|
2006
|
|
|
Erakunde honen desadostasunak bezero baten “ekonomikoki mendeko autonomoaren” erregulazioan eta nahitaezko, unibertsal eta kotizaziopeko langabezia sistema ezartzean oinarritzen dira. Etorkizuneko arauak hiru milioi langileri baino gehiagori egingo die mesede, eta, besteak beste, autonomoaren definizioa finkatzen du; eskubide eta betebeharren katalogoa egiten du;
|
laneko
arriskuak prebenitzeko arauak arautzen ditu, eta berme ekonomikoak ezartzen ditu azpikontratatutako obretan lan egiten duen autonomoarentzat. Gizarte babesaren arloan, norberaren konturako langileen ekarpenak soldatapekoen ekarpenekin bateratzeko neurriak aplikatzen ditu; eta erretiro aurreratuari dagokionez, 65 urte bete aurretik erretiratzeko aukera ematen du, arrisku handiko lanbideen kasuan.
|
|
2007
|
|
|
EESEk, besteak beste, honako alderdi hauek barne hartuko lituzke:
|
lan
arriskuak prebenitzeko eredua; lan osasunari arreta emateko sistema publiko integrala; lanbideen arteko gutxieneko soldata zehaztea; lan egutegi propioa egitea; gizarte segurantzako sistema propioa sortzea (pentsioak) eta haren finantza eta antolaketa zehaztea; lan politika aktiboak, lan zerbitzuak edo institutuak sortzea (Nafarroan, EAEn eta Iparraldean); lanbide heziketarako sistema propioa; ga... hala nola, Lan Harremanen Kontseilua, Lan Epaitegia, Kontseilu Ekonomiko eta Sozialak, Iparraldeko Garapen Kontseilua, Industria Mahaia, Funtzio Publikoaren Kontseilua, Osalan eta Lan Osasunaren Institutu Nazionala (INSL) krisi sakonean dago gaur egun eta abar.
|
|
|
Lege honek
|
laneko
arriskuak prebenitzeko arautegiaren esparruan erabiltzen dituen definizioak gorabehera, lan arriskuaren, lanbide gaixotasunaren eta gaixotasun arruntaren kontzeptuak nahiz Gizarte Segurantzaren arautegian gertakizun horientzat jasotako araubide juridikoa aplikagarri izango dira, arautegi horren esparruan duten esangurarekin eta esparru horretan ezarri ondoreekin.
|
|
|
Lege honetan,
|
lan
arriskuak prebenitzeko politika bideratzen da eragingarritasun, koordinazio eta partaidetza printzipioetan oinarrituta. Politika hori botere publikoen jardun multzoa da, lan baldintzak hobetzea sustatu bekumenak dituzten administrazio publihar duena, langileen osasunak eta segurtasunak babes gehiago izan dezaten.
|
|
|
Halaber, Espainiako barne antolamenduak beharrizan bikoitza du. Batetik, amaitu behar da,
|
lan
arriskuak prebenitzeko politikan dagoen batasunik ezarekin; batasunik eza indarreko arautegigia barreiatua da, denboran pilatu dire barreiatuaren ezaugarri da, eta arautelako lerrun zein joera oso desberdinekotituzioaren aurrekoak. Bestetik, dagoe arauak, horietako asko Espainiako Konsneko zaharkiturik dauden arauketak eguneratu behar dira, eta aurretiaz aintu.
|
|
|
Hori guztia dela eta, lege honen xede da beharrezko bermeen eta erantzukizunen oinarrizko arautegia finkatzea, lan baldintzek eratorritako arriskuen aurka, langileen osasuna maila egokian babes dadin. Gainera, xede hori bat etorri behar da
|
lan
arriskuak prebenitzeko politika koherente, koordinatu eta eragingarriarekin.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plana, lege honen 16 artikuluaren 1 idatz zatiak ezarritakoa aintzat hartuta.
|
|
|
1 Lantoki berean bi enpresa edo gehiagoko langileek jarduerak gauzatzen dituztenean, enpresa horiek lankidetzan aritu dira,
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia aplikatzeari dagokionez. Horretarako, enpresa horiek beharrezko koordinazio bideak ezarriko dituzte, lan arriskuak babestu eta prebenitzeari dagokionez, eta euren langileei horien gaineko informazioa emateari dagokionez, lege honen 18 artikuluko 1 idatz zatiak ezarritakoaren arabera.
|
|
|
3 Berezko jardueraren obra edo zerbitzuak beste enpresa batzuekin kontratatzen edo azpikontratatzen dituzten enpresek, obra edo zerbitzu horiek euren lantokietan gauzatzen badira, zaindu dute kontratari eta azpikontratari horiek
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dutela.
|
|
|
a) Enpresan prebentzioa izatea ahalbidetzen duen
|
lan
arriskuak prebenitzeko plana diseinatu, ezarri eta aplikatzea.
|
|
|
1 Langileek enpresan parte hartzeko eskubidea dute,
|
laneko
arriskuak prebenitzearekin zerikusia duten gaietan.
|
|
|
2 Enpresa batzordeei, langileen eskuordeei eta sindikatu eskuordeei dagokie, Langileen Estatutuak, Administrazio Publikoen Zerbitzupeko Langileen Ordezkaritza organoen Legeak eta Sindikatu askatasunari buruzko Lege Organikoak aitortutakoaren arabera, langileen interesak defendatzea,
|
laneko
arriskuak prebenitzearen inguruan. Horretarako, langileen ordezkariek egikarituko dituzte arau horiek ezarri eskumenak, informazioari, kontsulta eta negoziazioari, ikuskatze eta kontrolari, eta enpresetan zein organo eta auzitegi eskudunetan akzioak egikaritzeari buruzkoak.
|
|
|
Orobat, negoziazio kolektiboan edo Langileen Estatutuaren 83 artikuluko 3 idatz zatiak jaso akordioen bidez erabaki daiteke lege honetan prebentziorako eskuordeei aitortutako eskumenak hitzarmenean edo aipatu akordioetan sortutako organo bereziek egikaritzea. Organo horiek eskumen orokorrak izan ditzakete, erabakitako inguruabarren eta modalitateen arabera, hitzarmenaren edo akordioaren aplikazio esparruko lantoki guztiei begira, lantoki horietan
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia hobeto betetzea sustatzeko.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzeko, langileen lankidetza sustatzea zein bultzatzea.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia bete dadin, zaintza eta kontrol lanak egitea. Lege honen 38 artikuluko 2 idatz zatian xedatutakoaren arabera, segurtasun eta osasuneko batzorderik ez duten enpresetan, horretarako behar beste langilerik ez izateagatik, prebentziorako eskuordeek egikarituko dituzte lege honetan segurtasun eta osasunerako batzordeari eratxikitako eskumenak.
|
|
|
a) Teknikariei laguntzea, laneko ingurunearen prebentzio izaerako ebaluazioetan, bai eta, lege honen 40 artikuluak ezarritakoaren arabera, Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzaileei laguntzea ere, horiek lantokietan egiten dituzten bisita eta egiaztapenetan,
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dela egiaztatzeko. Ikuskatzaile horiei egin diezazkiekete egokitzat jotzen dituzten oharrak
|
|
|
Segurtasun eta osasuneko batzordea parte hartzeko erakunde parekidea eta kide anitzekoa da,
|
lan
arriskuak prebenitzeko arloan enpresaren jardunak erregulartasunez eta aldizkakotasunez kontsultatzeko.
|
|
|
4 Ordezkaritza handieneko sindikatu erakundeak eta enpresaburuen erakundeak kontsultatuko dira, Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak
|
laneko
arriskuak prebenitzeko arloan jarduteko planak egin aurretik, bereziki, sei langile baino gutxiagoko enpresentzako programa bereziak egin aurretik. Orobat, plan horien emaitzen gaineko informazioa emango zaie hauei.
|
|
|
1 Enpresaburuek
|
lan
arriskuak prebenitzeko dituzten betebeharrak ez betetzeak administrazio erantzukizunak sortuko ditu, bai eta, hala denean, zigor erantzukizunak eta ez betetze horrek erator ditzakeen kalte galeren ondoriozko erantzukizun zibilak ere.
|
|
|
1 Laneko eta Gizarte Segurantzakorrekoak izateagatik, 44 artikuluan eza ikuskatzaileak egiaztatzen duenean
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia hautsi dela, enpresaburuari aginduko dio antzemandako akatsak ongitzea, salbu eta, arriskuak larriak eta hur hurri geldiaraztea erabaki daitekeenean. Hori guztia hala da, kasuan kasuko zehapen proposamena gorabehera.
|
|
|
1 Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzaileak egiaztatzen duenean
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia aintzat ez hartzeak, bere ustez, langileen segurtasun eta osasunerako arrisku larri eta hur hurrekoa dakarrela, lan edo zeregin horiek berehala geldiaraztea agin dezake. Neurri hori enpresa erantzuleari komunikatuko zaio, eta horrek geldiaraztearen berri emango die ukitutako langileei, segurtasun eta osasuneko batzordeari, prebentziorako eskuordeari edo, horrelakorik izan ezean, langileen ordezkariei.
|
|
|
e) Jarduerak koordinatzeko hartutako neurriak,
|
lan
arriskuak prebenitzeari dagozkionez.
|
|
|
Langilea lan arriskuetatik babesteko, ez da nahikoa enpresaburuak behar besteko multzo zabala osatzen duten eginbehar eta betebehar j akin batzuk betetzea, eta are gutxiago gauzatutako arrisku egoerak gerogarrenean zuzentzea. Bada, lege honek
|
lan
arriskuak prebenitzeko ezarritako ikuspegi berrian, oinarrizko osagai dira, prebentzioaren plangintza, enpresa egitasmoa diseinatzen denetik; lanari datxezkion arriskuen hasierako ebaluazioa eta ebaluazio horren aldizkako eguneratzea, inguruabarrak aldatu ahala; aurkitutako arriskuen izaerarekin bat datozen neurri koherente eta oro hartzaile batzuen antolaketa; eta neurri horien eragingarritasuna... Orobat, ikuspegi berri horren oinarrizko osagaikuntza, langileek hobeto ezagutu ditza dira langileen informazioa eta prestaten, lanak eratorritako arriskuen benetako norainokoa eta arrisku horiek prebenitzeko zein saihesteko modua; informazio eta prestakuntza hori bat etorri behar da lantoki bakoitzaren ezaugarriekin, lantoki bakoitzean lan egiten duten pertsonen ezaugarriekin eta langileek gauzatzen duten jarduerarekin.
|
|
|
1 artikulua.
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia osatzen dute lege honek, lege hau garatu edo osatzen duten xedapenek eta lan esparruan prebentzio neurriak hartzarmen bidezkoak izan arren.tzeko aginduak jaso dituzten arauek edo esparru horretan halako neurriak sor ditzaketen arauek, horiek lege zein hi
|
|
|
1 Lege honetan xedatutakoa betetzeko, lan arloan eskumena duten administrazio publikoek gauzatuko dituzte prebentzioa sustatzeko eginkizunak, aholkularitza teknikoa eta euren aplikazio esparruko subjektuek
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzearen gaineko ikuskapena eta kontrola. Horrez gain, administrazio publiko horiek modu honetara zehatuko dituzte arautegi horren inguruko arau hausteak:
|
|
|
b)
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dela zainduz, ikuskatzeeta kontrol jardunen bidez. Ondore horietarako, behar besteko aholkularitza eta laguntza teknikoa emango dute, arautegi hori hobeto betetzeko, eta programa bereziak egingo dituzte, kontrola eragingarriagoa izan dadin.
|
|
|
c) Lege honen aplikazio esparruko subjektuek betetzen ez dutenean
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia, ez betetze horiek zehatuz, lege honetako VII. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
b)
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arloan, prestakuntza, informazio, ikerketa, azterketa eta zabalkunde jarduerak sustatzea, eta, hala denean, gauzatzea. Behar izanez gero, koordinazio eta elkarlan egokia izango da, autonomia erkidegoetako prebentzio arloko organo teknikoekin, horiek arlo honetan dituzten eginkizunak gauzatzean.
|
|
|
1 Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzari
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia zaindu eta kontrolatzeko eginkizuna dagokio.
|
|
|
a)
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dela ikuskatzea, bai eta prebentzio arloan lan baldintzetan eragina duten arau juridiko teknikoak betetzen direla ere, nahiz eta zuzenean arau horiek lan arautegiaren izaera izan ez. Ikuskatzailetzak kasuan kasuko zehapena proposatuko dio eskumena duen lan agintaritzari, lan arriskuak prebenitzeko arautegia hautsi dela egiaztatzen duenean, lege honetako VII. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
a) Lan arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dela ikuskatzea, bai eta prebentzio arloan lan baldintzetan eragina duten arau juridiko teknikoak betetzen direla ere, nahiz eta zuzenean arau horiek lan arautegiaren izaera izan ez. Ikuskatzailetzak kasuan kasuko zehapena proposatuko dio eskumena duen lan agintaritzari,
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegia hautsi dela egiaztatzen duenean, lege honetako VII. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
Zeregin horiek gauzatzean, aipatu administrazioetako funtzionario publikoek, aurreko paragrafoak jasotako
|
lan
arriskuak prebenitzeko arloan lan teknikoak gauzatzen badituzte, aholkularitza, informazio eta egiaztatze eginkizunak gauza ditzakete, enpresa eta lantokietako segurtasun eta osasun baldintzen inguruan; eginkizun horiek gauzatuko dituzte, artikulu honen 3 idatz zatian ezarritakoaren ildotik eta lege honen 43 artikuluak aipatu agindeiak egiteko gaitasunarekin, betiere erregelamenduek ezarritakoa a...
|
|
|
Lan baldintzak hobetu eta langileen laneko segurtasuna eta osasuna babesteko kudeaketaren plangintzan, programazioan, antolaketan eta kontrolean, enpresaburuek eta langileek duten partaidetza, ordezkaritza handieneko enpresaburuen erakundeen eta sindikatu erakundeen bidez,
|
lan
arriskuak prebenitzeko politikaren oinarrizko printzipioa da, lurralde desberdinetan eskudunak diren administrazioek garatu behar dutena.
|
|
|
2 Babes eginbeharra betetzeko, enpresaburuak bere zerbitzupean dauden langileen segurtasuna eta osasuna babestu ditu, lanarekin zerikusia duten alde guztietan. Ondore horietarako, enpresaburuak, bere erantzukizunen esparruan,
|
lan
arriskuak prebenituko ditu, enpresan prebentzio jarduera ezarriz, eta langileen segurtasun eta osasuna babesteko behar besteko neurriak hartuz; horretarako, aintzat hartuko ditu hurrengo artikuluetan jasotako berezitasunak, lan arriskuak prebenitzeko planari, arriskuak ebaluatzeari, langileen informazioa, kontsulta zein partaidetza eta prestakuntzari, larrialdietan eta arrisku larri eta hur hurre... Horrez gain, enpresaburuak lan arriskuak prebenituko ditu, erakunde bat eratuz eta behar besteko tresnen bidez, lege honen IV. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
2 Babes eginbeharra betetzeko, enpresaburuak bere zerbitzupean dauden langileen segurtasuna eta osasuna babestu ditu, lanarekin zerikusia duten alde guztietan. Ondore horietarako, enpresaburuak, bere erantzukizunen esparruan, lan arriskuak prebenituko ditu, enpresan prebentzio jarduera ezarriz, eta langileen segurtasun eta osasuna babesteko behar besteko neurriak hartuz; horretarako, aintzat hartuko ditu hurrengo artikuluetan jasotako berezitasunak,
|
lan
arriskuak prebenitzeko planari, arriskuak ebaluatzeari, langileen informazioa, kontsulta zein partaidetza eta prestakuntzari, larrialdietan eta arrisku larri eta hur hurrekoetan jarduteari eta osasunaren zaintzari dagokienez. Horrez gain, enpresaburuak lan arriskuak prebenituko ditu, erakunde bat eratuz eta behar besteko tresnen bidez, lege honen IV. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
Ondore horietarako, enpresaburuak, bere erantzukizunen esparruan, lan arriskuak prebenituko ditu, enpresan prebentzio jarduera ezarriz, eta langileen segurtasun eta osasuna babesteko behar besteko neurriak hartuz; horretarako, aintzat hartuko ditu hurrengo artikuluetan jasotako berezitasunak, lan arriskuak prebenitzeko planari, arriskuak ebaluatzeari, langileen informazioa, kontsulta zein partaidetza eta prestakuntzari, larrialdietan eta arrisku larri eta hur hurrekoetan jarduteari eta osasunaren zaintzari dagokienez. Horrez gain, enpresaburuak
|
lan
arriskuak prebenituko ditu, erakunde bat eratuz eta behar besteko tresnen bidez, lege honen IV. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
3 Enpresaburuak bete ditu
|
lan
arriskuak prebenitzeko arautegian ezarri betebeharrak.
|
|
|
16 artikulua.
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plana, arriskuak ebaluatzea eta prebentzio jarduera planifikatzea
|
|
|
1 Lan arriskuen prebentzioa enpresako kudeaketa sistema nagusira bildu da, hala enpresako jarduera guztiei dagokienez, nola enpresako hierarkia maila guztiei dagokienez, hurrengo lerrokadak aipatu
|
lan
arriskuak prebenitzeko plana ezarri eta aplikatuz
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plan horrek bildu behar ditu, erregelamenduaksan arriskuak prebenitzeko ekintza gauza dadin beharrezko antolaketa egitura, erantzukizun, eginkizun, praktika, prozedura, prozesu eta baliabideak. ezarritakoaren ildotik bildu ere, enpre
|
|
|
Edozein kasutan ere, funtzionario horiek A edo B titulazio taldeetakoak izan dira, eta
|
lan
arriskuak prebenitzeko arloan prestakuntza berezia dutela egiaztatu dute.
|
|
|
1 Lege honen 36 eta 37 artikuluetan prebentziorako eskuordeen eskumen, ahalmen eta bermeen inguruan xedatutakoak ez dio kalterik egingo lege hau indarrean jartzeko unean indarrean zeuden hitzarmen kolektiboek ezarri xedapen mesedegarriagoen errespetuari, langileek,
|
lan
arriskuak prebenitzearen eretzean, informazio, kontsulta eta partaidetza eskubideak egikaritzeko.
|
|
|
2
|
Lan
arriskuak prebenitzeko langileen ordezkaritza organo bereziek, hala denean, aurreko idatz zatiak aipatu hitzarmen kolektiboetan jaso badira eta lege honen 36 eta 37 artikuluetan ezarri gutxieneko edukia errespetatzen duen eskumen, ahalmen eta berme araubitzen jarrai dezakete, prebentziorako esdea badute, euren eginkizunak gauzakuordeen ordez, salbu eta langileen lege ordezkaritzako organoak eraba...
|
|
|
Maiatzean, euskal nekazaritza sektorean
|
lan
arriskuak prebenitzeko ekimen plan integrala onetsi zuen Gobernu Kontseiluak. Beraz, lan segurtasunari eta osasunari buruzko programa betetzeari dagokionez, Legebiltzarrak eginda zeukan eskabideari erantzun egokia eman zaio.
|
|
|
Euskadin, prebentzio prestakuntza ez da sortu
|
lan
arriskuak prebenitzeko ekimen plan integralarekin batera, urte batzuk lehenago baizik. Gure herrian, Itsasmendikoi arduratzen da nekazaritza eta arrantza prestakuntza eskaintzeaz.
|
|
|
Gure herrian, Itsasmendikoi arduratzen da nekazaritza eta arrantza prestakuntza eskaintzeaz. 2002 urteaz geroztik lankidetza hitzarmen bat sinatuta dauka Osalan ekin, eta lan bilerak egiten ditu Osalan ek Araban duen zentroarekin, Idea fundazioarekin,
|
lan
arriskuak prebenitzeko lan ikuskaritzarekin.
|
|
|
Ikasturte honetan oinarrizko ikastaroak eta ikastaro espezifikoak antolatzen jarraituko du eta ekimen plan integrala ezagutzera emateko prozesuan ere parte hartuko du. Sustraia saioan, gaurtik aurrera, atal berri bat zabalduko da lan ezbeharren prebentzioari buruzko alderdi zehatzak jorratzeko eta lehen sektorean
|
lan
arriskuak prebenitzen laguntzeko.
|
|
|
Gaur atal berria estreinatuko dugu. Nekazaritza sektorean
|
lan
arriskuak prebenitzeko eta laneko segurtasuna bermatzeko hainbat aholku eskaniko dizkizuegu.
|
|
2008
|
|
|
Albistegian, Gueñesko San Jose azokaren berri emango dizuegu; Enkarterriko udalerri horretan garrantzi handia ematen diete bertoko arrazei.
|
Lan
arriskuak prebenitzeko atalean, berriz, eguralditik datozen arriskuei buruz hitz egiten jarraituko dugu.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko atalean erreportaje sorta berria zabalduko dugu gaur; berotegietan ezbeharrak ekiditeko hainbat aholku emango dizkizuegu eta. Berotegietan egin beharreko lanek konnotazio bereziak dituzte nekazari askorentzat, eta berotegiko zereginei loturik hainbat arrisku sortzen dira segurtasun, higiene eta ergonomiaren ikuspegitik.
|
|
2009
|
|
|
Foruzaingoa istripuaren arrazoiak ikertzen ari da jada, baina Nafarroako CCOOk eta UGTk ikerketa zorrotza exijitu dute. CCOOk lan ikuskari gehiago eskatu ditu,
|
Lan
Arriskuak Prebenitzeko Legea urratzen duten enpresak zigortzeko. Sindikatuak uste du ikuskari gehiagok lan eginez gero lan segurtasuneko araudia urratu nahi duten enpresariek atzera egingo luketela.
|
|
2010
|
|
|
Adimen Urritasuna duten Pertsonen Aldeko Erakundeen Konfederazio Madrildarrak (FEAPS), Madrilgo Autonomia Erkidegoko Enplegu eta Emakumea Saileko Laneko Segurtasun eta Osasunerako Eskualdeko Institutuarekin (IRSST) lankidetzan,
|
laneko
arriskuak prebenitzeko bederatzigarren eskuliburua argitaratu du. Gidaliburu hori erraz irakurtzen da, eta adimen urritasuna duten sukaldaritzako langileentzat da.
|
|
2011
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko eta ingurumena babesteko arauak ezagutzea, betetzea eta betearaztea, eta horiek dakartzaten arriskuak, har daitezkeen neurriak eta arrisku horiek prebenitzeko ekipoak identifikatzea.
|
|
|
|
Laneko
arriskuak prebenitzeko eta ingurumena babesteko arauak ezagutzea, betetzea eta betearaztea.
|
|
|
|
Laneko
arriskuak prebenitzeko legeria eta araudia ezagutzea.
|
|
|
Galderak1 Arau hauetatik zein dira
|
Lan
arriskuak prebenitzeko Legearen oinarri, a) LNEren 155 hitzarmena; b) Zigor kodearen 10/ 1995 Lege Organikoa; c) 89/ 391/ EEE Esparru Zuzentaraua; d) Espainiako Konstituzioa; e) 7/ 2006 Lege Organikoa.2 Adierazi esaldi hau zuzena ala okerra den:
|
|
|
a) LNEren 155 hitzarmena; b) Zigor kodearen 10/ 1995 Lege Organikoa; c) 89/ 391/ EEE Esparru Zuzentaraua; d) Espainiako Konstituzioa; e) 7/ 2006 Lege Organikoa.2 Adierazi esaldi hau zuzena ala okerra den: ?
|
Lan
arriskuak prebenitzeko Legea laneko osasunaren arau esparrua jasotzen duen lege bakarra da?. 3 Esan eskubide eta betebehar hauek enpresarienak ala langileenak diren: a) segurtasun gailuak ongi erabiltzea; b) informazioa jasotzea eta kontsultatua izatea; c) osasun egoeraren aldizkako zainketa; d) trebakuntza teorikoa eta praktikoa ematea; e) trebakuntza teorikoa eta praktikoa jasotzea.4 Langile adingabe batek zerra zirkular bat babesik gabe erabiltzen badu, eta anputazio bat izaten badu, a) Zer betebehar urratzen ditu enpresariak?
|
|
|
Arrazoitu zure erantzuna.5 Lantegi bateko langileek urtean behin mediku azterketa egiteko eskatzen dute. a) Zure ustez, beharrezkoa da azterketa hori? b) Enpresak langileen eskubideren bat urratuko du azterketa egiten ez badu. Arrazoitu zure erantzuna.6
|
Lan
arriskuak prebenitzeko Europako arauetan aldaketaren bat egiten bada, horrek eraginik izango du Espainiako arauetan. Nola? 7 Badira lan arrisku jakinak arautzen dituzten arau espezifikoak.
|
|
|
Bazenekien.... LSOBNari atxikita dago
|
Lan
Arriskuak Prebenitzeko Fundazioa, eta haren helburua da laneko segurtasun eta osasun kondizioak hobetzeko jarduerak sustatzea, bereziki ETEetan.www.funprl.es.
|
|
|
Autonomia erkidegoetako organo teknikoak LSHINrekin lankidetzan aritzen dira
|
lan
arriskuak prebenitzen, eta institutu horrek autonomia erkidegoei nazioarteko erakundeetan parte hartzea errazten die. Arriskuak prebenitzeko probintziako erakunde batzuk ere badaude.
|
|
|
LSHINk laguntza teknikoa ematen du, eta erakunde honekin lan egiten du: a) Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzarekin.b) LSOBNrekin.c) Lanaren Nazioarteko Erakundearekin.13 Adierazi prebentzioarekin erlazionatutako erakunde publikoei buruzko esaldi hauek zuzenak ala okerrak diren. Zuzendu okerrak direnak.a) SST Sarea nazioartekoa da.b)
|
Lan
Arriskuak Prebenitzeko Fundazioaren jarduera segurtasun eta lan kondizioen hobekuntza sustatzera bideratzen da, bereziki enpresa txiki eta ertainetan.c) Autonomia erkidegoek ordezkaritza dute LSOBNn.d) LSHINk laguntza teknikoa ematen du prebentzio arloan.14 Kontsultatu Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Europako Agentziaren webgunean aurtengo kanpaina, eta eman datu hauek: a) Kanpainaren izena.... NAPO.
|
|
|
Osatu taldeak, eta ikusi talde bakoitzak bideo bat. Ondoren, azaldu gainerako ikaskideei zer irakaspen jaso dituzuen ikusi duzuen bideoan.15 Adierazi nola egiten dituen arauak Lanaren Nazioarteko Erakundeak.16 Zer erakunde erabili behar du sindikatu batek Espainian prebentzio arloko politika berri bat proposatzeko? 17 Arrazoitu
|
lan
arriskuak prebenitzeko zentro bat izan daitekeen Coruñan.18 Kontsultatu LSHINren webgunea, eta adierazi gida teknikoetan lantzen diren gai batzuk.19 LSOBN kide anitzeko erakunde bat da. Ikertu nola hartzen dituen erabakiak.20 Ikertu prebentzioarekin erlazionatutako zer erakunde dauden zure autonomia erkidegoan.. Adierazi, halaber, probintzia mailakorik baden.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plana
|
|
|
Tresna horren bidez, enpresaren prebentzio jarduera haren kudeaketa sistema orokorrean txertatzen da, eta
|
lan
arriskuak prebenitzeko politika zehazten du (Prebentzio zerbitzuen araudiaren 2 artikulua).
|
|
|
|
LAN
ARRISKUAK PREBENITZEKO PLANAREN ELEMENTUAK (604/ 2006 ED)
|
|
|
Zentro batean 55 langile ditu, eta bestean, 20.d) Hiru txandetako bakoitzean 300 langile dituen ospitalea.e) Prentsa kiosko bat duen langile autonomoa. ...n dezake.d) 31 langile baino gehiagoko eta 49 langile baino gutxiagoko enpresetan, langileen ordezkariak adina prebentzio ordezkari izango dira.e) Segurtasun eta osasun batzordeek ekipoak erabiltzean izaten diren istripuen prebentzioa hobetzeko metodo bat susta dezakete.38 Sindikatuek aholkuak eman ohi dizkiete langileen ordezkariei.Joan sindikatu baten egoitzara, eta ikertu prebentzio ordezkariei
|
lan
arriskuak prebenitzeko aholkularitza ematen dieten. Hala bada, azaldu zer egiten duten.
|
|
|
ERANTZUNAa) Probintzia batzuetan
|
lan
arriskuak prebenitzeko zentroak daude. Gainera, Andaluziako autonomia erkidegoan, Lan istripuak prebenitzeko Andaluziako kontseilua dago, eta datuak aztertzeko funtzioak ditu.b) LSOBZk ordezkariak ditu autonomia erkidegoetan.
|
|
|
Biltegi bat du industriagune batean. Eduardo enpresako gerentea da, eta harro dago
|
lan
arriskuak prebenitzeko ikastaroa egin ondoren arriskuak prebenitzeko osatu duen planaz.Enpresa aztertu ondoren, prebentzio sistema diseinatu eta ezarri du, eta kudeaketa sisteman txertatu du prebentzioa. Arriskuak murrizteko neurriak eta jarduerak normaltasunez aplikatzen dira enpresan.Eduardok negozio proiektu berri bati ekin dio:
|
|
|
6 Adierazi elementu hauetako zein izan behar dituen zure sektoreko enpresa baten
|
lan
arriskuak prebenitzeko planak.
|
|
|
Bazenekien...?
|
Lan
arriskuak prebenitzeko 31/ 1995 Legea (LAPL) BOEn argitaratu zen 1995eko azaroaren 10ean. Gerora aldatu da 39/ 1999 Legearen, 54/ 2003 Legearen, 31/ 2006 Legearen eta Lan arriskuak prebenitzeko lege esparrua aldatzen duen 3/ 2007 Lege Organikoaren bidez.
|
|
|
Bazenekien.... Lan arriskuak prebenitzeko 31/ 1995 Legea (LAPL) BOEn argitaratu zen 1995eko azaroaren 10ean. Gerora aldatu da 39/ 1999 Legearen, 54/ 2003 Legearen, 31/ 2006 Legearen eta
|
Lan
arriskuak prebenitzeko lege esparrua aldatzen duen 3/ 2007 Lege Organikoaren bidez.
|
|
|
Espainian,
|
Lan
arriskuak prebenitzeko Legea (LAPL) da lan arriskuak prebenitzeko arau esparrua.
|
|
|
Espainian, Lan arriskuak prebenitzeko Legea (LAPL) da
|
lan
arriskuak prebenitzeko arau esparrua.
|
|
|
Baina arauak alferrikakoak dira, baldin eta lanak eragin dezakeen kaltearen zeharo jakitun ez bagara. Hori dela eta, agintarien helburua da
|
lan
arriskuak prebenitzeko kultura bat irakastea, eta horretarako jartzen dira abian kanpainak Europan, Espainian nahiz autonomia erkidegoetan.
|
|
|
" Segurtasunez hazi" kanpainak (langile gazteei begira antolatua), Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Egunak, Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Europako Asteak eta antzeko ekimenek
|
lan
arriskuak prebenitzeko kultura zabaltzen laguntzen dute.
|
|
|
Zer eragin izan dezakete kondizio horiek langilearen osasunean? Arrazoitu zure erantzuna.5 Bilatu
|
lan
arriskuak prebenitzeko kanpaina bat. Autonomia erkidegoren batena, sindikaturen batena eta, izan daiteke.a) Identifikatu kanpainaren goiburua eta helburua.b) Bateratu kanpainako materialak:
|
|
|
liburuxkak, horma irudiak... Ikus entzunezko materialik izanez gero, aurkeztu ikasgelan, sarreratxo baten ondoren.6 Adierazi zer legek zehazten duen
|
lan
arriskuak prebenitzeko arau esparrua Espainian.7 Bilatu Napok aurkezten du: Segurtasunez hazi [Napo presenta:
|
|
|
Gehiago jakitekoPrebentzio zerbitzuek aholkularitza eta laguntza ematen diete enpresariei
|
lan
arriskuak prebenitzeko.
|
|
|
Gehiago jakitekoPrebentzio ekintzak
|
lan
arriskuak prebenitzeko arloari buruzko jakintza izatea eskatzen du. Hori dela eta, enpresariak ez badu halako jakintzarik, zeregin horiek langile prestatu bati (edo batzuei) agindu dizkio, edo prebentzio zerbitzuren bati.
|
|
|
c) Prebentzio ekintzak ez du eskatzen
|
lan
arriskuak prebenitzearen arloa ezagutzea.
|
|
|
–Dagokion produkzio sektoreko lanpostu bateko arrisku faktoreak identifikatzea, lan arriskuen kondizioak eta faktoreak modu kritikoan ebaluatzeko.. Arrisku faktoreak sailkatzea eta deskribatzea, haiek murrizteko zer neurri hartu behar diren definitu ahal izateko.. Lan arriskuak osasunarekin lotzea, osasunean zer ondorio dituzten hautemateko.?
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arau aplikagarriak aztertzea, lan kondizioekin zerikusia duten arriskuen berri izateko.
|
|
|
1 Juliak eta Eduardok eraikuntza enpresa txiki bat sortu dute.Oso ongi doakie, eta oso pozik daude enpresari izateaz.Gainera, oso kontzientziatuta daude
|
lan
arriskuak prebenitzeari dagokionez. Obra bat hasterako, xehetasunez aztertzen dituzte izan daitezkeen arriskuak, eta neurri egokiak hartzen dituzte.
|
|
|
Lehenengoa enpresariari edo obrako buruari begira: komunikazio elementu bat,
|
lan
arriskuak prebenitzeko oinarrizko ildoak jasotzen dituen dosier bat eta. Segurtasun kita? (txalekoa, kaskoa, eskularruak eta segurtasun botak) emango zaizkie.
|
|
|
Sindikatuaren arabera, duela 12 urtetatik,, sistematikoki urratu? da
|
lan
arriskuak prebenitzeko legea zentro horretan.
|
|
|
–
|
Lan
arriskuak prebenitzeari buruzko arauen berri izatea, eta prebentzio neurriak urratzeak dakartzan erantzukizun eta isunez jabetzea.. Prebentzio arloan eskumenak dituzten erakunde publikoak sailkatzea, eta haien funtzioak zein diren jakitea.. Prebentzio eta babes arloan indarrean dauden arauak kontsultatzea eta txertatzea, eta langileen eta enpresarien eskubide eta betebeharrak zein diren jakitea, ...
|
|
|
Bazenekien...?
|
Lan
arriskuak prebenitzeko Legea Lan arriskuen prebentzioaren arau esparrua berritzen duen 54/ 2003 Legeak aldatu du.
|
|
|
Espainian,
|
Lan
arriskuak prebenitzeko 1995eko azaroaren 8ko 31/ 1995 Legea (LAPL) da laneko osasunaren arloko arau nagusia.
|
|
2013
|
|
|
...enik edo gehiegikeriarik.Elkartzeko, sindikatzeko eta negoziazio kolektiborako eskubideak aitortzea.Langileen garapena, prestakuntza eta sustapen profesionala bultzatzea.Langileen ordainsaria eta sustapena haien merituei eta gaitasunei lotzea.Kontratazio prozesuetan enpresaren eta langileen eskubideak orekatuta mantenduko dituzten arau argiak ezartzea.Laneko segurtasuna eta higienea bermatzea, eta
|
lan
arriskuak prebenitzeko neurriak hartzea.Langileen lana haien bizitza pertsonalarekin eta familiakoarekin bateragarri egiten saiatzea.Ezgaitasun edo minusbaliotasunen bat dutenei lan munduan sartzen laguntzea, eta edozein motatako hesiak kentzea haiek enpresan sar daitezen.Langileek enpresako gizarte ekintzako programetan parte hartzen laguntzea.
|
|
|
|
Lan
Arriskuak Prebenitzeko LegeaLan arriskuen prebentzioari dagokionez, 1995eko azaroaren 8ko 31/ 1995 legea? 2003ko abenduaren 12ko 54/ 2003 Legeak aldatu zuen, da oinarrizko araua Espainiako estatuan.
|
|
2014
|
|
|
Lanetan
|
lan
arriskuak prebenitzeko eta ingurunea babesteko arauak beteko dituzu.
|
|
|
|
Laneko
arriskuak prebenitzeari eta ingurumena babesteari buruzko arauak betetzen ditu, arrisku elkartuak eta arriskuok prebenitzeko neurri eta ekipamenduak identifikatuz.
|
|
2015
|
|
|
2 mailako profesionaltasun ziurtagiria. Atal hauek landuko dira: hiri hondakinak edo udalerrikoak biltzea eta tratatzea; industria hondakinak biltzea eta tratatzea; lanpostuan
|
laneko
arriskuak prebenitzeko neurriak hartzea. Izen ematea, irailaren 16ra arte: Lanbideko bulegoan edo lanbide.euskadi.eus atarian (Kodea:
|
|
2016
|
|
|
1.1 Komunikabideetara lan istripuei buruz heltzen den informazioak, sarritan, ondorio latzen berri ematen du, edo biktima kopuru handia aipatzen du, edo bestelako arrazoiengatik bihurtzen da albistegai. Oso gutxi dira
|
laneko
arriskuak prebenitzeko neurriei buruzko informazioak, eta istripu txikiak eta gaixotasun isilak behin ere ez dira aipatzen albisteetan. Horren guztiaren ondorioz, ez da aditzera ematen arazo hau guztioi dagokigula, eta aurre egin ahal eta behar zaiola.
|
|
2018
|
|
|
EAEn, Osasun Alorreko eta
|
Laneko
Arriskuak Prebenitzeko Alorreko Lanbide Arteko Akordioak (Lan eta Gizarte Segurantzako zuzendariaren 1997ko abenduaren 19ko Ebazpena) zera dio: –Enpresek OSALANi jakinaraziko diote gauzatu dela arriskuen ebaluazioa, bai eta prebentziorako zer modalitate aukeratu den ere?.
|
|
2023
|
|
|
Langileen ordezkariak dira,
|
lan
arriskuak prebenitzeko arloan eginkizun bereziak dituztenak. Beraz, langileen ordezkaritzaeta partaidetza organoa da, laneko segurtasun eta osasuneko arloan espezializatutakoa.
|
|
|
Parte hartzeko erakunde parekidea (enpresaburua edo horren ordezkariak// prebentzio eskuordeak) eta kide anitzekoa da,
|
lan
arriskuak prebenitzeko arloan enpresaren jarduerak erregulartasunez eta aldizkakotasunez kontsultatzeko.
|
|
|
3
|
Lan
arriskuak prebenitzearen inguruko eskubide eta eginbeharrak
|
|
|
8 Zein da
|
Lan
Arriskuak Prebenitzearen eta Gizarte Segurantzako Sistemaren arteko desberdintasuna. GSLOk jaso al du prebentzioaren inguruko neurririk?
|
|
|
2.2 Langilearen eginbeharrak. —3
|
LAN
ARRISKUAK PREBENITZEAREN INGURUKO ESKUBIDE ETA EGINBEHARRAK: 3.1 Enpresaburuaren eginbeharrak.
|