
|
|
|
Lehen unean ezinbesteko iturriak dira polizia eta larrialdi zerbitzuak, baina horrek ez du esan nahi gertaeren kronikan aurkeztu behar denik berez
|
lan
istripua izan dena.
|
|
|
Iturrien erabilera dela eta, ez da sindikatuetara eta administraziora bakarrik joko, enpresa elkarte eta ordezkariei jaramonik egin gabe, azken horiek baitute euren beharginen osasuna eta segurtasuna bermatzeko legezko ardura
|
lan
jardueraren esparruan.
|
|
|
|
Lan
segurtasuneko arau hausteei buruzko informazioa biltzeko lantoki batera joan eta grabazioak egiten direnean, beti errespetatuko da pertsonen irudi eskubidea.
|
|
|
Informazio egiaztatua bildu bitartean, ez da
|
lan
istripu baten kausei buruz espekulatuko. Erantzukizunei buruz mintzatzeko orduan, errugabetasun presuntzioa izango da abiapuntua, ondorio penalak etor balitezke ere.
|
|
|
Kazetaritzan, ohiko praktika da albiste enbargoa, elkarrenganako konfiantzan oinarrituz iturrien, agentzien eta hedabideen eguneroko
|
lana
errazteko helburua duen praktika?. Hala, EiTBren hedabideek beti errespetatuko dute informazio iturriak edo albiste agentziak ezarritako epea.
|
|
|
Albisteetan informazio hauek lehenetsiko dira: gertakariak zer ukitu duen; zenbat diren biktimak, kaltedunak eta arriskuan dauden pertsonak; kalte materialak; arrazoiak eta erantzukizunak, eta larrialdi zerbitzuen
|
lana
.
|
|
|
Kazetarien
|
lanak
ez du inola ere oztopatu behar biktimak sorosteko, laguntzeko edo erreskatatzeko lana, ez eta ikerketa polizial edo judizialaren zeregina ere.
|
|
|
Kazetarien lanak ez du inola ere oztopatu behar biktimak sorosteko, laguntzeko edo erreskatatzeko
|
lana
, ez eta ikerketa polizial edo judizialaren zeregina ere.
|
|
|
Aukera berdintasunari buruzko debatea ez da etxeko
|
lanen
banaketara eta pertsonen zainketara mugatuko. Izan ere, debatea arlo horretara mugatzen bada, txikiagotu egiten da aukera berdintasunaren gaiak gizartean eta ekonomian duen garrantzia.
|
|
|
Profesionalek, albistea gertatu den lekuan bertan daudenean, gogoan izan behar dute EiTB markaren irudi bihurtzen direla, eta
|
lan
egiten duten hedabidearen ordezkariak direla. Beraz, kazetarien jokabideak bat etorri behar du Estilo Liburu honetan jasotako printzipio orokorrekin eta balioekin.
|
|
|
EiTBko kazetariek batik bat indarkeria nagusi den lekuetan
|
lan
egiten dutenek ez dute euren eta ingurukoen segurtasuna arriskuan jarri behar irudi esklusiboak lortzeko.
|
|
|
EiTBren Dokumentazio eta Artxibo Zerbitzuak berebiziko
|
lana
egiten du Euskal Herriko ikus entzunezko ondarea dokumentatzen eta zaintzen.
|
|
|
Sare sozialak toki egokia dira gertaeren jarraipena zelan egiten den azaltzeko, eta ikus entzuleak EiTBren
|
lan
moldearen jakitun ipintzeko. Era horretako informazioek gardentasuna transmititzen dute, eta hedabidearen nahiz bertako profesionalen konplize egiten dituzte ikus entzuleak.
|
|
|
49 art. Profesionalek euren
|
lanetan
egiten diren aldaketen jakitun egoteko eskubidea dute; ahal bada,
|
|
|
|
lana
argitaratu edo emititu aurretik.
|
|
|
52 art. Informazio zerbitzuetan
|
lan
egiten duten profesionalak, nagusiki, arloka banatuko dira zer
|
|
|
53 art. Profesionalari lanpostua egokitzeko eta arduradun
|
lan
edo zuzendaritza kargu baterako izen
|
|
|
54 art. Egokitzen dieten
|
lanak
, unitateak edo programak justifikaziorik ez duela uste badute, egoera
|
|
|
59 art. Albistegi zuzendariak erredakzioko
|
lana
zuzentzen, antolatzen eta koordinatzen du, eta, zuzendariordeen, arduradun editorialen eta arloburuen laguntzaz, lehentasun informatiboak ezartzen ditu.
|
|
|
Debate horietarako, informazioaren profesional guztiei eskatuko zaie iritzia zuzenean. Erredakzio kontseiluek, era berean, praktika onen katalogoak egiteko
|
lanetan
hartuko dute parte, dela zuzenean, dela EiTBko beste profesional batzuek ordezkaturik.
|
|
|
art.
|
Lan
arazoren baten berri jakiten duenean, Enpresa Batzordea jakitun ipiniko dute berehala.
|
|
|
88 art. Bilerak eta batzarrak antola ditzakete Estatutuari atxikitako profesionalekin, enpresaren lokaletan,
|
lan
ordutegiaren barruan. Horrek ez du eguneroko lana eragotzi behar, eta deialdia gutxienez 48 ordu lehenago jakinaraziko dute.
|
|
|
88 art. Bilerak eta batzarrak antola ditzakete Estatutuari atxikitako profesionalekin, enpresaren lokaletan, lan ordutegiaren barruan. Horrek ez du eguneroko
|
lana
eragotzi behar, eta deialdia gutxienez 48 ordu lehenago jakinaraziko dute.
|
|
|
5 art. Erredakzio kontseiluek EiTBn
|
lan
egiten duten informazioaren profesional guztiak ordezkatzen dituzte, eta, etorkizunean, EiTBren Erredakzio Estatutu honi atxikitzen zaizkion beste kolektibo batzuk ere.
|
|
|
12 art. Hautesle izateko, pertsonak EiTB Taldean diharduen informazioaren profesionala izan behar du, Estatutu honen 4 artikuluan definitu bezala, eta enpresarekin gutxienez hilabeteko
|
lan
harreman juridikoa izan behar du. Administrazio Kontseiluak berretsi behar dituen kargudunak ez dira hautesle izango.
|
|
|
13 art. Hautagai izateko, pertsonak EiTB Taldean diharduen informazioaren profesionala izan behar du, Estatutu honen 4 artikuluan definitu bezala, eta enpresarekin gutxienez sei hilabeteko
|
lan
harreman juridikoa izan behar du. Administrazio Kontseiluak berretsi behar dituen kargudunak eta enpresa batzordeetako kideak ez dira hautagai izango.
|
|
|
27 art. Korrespontsalietan
|
lan
egiten dutenek edo hauteskunde egunean kanpoan daudenek postaz eman dezakete botoa. Botoa balioduna izan dadin, gutun azal itxi batean sartu da gutun azal handiago baten barruan, hauteslearen NANaren fotokopiarekin batera, eta handia Hauteskunde Batzordeari bidali zaio.
|
|
|
10 art. Korrespontsalietan
|
lan
egiten dutenek edo hauteskunde egunean kanpoan daudenek postaz eman dezakete botoa. Botoa balioduna izan dadin, gutun azal itxi batean sartu da gutun azal handiago baten barruan, hauteslearen NANaren fotokopiarekin batera, eta handia Hauteskunde Batzordeari bidali zaio.
|