Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 919

2002
‎fiskaltza propioa eskatuko dute, laneko istripuak ofizioz ikertzeko. Adierazi dutenez, lan hitzarmenetan ere batera jokatuko dute, eta laneko osasuna lehentasunezko eskakizuna izango da. Azkenik, orain arte bezala, mobilizatu egingo dira laneko heriotza bat gertatzen den bakoitzean.
‎Bitartekoen gaia garrantzitsua da eta baita mugimendu sindikalak prozesuaren barruan izan behar duen autonomiarena ere, guretzat autonomia osoa izan behar duelako. Gainera, iazko lan hitzarmenen negoziaziotik LABekiko harremanak erabat hondatu dira eta egunetik egunera txarrera doaz, hobetu beharrean. Gu saiatuko gara ahal den arloetan, heziketa iraunkorraren gaian adibidez, bidea elkarrekin egiten, borondatea badaukagulako, baina horiek salbuespenak dira gatazka egoera baten barruan.
‎Gu saiatuko gara ahal den arloetan, heziketa iraunkorraren gaian adibidez, bidea elkarrekin egiten, borondatea badaukagulako, baina horiek salbuespenak dira gatazka egoera baten barruan. Lan hitzarmen prozesuan LAB gehiago ikusten dugu UGT eta CCOOrekin batera ELAren aurka, patronalaren aurka baino. Helburua ELA menderatzea dela ematen du eta hori elkarlanarekin uztartzea oso zaila da.
‎Jarraikortasunari muzin egiten ez dion lanaren sistema eredu horrek lan hitzarmena, lantokia eta lan denboraren estandarizazioa izan ditu oinarritzat. Baina hirurogeita hamargarrenera arte nagusi izan den ereduak lanaren eta ez lanaren bereizketa garbia egin badu, gaur egun enplegu betearen sistema hori ahultzen ari da lanpostuen galeragatik (Gorz, 1995a).
‎Botere harreman berriak ere sortzen dira, lan hitzarmen eta lan merkatuaren harremanak lehertzearekin. Toki jakin batean kokatutako lan ekoizpen prozesuaren zatikatzearekin eta lan denbora eta zikloen harreman egonkorraren hausturarekin, langileei automatikoa izan zaien nortasun komuna, elkartasuna eta bizitzeko forma homogeneoak eratzea zaildu egiten zaie, ezinezko bilakatzen dela ez esatearren (ikus:
2004
‎Dena dela, BBVA adibidez, ia %30era iritsi da. Zifra horien atzean daude, ordea »batez ere bankuen kasuan», enplegatuekiko zekenkeria lan hitzarmen kolektiboen negoziazioetan, enpleguaren murrizte progresiboa eta lanpostu berrien prekariotasuna, baina, oroz gainetik, egunean baino egunean lukurreria handiagoa »lapurreta», beren bezeroei egiten dietena: etxebizitzetarako kreditu hipotekarioen bidez eta, bizitza osorako hipotekatzen dituzte; gazteak, bereziki.
2006
‎2006ko lan hitzarmena sinatu ez dutela-eta egun osoko greba egin dute gaur, hilak 20, Iraundiko langileek. Soldata igoera, lan-orduen murrizketa, lan segurtasun handiagoa eta ETTetatik kontrataziorik ez egitea eskatzen dute langileek.
2007
‎Jarrerak batzeko aukera ikusi zuten joan zen astean Fuchosa enpresako Enpresa Komiteak —ELA, LAB eta CCOO—, gabonak amaituta, lan hitzarmen “duina” aldarrikatuz abenduan hasitako lanuzteak berriro hasi ondoren enpresako arduradunekin izandako azken batzarrean. Hala ere, asteon, berriro hasi dira, txanda bakoitzean, lau orduko lanuzteekin.
‎Jarrerak batzeko aukera ikusi zuten joan zen astean Fuchosa enpresako Enpresa Komiteak —ELA, LAB eta CCOO—, gabonak amaituta, lan hitzarmen “duina” aldarrikatuz abenduan hasitako lanuzteak berriro hasi ondoren enpresako arduradunekin izandako azken batzarrean. Hala ere, asteon, berriro hasi dira, txanda bakoitzean, lau orduko lanuzteekin.
‎Epe motzean, lehenbizi harremanak normaldu behar dira. Errioxa, Aragoi eta Akitaniarekin lan hitzarmenak ditugu eta EAErekin ez. Behin hori eginda, sakondu egin litzateke elkarren arteko interesguneak diren puntuetan eta horietako bat da erreferendumarena.
‎III. Laneko hitzarmen kolektiboak
‎3 Argudio lana hitzarmenari begira
‎Azaldu zutenez urtean erosi zuen CPVek Giant Cement talde amerikarra eta harekin Hego Karolinako Harleyvilleko lantegia. Indarrean zegoen lan hitzarmena 2003an bukatu zen eta berria hitzartzeko garaian enpresak langileei hainbat eskubideri uko egitea eskatu zien, besteak beste: langileendako enpresaren jubilazio plana desagertzea edo jubilatutako langileen osasun asegurua kentzea.
‎langileendako enpresaren jubilazio plana desagertzea edo jubilatutako langileen osasun asegurua kentzea. Horrekin batera eraginkortasuna aipatzen zuten klausulak sartu nahi zituen enpresak lan hitzarmenean. Sindikatuak azken horretan kaleratzeak egiteko ate bat ikusten zuten eta bestela ere ez zeuden prest urtetan lortutako eskubideak galtzeko.
2008
‎UdalHitz lan hitzarmena onartu dute
‎Beraz, “egokitze” bat behar dela ondorioztatu dute. “Zuhurtziaz” jokatzeko lan hitzarmena 2008ra mugatzea proposatu dute, “egoerak txarrera egingo ei du eta”, eta, datozen urteetan egoeraren arabera zer egin ikusi.Gobernu Taldeak, bestalde, sindikatuekin lotutako hitzarmena izan dela gogoratu dute eta Udaltzaingoari dagokion akordioarekin lotuta gainerako Udaletan lez jokatu dutela: ”Egokitzapen bat behar zen”. Jeltzaleei erantzunez diote akordioak lotzeko berandu dabiltzala.
‎Atzo ohiko bilkura egin zuten, jendaurreko ekitaldian. Besteak beste, 2007ko ekitaldiko aurrekontuaren kontu orokorraren onespena eta Goiegiko Ibarrean egin behar dituzten lanen gaineko hitzarmen urbanistikoa onestu dute. EAE ANVko adskribitu gabeko zinegotziek batzordeetan parte hartuko dute.
‎Hamahiru egun jarraian hartzeko aukera ematen die legeak, eta, agian, bere lan hitzarmenak besteren bat hartzeko modua emango dio guraso egiteagatik.
‎Bi gurasoek dute horretarako eskubidea, eta batak zein besteak har dezake baimena (soldatan ez dute izango inolako murrizketarik), baina ama langile autonomoa bada, aitak du baimen hori eskatu, haren lan hitzarmenak kontrakorik esaten ez badu, behintzat.
‎Legeak onartzen dio aitari, ordubeteko etena egin beharrean, lanaldia ordu erdi laburtzea edo lan hitzarmenak onartzen duen neurrian, edo ordu horiek pilatu eta lan egun batzuk huts egitea, lan hitzarmenak jasotzen dituen baldintzetan edo enpresaburuarekin hitzartu ditzakeenetan.
‎Legeak onartzen dio aitari, ordubeteko etena egin beharrean, lanaldia ordu erdi laburtzea edo lan hitzarmenak onartzen duen neurrian, edo ordu horiek pilatu eta lan egun batzuk huts egitea, lan hitzarmenak jasotzen dituen baldintzetan edo enpresaburuarekin hitzartu ditzakeenetan.
‎Bestalde, UGT sindikatuak Ibarretxeren Gobernuak elkarrizketa soziala eta lanari buruzko hitzarmenak bultza ditzan eskatu du.
‎Horren harira, Miguel Sanzek ahalegina egin dezatela eskatu die lana izan eta egoera ekonomiko onean daudenei, elkartasunaren bitartez, behartsuenei eta mendekoenei zuzendutako politikak burutu ahal izateko. Funtzionarioak aipatu ditu bereziki, Administrazioarekin lan hitzarmena negoziatzen ari direnak zehazki.
‎Langile guztien %1, 7k baino ez ditu kobratzen Espainian, legez, Lanbide arteko Gutxieneko Soldata (LGS) gisa ezarritako hileko 600 euroak. Baina horren zenbatekoa lan hitzarmen kolektibo baten babesean ez dauden langileek kobratu behar duten gutxienekoa baino handiagoa da. Gainera, LGS erreferentzia saihestezina da biziraupenari dagokionez:
‎Baita astelehenetik ostiralera eguneko lanaldia ezarrita duten lanetan ere. Jaiegunetan lan egindako orduen kostua zehazteko, dela gehiegizko lanagatik, dela azoka edo biltzar batera joateagatik, dela lan motak hala eskatzen duelako, lan hitzarmenera jo behar da edo, berariaz, lan kontratu bakoitzera. Askotan, jaiegunen ordutegia eta ordainketa zuzenean enpresarekin adosten da (kasu honetan, konpainia bakoitzaren politikaren arabera), baina arau orokorra da lanegunen banaketan jaiegunak sartu badira, lanordu arrunt gisa ordainduko direla, Kontsulta ezazu zure eskubidea atalean adierazi bezala.
‎Askotan, jaiegunen ordutegia eta ordainketa zuzenean enpresarekin adosten da (kasu honetan, konpainia bakoitzaren politikaren arabera), baina arau orokorra da lanegunen banaketan jaiegunak sartu badira, lanordu arrunt gisa ordainduko direla, Kontsulta ezazu zure eskubidea atalean adierazi bezala. Jaiegunetan lan eginez gero, lan kontratuan edo lan hitzarmenean jasota egon gabe, lan egindako orduak aparteko ordutzat hartuko dira. Lanaldietan hiru atsedenaldi mota ezartzen dira:
‎Hollywoodeko estudioek euren «azken eskaintza» egin diete aktoreei, eta lan hitzarmena berritu ezean aktoreen sindikatuek grebarako deia egin dezakete.
‎Udalhitzeko lan hitzarmenak Araba, Bizkai eta Gipuzkoako udaletako 22.000 langileri eragingo die
‎Lau hilabeteko negoziazioen ondoren, Eudelek eta ELA eta CCOO sindikatuek Udalhitz 2008 lan hitzarmena berritzeko akordioa lortu zuten atzo Bilbon. Akordio horrek Araba, Bizkai eta Gipuzkoako tokiko erakundeetako 22.000 funtzionarioei eragingo die.
‎Bizkaibuseko eta Bilbobuseko lan gatazkak bere horretan jarraitzen du. TCSA enpresak kudeatzen dituen Bizkaibus eta Bilbobuseko lan hitzarmena sinatzeko negoziaketetan ez dira inora iritsi, eta orain abuztuan Bilbon ospatuko den Aste Nagusira begira, lanuzteak antolatu ditu TCSAko enpresa batzordeak. Langileek erabaki dute greba egin edo ez.
‎Oporrak hartu berri ditugun honetan, lasaitasunaz eta aisialdiaz gozatzeko garaian, hezkuntza bereziko langileok (espezialistak, fisioterapeutak, lan terapeutak, transkribatzaileak eta zeinu hizkuntzako interpreteak) ez ditugu ahaztu ikasturtean eginiko mobilizazio eta borrokak. 2003tik Lan Hitzarmena berritu gabe dugu, eta Hezkuntza Sailak utzikeriaz segitzen du gure kolektiboarekin. Egoera honengatik langileria eta gure lana zuzenean jasotzen duen ikasleria kaltetu da.
‎Ariznabarra Lan hitzarmen duin baten alde
‎Bi helburu nagusi dituzte: beste zaharren etxe publikoetako langileen lan baldintza berak edukitzea eta lan hitzarmen duin bat lortzea.
‎Duela hamar urtetik dago martxan, eta bost urtera greba egin zuten langileek soldaten igoera eskatzeko. Orduan 600 euro irabazten zituzten, Espainiako lan hitzarmena aplikatu baitzieten. Zortzi hilabetez greban egon ostean, laudo bat lortu zuten:
‎Izaskun Gana ELAko Arabako gizarte eta osasun arloko arduradunak azaldu duenez, ez enpresak ezta Arabako Aldundiak ere ez dute negoziatzeko borondaterik erakutsi. Hori gutxi balitz bezala, Espainiako lan hitzarmena aplikatzeko mehatxua egin die Mapfrek langileei. Horrek lan baldintzak okertzea ekarriko luke, eta zortzi hilabete horietan lortutakoa «pikutara» bidaltzea.
‎Gainera, Ganak dioenez, negoziatzeko bi baldintza jarri dizkie: batetik, greba bertan behera uztea eta, bestetik, lan hitzarmena lortzeko ideia alde batera uztea. Aldundiaren jarrera ere salatu du Ganak, azpikontratuaren aldeko negozioa bultzatzen dutelako, eta «arduragabekeriaz» jokatzen ari delako, nahiz eta Ariznabarra berea izan.
‎Hala, planaren aurkako sindikatuek kontraproposamen bat egin zuten, batez ere bi baldintza onartzeko eskatuz: batetik, kategoriaren araberako lan hitzarmenak, eta bestetik, Europako beste aire konpainietan jasotzen dituzten soldaten baliokideak. Egoera horren aurrean, CAIk kontraproposamena ez onartzea eta eskaintza baztertzea erabaki zuten aho batez.
‎Gaur egun, 4.000 langile inguru ditu Mercedesek Araban, eta enplegu erregulaziorik ez dela behar izango espero dute, lan hitzarmenean malgutasuna ziurtatzeko neurriak badaudelako. Gasteizen Vito furgoneta eta Viano markako monobolumena ekoizten dira gaur egun.
‎1980ko hamarkadaren erdian jada lehen sindikatua zen Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan. Eta lan hitzarmen gehienak Euskal Herrian bertan negoziatzen ziren, «salbuespenak salbuespen».
‎Zortzi hilabeteko negoziaketen ostean, Gipuzkoako ostalaritzako langileek sektoreko lan hitzarmenaren akordiorako oinarria lortu dute. Hiru urtean egongo da indarrean, aurten hasi eta 2010 arte.
‎Enpresak eskaerak jaitsi direla onartu du, eta hori horrela, egun batzuetan produkzio katea eteten ari da. Lan hitzarmenaren arabera, lana urtean gehienez ere 18 egunetan eten daiteke, baina enpresak epea 30 egunetaraino luzatu nahi du. Bestetik, lanorduak eguneko zortzi orduetatik zazpira jaitsi nahi ditu zazpi hilabetez, eta, ondorioz, baita soldatak txikitu ere.
Lan hitzarmen onen beharra
‎unibertsitatean leku bat eskaini ikasketa programan software libreari; prestatu teknikariak software librean; informatikariak kontratatzerakoan, kontuan izan adituak ote diren software librean; hasi kooperatiba guztietan programarik erabilienak eta errazenak erabiltzen: Firefox, Thunderbird, OpenOffice...; egitasmo bat prestatu software jabeduna utzi eta trantsizioa prestatzeko software librerantz; aztertu software librearen inguruan sortzen ari diren modu berriak elkarlana bultzatzeko, eta erabaki zelan aplikatu kooperatibetan; erabili software librea kooperatibagintza bultzatzeko herrialde pobreetan; lan hitzarmenak egin software librea darabilten enpresekin.
2009
‎Ostiralean, uztailak 1, Lasarte Oriako Udalak Ttakun Kultur elkartearekin eta herriko ikastetxeekin elkar laneko hitzarmenak sinatu zituen. Udalaren izenean Ana Urchueguia alkatea, Euskara Batzordeko lehendakaria den Rikardo Ortega eta Ana Sanz idazkaria egon ziren; Ttakun Kultur elkarteako lehendakaria den Mari Jose Eizmendi eta ikastetxeen izenean, Landaberri ikastolako zuzendaria Iosu Garmendia, Sasoeta Zumaburuko zuzendaria Koru Goikoetxea, Landaberri Institutuko Abene Arriola eta Lasarte Oriako Institutuko Esther Urrutia.Rikargo Ortegak sinadura ekitaldia hasi baino lehen azaldu zuen bezala, herritarron hizkuntzako gaitasuna hobetu eta euskara erabiltzeko erraztasunak handitzea dute helburu hitzarmenek." Ttakunekin urte asko daramagu elkar lanean eta ikastetxeekin, aldiz, iaz hasi ginen.
‎Langileak jatorrizko baldintzetan kontratatu beharrean, bertakoetan kontratatu dituzte, hau da, Bizkaiko metal arloko lan hitzarmena errespetatuz. Azpikontratatutako langileek berriro itxi dituzte sarrerak gaur goizaldean, baina akordioa berretsi ostean, protestak bertan behera utzi dituzte.
‎Sindikatuetako iturriek azaldu dutenez, gaur hartutako konpromisoarekin, langilea jatorrizko baldintzetan kontratatu beharrean, bertakoetan kontratatu dute, hau da, Bizkaiko metal arloko lan hitzarmena errespetatuz.
‎Akordio horrek klausula ezberdinak biltzen ditu, besteak beste, prestakuntza eta heziketagatik klubek ordainsaria jaso dezaketela. Gauzak hala, Realak beste urtebetez luza diezaioke lan hitzarmena durangarrari baina salneurria ezarriz. Orduan, Espainiako ligako edozein taldek txuri urdinek zehazturiko diru kopurua ordaindu luke Castillo fitxatzeko.
‎Heldu den ekainaren 30ean amaitzen zaio Realarekin duen lan hitzarmena eta zapore gazi gozoarekin esango omen dio agur. Gainera, talde gipuzkoarrak ez du txakur txikirik jasoko.
‎Erdilariak gainera, oso argi adierazi du txuri urdinen elastikoa jantziko duela heldu den denboraldian. Lan hitzarmena luzatzeko aukera du Realak eta berau gauzatuko du bi urtez. Gainetik hitz egin dugu hortaz, baina beste bi urtez jarraitzeko aukera gauzatuko duelakoan nago.
‎Oinaren atzealdea kargatu egiten zait intentsitate handiko akzioetan, baina belauna eta orkatila erabat osatuta daude. Beste arazotxoa segituan desagertuko da eta jokatzeko prest nago, esan du prentsa aretoan.Ekaina amaieran amaitzen zaio Realarekin duen lotura beasaindarrari eta klubak beste bi urtez luzatuko dio lan hitzarmena. Oraindik ez da ofiziala, baina hilabete honetan gauzatuko didate klausula.
‎Necati Atesek ez du elastiko txuri urdina jantziko heldu den denboraldian. Aurrelariak berak aitortuz duenez, klubak ez dio lan hitzarmena luzatzeko eskaintzarik egin eta Levanteren kontrakoa agur partida izango dela zaleen aurrean. Ea irabazten dugun.
‎Aterpean mantendu zuen taldea haize erauntsiak bortitzenen jotzen zuen garaian eta jokalari, kazetari edota zalegoaren zati handi baten mirespenarekin utziko du Reala Lillok. Aurre iritziz josita iritsi zen eta horiek hautsi dituela esan daiteke, baina helburua ez gauzatzeak eta batez ere, taldeak Anoetan eskaini duen itxura pattalak lan hitzarmena ez luzatzeko erabakia hartzera bultzatu du zuzendaritza. Antzinako Atenas hiriko pentsalari batek zioenez, egunero hasten da historia eta orain Martin Lasarteri dagokio berau idaztea.
‎Maravillas Rojo Lan idazkari orokorrak azaldu duenez, abuztuko datuak ulertzeko lan merkatura sartu diren pertsona berriak, udako lan hitzarmenen bukaera eta kontratazioaren beherakada aztertu behar dira.
‎Arraroa da oso. Alde batetik lan hitzarmena moztu nahi izan zuten, azken orduan gainera, baina bestetik kontratua luzatzea eskaini. Gauzak beste modu batera egin behar direla uste dut.
‎Beste hiru urtez luzatu zuen astearte honetan lan hitzarmena. Klubaren aldetik oso baloratua sentitu dela dio.
‎Beste hiru urtez luzatu du lan hitzarmena harrobiko jokalariak. Hau nahi izan dut hasieratik, dio.
‎Gainera, Ivanovicek Marcelinho Huertas eta Walter Hermann berreskuratuko ditu ACB ligarako. Olesonek ezin izango du jokatu eta Micovi lan hitzarmena amaituko zaio talde zuriaren aurkako partidaren ostean.
‎Luze baino lehen izango da notiziarik. Kontuak kontu, Ingalaterrara joanagatik ere ez du baztertzen txuri urdinekin lan hitzarmena luzatzea. Beti esan dut Reala aurreneko mailara igoko balitz begiak itxita jarraituko nukeela, baina gaur gaurkoz nire egoera ez da erraza eta Londresko esperientzia bizi nahi dut.
‎katuek garai batean lortutako indarraren eraginez, lan hitzarmenetan onartzen diren lansarien indexazioen ondorioz, politika inflazionista horien eragina ez da horren argia (Von Mises, 2006: 69).
‎Felix Espelosinek aipatu duenez, “240 lan egunetik 195 erregulazioan eskaintzen ditu ERE horrek eta gainera, gure langabezitik ordaindu dugu, ez baitute inolako osagarririk eskaintzen. Honen aitzinean, mobilizazioa eta borroka bakarrik gelditzen zaigu enplegua mantentzeko, pertsona guziek soldata duina izatera dugun eskubidea bermatzeko eta enpresari lan hitzarmenean adostutakoa betetzeko eskatzeko”.
‎2004 urteaz geroztik egoitzan enpresako itun bat dutela adierazi zuen Iturbek. “Itun horren bidez, lan hitzarmen probintzial bat dugu eta baldintzak hobetuta ditugu. Hobekuntza horiek 2008ko abenduaren 31n amaitzen zirenez, negoziaketa eskatu genuen berriro”.
‎Hitzarmenaren jarraipena egiteko, sindikatuak Administrazioarekin biltzekotan ziren irailean, baina Gobernuak atzeratu egin zuen hitzordua. Nafarroako Administrazioko langileek 2008ko lan hitzarmena sinatzeko aukerarik izan ez zutela salatzeko lanuztea egin zuten egunean, hain justu, deitu zuen Osasun Departamentuak bilera, iragan azaroan. Ondorioz, oraindik ere Gobernuarekin biltzeko zain daude sindikatuak.
‎Errenteriako Sabecoko langileek hiru hilabete bete dituzte greban. Egun, enpresako lan hitzarmena aplikatzen zaie, eta Gipuzkoako Elikadurarena aplikatzeko eskatzen dute, hilean 730 euro baino ez baitute kobratzen.
‎Ateak kartelez beteta daude, eta Sabecok soldata txikia du, oso txikia; miseria irakur daiteke bertan. Sabecoko langileek 90 egunetik gora daramatzate greban, eta beren eskaera bakarra Sabecoko lan hitzarmena beharrean Gipuzkoako Elikadurarena aplikatzea da.
‎Inguruko supermerkatu guztietan BM, Dia, Lidl Gipuzkoako Elikaduraren lan hitzarmena aplikatzen da; Sabecon, berriz, ez. Hala, bada, lan baldintza okerragoak dituzte, eta hori soldatan nabaritzen da batez ere:
‎Gaur egun, oso bestelakoa da ekoizpena. Lantokian hainbat enpresatako langileak egon daitezke, kontratu eta lan hitzarmen desberdinekin. Enpresetako langileak edota azpikontratatuak, behin behinekoak edo finkoak izan daitezke.
‎Horren harira, Eusko Jaurlaritzak funtzionarioen soldatak %3, 5 igotzeari eredu txarra iritzi zion. Hazkundea hutsetik gertukoa izango denean, lan hitzarmenak negoziatzeko neurri negatiboa dela esan zuen.
‎ELAk eta EILASek antolatu dituzte mobilizazioak, eta abendukoetan ez bezala, LABek ez du oraingoz deialdiarekin bat egin. Izan ere, lan hitzarmena negoziatzeko, patronaleko ordezkariekin biltzekoa da LAB, Lourdes Agirrezabalek azaldu duenez: Akordioak lan baldintzetan onurarik dakarren ikusiko da.
‎EAEko lan hitzarmenaren bila
‎Telemarketinean aritzen diren Hego Euskal Herriko langileak Espainiako lan hitzarmenak ezarritako lan baldintzak dituzte. Hitzarmen horrek prekarietatea betikotu egiten duela ikusita, ELAk eta LABek Euskal Autonomia Erkidegorako lan hitzarmenaren aldeko kanpaina abiatu zuten 2006 urtean.
‎Telemarketinean aritzen diren Hego Euskal Herriko langileak Espainiako lan hitzarmenak ezarritako lan baldintzak dituzte. Hitzarmen horrek prekarietatea betikotu egiten duela ikusita, ELAk eta LABek Euskal Autonomia Erkidegorako lan hitzarmenaren aldeko kanpaina abiatu zuten 2006 urtean. Sindikatu abertzaleek ordezkaritzaren %70 biltzen dute sektorean.
‎ELAk, zehazki, Helder & Pedro Souza Portugalgo enpresaren egoera aipatu du. Donostiako Nasipa enpresak azpikontratatuta dauka eraikuntza lan baterako, baina, sindikatuen arabera, ez zaizkie aplikatzen Gipuzkoako Eraikuntzako lan hitzarmenak arautzen dituen lan baldintzak. Besteak beste, soldatak, Geroako kotizazioak, lanegunaren iraupena, dietak...
‎Besteak beste, soldatak, Geroako kotizazioak, lanegunaren iraupena, dietak... Probintziako lan hitzarmena aplikatzeko ardura enpresarena dela ere gogoratu du, eta karga hori ezin zaiela langileei eman.
‎Horrek maiatza eta abendua artean 58 urte betetzen dituzten langileei eragingo lieke. LABen arabera, lan hitzarmen berezi bat aplikatuko litzaieke, baina aurretik lortutakoen baldintza murritzagoak izango lituzkete.
‎CCOOk, UGTk eta STATek, berriz, negoziatzeko prest daudela adierazi zioten atzo zuzendaritzari, eta proposamen batzuk ere egin zizkioten. Besteak beste, lanpostuak bermatzea, lan hitzarmena betetzea, eta oporren, aparteko pagaren eta gehigarrien %100 bermatzea eskatu zioten.
‎Urtarriletik lan gatazkan dira Gipuzkoako adinekoen egoitzetan. Lan hitzarmenaren negoziazioetan aurrera egin ezinik dira, eta lanuzteekin jarraitzen dute langileek. Egoera horrekin kezkatuta, Eudel Euskal Udalen Elkarteak erantzukizunez jokatzeko eskatu die lan gatazkako hiru aldeei; alegia, langileei, enpresei eta Gipuzkoako Foru Aldundiari.
‎Badira hilabete batzuk Gipuzkoako hainbat zahar egoitzatako langileak greban daudela lan hitzarmen duin baten alde. Gaur egun greban daudenak bost badira ere (Villabonako Santiago egoitza, Eibarko Egogain, Ordiziako San Jose, Donostiako Aldakonea eta Andoaingo San Juan Bautista), uda ondoren gehiago izango dira.
‎Gogoratu beharra dago sektoreko lan hitzarmena aspaldi dagoela blokeaturik, gutxienez bilera eta eskaintza ofizialik ez dago, Adegik, Foru Aldundiaren eskutik, gehiago ez biltzeko erabakia hartu zuenetik.
‎–Europako lan astera egokitzeko, lanaldi murrizketa eskatzen ziguten, eta, ondorioz, itxaron zerrendak luzatu ziren?. 2007ko lan hitzarmenak ekarritako, hobekuntzen, ondorioz, zerbitzu batzuk Osakidetzatik kanpo kontratatu behar izan zituztela esan du Inclanek, besteak beste, osagileen lanaldia murriztu zelako eta, merkatuan medikurik ez?
‎Esan zuenez, CEN enpresaburuen elkartea Nafarroako sindikatu nagusiekin (UGT eta CCOO aipatu zituen) batzartzera deitu zuen. Hiruren artean adostutakoa? lan hitzarmenak desblokeatzeko eta enpresetan helburu zein irizpide orokor batzuk ezartzeko, baliagarria izan behar du.
‎Zabalgarbiko errauste planta kudeatzen duen VTR (FCCren azpikontrata) enpresako langile batzordeak zazpi eguneko greba egingo du, urtebete lan hitzarmenik gabe daramatela salatzeko. Langile batzordeak salatu du enpresak, Bizkaiko Foru Aldundiak eta Zabalgarbik zer axola gutxirekin ari direla hartzen hitzarmenaren negoziazioa.
‎Sordok gogorarazi duenez, Araba, Bizkai eta Gipuzkoan, 288.000 langile daude lan hitzarmenak berritu gabe, langile guztien %45 hain zuzen. Langileen %80, berriz, autonomia erkidego mailan sinatzen diren hitzarmenen eraginpean ei daude.
‎Krisiaren aitzakiarekin hitzartutakoa hautsi nahi izateari onartezina deritzo ELAk eta, horrexegatik, Bizkaiko Foru Aldundiari lan hitzarmenak zehaztutako soldata igoerak errespetatzeko galdegin zion. Erakunde publikoak %0, 3ko igoera proposatu die 2010 urterako, duela bi urte CCOO, UGT eta ELA sindikatuekin sinatutako itunak KPIaren gaineko puntu baten igoera jasotzen duen bitartean.
Lan hitzarmen honek Bizkaiko administrazioko eta erakunde autonomoetako 4.000 langile baino gehiagoren baldintzak ezartzen ditu eta 2011 urtera arte dago indarrean.
‎Sindikatuek eskatzen dute kafetegi eta sukalde zerbitzuetan azpikontratatutako langileen lan baldintzak parekatzeko Osakidetzako gainerako langileen baldintzekin. Lan hitzarmenari buruzko mahaian CCOO, ELA, LAB eta UGT sindikatuek dute ordezkaritza, eta lau sindikatuek egin dituzte protesta deialdiak. Lan itunak 320 bat langileri eragiten die.
‎ELAk azaldu duenez, langileek lan hitzarmen ezberdinak dituzte, herrialdearen araberakoak. Izan ere ostalaritzako herrialdeko hitzarmenetan sartuta daude.
‎Sindikatuek salatu dute anbulantzietako enpresek ez dutela lan hitzarmenari buruz negoziatzen jarraitzeko egunik jarri, eta protestan jarraitzeko asmoa azaldu dute. Lan itunak 650 laguni eragiten dio.
‎Langileak kexu dira, izan ere, lan hitzarmen duinik ez dute. Sindikatuek eskatzen dute kafetegi eta sukalde zerbitzuetan azpikontratatutako langileen lan baldintzak parekatzeko Osakidetzako gainerako langileen baldintzekin.
‎Uda hasieran beste kontu batek hartu zuen indarra: irailean, hala banketxeetan nola tailerretan, lan hitzarmenak negoziatu ziren behargin eta ugazaben artean, eta hori zela eta, Comisiones Obreras izeneko mugimendu berri bat hedatu zen herri guztietara. Eibarren oso harrera ona eduki zuen ekimenak, eta hala, uztailean deialdi zabal bat egon zen, herriko Comisiones Obrerasak sortzeko.
2010
‎ELAk sektorean zein Inditexeko saltokietan berak du gehiengoa auzitara jo zuen, enpresari lan hitzarmena urratzea leporatuta. Atzo eman zuten epaiaren berri, eta sindikatuaren aldekoa izan da:
‎Maribel Ballesteros UGTko ekintza sindikaleko idazkari nagusiak berritu gabe dauden lan hitzarmenak berehala berrikusteko eskatu du. Adierazi du Araba, Bizkai eta Gipuzkoako 49.000 langile daudela lan baldintzak berritu gabe, langileen %69, hain zuzen.
‎Euskadin sortzen den enplegua aldi batekoa da nagusiki. Horri gehituz gero lan hitzarmenetan soldatak ez direla igotzen, gero eta zailagoa izango da krisitik ateratzea, adierazi du.
‎.... galiziera nahitaez jakitea eskatzen edo saritzen duten enpresak oso gutxi dira (hizkuntza zerbitzuak kudeatzen dituzten enpresak baino ez; komunikabideak, zenbait herriadministrazio, etab.). enpresa pribatuaren munduan, galizieraren erabilera egoeraren araberakoa da, ohituraren edo joeraren emaitza, nagusi edo buru den batekin izan ezik (kasu horretan, gaztelaniaz bakarrik hitz egiten baitzaio). lan hitzarmenetan ere ez da ezartzen langileen hizkuntza eskubideei buruzko klausularik. enpresariek beren lan eremuan galizierarekiko duten jarrera, dudarik gabe, axolagabea da guztiz. oro har, ez daude enpresetan galiziera erabiltzearen aurka, baina gaztelania erabiltzen jarraitzen dute inertzia hutsez, zorrotik diru asko atera behar dutelako haien enpresak galizierara egokitzeko; ez daude horretar...
‎Patronalak egindako azken lan hitzarmen eskaintzan% 3,7ko soldata igoera proposatzen dute 2008 eta 2009 urteetarako. % 2,97koa, berriz, ikasturte honetarako eta datozen bi ikasturtetarako, aldiz, Hezkuntza Saileko langileen igoera berbera.
‎Ziortza Ameztoi langileen bozeramaleak adierazi duenez, biharko bilera patronalaren eskaintza zehatza ezagutzeko eta benetako lan hitzarmena negoziatzeko balio izatea espero dute, greba egunak bertan behera uzteko helburuarekin.
‎Konpainia publikoak azaldu du iragan abenduan Adifek 2010eko lan hitzarmena luzatzeko akordioa sinatu zuela sindikatuen gehiengoarekin eta enpresa batzordearekin, baina CGTk ez zuela bat egin.
‎Lau greba egun (maiatzaren 28an eta ekainaren 4an, 10ean eta 11n) izango dira, Adegi patronalak lan hitzarmen berria onartzeko duen asmoa salatzeko.
‎ELA eta LAB sindikatuek lau greba egun deitu dituzte Gipuzkoako metalaren sektorean, Adegi patronalak lan hitzarmen berria onartzeko duen asmoa salatzeko.
‎Gainera, sindikatu abertzaleek manifestazioa deitu dute maiatzaren 14rako egungo lan hitzarmenaren negoziazioa babesteko eta Adegik proposatzen duen berria errefusatzeko.
‎Vidalek gogorarazi du apirilaren 20an Adegik argi adierazi zuela egungo lan hitzarmena ez duela gogoko eta kendu egin nahi duela, hala, ELAk eta LABek uste dute patronalak iritzia aldatzeko mobilizazioak egon behar direla.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...
Aldaerak
lan 918 (6,04)
LAN 1 (0,01)
Lehen forma
lan 817 (5,38)
Lan 89 (0,59)
lanari buruzko 6 (0,04)
laneko 2 (0,01)
LANEk 1 (0,01)
Laneko 1 (0,01)
lana 1 (0,01)
lanei 1 (0,01)
lanen gaineko 1 (0,01)
Argitaratzailea
Berria 401 (2,64)
Pamiela 100 (0,66)
EITB - Sarea 60 (0,39)
aiaraldea.eus 41 (0,27)
Hitza 41 (0,27)
Guaixe 20 (0,13)
Consumer 18 (0,12)
ELKAR 17 (0,11)
Argia 17 (0,11)
Euskaltzaindia - Liburuak 16 (0,11)
erran.eus 16 (0,11)
Susa 16 (0,11)
goiena.eus 13 (0,09)
Herria - Euskal astekaria 11 (0,07)
Uztarria 9 (0,06)
Urola kostako GUKA 9 (0,06)
Euskaltzaindia - Sarea 8 (0,05)
Euskalerria irratia 8 (0,05)
hiruka 8 (0,05)
alea.eus 7 (0,05)
Anboto 7 (0,05)
Booktegi 7 (0,05)
Uztaro 6 (0,04)
barren.eus 6 (0,04)
Noaua 6 (0,04)
Txintxarri 6 (0,04)
IVAP 5 (0,03)
UEU 5 (0,03)
Maxixatzen 5 (0,03)
Jakin 4 (0,03)
aiurri.eus 4 (0,03)
uriola.eus 4 (0,03)
Zarauzko hitza 4 (0,03)
Alberdania 3 (0,02)
Maiatz liburuak 3 (0,02)
Karmel aldizkaria 2 (0,01)
Bat Soziolinguistika Aldizkaria 2 (0,01)
Deustuko Unibertsitatea 1 (0,01)
LANEKI 1 (0,01)
aikor.eus 1 (0,01)
Bertsolari aldizkaria 1 (0,01)
Konbinazioak (2 lema)
Konbinazioak (3 lema)
lan hitzarmen negoziazio 78 (0,51)
lan hitzarmen berri 52 (0,34)
lan hitzarmen berritu 45 (0,30)
lan hitzarmen negoziatu 37 (0,24)
lan hitzarmen bat 30 (0,20)
lan hitzarmen sinatu 28 (0,18)
lan hitzarmen kolektibo 21 (0,14)
lan hitzarmen duin 17 (0,11)
lan hitzarmen ez 17 (0,11)
lan hitzarmen propio 15 (0,10)
lan hitzarmen egon 12 (0,08)
lan hitzarmen adostu 11 (0,07)
lan hitzarmen ezarri 11 (0,07)
lan hitzarmen onartu 10 (0,07)
lan hitzarmen aplikatu 9 (0,06)
lan hitzarmen jaso 9 (0,06)
lan hitzarmen lortu 8 (0,05)
lan hitzarmen asko 7 (0,05)
lan hitzarmen bete 7 (0,05)
lan hitzarmen lehentasun 7 (0,05)
lan hitzarmen akordio 6 (0,04)
lan hitzarmen bera 6 (0,04)
lan hitzarmen ere 6 (0,04)
lan hitzarmen langile 6 (0,04)
lan hitzarmen luzatu 6 (0,04)
lan hitzarmen ukan 6 (0,04)
lan hitzarmen gehien 5 (0,03)
lan hitzarmen on 5 (0,03)
lan hitzarmen soldata 5 (0,03)
lan hitzarmen beste 4 (0,03)
lan hitzarmen desberdin 4 (0,03)
lan hitzarmen egin 4 (0,03)
lan hitzarmen eskatu 4 (0,03)
lan hitzarmen hobetu 4 (0,03)
lan hitzarmen zehaztu 4 (0,03)
lan hitzarmen aplikazio 3 (0,02)
lan hitzarmen autonomiko 3 (0,02)
lan hitzarmen babes 3 (0,02)
lan hitzarmen babestu 3 (0,02)
lan hitzarmen begira 3 (0,02)
lan hitzarmen eduki 3 (0,02)
lan hitzarmen eguneratu 3 (0,02)
lan hitzarmen hau 3 (0,02)
lan hitzarmen hori 3 (0,02)
lan hitzarmen indarraldi 3 (0,02)
lan hitzarmen jardun 3 (0,02)
lan hitzarmen negoziaketa 3 (0,02)
lan hitzarmen proposamen 3 (0,02)
lan hitzarmen sektorial 3 (0,02)
lan hitzarmen ugari 3 (0,02)
lan hitzarmen urtebete 3 (0,02)
lan hitzarmen adostasun 2 (0,01)
lan hitzarmen aldarrikatu 2 (0,01)
lan hitzarmen aldatu 2 (0,01)
lan hitzarmen alde 2 (0,01)
lan hitzarmen amaitu 2 (0,01)
lan hitzarmen arautu 2 (0,01)
lan hitzarmen ari 2 (0,01)
lan hitzarmen aurre 2 (0,01)
lan hitzarmen aurreakordio 2 (0,01)
lan hitzarmen aurrerapauso 2 (0,01)
lan hitzarmen baldintza 2 (0,01)
lan hitzarmen borroka 2 (0,01)
lan hitzarmen desblokeatu 2 (0,01)
lan hitzarmen erreferendum 2 (0,01)
lan hitzarmen errespetatu 2 (0,01)
lan hitzarmen ezin 2 (0,01)
lan hitzarmen gutxiengo 2 (0,01)
lan hitzarmen hobekuntza 2 (0,01)
lan hitzarmen hura 2 (0,01)
lan hitzarmen indar 2 (0,01)
lan hitzarmen iraun 2 (0,01)
lan hitzarmen iraungi 2 (0,01)
lan hitzarmen kari 2 (0,01)
lan hitzarmen kobratu 2 (0,01)
lan hitzarmen lan 2 (0,01)
lan hitzarmen malgutasun 2 (0,01)
lan hitzarmen mugatu 2 (0,01)
lan hitzarmen nahi 2 (0,01)
lan hitzarmen oker 2 (0,01)
lan hitzarmen ultraaktibitate 2 (0,01)
LAN hitzarmen hau 1 (0,01)
Urtea

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia