|
2011
|
|
|
|
Laneko
arriskuen prebentzioa lantzeko oinarri 1997ko urriaren 24ko 1627/ 1997 Errege Dekretua hartzen da, hark zehazten baititu eraikuntza obretan aplikatzeko segurtasun eta osasun arauak eta haren arabera egiten baitu enpresa esleipendunaren teknikariak laneko segurtasun eta osasun plana.
|
|
|
|
Laneko
arriskuak prebenitzeko eta ingurumena babesteko arauak ezagutzea, betetzea eta betearaztea.
|
|
|
|
Laneko
arriskuak prebenitzeko legeria eta araudia ezagutzea.
|
|
|
|
Laneko
arriskuei aurre hartzen jakiteko enpresaburuak antolatutako prestakuntza jardueretan parte hartzea
|
|
|
|
Laneko
arriskuen prebentzioari buruz enpresaburuak emandako jarraibideei kontu egitea eta jarraibide horiek betetzea
|
|
|
–Gure ongizate fisiko, psikiko edo sozialari eragin diezaioketen arriskuak saihesteko, segurtasun kondizioetan eta giro osasungarrian lan egitearen garrantzia balioestea.?
|
Laneko
arrisku egoerak ezagutzea eta ebaluatzea, haien ondorioak saihestu ahal izateko.. Enpresako arriskuak ebaluatzea, jarduera sektore horretako profil profesionalarekin erlazionatutako kalte profesionalak deskribatzeko.
|
|
2012
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak printzipio hauek zehazten ditu:
|
|
|
– Enpresaburua horretarako gaituta egotea,
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioan Oinarrizko Mailako ikastaroa egin izateagatik.
|
|
|
2 Langile batek lanak eragindako kalte bat izateko duen posibilitateari nola deitzen diogu? a) Istripu b) Eragozpen c) Halabehar d) Arrisku 3 Zer dakar
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak, a) Prebentzioaren oinarriak eta erantzukizunak zehazten ditu. b) Laneko arriskuen alorreko betebeharrak eta eskubideak finkatzen ditu. c) Araudien bitartez, Gobernua behartuta dago haren edukia garatzera. d) Aurreko guztiak zuzenak dira.
|
|
|
a) Istripu b) Eragozpen c) Halabehar d) Arrisku 3 Zer dakar Laneko Arriskuen Prebentziorako Legeak? a) Prebentzioaren oinarriak eta erantzukizunak zehazten ditu. b)
|
Laneko
arriskuen alorreko betebeharrak eta eskubideak finkatzen ditu. c) Araudien bitartez, Gobernua behartuta dago haren edukia garatzera. d) Aurreko guztiak zuzenak dira. 4 Osasunaren Mundu Erakundearen arabera, osasuna?
|
|
|
Lanbide gaixotasuntzat har daiteke? a) Ez, asbestosia silize hautsa arnasteagatik hartzen baita, eta ez amiantoa arnasteagatik. b) Ez, 1995/ 1978 Errege Dekretuak ez baitu asbestosia lanbide gaixotasuntzat hartzen. c) Bai, horrela adierazten duelako
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak. d) Bai, asbestosia silize hautsa arnasteagatik hartzen delako, eta 1995/ 1978 Errege Dekretuak lanbide gaixotasuntzat hartzen duelako. 7 Sua itzaltzeko hainbat metodo daude; horietariko bat, oxigenoa eta erregaiaren arteko kontaktua ekiditea litzateke.
|
|
|
17 Zer dira prebentzio zerbitzuak? ...bestelako bitarteko materialen multzoa; haien helburua langileen segurtasuna eta osasuna era egokian babestea da, eta, horretarako, enpresaburuari, langileei, langileen ordezkariei eta ordezkaritza organo espezializatuei aholkatu eta lagundu behar diete. b) Langileen osasuna zaintzeaz soilik arduratzen diren zerbitzuak. c) Prebentzio enpresa batek beste enpresa batzuei uzten dizkien zerbitzuak. d)
|
Laneko
arriskuen aurrean erabili behar diren babes sistemak. 18 Prebentzio delegatuak/ ek a) Ez dute languneetara bisitarik egiten. b) Enpresarien ordezkariak dira. c) Prebentzio ekintzetan Lan eta Gizarte Segurantzako langileak ordezkatzen dituzte. d) Laneko arriskuen arloko legeria betetzen dela zaindu eta egiaztatzen dute.
|
|
|
a) Prebentzio ekintzak egiteko giza baliabide eta bestelako bitarteko materialen multzoa; haien helburua langileen segurtasuna eta osasuna era egokian babestea da, eta, horretarako, enpresaburuari, langileei, langileen ordezkariei eta ordezkaritza organo espezializatuei aholkatu eta lagundu behar diete. b) Langileen osasuna zaintzeaz soilik arduratzen diren zerbitzuak. c) Prebentzio enpresa batek beste enpresa batzuei uzten dizkien zerbitzuak. d) Laneko arriskuen aurrean erabili behar diren babes sistemak. 18 Prebentzio delegatuak/ ek a) Ez dute languneetara bisitarik egiten. b) Enpresarien ordezkariak dira. c) Prebentzio ekintzetan Lan eta Gizarte Segurantzako langileak ordezkatzen dituzte. d)
|
Laneko
arriskuen arloko legeria betetzen dela zaindu eta egiaztatzen dute. 19 Noren betebeharra da enpresan prebentzio plana ezartzea?
|
|
|
1.2.2
|
Laneko
arriskua
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legearen arabera, lanak eragindako kalteak honela definitzen dira: –lana dela eta, sortzen diren gaixotasunak, patologiak edo lesioak?.
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legea (LAPL).
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak, prebentzioaren oinarriak eta erantzukizunak zehazteaz gain, laneko arriskuen alorreko betebeharrak eta eskubideak finkatzen ditu. Lege markoa da, eta Gobernua, araudiaren bitartez, behartuta dago edukia garatzera.
|
|
|
Lege markoa da, eta Gobernua, araudiaren bitartez, behartuta dago edukia garatzera. 39/ 97 Errege Dekretua
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legea aplikatu eta gauzatzeko berariazko araudia da. Araudi horretan ematen dira prebentzio ekintzak planifikatzeko gida-lerroak.
|
|
|
Langileen eta enpresaburuen eskubide eta betebeharrekin jarraituz,
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legearen III. Kapituluak garatzen dituen langile eta enpresaburuen eskubide eta betebeharren artean, honako hauei erreparatuko diegu bereziki:
|
|
|
1.2.2
|
Laneko
arriskua 5
|
|
|
LEHENENGO UNITATE DIDAKTIKOA:
|
Laneko
arriskuen identifikazioa
|
|
|
–
|
Laneko
arriskuen prebentzioaren oinarrizko legeria.
|
|
|
1
|
Laneko
arriskuen arloko eskubide eta betebehar nagusiak ezagutzea.
|
|
|
3
|
Laneko
arriskuen arloan langileak ordezkatzeko era desberdinak ezagutzea.
|
|
|
4
|
Laneko
arriskuen prebentzioarekin lotura duten erakunde publikoak identifikatzea..
|
|
|
– Jokabide osasungarriak bultzatuko dituzten giro positiboetarantz aldatzea. Espainian, besteak beste, Tabakoaren Aurkako Legea edo
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legea legegintza aldaketen adibide dira, ingurumen aldaketa mesedegarriak dakartzatenak.
|
|
2014
|
|
|
|
Laneko
arriskuen prebentzioari buruzko araudia.
|
|
|
3
|
Laneko
arriskuen prebentzioari buruzko araudia
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko 31/ 1995 legeak langileen segurtasuna eta osasuna
|
|
|
|
Laneko
arriskuak prebenitzeari eta ingurumena babesteari buruzko arauak betetzen ditu, arrisku elkartuak eta arriskuok prebenitzeko neurri eta ekipamenduak identifikatuz.
|
|
2015
|
|
|
(23)
|
Laneko
arriskuen prebentzioko eta ingurumen babeseko egoerak ebaluatu, prebentzio neurri pertsonalak eta kolektiboak proposatuta eta aplikatuta, laneko prozesuetarako araudi aplikagarriaren arabera, ingurune seguruak bermatzeko.
|
|
|
(23)
|
Laneko
arriskuen prebentzioko eta ingurumen babeseko egoerak ebaluatu, prebentzio neurri pertsonalak eta kolektiboak proposatuta eta aplikatuta, laneko prozesuetarako araudi aplikagarriaren arabera, ingurune seguruak bermatzeko.
|
|
|
(23)
|
Laneko
arriskuen prebentzioko eta ingurumen babeseko egoerak ebaluatu, prebentzio neurri pertsonalak eta kolektiboak proposatuta eta aplikatuta, laneko prozesuetarako araudi aplikagarriaren arabera, ingurune seguruak bermatzeko.
|
|
|
(23)
|
Laneko
arriskuen prebentzioko eta ingurumen babeseko egoerak ebaluatu, prebentzio neurri pertsonalak eta kolektiboak proposatuta eta aplikatuta, laneko prozesuetarako araudi aplikagarriaren arabera, ingurune seguruak bermatzeko.
|
|
2018
|
|
|
>
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioa enpresako edozein jardueratan zer arrisku egon litezkeen aurrez jakiteko egiten diren ekintzen multzoa da. Arrisku horiek gutxitu eta lan baldintza eta prozedura egokiagoak sortzea du helburu.
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legea (LAPL) (LAPi buruzko 31/ 1995 Legea). Prebentzioaren oinarriak eta erantzukizunak zehazteaz gain, laneko arriskuen alorreko betebeharrak eta eskubideak finkatzen ditu.
|
|
|
Hitzarmen kolektiboak izan ezik,
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko araudi guztia Europatik dator. Europako zuzentarau horiek herrialde bakoitzeko legerian txertatzen dira; guri dagokigunez, BOEn argitaratutako lege, errege dekretu, ministerio arau eta abarren bitartez.
|
|
|
EAEn, Osasun Alorreko eta
|
Laneko
Arriskuak Prebenitzeko Alorreko Lanbide Arteko Akordioak (Lan eta Gizarte Segurantzako zuzendariaren 1997ko abenduaren 19ko Ebazpena) zera dio: –Enpresek OSALANi jakinaraziko diote gauzatu dela arriskuen ebaluazioa, bai eta prebentziorako zer modalitate aukeratu den ere?.
|