Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 197

2011
‎Goi Mailako Lanbide Heziketako hainbat ziklotarako lan tresna egokia da balia­bide idatzi hau: Ingurumen Kimika, Ingurumen Osasuna, Analisia eta Kalitatearen Kontrola, eta Lan Arriskuen Prebentzioa, esate baterako. Unibertsitatean, berriz, Ingurumen Zientziak, hainbat ingeniaritza, Kimika ikasketak, eta abar.
Lan arriskuen Prebentzioari buruzko 31/ 1995 Legea, 1995eko azaroaren 8koa, eta Prebentzioko Zerbitzuen Erregelamendua, 1997ko urtarrilaren 17ko 39/ 1997 EDak onartutakoa, dira, egun, pertsonen laneko segurtasunaren gainean garatutako araudiaren oinarriak.
‎Etorkizunean instalazio elektrikoetako lan munduak izango dituen beharrak eta arazoak lantzen dira Banaketa instalazioak moduluan. Behar diren tresnak eskaintzen dira moduluaren curriculumean instalazio elektrikoen arloko etorkizuneko langileak gai izan daitezen« behe tentsioko banaketa sareetako osagaiak eta haien elementu laguntzaileak muntatzeko eta mantentzeko, indarrean dagoen araudia, erregelamendua eta kalitateari segurtasunari eta lan arriskuei buruzko protokoloak aplikatuz, haien funtzionalitatea ziurtatuz eta ingurumena errespetatuz». Zehazki, gaitasun hauek lantzen dira:
Lan arriskuak prebenitzeko eta ingurumena babesteko arauak ezagutzea, betetzea eta betea­raztea, eta horiek dakartzaten arriskuak, har daitezkeen neurriak eta arrisku horiek prebenitzeko ekipoak identifikatzea.
LANEKO ARRISKUEN PREBENTZIOA ETA INGURUMENAREN BABESA
‎Kapitulu honetan, laneko arriskuen prebentzioa eta ingurumenaren babesa jorratuko ditugu.
Laneko arriskuen prebentzioa lantzeko oinarri 1997ko urriaren 24ko 1627/ 1997 Errege Dekretua hartzen da, hark zehazten baititu eraikuntza obretan aplikatzeko segurtasun eta osasun arauak eta haren arabera egiten baitu enpresa esleipendunaren teknikariak laneko segurtasun eta osasun plana.
Laneko arriskuak prebenitzeko eta ingurumena babesteko arauak ezagutzea, betetzea eta betearaztea.
Laneko arriskuak prebenitzeko legeria eta araudia ezagutzea.
‎Horretarako, saihestu daitezkeen lan arriskuak zehatz mehatz identifikatu behar dira, eta arrisku horiek saihesteko zer neurri tekniko hartu behar diren adierazi.
‎Era berean, ezin itzur daitezkeen laneko arriskuen zerrenda egin behar da, eta arrisku horiek kontro­latzeko eta murrizteko prebentzio neurriak eta babes teknikak zehaztu.
Laneko arriskuei aurre hartzen jakiteko enpresaburuak antolatutako prestakuntza jardueretan parte hartzea
Laneko arriskuen prebentzioari buruz enpresaburuak emandako jarraibideei kontu egitea eta jarraibide horiek betetzea
Lanean arriskuak hautemateko gaitasuna nahas dezakeen substantziarik ez hartzea
‎Galderak1 Arau hauetatik zein dira Lan arriskuak prebenitzeko Legearen oinarri, a) LNEren 155 hitzarmena; b) Zigor kodearen 10/ 1995 Lege Organikoa; c) 89/ 391/ EEE Esparru Zuzentaraua; d) Espainiako Konstituzioa; e) 7/ 2006 Lege Organikoa.2 Adierazi esaldi hau zuzena ala okerra den:
‎a) LNEren 155 hitzarmena; b) Zigor kodearen 10/ 1995 Lege Organikoa; c) 89/ 391/ EEE Esparru Zuzentaraua; d) Espainiako Konstituzioa; e) 7/ 2006 Lege Organikoa.2 Adierazi esaldi hau zuzena ala okerra den: ? Lan arriskuak prebenitzeko Legea laneko osasunaren arau esparrua jasotzen duen lege bakarra da?. 3 Esan eskubide eta betebehar hauek enpresarienak ala langileenak diren: a) segurtasun gailuak ongi erabiltzea; b) informazioa jasotzea eta kontsultatua izatea; c) osasun egoeraren aldizkako zainketa; d) trebakuntza teorikoa eta praktikoa ematea; e) trebakuntza teorikoa eta praktikoa jasotzea.4 Langile adingabe batek zerra zirkular bat babesik gabe erabiltzen badu, eta anputazio bat izaten badu, a) Zer betebehar urratzen ditu enpresariak?
‎Arrazoitu zure erantzuna.5 Lantegi bateko langileek urtean behin mediku azterketa egiteko eskatzen dute. a) Zure ustez, beharrezkoa da azterketa hori? b) Enpresak langileen eskubideren bat urratuko du azterketa egiten ez badu. Arrazoitu zure erantzuna.6 Lan arriskuak prebenitzeko Europako arauetan aldaketaren bat egiten bada, horrek eraginik izango du Espainiako arauetan. Nola? 7 Badira lan arrisku jakinak arautzen dituzten arau espezifikoak.
‎b) Enpresak langileen eskubideren bat urratuko du azterketa egiten ez badu. Arrazoitu zure erantzuna.6 Lan arriskuak prebenitzeko Europako arauetan aldaketaren bat egiten bada, horrek eraginik izango du Espainiako arauetan? Nola? 7 Badira lan arrisku jakinak arautzen dituzten arau espezifikoak. Adierazi zer arauk ezartzen dituen arrisku elektrikoaren aurreko gutxieneko xedapenak. www.insht.es webgunean kontsultatu dezakezu.8 Trebakuntza teoriko eta praktiko egokia jasotzeko eskubidea dute langileek.a) Zer trebakuntza jaso behar dute?
‎3.2 Zer organismo publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin?
‎LSHINk laguntza teknikoa ematen du, eta Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzarekin lankidetzan aritzen da lan arriskuen prebentzioa zaintzen eta kontrolatzen.
‎Bazenekien.... LSOBNari atxikita dago Lan Arriskuak Prebenitzeko Fundazioa, eta haren helburua da laneko segurtasun eta osasun kondizioak hobetzeko jarduerak sustatzea, bereziki ETEetan.www.funprl.es.
‎Webgune horretatik, lan arriskuen prebentzioarekin erlazionatutako argitalpenetara joan daiteke. Argitalpen horien adibide bat Erga FP da:
‎Argitalpen horien adibide bat Erga FP da: lan arriskuen prebentzioari buruzko aldizkari bat da, lanbide heziketarako trebatua, eta haren helburu nagusia da gai horri buruzko eduki praktikoak zabaltzea.
‎Autonomia erkidegoetako organo teknikoak LSHINrekin lankidetzan aritzen dira lan arriskuak prebenitzen, eta institutu horrek autonomia erkidegoei nazioarteko erakundeetan parte hartzea errazten die. Arriskuak prebenitzeko probintziako erakunde batzuk ere badaude.
‎LSHINk laguntza teknikoa ematen du, eta erakunde honekin lan egiten du: a) Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzarekin.b) LSOBNrekin.c) Lanaren Nazioarteko Erakundearekin.13 Adierazi prebentzioarekin erlazionatutako erakunde publikoei buruzko esaldi hauek zuzenak ala okerrak diren. Zuzendu okerrak direnak.a) SST Sarea nazioartekoa da.b) Lan Arriskuak Prebenitzeko Fundazioaren jarduera segurtasun eta lan kondizioen hobekuntza sustatzera bideratzen da, bereziki enpresa txiki eta ertainetan.c) Autonomia erkidegoek ordezkaritza dute LSOBNn.d) LSHINk laguntza teknikoa ematen du prebentzio arloan.14 Kontsultatu Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Europako Agentziaren webgunean aurtengo kanpaina, eta eman datu hauek: a) Kanpainaren izena.... NAPO.
‎Osatu taldeak, eta ikusi talde bakoitzak bideo bat. Ondoren, azaldu gainerako ikaskideei zer irakaspen jaso dituzuen ikusi duzuen bideoan.15 Adierazi nola egiten dituen arauak Lanaren Nazioarteko Erakundeak.16 Zer erakunde erabili behar du sindikatu batek Espainian prebentzio arloko politika berri bat proposatzeko? 17 Arrazoitu lan arriskuak prebenitzeko zentro bat izan daitekeen Coruñan.18 Kontsultatu LSHINren webgunea, eta adierazi gida teknikoetan lantzen diren gai batzuk.19 LSOBN kide anitzeko erakunde bat da. Ikertu nola hartzen dituen erabakiak.20 Ikertu prebentzioarekin erlazionatutako zer erakunde dauden zure autonomia erkidegoan.. Adierazi, halaber, probintzia mailakorik baden.
‎LAPLk enpresariari agintzen dio enpresaren prebentzio ekintzaren plangintza egiteko, eta lan arriskuen prebentzio plan bat onartu eta ezarri behar du horretarako.
Lan arriskuak prebenitzeko plana
‎Tresna horren bidez, enpresaren prebentzio jarduera haren kudeaketa sistema orokorrean txertatzen da, eta lan arriskuak prebenitzeko politika zehazten du (Prebentzio zerbitzuen araudiaren 2 artikulua).
Lan arriskuen prebentzio plana kudeatzeko eta aplikatzeko funtsezko elementuak hauek dira: arriskuen ebaluazioa eta prebentzio jardueraren plangintza.
‎Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak?
‎LAPLk lan arriskuen prebentzio planaren edukia deskribatzen du, eta elementu hauek aipatzen ditu:
LAN ARRISKUAK PREBENITZEKO PLANAREN ELEMENTUAK (604/ 2006 ED)
‎–Enpresaren identifikazioa. Jarduera produktiboa eta lan zentroen kopurua eta ezaugarriak; halaber langileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioar...
‎–Enpresaren identifikazioa. Jarduera produktiboa eta lan zentroen kopurua eta ezaugarriak; halaber langileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioari begira.. Prebentzioaren antolaketa enpresan, aukeratutako prebentzio modalitatea eta ordezkaritza organoak identifikatuta.. Enpresaren politika, prebentzioaren arloan lortu nahi dituen helburuak eta xedeak, nahiz horretarak...
‎–Enpresaren identifikazioa. ...ileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioari begira.. Prebentzioaren antolaketa enpresan, aukeratutako prebentzio modalitatea eta ordezkaritza organoak identifikatuta.. Enpresaren politika, prebentzioaren arloan lortu nahi dituen helburuak eta xedeak, nahiz horretarako izango dituen giza baliabideak eta baliabide tekniko, material eta ekonomikoak.
‎...atzen dituen informatika enpresa batean, enpresariak eta hiru langilek lan egiten dute.Prebentzio plana egin behar du enpresak, eta enpresariak erabaki du berak egitea.Kasu honetan, egin dezake, enpresak 6 langile baino gutxiago baititu, enpresaren jarduera ez baita arriskutsua (I. eranskinean deskribatzen dira jarduera arriskutsuak) eta enpresariak lan zentroan bertan lan egiten baitu.Enpresariak lan arriskuen prebentzioari buruzko trebakuntza ikastaro bat egin luke, aurrera eramango dituen prebentzio funtzioei dagozkien gaitasunak eskuratzeko.Enpresariak ezin ditu ardura batzuk bete; adibidez, osasunaren zaintza. Kasu horretan, kanpoko erakunderen bat kontratatu behar du hori egiteko.Langileren batek prebentzio zereginak betetzeko gaitasuna badu, enpresariak funtzio hori eslei diezaioke.Enpresariak beharrezko bitarteko materialak eta denbora eman behar dizkio prebentzio jarduera egoki betetzeko.
‎Langileen ordezkaritza lan arriskuen arloan
‎LAPLk (34 artikulua) lan arriskuen prebentzioan parte hartzeko eskubidea ematen die langileei. Parte hartze hori langileen lan arriskuen arloko ordezkarien bidez gauzatzen da.
‎LAPLk (34 artikulua) lan arriskuen prebentzioan parte hartzeko eskubidea ematen die langileei. Parte hartze hori langileen lan arriskuen arloko ordezkarien bidez gauzatzen da. Ordezkaritza horrek bi forma hartzen ditu:
‎Langileen ordezkariak dira, eta funtzio espezifikoak dituzte lan arriskuen prebentzioari dagokionez (LAPLren 35 artikulua).
‎Galderak30 Adierazi kasu bakoitzean zer modalitate diren egokiak prebentzio jarduera antolatzeko.a) 750 langileko enpresa.b) 3 langileko denda. Beste denda batean lan egiten du enpresariak.c) 275 langileko enpresa kimikoa (I. eranskinean jasotako jarduera). d) Autoen osagaien lantegia, 100 langilekoa.e) Langile batek lan arriskuen prebentziorako ikastaro bat egina duen ile apaindegi bat.31 Esan zer egin dezakeen ETE bateko enpresari batek enpresako prebentzioa antolatzeko.. Zer gomendatuko zenioke? 32 Ikertu prebentzioaren zer antolaketa modalitate darabilten zure hezkuntza zentroan.a) Esan zer metodo aukeratu duten.b) Prebentzio jardueraren bat egiteko kanpoko prebentzio zerbitzu batera jotzea erabaki badute, az... Adierazi zenbat ordezkari izan behar dituzten kasu bakoitzean.a) Elikagaiak banatzen dituen biltegia, 248 langilekoa.b) 7 langileko edergintza zentroa.c) Bi lan zentrotan 75 langile dituen eraikuntza enpresa.
‎Zentro batean 55 langile ditu, eta bestean, 20.d) Hiru txandetako bakoitzean 300 langile dituen ospitalea.e) Prentsa kiosko bat duen langile autonomoa. ...n dezake.d) 31 langile baino gehiagoko eta 49 langile baino gutxiagoko enpresetan, langileen ordezkariak adina prebentzio ordezkari izango dira.e) Segurtasun eta osasun batzordeek ekipoak erabiltzean izaten diren istripuen prebentzioa hobetzeko metodo bat susta dezakete.38 Sindikatuek aholkuak eman ohi dizkiete langileen ordezkariei.Joan sindikatu baten egoitzara, eta ikertu prebentzio ordezkariei lan arriskuak prebenitzeko aholkularitza ematen dieten. Hala bada, azaldu zer egiten duten.
‎Enpresak gure lanpostuetako lan arriskuei aurre egiteko har ditzakeen neurriak bi motatakoak dira: prebentzio neurriak eta babes neurriak.
‎LAPLk lan arriskuetatik babesteko eskubidea ematen die langileei. Eskubide hori babesteko betebehar bihurtzen da, langileen segurtasuna eta osasuna bermatu baititu enpresariak.
‎ERANTZUNAa) Probintzia batzuetan lan arriskuak prebenitzeko zentroak daude. Gainera, Andaluziako autonomia erkidegoan, Lan istripuak prebenitzeko Andaluziako kontseilua dago, eta datuak aztertzeko funtzioak ditu.b) LSOBZk ordezkariak ditu autonomia erkidegoetan.
‎Biltegi bat du industriagune batean. Eduardo enpresako gerentea da, eta harro dago lan arriskuak prebenitzeko ikastaroa egin ondoren arriskuak prebenitzeko osatu duen planaz.Enpresa aztertu ondoren, prebentzio sistema diseinatu eta ezarri du, eta kudeaketa sisteman txertatu du prebentzioa. Arriskuak murrizteko neurriak eta jarduerak normaltasunez aplikatzen dira enpresan.Eduardok negozio proiektu berri bati ekin dio:
‎Larrialdietarako jarduerak ere diseinatu ditu. Langileen osasun azterketa antolatu du, eta lan arriskuen prebentzioari buruzko hezkuntza eta informazio saio bat.
‎6 Adierazi elementu hauetako zein izan behar dituen zure sektoreko enpresa baten lan arriskuak prebenitzeko planak.
‎b) Maila hierarkiko bakoitzeko erantzukizunak, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.
‎Eman leku horien berri ikaskideei, eta arrazoitu haien egokitasuna.3 Ordenatu larrialdietako jokabide hauek, eta esan zer faseri dagokion bakoitza.a) Larrialdietako buruak eraikinaren plano bat eman die su hiltzaileei.b) Kanpo laguntzari abisua eman zaio.c) Gas ihes bat dagoela detektatu da.d) Lehen laguntzako ekipoko kideek zaurituak artatu dituzte.e) Alarma batek gas ihes baten abisua eman du.f) Alarma eta ebakuazio ekipoak argibideak eman dizkiete langileei, aurreikusitako bideari jarraitu diezaioten.g) Larrialdietako burua kontrol zentrora joan da, agintariei abisu emateko.h) Lehenengo esku hartzeko ekipoak egiaztatu du ez dela langilerik geratu ihesa izan den eremuan.4 Autobabeserako planaren dokumentu hauen artean, egiaztatu zein sartzen diren larrialdi egoeretarako jardun planean.a) Arriskuaren ebaluazioa.b) Larrialdiaren simulazioa.c) Erabiltzaileei informazio orokorra emateko programa.d) Alarma mekanismoak.e) Ebaluazio eta konfinamendu prozedurak.f) Larrialdietako buruaren funtzioak.g) Larrialdien identifikazioa eta sailkapena.5 Adierazi lan istripuaren ikerketa txostenaren zer atali dagokion informazio hau: Istripua izan duen langilea Andoni Fernández da; Andonik soldagailua erabili du soldatzeko pantaila ongi jarri gabe; langileei trebakuntza eman behar zaie soldatzeko pantailak ongi erabil ditzaten.6 Adierazi zer epe dauden istripuen partea aurkezteko.a) Bajarik gabeko istripu bat.b) Bost zauritu larri eragin dituen istripu bat.c) Bajadun istripu bat.7 Adierazi zer alde dagoen Delt@ eta CEPROSSen artean.8 Zertarako dira laneko ezbeharren estatistika adierazleak? 9 25,68ko maiztasun adierazleak babes neurriak eraginkorrak direla adierazten du? 10 20 zinema dituen aisia zentro baten autobabeserako planak kontuan izan behar du zentro hori kokatzen deneko merkataritza gunearen autobabeserako plana.. Hitz egin esaldi horri buruz. Egia da dioena? 11 Adierazi zer ekipok jardun behar duten larrialdirik izanez gero, eta azaldu zer funtzio dituzten.12 Adierazi zure profil profesionaleko zer lan arriskuk eragin dezaketen lan zentroa hustea.13 Adierazi zergatik den beharrezkoa autobabeserako planak mantentzeko eta eguneratzeko programak izatea.. Zertarako balio dute simulazioek? 14 Ikertu zure eskolak baduen autobabeserako planik, eraginkorra den, eta noiz egin zen azken simulazioa.. Erantzuna ezezkoa bada, arau hausterik bada. Zein? 15 Sartu Lan eta Immigrazio Ministerioaren webgunean, eta bilatu bulego birtualaren ikonoa.
‎Orain arte, tradizionaltzat har ditzakegun arrisku faktoreak (segurtasun eta inguru kondizioetatik eratorriak) ikusi ditugu. Lan arriskuez ari garela, ekipo edo tresnen erabilerarekin, edo agente fisiko, kimiko edo biologikoekin lotzen ditugu.
‎PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Lan kondizioak1.1 Eraginik izan dezake lanak gure osasunean? 1.2 Zer lan kondizioak eragiten diote osasunari? 2 Arrisku faktoreak lanean2.1 Arrisku faktoreen kategoriak3 Nola saihets ditzakegu arriskuak lanean? 3.1 Zer da prebentzio ekintza? 3.2 Zer da lan arriskuen ebaluazioa? 4 Lanetik eratorritako kalteak4.1 Lan istripuak4.2 Gaixotasun profesionalak4.3 Lanetik eratorritako beste kalte batzuk
‎Bazenekien...? Lan arriskuak prebenitzeko 31/ 1995 Legea (LAPL) BOEn argitaratu zen 1995eko azaroaren 10ean. Gerora aldatu da 39/ 1999 Legearen, 54/ 2003 Legearen, 31/ 2006 Legearen eta Lan arriskuak prebenitzeko lege esparrua aldatzen duen 3/ 2007 Lege Organikoaren bidez.
‎Bazenekien.... Lan arriskuak prebenitzeko 31/ 1995 Legea (LAPL) BOEn argitaratu zen 1995eko azaroaren 10ean. Gerora aldatu da 39/ 1999 Legearen, 54/ 2003 Legearen, 31/ 2006 Legearen eta Lan arriskuak prebenitzeko lege esparrua aldatzen duen 3/ 2007 Lege Organikoaren bidez.
‎Espainian, Lan arriskuak prebenitzeko Legea (LAPL) da lan arriskuak prebenitzeko arau esparrua.
‎Espainian, Lan arriskuak prebenitzeko Legea (LAPL) da lan arriskuak prebenitzeko arau esparrua.
‎Baina arauak alferrikakoak dira, baldin eta lanak eragin dezakeen kaltearen zeharo jakitun ez bagara. Hori dela eta, agintarien helburua da lan arriskuak prebenitzeko kultura bat irakastea, eta horretarako jartzen dira abian kanpainak Europan, Espainian nahiz autonomia erkidegoetan.
‎" Segurtasunez hazi" kanpainak (langile gazteei begira antolatua), Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Egunak, Laneko Segurtasunaren eta Osasunaren Europako Asteak eta antzeko ekimenek lan arriskuak prebenitzeko kultura zabaltzen laguntzen dute.
‎Zer eragin izan dezakete kondizio horiek langilearen osasunean? Arrazoitu zure erantzuna.5 Bilatu lan arriskuak prebenitzeko kanpaina bat. Autonomia erkidegoren batena, sindikaturen batena eta, izan daiteke.a) Identifikatu kanpainaren goiburua eta helburua.b) Bateratu kanpainako materialak:
‎liburuxkak, horma irudiak... Ikus entzunezko materialik izanez gero, aurkeztu ikasgelan, sarreratxo baten ondoren.6 Adierazi zer legek zehazten duen lan arriskuak prebenitzeko arau esparrua Espainian.7 Bilatu Napok aurkezten du: Segurtasunez hazi [Napo presenta:
‎Lanpostuetan izaten diren eta gure osasuna kaltetu dezaketen kondizio horiei guztiei lan arriskuen faktore deritze.
‎LAPLk lan kondizioei buruz ematen duen definizioan (4 artikulua, 7 atala), jatorriaren arabera sailkatzen dira lan arriskuak.
‎«Arrisku faktoreek kalteak eragiten dizkiete langileei».10 Egin zure institutuko kafetegiaren arrisku mapa. ...k esnekien arloko lantegi batean lan egiten du, ekoizpen katean, eta zarata jasanezina da.d) 18 urteko teknikari laguntzaile batek goi tentsioko konexioak egiten ditu muntaketa elektrikoak egiten dituen enpresa batean.e) Igerileku bateko mantentze lanen arduradunak kloroa erabiltzen du.f) Arduradun batek orga sardedun bat erabiltzen du biltegi handi batean.12 Produktu kimikoen lantegi bateko airea laneko arrisku faktore bat izan daiteke. Arrazoitu zure erantzuna.13 Farmaziako teknikari batek prestakuntza zikloa amaitu berri du, eta lanean hasi da.
‎Gehiago jakitekoPrebentzio zerbitzuek aholkularitza eta laguntza ematen diete enpresariei lan arriskuak prebenitzeko.
‎Gehiago jakitekoPrebentzio ekintzak lan arriskuak prebenitzeko arloari buruzko jakintza izatea eskatzen du. Hori dela eta, enpresariak ez badu halako jakintzarik, zeregin horiek langile prestatu bati (edo batzuei) agindu dizkio, edo prebentzio zerbitzuren bati.
‎Hainbat fase ditu lan arriskuen ebaluazioak:
‎Iñaki metalurgia sektoreko enpresaria da, eta industria nabe bat erosi du. Lan arriskuen ebaluazioa egin behar du, eta, horretarako, zeregin hauek egin behar ditu: 1 Beharrezko informazioa lortu: industria nabe horretan egingo diren jarduerak, bereziki habeen ebaketa eta soldadura, nork egingo dituen, haren osasun egoera nolakoa den eta abar aztertzen du.2 Arrisku faktoreak identifikatu:
Lan arriskuen ebaluazioa, prebentzio ekintzaren plangintzarekin batera, enpresaren prebentzio planaren zati izango da. Hurrengo unitatean aztertuko dugu hori.
‎Arrazoitu zure erantzuna.22 Lotu nekazaritzako enpresari baten jarduera hauek prebentzio ekintzaren printzipio batekin.a) Langile berri bati kargak jasotzeko prozesua azaldu dio, lesiorik izan ez dezan.b) Makina baten zarata neurtu du, haren intentsitatea zenbatekoa den ikusteko.c) Baranda bat jarri du, langilerik ez erortzeko lehenengo solairutik.d) Haurdun dagoen emakume bat karga astunak jasotzetik salbuetsi du.e) Gela bat hosgabetu du, langile guztiek entzumena babesteko gailuak erabili beharrik izan ez dezaten.23 Hitz egin adierazpen honi buruz: «Enpresaria da enpresako arriskuen ebaluazioa egitearen arduraduna».24 Jarri lan arriskuen ebaluazioaren faseetako bakoitzaren adibide bat zure sektore profesionaleko enpresa baterako.25 Adierazi arriskuaren zer zenbatespen eta balorazio lortu den klinika batean.a) Ebakiak: probabilitate ertaina eta arinki kaltegarria.b) Kutsadurak:
‎c) Prebentzio ekintzak ez du eskatzen lan arriskuak prebenitzearen arloa ezagutzea.
‎7 Adierazi ekintza hauetatik zein diren lan arriskuen ebaluazio prozesuaren zati:
‎–Dagokion produkzio sektoreko lanpostu bateko arrisku faktoreak identifikatzea, lan arriskuen kondizioak eta faktoreak modu kritikoan ebaluatzeko.. Arrisku faktoreak sailkatzea eta deskribatzea, haiek murrizteko zer neurri hartu behar diren definitu ahal izateko.. Lan arriskuak osasunarekin lotzea, osasunean zer ondorio dituzten hautemateko.. Lan arriskuak prebenitzeko arau aplikagarriak aztertzea, lan kondizioekin zerikusia duten arriskuen berri izateko.
‎–Dagokion produkzio sektoreko lanpostu bateko arrisku faktoreak identifikatzea, lan arriskuen kondizioak eta faktoreak modu kritikoan ebaluatzeko.. Arrisku faktoreak sailkatzea eta deskribatzea, haiek murrizteko zer neurri hartu behar diren definitu ahal izateko.? Lan arriskuak osasunarekin lotzea, osasunean zer ondorio dituzten hautemateko.. Lan arriskuak prebenitzeko arau aplikagarriak aztertzea, lan kondizioekin zerikusia duten arriskuen berri izateko.
‎–Dagokion produkzio sektoreko lanpostu bateko arrisku faktoreak identifikatzea, lan arriskuen kondizioak eta faktoreak modu kritikoan ebaluatzeko.. Arrisku faktoreak sailkatzea eta deskribatzea, haiek murrizteko zer neurri hartu behar diren definitu ahal izateko.. Lan arriskuak osasunarekin lotzea, osasunean zer ondorio dituzten hautemateko.? Lan arriskuak prebenitzeko arau aplikagarriak aztertzea, lan kondizioekin zerikusia duten arriskuen berri izateko.
‎Mota guztietako lanetan daude lan arriskuak, eta identifikatu egin behar ditugu, prebentzio neurriak hartzeko, eta, ahal den heinean, haien ondorioak saihesteko.
‎–Egitura sendoak eta egokiak.. Espazioen neurriak, lana arriskurik gabe egiteko aukera ematen dutenak, eta kondizio ergonomiko onargarriak.. Babes neurrien erabilera.. Instalazioen mantentze lanak.. Langileentzako prestakuntza eta informazioa.
‎1 Juliak eta Eduardok eraikuntza enpresa txiki bat sortu dute.Oso ongi doakie, eta oso pozik daude enpresari izateaz.Gainera, oso kontzientziatuta daude lan arriskuak prebenitzeari dagokionez. Obra bat hasterako, xehetasunez aztertzen dituzte izan daitezkeen arriskuak, eta neurri egokiak hartzen dituzte.
‎15Zer da prebentzio ekintza? 15Zer da lan arriskuen ebaluazioa? 16
‎Prebentzioaren lege esparrua 79Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 79Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak 80
‎Zer organismo publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 82Nazioarteko erakundeak 82Estatuko erakundeak 83Autonomia erkidegoetako erakundeak 85
‎Prebentzioaren plangintza enpresan 86Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 88
‎Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan 90Prebentzio zerbitzuak 91Langileen ordezkaritza lan arriskuen arloan 93
‎2 Lan arriskuak
‎Zer da lan arriskuen ebaluazioa?
‎–Gure ongizate fisiko, psikiko edo sozialari eragin diezaioketen arriskuak saihesteko, segurtasun kondizioetan eta giro osasungarrian lan egitearen garrantzia balioestea.? Laneko arrisku egoerak ezagutzea eta ebaluatzea, haien ondorioak saihestu ahal izateko.. Enpresako arriskuak ebaluatzea, jarduera sektore horretako profil profesionalarekin erlazionatutako kalte profesionalak deskribatzeko.
‎Galderak21 Sailkatu eta ordenatu jarduera hauek beren planaren fasearen arabera.a) Enpresak aztertu du zer arrisku dituen fatxada bat garaieran pintatzeak.b) Enpresak erabaki du garaieran pintatzean langileak arnes bat eraman behar duela, egitura finko bati eutsita egoteko.c) Langile guztiei azaldu die erabili behar duten lan sistema berria.22 Azaldu, zure hitzetan, zergatik den ziklikoa prebentzio sistema.23 Adierazi tresna hauetatik zein diren funtsezkoak prebentzio plan bat aplikatzeko.a) Prebentzio jardueraren plangintza.b) Arriskuen ebaluazioa.c) Aldaketen kontrola.d) Prebentzio sistemaren hobekuntza.24 Adierazi adierazpen hau zuzena ala okerra den: . Enpresako langile guztiek ezagutu behar dute prebentzio plana?. 25 Arrazoitu zergatik txertatu behar den prebentzio plana enpresaren kudeaketa sisteman.26 Adierazi elementu hauetatik zein sartuko zenituzkeen prebentzio plan batean.a) Enpresaren helburua da lan arriskuak ezabatzea.b) Enpresak segurtasun eta osasun batzorde bat duela adieraztea, prebentzio arloko ordezkaritza organo baten moduan jokatzen duena.c) Enpresan erabiltzen diren antolaketa prozedura guztien zerrenda bat.d) Arriskuen prebentzioaren arloko erantzukizunen zerrenda.e) Enpresako langile kopurua.27 Definitu zure hitzekin, prebentzio politika, adierazpena.28 Bilatu enpresa baten prebentzio plan bat, eta adierazi erakundeak zehaztutako helburu batzuk.29 Ikertu zure hezkuntza zentroak prebentzio planik baduen:
‎Lehenengoa enpresariari edo obrako buruari begira: komunikazio elementu bat, lan arriskuak prebenitzeko oinarrizko ildoak jasotzen dituen dosier bat eta. Segurtasun kita? (txalekoa, kaskoa, eskularruak eta segurtasun botak) emango zaizkie.
‎Gazte bat hil da lanean 10 metroko garaieratik eroritaGazte bat hil zen atzo lanean hamar metroko garaieratik erori ondoren.Biktimak 20 urte zituen, eta lehen laneguna zuen. Trebakuntza kontratu batekin ari zen lanean.Sindikatuek diote istripu hori irregulartasunen pilaketa baten eta lan arriskuen prebentzioan gutxieneko arloak bete ez izanaren ondorio dela.Hildako langilea trebakuntza kontratu batekin ari zen lanean, eta horrenbestez, ezin zuen lanik egin garaieran.
‎Gaixotutako langileek izpien kontsultatik gertu lan egiten zuten. Sindikatuak lan arriskuen ebaluazioa egin zen eguna zein zen ere nabarmendu du. Izan ere, irailaren 18an egin zen, Virgen Macarena ospitale eremuko segurtasun eta osasun batzordeak bilera egin bezperan.
‎Sindikatuaren arabera, duela 12 urtetatik,, sistematikoki urratu? da lan arriskuak prebenitzeko legea zentro horretan.
‎– Lan arriskuak prebenitzeari buruzko arauen berri izatea, eta prebentzio neurriak urratzeak dakartzan erantzukizun eta isunez jabetzea.. Prebentzio arloan eskumenak dituzten erakunde publikoak sailkatzea, eta haien funtzioak zein diren jakitea.. Prebentzio eta babes arloan indarrean dauden arauak kontsultatzea eta txertatzea, eta langileen eta enpresarien eskubide eta betebeharrak zein diren jakitea, ...
‎...skuak prebenitzeari buruzko arauen berri izatea, eta prebentzio neurriak urratzeak dakartzan erantzukizun eta isunez jabetzea.. Prebentzio arloan eskumenak dituzten erakunde publikoak sailkatzea, eta haien funtzioak zein diren jakitea.. Prebentzio eta babes arloan indarrean dauden arauak kontsultatzea eta txertatzea, eta langileen eta enpresarien eskubide eta betebeharrak zein diren jakitea, baita lan arriskuen arloko babes eta prebentzio neurriak ere.. Babes eta prebentzio neurriak aplikatu eta errespetatzearren, trebakuntzaren garrantzia balioestea, arriskuaren izaera eta egoera kontuan izanik lan istripuen aurrean.. Lan arriskuen prebentzio arloan erakunde barruko subjektuak, horien funtzioak eta langileen ordezkaritza zehaztea, haien erantzukizunak zein diren jakitearren.. Prebentzio plan ...
‎...jakitea.. Prebentzio eta babes arloan indarrean dauden arauak kontsultatzea eta txertatzea, eta langileen eta enpresarien eskubide eta betebeharrak zein diren jakitea, baita lan arriskuen arloko babes eta prebentzio neurriak ere.. Babes eta prebentzio neurriak aplikatu eta errespetatzearren, trebakuntzaren garrantzia balioestea, arriskuaren izaera eta egoera kontuan izanik lan istripuen aurrean.? Lan arriskuen prebentzio arloan erakunde barruko subjektuak, horien funtzioak eta langileen ordezkaritza zehaztea, haien erantzukizunak zein diren jakitearren.. Prebentzio plan baten edukia deskribatzea, eta modu kritikoan balioestea haren garrantzia eta prebentzioaz arduratzen denaren funtzioak.. Segurtasun seinaleen esanahia eta helmena aztertzea, haiek ezagutzearren.. Arriskuak kontrolatzeko siste...
‎PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Preben...
‎PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 ...
‎PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 Babes neurriak5.3 Prebentzioari buruzko informazioa eta trebakuntza langileentzat
‎Bazenekien...? Lan arriskuak prebenitzeko Legea Lan arriskuen prebentzioaren arau esparrua berritzen duen 54/ 2003 Legeak aldatu du.
‎Bazenekien.... Lan arriskuak prebenitzeko Legea Lan arriskuen prebentzioaren arau esparrua berritzen duen 54/ 2003 Legeak aldatu du.
‎Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa?
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia