Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 52

2010
‎Lau greba egun (maiatzaren 28an eta ekainaren 4an, 10ean eta 11n) izango dira, Adegi patronalak lan hitzarmen berria onartzeko duen asmoa salatzeko.
‎ELA eta LAB sindikatuek lau greba egun deitu dituzte Gipuzkoako metalaren sektorean, Adegi patronalak lan hitzarmen berria onartzeko duen asmoa salatzeko.
‎Patronalak metalaren lan hitzarmen berri bat proposatu du lan egutegian, ordutegietan, mugikortasunean eta lan baldintzetan malgutasuna lortze aldera.
2011
‎Gasteizko Mercedes Benzeko langile batzordea 27 ordezkari sindikalek osatzen dute. Haietako hamalauk, erdiek eta bat gehiagok, lan hitzarmen berriaren gaineko akordiorako oinarriak finkatu dituzte zuzendaritzarekin. Batzordeko gainerako ordezkariei nahiz langileei aurkeztu diete orain, printzipioz, asteartean.
‎Datorren urtean 400 langile inguru hartzeko konpromisoa ere erakutsi du enpresak, eta ekoizpen bolumena 100.000 ibilgailutan egonkor mantenduz gero 300 langileri kontratu finkoa egingo diela agindu du.«Gaur egungo egoera ekonomikoa ikusita, akordioa ona da. Egonkortasuna ematen dio lantokiari, inbertsioak eta enplegua sortzen ditu, eta onargarria den erosmen ahalmena mantentzen du», adierazi du CCOOk.Negoziazio mahairik ezGatazkatsuak ari dira izaten lan hitzarmen berriaren negoziazioak. Heldu den urtean furgoi berri bat eraikitzen hasiko da Mercedes.
2012
‎Ez hainbeste Athleticek egin dezakeen eskaintzagatik. Javi Martinezek utzitako diruarekin, txuri urdinek etete klausulari helduko diote (30 milioi euro), edozein datorrelarik ere?, baizik eta haren benetako balioagatik. Horregatik, zail ikusten dute lan hitzarmen berri bat sinatzea, nahiz eta horretarako ahaleginak egin. Edonola ere, lasai daude.
‎Adegik uste du Gipuzkoako metalgintzaren balizko hitzarmenak «lehiakortasuna ez galtzea eta dugun erronka izugarriari aurre egitea» ahalbidetu lukeela. Bizkaian, berriz, patronalak negoziazioa geratu eta lan hitzarmen berria lortzeko prozesua «nahita» luzatzen ari dela dio CCOOk, indarrean dagoen lan hitzarmena bertan behera gera dadin; izan ere, aurtengo uztailean sartu zen indarrean lan erreforma, eta hark urtebete egitean bertan behera geratuko dira lan hitzarmenak.
2013
Lan hitzarmen berria sinatu gabe dagoen arren, Kristau Eskolak du Espainiako lan itunera jo lan erreformari jarraituta. Sindikatuen salaketari kasu egin dio EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak, eta erabaki du aurreko hitzarmenari jarraitu behar diotela harik eta beste bat sinatzen duten arte.
2017
‎Bideratu dira Gramatika batzordeko kide batzuen dimisioak aspaldi sortu zituen ika mikak eta lan hitzarmen berriaren inguruko gora beherak. Jakina denez, lagun asko gara Euskaltzaindian eta iritzi desberdinekoak. Hain justu ere, hori da erakundearen eginkizuna, horiek guztiak biltzea, bideratzea eta aurrera egitea.
‎Yves Ugalde Baionako auzapezordeak ere akordioaren garrantzia azpimarratu du: Euskararen presentzia areagotuko da hirian, eta Herriko Etxearekin Akademiak aurten sinatu duen osagarri paregabea da lan hitzarmen berri hau.
2018
‎Joan zen ekainaren 11n erabaki zuten Sammic eko langileek grebara jotzea, lan hitzarmen berriaren negoziazioa ez atzera eta ez aurrera dagoelako. Babes handiarekin erabaki zuten langileek grebara jotzea; izan ere, 105 langilek eman zuten grebaren aldeko baiezko botoa, 15ek ezezkoa, eta bost boto zuri egon ziren.
2019
‎Iazko udan, ordea," filosofia hori aldatu egin zen" elkartearen ustez. " Sorosleek adierazi ziguten profesionalak zirela eta lan baldintza hobeak behar zituztela, lan kategoria berriak, eta lan hitzarmen berria. Guri zilegi iruditzen zaigu eskatzea, horren kontra ezer ez daukagu, baina bai horrek filosofia erabat aldatzen digula", zehaztu du.
‎Sorosleen eskaeren aurrean, lan hitzarmen berri bat egin zen eta Gipuzkoako udalek onartu egin zuten. Hala," Zarauzko Gurutze Gorrian aurkitu ginen 38 langile finko ez jarrairen nagusi izanez, eta ez dakit herrian zenbat enpresek izango dituzten 38 langile.
2020
‎Beraz, beharginek datozen urteetan lan hitzarmen berria izateko urrats handia egin dute. Birusak eragin duen krisi garaian enpresek itunak zorrotz beteko ote dituzten kezka ere badago langile askoren artean gaur egun. Edonola ere, Asteasuko beharginek enplegu berme bat eskatu zuten duela hilabete batzuk, eta lanuzteekin hasi ziren berme hori lortze aldera.
Lan hitzarmen berria
‎Mateok, bere agerraldian, RTVEk 2019an egindakoaren berri eman zuen, eta herritarrek irrati telebistari buruz duten iritzia hobetu egin dela nabarmendu. Era berean, jakinarazi zuen lan hitzarmen berria adostu dutela sindikatuekin, urte eta erdiko lanaren ostean. Horren arabera, langileek legez baino bi urte lehenago hartu dute erretiroa —RTVEko langileen batez bestekoa 52 urtekoa da— «Lantaldea berritzeko prozesu bat egingo da:
‎Euskaltzaindiak eta UZEIk lan hitzarmen berrirako urratsak egin nahi dituzte eta euskal gizartearekiko duten zerbitzu bokazioa indartu.
‎Euskaltzaindiak eta UZEIk lan hitzarmen berrirako urratsak egin nahi dituzte eta euskal gizartearekiko duten zerbitzu bokazioa indartu, orain arteko lankidetza areagotu, eta beste eremu batzuetara eramaten ahaleginduko dira. Lankidetza areagotu nahi duten eremuak, nagusiki, hiru dira.
2021
‎Errenteriako etxez etxeko laguntza zerbitzuko langileek eskatzen dute lan hitzarmen berria, asko jota, datorren urterako indarrean egon dadila. Bi aste daramatzate jada greban
‎Urbaser taldeko Arquisocial enpresarentzat lan egiten dute, udalarentzat. Ainhoa Valea eta Rebeca Mesa langile batzordeko ordezkarien esanetan, ezintasun iragankorrei lotutako baldintza batzuk adostea falta zaie oraindik, baina, gainerakoan, nahiko aurreratuta dago lan hitzarmen berriaren negoziazioa, eta konforme daude hartan jasotzen denarekin. Alabaina, hitzarmen berriaren aplikazio datak desadostasuna eragiten du zuzendaritzaren eta langileen artean.
‎Lizitazioa jada argitaratuta dago: " Demagun urrian esleitzen dutela zerbitzua; hala balitz, enpresa orduan hasiko litzaiguke lan hitzarmen berria aplikatzen". Langileek epeak luzatzeko beldurra dute, ordea.
‎26 langilek osatzen dute lantaldea; galdarak instalatu, eta mantentze lanak egiten dituzte, Vaillant multinazionalarentzat batez ere. 2021eko urtarriletik, lan hitzarmen berri bat negoziatzen aritu dira. Hori dela eta, datozen hiru urteetan soldatak igoko dizkiete langileei, %2, 5 lehenengo urtean, eta KPI+ %1 hurrengo bietan.
Lan hitzarmen berria negoziatzea.
2022
Lan hitzarmen berria negoziatzeko, eskatu digute udako larunbat arratsaldetan lan egin dezagun; jaiegunen batean ere bai; igandeetan ere bai; eta antzinakotasunak eten ditzagun nahi dute: lau urteroko antzinatasuna kobratzen dugu, eta hori mugagabea da.
‎Enpresako itunari eutsi diote langileek orain arte, baina 2019an amaitu zen indarrean zegoena, eta lan hitzarmen berri bat adostu nahian ari dira ordutik. Akordiorik lortu ezean, ordea, Kimikaren sektoreko Espainiako lan hitzarmena aplikatuko zaie ekainetik aurrera, eta langileek ez dute hori nahi.
‎Grebaren arrazoia lan hitzarmen berriaren negoziazioa da. Sindikatuek KPIaren araberako soldata igoerak nahi dituzte.
‎Ea serio hartzen gaituzten orain; gizonezkoak gehiengo diren sektoreetako bileratan ez da halakorik gertatzen». Itsasne Nuñezen hitzak dira, LAB sindikatuak Bizkaiko bulegoetako garbitzaileen lan hitzarmen berriaren negoziazioan duen ordezkariarenak. Atzo greba egun «historikoa» deitu zuten, ELA eta ESKrekin batera.
‎Bakea Bilboko portutik gertuago dago, eta, ondo bidean, normaltasuna itzuli litzateke zamaketa zerbitzura. UGTk Coordinadora zamaketari sindikatuarekin bat egin du, eta Bilboestiba zamaketa enpresaren lan hitzarmen berri proposamena onartu dute. Gauzak hala, langile batzordeko hamabi kideetatik bederatzik onartu dute enpresen eskaintza, eta, ondorioz, babes zabala ziurtatua du.
‎Bilboestibak argi gorria piztu zuen, eta bideragarritasun plan bat aurkeztu zien zamaketariei. Hura salbatzeko, hiru urterako lan hitzarmen berri bat onartu behar zuten, baldintza kaskarragoekin. Besteak beste, 315 zamaketari finkoen artean enpresak zuen zorraren zati bat estali behar zuten:
‎Bilboestibak argi gorria piztu zuen, eta bideragarritasun plan bat aurkeztu zien zamaketariei. Hura salbatzeko, hiru urterako lan hitzarmen berri bat onartu behar zuten —2024ra arte—, baldintza kaskarragoekin. Besteak beste, 315 zamaketari finkoen artean enpresak duen zorraren zati bat estali behar dute:
‎Iragan maiatzaren 20an, Bilboestibak, Bilboko portuko zamaketa zerbitzua kudeatzen duen enpresak, jakinarazi zuen zamaketarien langile batzordearekin akordio bat egin zuela. Coordinadora eta UGT sindikatuekin ados jarri, eta lan hitzarmen berriaren oinarri izango dena sinatu zuten. Bilboestibak hitzarmenari esker lortu den «egonkortasuna», «malgutasuna» eta «lehiakortasuna» aipatu zituen bere oharrean, eta ez da gutxiagorako, azpiegituraren jarduna hainbatetan baldintzatu zuen lan gatazka luze eta gogor bati amaiera jarri ziolako.
‎Kalean izango dira berriz BetiON EAEko telelaguntza zerbitzu publikoko langileak. Joan den azarotik ari dira lan hitzarmen berria negoziatzen enpresa kudeatzailearekin, Tunstall Televidak, GSRk eta IMQk osatutako aldi baterako enpresa elkartearekin. Atzo bertan bildu ziren langileak enpresa jabeekin, eta «negoziazioen egoera ikusita», LAB eta ELA sindikatuek hilabeteko greba deitu dute.
‎Langileek 2022tik eta 2026ra bitartean indarrean egongo litzatekeen lan hitzarmen berriaren proposamena onartu edo ez erabaki dute. Proposamenean jasoa dago, besteak beste, soldatak %6 igotzea aurten, eta beste %2, 25 urtero 2023tik eta 2026ra.
‎14 ordezkari dituzte guztira batzordean. Sindikatu horien ustez, akordioa ez da nahikoa; izan ere, lan hitzarmen berrian igoera batzuk aurreikusten badira ere, langileek erosteko ahalmena galtzen jarraituko dute hurrengo urteetan. Bada, KPIari lotutako igoerak eskatzen dituzte.
‎Bilboko portuak harrotasunez erakutsi du zamaketarien lan hitzarmen berriak ekarri duen «egonkortasuna» eta hari esker lorturiko argazkia. Rikardo Barkala Bilboko Portu Agintarizako presidenteak nabarmendu du enpresa eta sindikatuak elkarrekin ikustea «mugarri» bat dela.
‎Ezkerraldean eta Meatzaldean ematen du autobus zerbitzua EMBk, Bizkaiko Aldundiak kontratua adjudikatuta, eta enpresako 800 langileek laugarren greba eguna dute gaur. Lan hitzarmen berri bat ari dira eskatzen. Sabotajearen ondorioz, autobus zerbitzua etenda geratu da bi eskualde horietako hainbat lineatan.
Lan hitzarmen berri bat ari dira eskatzen Ezkerraldean eta Meatzaldean.Orain, harremana etenda dago. «Azken bilera irailaren amaieran egin genuen, eta haustura egon zen», adierazi du Gonzalezek.
‎Aparkabisak Trapagaranen duen aparkalekuan EMB konpainiaren 80 autobus sabotatu dituzte gaur goizean. Ezezagun batzuek pinturaz margotu dituzte autobusen kristalak eta ispiluak, lan hitzarmen berri baten aldeko mezuekin, eta, ondorioz, gidatu ezin geratu dira ibilgailuak.
‎San Martinen, Amaia Pintado ELAko ordezkariak adierazpenak egin zituen hedabideen aurrean, eta gogorarazi zuen Gipuzkoan urtebete baino gehiago daramatzatela lan hitzarmen berria sinatzeko negoziazioetan, patronala akordioa blokeatzen ari delako: «Patronalarekin azken bilera joan den astean izan genuen, eta ezezkoa jaso zuten gure eskakizunek.
‎5 eguneko greba ekidin dute azken unean lortutako Arabako kiroldegietako lan hitzarmen berriarekin
‎Zentzu horretan, LABeko ordezkariak 2010ean eskatu zuen Tubos Reunidoseko zuzendaritzak egindako Berdintasun Plana. Enpresako arduradunek argudiatu zuten ez zutela partekatuko, hori egikaritzea lan hitzarmen berriaren sinaketaren menpe zegoelako. Lan Ikuskaritzak arrazoia eman zion sindikatuari eta plana bidali behar izan zieten langile ordezkariei.
‎Aurreakordioaren arabera, enpresak bermatu du atzeratutako Kontsumo Prezio Indizearen ordainketa eta lan hitzarmen berriaren negoziazioa maiatzerako utzi dute. LAB, CCOO eta UGT sindikatuek babestu dute proposamena eta, ondorioz, gaur eta biharko lanuzteak bertan behera geratu dira, langileen bozketaren zain.
‎Ostegun eta ostiralean ere greba dago deituta, eta ostegun goizean bilera berria dute sindikatuek eta zuzendaritzak. Ezin jakin oraindik zertan amaituko den lan hitzarmen berriaren negoziazioa, baina nabaria da bi asteotan indar harremana langileen alde eraldatu dela. Gatazkaren egoeraz eta langileen borrokaz hitz egin dugu enpresa batzordeko eta LABeko kide Mikel Díaz de Aldarekin.
2023
‎Greba aurretik bidali zieten eskaerari ere ez zieten erantzun. Lan hitzarmen berriaren negoziaketa prozesuan 13 negoziazio bilkura egin ziren. 2022ko maiatzean hasi ziren bilkurak eta azkena aurten otsailaren 2an iragan zen.
‎Hamahiru hilabete iraun duen lan gatazkari aterabidea aurkitu diote Bizkaiko metalgintzako zuzendaritzak eta sindikatuek, lan hitzarmen berria sinatuz. Honen puntu nagusia soldatei buruzkoa da:
‎ELA, UGT eta LAB sindikatuek deituta, hiru eguneko lanuztea egiten ari dira Nafarroako adinekoen egoitzetan. Bigarren greba eguna dute gaurkoa, eta kalera atera dira, lan hitzarmen berri bat eta «baldintza duinak» aldarrikatzeko.
‎Kristau Eskolako eta IZEA Irakaskuntza Zentroen Elkarte Autonomoko langileek kalera jo zuten atzo lan hitzarmen berria eskatzeko. ELAk, Steilasek, CCOOk, LABek eta UGTk deitu dute grebara, eta, eman dituzten datuen arabera, parte hartzea handia izan da:
‎Gasteizko Michelinek lan hitzarmen berria izango du datozen lau urteetarako, hango langileek zuzendaritzaren proposamenaren aurka bozkatu duten arren. Multinazionalak Espainian dituen plantetan izandako emaitzek baldintzatu dute bozketa.
‎Sexu erasoen aurkako protokoloak indartzeko eta boterekeriaren aurkako neurriak hartzeko eskatu dute egun hauetan futbolariek. Besteak beste, hori lan hitzarmen berrian jasotzea nahi dute. Urtebete daramate sindikatuek eta patronalak lan hitzarmen hori negoziatzen.
‎Izaskun Arotzena Bizkaiko esku hartze sozialeko LABeko arduradunak intersindikalaren izenean azaldu zuen bi eskaera nagusi dituztela lan hitzarmen berrirako: batetik, soldatak gutxienez KPIa adina igotzea eta erosteko ahalmena ez galtzea; bestetik, «arrisku psikosozialei» aurre egiteko neurriak lortzea.
‎Haiek eman behar dute pausoa». Lan hitzarmen berria adoste aldera, baldintza hauek jarri dituzte: 55 urtetik gorako langileentzako neurriak ezartzea, berdintasun planak aplikatzea, aldi baterako ezintasunak ordaintzea, eta kontziliazioa errazteko neurriak adostea.
‎Hiru ordezkari lortu ditu ELAk Artiach gaileta fabrikako hauteskunde sindikaletan, eta UGTri kendu dio nagusitasuna. 2022an greba eta lanuzteetan egon ziren murgilduta bertako beharginak, 2019tik agortuta zegoen lan hitzarmen berri baten alde.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia