|
2001
|
|
|
“Lan munduarekin katalogatzea, definitzea eta elkartzea askoz ere konplexuagoa da”, adierazi zuen. García Gómez, Kantabrian
|
laneko
arriskuen prebentzioaren inguruan egindako joera berriei buruzko ikastaro batean. García Gómezek bere azalpenean nabarmendu zuen Espainian 1978koak diren lanbide gaixotasunen zerrenda eta horiek aitortu eta erregistratzeko prozedurak zaharkituta zeudela.
|
|
2002
|
|
|
Espainian, laneko ezbehar tasak azken hamar urteetan izan duen hazkunde geldiezina “epidemia” gisa hartu izan da, eta indarrean dagoen araudia zorrozki ordez beste tratamendu bat eman beharra zegoen.
|
Laneko
arriskuen prebentzioan parte hartzen duten eragile, talde eta erakunde guztiek erabaki zuten nork bere aldetik borrokatzeari uztea eta indarrak batzeko apustua egitea, prebentzioaren kultura sustatzeko eta istripuak geldiarazteko. Hala, joan den uztailean sortu zen Malagan eraikuntzako lan istripuei aurrea hartzeko sektore arteko plana.
|
|
2003
|
|
|
CCOOren aburuz, epai horrek “bonus malus delakoaren aurrekari garrantzitsua du”, eta aurrerapauso bat da “gertaera tamalgarri batekin amaitzeko: merkeagoa da
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legea haustea osasuna bermatzeko prebentzio neurriak hartzea baino”. Bonus malus da Laneko Ezbeharren aurkako Planaren ardatz nagusietako bat.
|
|
|
Eskola beretik laneko istripuak prebenitzeko, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak, Donostiako Easo Institutuarekin eta PAKEA Lan Istripu eta Lanbide Gaixotasunen Mutuarekin batera, programa aitzindari bat jarri du abian Espainian, eta
|
lan
arriskuen prebentzioa kudeatzeko eskuliburu integratu bat emango die Euskal Autonomia Erkidegoko ikastetxe guztiei. Espainian laneko ezbehar kopuru handia dagoenez, gizarteak gero eta gehiago eskatzen du laneko istripuak prebenitzeko mekanismoen kalitatea hobetzeko eta areagotzeko.
|
|
|
Espainian laneko ezbehar kopuru handia dagoenez, gizarteak gero eta gehiago eskatzen du laneko istripuak prebenitzeko mekanismoen kalitatea hobetzeko eta areagotzeko. “Neurri egokiak eta egokiak hartzeaz gain, zer aukera hoberik eskola beretik
|
laneko
arriskuen prebentzioaren kultura ezartzen hastea baino. Hori ez ezik, ikastetxeek ere izan behar dute tresnaren bat larrialdi batean une jakin batean zer egin behar duten edo laneko prebentzio zer politika egin behar duten azaltzeko”, dio Nekane Agirrek, Easo Institutuko irakasleak eta proiektu honen koordinatzaileetako batek.
|
|
|
Eskuliburua Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Saileko teknikariek, PAKEAko profesionalek eta Easo Institutuko irakasleek idatzi dute, eta “oinarrizko galderei erantzuten die, esate baterako, zein sarrera ate jarri behar den, edo botikinek zein tresna eta material eduki behar dituzten edo zein makinek ez dituzten betetzen segurtasun baldintzak”, azaldu du Iñaki Mújica Eusko Jaurlaritzako Lanbide Heziketako zuzendariak. Urtebete inguru lan handia egin ondoren,
|
laneko
arriskuen prebentzioan integratutako kudeaketa sistema berriak, besteak beste, oinarrizko ildo batzuk eskaintzen ditu eskola gela batean egon daitezkeen arrisku kimikoak aztertzeko, bai eta produktu toxikoen zerrenda, prebentzio adierazleak eta larrialdi planak ere. “Ezinbesteko gida da edozein ikastetxetarako.
|
|
|
Proiektu hori esperimentalki hasi da Donostiako Easo Institutuan, eta “Euskal Herriko ikastetxe guztietan aplikatzeko” asmoa du. Ordura arte, Hezkuntza Sailak euskal ikastetxe guztiekin landu zuen
|
laneko
arriskuen prebentzioaren kudeaketa. Ikastetxeek laguntza eskatzen ziguten.
|
|
|
Zuzendaritza taldeak ez du prebentzioko teknikaria izan behar, baina, eskuliburuari esker jakingo du zer egin”, azaldu du Manuel Lansac Eusko Jaurlaritzako Laneko Hezkuntzako arduradunak. Hain zuzen, koordinatzaileen arabera,
|
laneko
arriskuen prebentzioan integratutako kudeaketa sistema horren bertuteetako bat da zentro bakoitzak “kudeaketa integratuaren kontzeptua” izango duela. Eskuliburuarekin jakingo dute zer hobetu edo aldatu behar duten ikastetxean.
|
|
|
Laneko prebentzioarekin zerikusia duen lan bakoitza identifikatuta eta antolatuta egongo da”, dio Iñaki Mujikak. Ziklo berria Plan pilotuari esker sortu den ondorio pragmatikoenetako bat Easo Institutuan emango den
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioko goi mailako heziketa ziklo berri bat sortzea izan da. “Lan munduan sartzeko aukera ezin hobeak dituen eta gizarte eskaera bati erantzuten dion hezkuntza eskaintza berria da”, azaldu du Lourdes Soto ikastetxe horretako zuzendariak.
|
|
|
Haren ustez, petrolio enpresak" larriki" urratu zuen
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko Legea, prebentzio neurri egokiak hartu ez zituelako
|
|
2004
|
|
|
Landuko diren beste gai batzuk hauek dira: ekoizpen eta industria sektoreei aplikatutako kalitatea, lehengaia kalitate prozesuaren hasiera gisa aukeratzea, ziurtagiri publikoaren eta pribatuaren arteko konbergentziak,
|
laneko
arriskuen prebentzioa eta elikagaien banaketari aplikatutako kalitatea. Gainera, biltzarrak iraungo duen bi egunetan dastatze panelak, erakusketa eta produktu dastaketa egingo dira, eta horiekin zerikusia duten beste jarduera batzuk ere egingo dira, jardunaldietan zehar.
|
|
|
Erreformak berak onartzen du Laneko Arriskuei Aurrea Hartzeko Legea indarrean egon den zortzi urte baino gehiagoan ez direla lortu praktikan espero ziren emaitzak, “betetze formalagoa eraginkorragoarekin”. Erreformarekin egindako aldaketek eragina dute
|
laneko
arriskuen prebentzioa “enpresaren ekoizpen prozesuan eta lerro hierarkikoan” sartzearen garrantzian. Horretarako, enpresaburua behartuta dago prebentzio plan bat egitera, sei hilabeteko epean (gaur amaitzen da).
|
|
|
Erreformak Lan Ikuskaritzaren lana indartu nahi du. Horrela, administrazio autonomikoetako
|
laneko
arriskuen prebentzioko teknikariei ikuskatze lanak egiteko aukera ematen die, baita aholkularitzakoak ere. Hori dela eta, Ikuskaritzari eskatzen ahal diote arau hausteen aktak egin ditzala, bidezkoa bada.
|
|
2007
|
|
|
Horrelako lan istripu larriak, oso larriak eta hildakoak eragin dituzten istripuak %50ean gutxitu gura direla jakin eragin zuen egun batzuk lehenago Eusko Jaurlaritzak, eperako Laneko Segurtasun eta Osasunerako Plan berriaren aurkezpenean. Bertan,
|
lan
arriskuen prebentzioan enpresek sustatzeko neurriak batu dituzte. Prebentzioa lantzen duten enpresak sarituko dituzte; Administrazioaren kontratazio irizpideetan lan arriskuen prebentzioa hobetzeko bidean diharduen enpresak:
|
|
|
Bertan, lan arriskuen prebentzioan enpresek sustatzeko neurriak batu dituzte. Prebentzioa lantzen duten enpresak sarituko dituzte; Administrazioaren kontratazio irizpideetan
|
lan
arriskuen prebentzioa hobetzeko bidean diharduen enpresak: lan segurtasun plan propiodunak edo horren inguruko agiriak dituzten enpresak Administrazioaren lehiaketetan puntuazioaren bitartez hartuko dira kontutan.
|
|
|
Estatutuak kolektibo horren eskubideen hobekuntza ekarriko du, bai eta zenbait betebehar ere.
|
Lan
arriskuen prebentzioa arautzea, langilearentzako berme ekonomikoa, menpeko autonomoaren lanbide erregimena, 30 urtetik beherako seme alabak kontratatzeko aukera, edota Lan Autonomoaren Kontseiluaren sorrera dira, besteak beste, Langile Autonomoaren Estatutuaren Lege berriaren edukiak. Lortutako hobekuntzen artean ondokoak aipa ditzakegu:
|
|
|
5 Haurdunaldi bitarteko arriskua dagoenean,
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/ 1995 Legearen 26 artikuluan, 2 eta 3 idatz zatietan ezarritakoaren arabera, kontratuaren etetea amaituko da amatasun biologikoaren ondoriozko kontratu etetea hastean edo langilea bere lanpostuan edo bere egoerarekin bat datorren beste lanpostu batean berriro lanean hasteko ezintasuna desagertzean.
|
|
|
1 Prebentziorako eskuordeak dira
|
lan
arriskuen prebentzio arloan eginkizunak dituzten langileen ordezkariak.
|
|
|
Lantokietara egiten diren bisitetan,
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko arautegia betetzen dela ziurtatzeko, Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzaileak bertara doala komunikatu behar die enpresaburuari edo horren ordezkariari zein ikuskatu beharreko pertsonari, segurtasun eta osasuneko batzordeari, prebentziorako eskuordeari edo, horrelakorik izan ezean, langileen lege ordezkariei, bisitak iraun bitartean horiek lagundu eta egokitz...
|
|
|
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko Legea
|
|
|
§2 Azaroaren 8ko 31/ 1995 Legea,
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzkoa 231
|
|
|
Egin eginean ere, prozesu demokratiko horren ondorio diren lan arauak jaso dira liburuki honetan, bi hizkuntzatan, gaztelaniaz eta euskaraz, eta zehatzago esanda honako hauek: martxoaren 24ko 1/ 1995 Legegintzazko Errege dekretua, Langige Lege dekretua, Lan harremanei buruzkoa; urtarrilaren 26ko 84/ 1996 Errege dekretua, Gizarte Segurantzan Enpresak Inskribatzeari, eta Langileen Afiliazioari, Altei, Bajei eta Datu aldaketei buruzko Erregelamendu Orokorra onetsi duenaleen Estatutuari buruzko Legearen testu bategina onetsi duena; azaroaren 8ko 31/ 1995 Legea,
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzkoa; abuztuaren 2ko 11/ 1995 Lege Organikoa, Sindikatu askatasunari buruzkoa; martxoaren 4ko 17/ 1977 Erre
|
|
|
3 Batzordeak eskumena izango du administrazio publiko eskudunek gauzatzen dituzten jardunen gainean, lege honen 7, 8, 9 eta 11 artikuluek aipatu
|
lan
arriskuen prebentzioa sustatzeari, aholkularitza teknikoari, eta ikuskatze eta kontrolari dagokienez. Berebat, Batzordeak jardun horien inguruko informazioa eman eta proposamenak egin ditzake, berariaz, honako hauek aintzat hartuta:
|
|
|
1
|
Lan
arriskuen prebentzioa enpresako kudeaketa sistema nagusira bildu da, hala enpresako jarduera guztiei dagokienez, nola enpresako hierarkia maila guztiei dagokienez, hurrengo lerrokadak aipatu lan arriskuak prebenitzeko plana ezarri eta aplikatuz
|
|
|
1
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen 32bis artikuluak xedatutakoa aplikatuko da urriaren 24ko 1627/ 1997 Errege dekretuak, eraikintza obretan segurtasun eta osasunaren gutxieneko xedapenak ezartzeari buruzkoak, arautu eraikintza obretan, ondoko berezitasunekin:
|
|
|
|
Lan
arriskuen prebentzio zerbitzuak arautuko dituen erregelamendua onetsi arte, ulertuko da Gizarte Segurantzaren lan istripu eta lanbide gaixotasunen mutuek betetzen dutela lege honen 31.5 artikuluan jaso betekizuna.
|
|
|
Irregulartasunak izaten jarraitzen duten arren, ASPAk dio mutualitate batzuek “erreakzio positiboa izan dutela” eta “ahalegin handia egiten” ari direla sektorea birsortzeko. “Ez da enpresen arteko gerra merkatu bat eskuratzeko, baizik eta esparru orokorra baliabide publikoen erabilera da, Gizarte Segurantza, alde batetik, helburu pribatuekin, eta sektore baten degradazioa,
|
laneko
arriskuen prebentzioa, bestetik, ondorio ezagun guztiekin”, ondorioztatu du.
|
|
|
Xabier Zubizarreta Lasagabaster.
|
Lan
arriskuen prebentziorako teknikaria Fagor Automationen. 62 urte.
|
|
2008
|
|
|
Emakume haurdunari zor zaizkion eskubideak hainbat legek babesten dituzte: 1986ko Osasunaren Lege Orokorra,
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko 31/ 1995 Legea, Lanean dabiltzan Pertsonen Lan eta Familia Bizitzak Uztartzeko 39/ 1999 Legea, haurdunaldian barrenako arriskuengatiko eta amagatiko Gizarte Segurantzaren prestazioak arautzen dituen 1251/ 2001 Errege Dekretua eta emakume eta gizonezkoen arteko egiazko berdintasunari buruzko 3/ 2007 Legea, besteak beste.
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko Legeak xedatua duenez, ahal denean, lan arriskua duen langile haurduna enpresa barnean lanpostuz aldatua izan behar da; hori ezinezkoa balitz, lan kontratua eten eta emakume horri haurdunaldian dagokion arriskuagatiko subsidioa erdiesteko tramiteak egin daitezen.
|
|
|
Zergatik?
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko Legea indarrean sartzen denetik, enpresaburua behartuta dago arriskuak ebaluatzera, kendu eta arindu daitezkeen arriskuak desagerraraztera, neurri prebentiboen bidez, lehenik neurri orokorren bidez eta gero banakakoen bidez, erabat ezabatzen ez direnak. Arrisku plusa hautematea da onartzea langileak lanean bizitza edo osotasun fisikoa jokatu behar duela, “arauaren eta sen onaren aurkakoa”.
|
|
|
Autonomo ongi aseguratuak Langile autonomoaren irudia beti lotu izan da aseguru pribatuekin eta Gizarte Segurantzaren osagarriekin. Eta ez da inpresio faltsua; izan ere, gaur egun alta emanda dauden langile autonomoen %10ek bakarrik kotizatzen dute gaixotasun profesionalak eta lan istripuak estalirik edukitzeagatik, José Luis Perea Langile Autonomoen Elkarteen Federazio Nazionaleko (ATA)
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako arduradunak dioenez. Hori dela eta, langile askok nahiago dute edozein ezustekori aurre egin, independenteki, nahiz eta azkenaldian hobekuntzak egin.
|
|
|
Irudia: CONSUMER EROSKI Neurri honen azken helburua da sektoreko ezbehar kopuru handia murriztea, obrak egiten dituztenek
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioari buruzko Legea betetzen dutela bermatzen duten egiaztapenen bidez. Hondeaketa, lur mugimendu, birgaitze, muntatze edo saneatze lanetan kontratista eta azpikontratista gisa diharduten mendeko langileak dituzten enpresa eta autonomo guztiak inskribatu dira. Legeriak eskatzen die enpresei egitura eta baliabide material nahikoak izan ditzatela lanak egiteko eta langileak lan segurtasun eta osasun gaietan prestatzeko.
|
|
|
Formakuntza osagarri moduloei dagokienez, lanaren bilaketa aktiboa; enplegurako giza abilidadeak; aukera berdintasuna; janari manipulatzaile karneta,
|
lan
arriskuen prebentzioa eta informatika emanen dira.
|
|
|
Gainera, Estatu espainiarrak Europako herrialdeen buru egiten du sektore honetako lan istripuen tasari dagokionez. 1995eko
|
Laneko
Arriskuen Prebentzio Legearekin erregularizazio prozesu bati ekin zitzaion, tasa hori murrizteko eta Europako bataz bestekoarekin berdintzeko xedearekin. Baina legeak ez du bere helburua lortu:
|
|
|
Juan Pedro Reyes Perez ingeniaria da Industria Antolakuntzan eta segurtasun ingeniaria eta goi teknikaria
|
Lan
Arriskuen Prebentzioan, segurtasuna, higienea, ergonomia eta psikosoziologia espezializateetan. Gaur egun, Labein Tecnalia Fundazioko Lurralde Eraikuntza eta Garapena Unitatean egiten du lan, CE produktuen markaketa auditore gisa eta material berrietan oinarritutako eraikuntza konponbideen entsegu koordinatzaile gisa.
|
|
|
Horregatik, sustatzaile publiko zein pribatuentzat oso baliagarria izan daiteke eraikuntza proiekturik seguruena aukeratzerakoan. Azken finean, helburua ez da legea betetzen den egiaztatzea, proiektuak
|
lan
arriskuen prebentzioan aurreikusten dituen neurriak balioestea baizik.
|
|
2009
|
|
|
IMHk ezarrita dituen gainontzeko sistemak: kalitatea, ingurumena eta
|
lan
arriskuen prebentzioa. langileek badakite nola jokatu behar duten, eta zalantzarik izanez gero, badakite nora jo laguntza, kontsulta edo argibide eske.
|
|
|
• IMHk ezarrita dituen gainontzeko sistemak: kalitatea, ingurumena eta
|
lan
arriskuen prebentzioa. Sistema honen irismenak Makina Erreminta Arloko Heziketa Teknikorako Fundazioak (FFTMH) Euskal Herrian garatzen dituen jarduerak hartzen ditu bere baitan, hau da, ez dira kontuan izango nazioartean garatzen dituenak.
|
|
|
higiezinen “crack ak” eta finantza krisiak gehien zigortzen dituen sektoreetako bat, ezkutuko lana edo lanak hirugarren batzuei enkargatuta lan egitea da, enpresa eraikitzaileen hornitzaile bihurtzen diren lanbide independenteak. Sektore honetako beste irregulartasun batzuk, kontratu faltaz gain,
|
laneko
arriskuen prebentzioa ez betetzea eta kontratazioa prekarietatea dira (adibidez, enplegu kontratua egitea, baina langileari Gizarte Segurantzan alta ez ematea). Ostalaritza:
|
|
|
Juan Carlos Marcos Udaleko
|
Laneko
Arriskuen prebentzio teknikariak zera azaldu digu: " Gero eta ohikoagoa da langile edo jende asko batzen den tokietan desfibriladoreak egotea.
|
|
|
2.Getxoko Udalak ez du inolako obra edo zerbitzurik kontratatuko,
|
lan
arriskuen prebentzioko alorra ez betetzeagatik gertaera larri edota oso larriaren ondorioz zigortu duten inolako enpresarik.
|
|
|
Hori dela eta, Osalani, agindu zehatzak? eman dizkiola jakinarazi du Lan kontseilariordetza sailak ohar baten bidez. Era berean,
|
lan
arriskuen prebentzio legea betetzen ez duten enpresei erantzukizunak eskatzeko agindu dio.
|
|
|
Egun, milioi batetik gorakoa da, estatistikek ez dute hori kontuan hartzen. Eragileek egin beharrekoa aztertu beharra dago, enpresek
|
lan
arriskuen prebentzioa egiten eta langileek segurtasun neurriak betetzen. Edozein motatako lan istripuak dauden bitartean, lanean jarraitu behar dugu.
|
|
|
Uste al duzu euskal enpresa gehienek
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko legeak betetzen dituztela?
|
|
|
Hauxe litzateke mezua: " Begira zelan sortu den Osalan autonomia erkidegoan; begira
|
Lan
Arriskuen Prebentziorako legea ere nola aurrera atera den; begira horrek zelan behartzen duen enpresa oro istripuen prebentziorako plan bat diseinatzera".
|
|
|
Sindikatuek sarritan salatu dute:
|
Lan
Arriskuen Prebentziorako Legea ez da betetzen. Osalaneko zuzendari nagusiari zera irakurri nion prentsan, elkarrizketa batean:
|
|
2010
|
|
|
Lanerako prestakuntza eta orientaziorako moduluaren baliozkotzea (LPO) Modulu hau LOEk arautzen dituen heziketa ziklo guztien curriculumaren zati da; beraz, titulu baten gaitasun guztiak gainditu dituzten ikasleek, baita proiektuaren lanbide moduluarena ere, LPO baliozkotzea eska dezakete. LOGSEko ziklo bateko tituludunen kasuan, baliozkotu egin dezakete, aurrekoaz gain urtebeteko lan esperientzia egiaztatzen badute eta
|
laneko
arriskuen prebentzioko teknikariaren oinarrizko ziurtagiria badute. Batxilergoko irakasgaiekiko baliozkotzeak Batxilergoko irakaskuntzetako irakasgai batzuk, hala nola elektroteknia edo kimika, erdi mailako heziketa ziklo batzuetarako baliozkotu daitezke.
|
|
|
|
Lan
arriskuen prebentzioari buruzko irakurketa errazeko eskuliburu bat argitaratu dute adimen minusbaliotasuna duten ostalaritzako profesionalentzat
|
|
|
Osalanek Espainiako
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Fundazio Laboralari dirua eskatu ala ez ere bozkatu dute bileran. Eusko Jaurlaritzak, Confebask patronalak, CCOOk eta UGTk ekimena babestu dute; aldiz, ELAk eta LABek ez.
|
|
2011
|
|
|
Baina fotovoltaikoen prezioen beherakadan bada beste arrazoi multzo bat ere: ekoizpen soldata merkeagoak,
|
lan
arriskuen prebentzio malguagoa, zerga bigunagoak... Ekoizpena herri merkeetara mugitu da, argitu du Recartek.
|
|
|
Goi Mailako Lanbide Heziketako hainbat ziklotarako lan tresna egokia da baliabide idatzi hau: Ingurumen Kimika, Ingurumen Osasuna, Analisia eta Kalitatearen Kontrola, eta
|
Lan
Arriskuen Prebentzioa, esate baterako. Unibertsitatean, berriz, Ingurumen Zientziak, hainbat ingeniaritza, Kimika ikasketak, eta abar.
|
|
|
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko 31/ 1995 Legea, 1995eko azaroaren 8koa, eta Prebentzioko Zerbitzuen Erregelamendua, 1997ko urtarrilaren 17ko 39/ 1997 EDak onartutakoa, dira, egun, pertsonen laneko segurtasunaren gainean garatutako araudiaren oinarriak.
|
|
|
|
LANEKO
ARRISKUEN PREBENTZIOA ETA INGURUMENAREN BABESA
|
|
|
Kapitulu honetan,
|
laneko
arriskuen prebentzioa eta ingurumenaren babesa jorratuko ditugu.
|
|
|
|
Laneko
arriskuen prebentzioa lantzeko oinarri 1997ko urriaren 24ko 1627/ 1997 Errege Dekretua hartzen da, hark zehazten baititu eraikuntza obretan aplikatzeko segurtasun eta osasun arauak eta haren arabera egiten baitu enpresa esleipendunaren teknikariak laneko segurtasun eta osasun plana.
|
|
|
|
Laneko
arriskuen prebentzioari buruz enpresaburuak emandako jarraibideei kontu egitea eta jarraibide horiek betetzea
|
|
|
3.2 Zer organismo publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin?
|
|
|
LSHINk laguntza teknikoa ematen du, eta Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzarekin lankidetzan aritzen da
|
lan
arriskuen prebentzioa zaintzen eta kontrolatzen.
|
|
|
Webgune horretatik,
|
lan
arriskuen prebentzioarekin erlazionatutako argitalpenetara joan daiteke. Argitalpen horien adibide bat Erga FP da:
|
|
|
Argitalpen horien adibide bat Erga FP da:
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko aldizkari bat da, lanbide heziketarako trebatua, eta haren helburu nagusia da gai horri buruzko eduki praktikoak zabaltzea.
|
|
|
LAPLk enpresariari agintzen dio enpresaren prebentzio ekintzaren plangintza egiteko, eta
|
lan
arriskuen prebentzio plan bat onartu eta ezarri behar du horretarako.
|
|
|
|
Lan
arriskuen prebentzio plana kudeatzeko eta aplikatzeko funtsezko elementuak hauek dira: arriskuen ebaluazioa eta prebentzio jardueraren plangintza.
|
|
|
Zer eduki izan behar du
|
lan
arriskuen prebentzio planak?
|
|
|
LAPLk
|
lan
arriskuen prebentzio planaren edukia deskribatzen du, eta elementu hauek aipatzen ditu:
|
|
|
–Enpresaren identifikazioa. Jarduera produktiboa eta lan zentroen kopurua eta ezaugarriak; halaber langileen kopurua eta haiek
|
lan
arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioar...
|
|
|
–Enpresaren identifikazioa. Jarduera produktiboa eta lan zentroen kopurua eta ezaugarriak; halaber langileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta,
|
lan
arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioari begira.. Prebentzioaren antolaketa enpresan, aukeratutako prebentzio modalitatea eta ordezkaritza organoak identifikatuta.. Enpresaren politika, prebentzioaren arloan lortu nahi dituen helburuak eta xedeak, nahiz horretarak...
|
|
|
–Enpresaren identifikazioa. ...ileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere
|
lan
arriskuen prebentzioari begira.. Prebentzioaren antolaketa enpresan, aukeratutako prebentzio modalitatea eta ordezkaritza organoak identifikatuta.. Enpresaren politika, prebentzioaren arloan lortu nahi dituen helburuak eta xedeak, nahiz horretarako izango dituen giza baliabideak eta baliabide tekniko, material eta ekonomikoak.
|
|
|
...atzen dituen informatika enpresa batean, enpresariak eta hiru langilek lan egiten dute.Prebentzio plana egin behar du enpresak, eta enpresariak erabaki du berak egitea.Kasu honetan, egin dezake, enpresak 6 langile baino gutxiago baititu, enpresaren jarduera ez baita arriskutsua (I. eranskinean deskribatzen dira jarduera arriskutsuak) eta enpresariak lan zentroan bertan lan egiten baitu.Enpresariak
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko trebakuntza ikastaro bat egin luke, aurrera eramango dituen prebentzio funtzioei dagozkien gaitasunak eskuratzeko.Enpresariak ezin ditu ardura batzuk bete; adibidez, osasunaren zaintza. Kasu horretan, kanpoko erakunderen bat kontratatu behar du hori egiteko.Langileren batek prebentzio zereginak betetzeko gaitasuna badu, enpresariak funtzio hori eslei diezaioke.Enpresariak beharrezko bitarteko materialak eta denbora eman behar dizkio prebentzio jarduera egoki betetzeko.
|
|
|
LAPLk (34 artikulua)
|
lan
arriskuen prebentzioan parte hartzeko eskubidea ematen die langileei. Parte hartze hori langileen lan arriskuen arloko ordezkarien bidez gauzatzen da.
|
|
|
Langileen ordezkariak dira, eta funtzio espezifikoak dituzte
|
lan
arriskuen prebentzioari dagokionez (LAPLren 35 artikulua).
|
|
|
Galderak30 Adierazi kasu bakoitzean zer modalitate diren egokiak prebentzio jarduera antolatzeko.a) 750 langileko enpresa.b) 3 langileko denda. Beste denda batean lan egiten du enpresariak.c) 275 langileko enpresa kimikoa (I. eranskinean jasotako jarduera). d) Autoen osagaien lantegia, 100 langilekoa.e) Langile batek
|
lan
arriskuen prebentziorako ikastaro bat egina duen ile apaindegi bat.31 Esan zer egin dezakeen ETE bateko enpresari batek enpresako prebentzioa antolatzeko.. Zer gomendatuko zenioke? 32 Ikertu prebentzioaren zer antolaketa modalitate darabilten zure hezkuntza zentroan.a) Esan zer metodo aukeratu duten.b) Prebentzio jardueraren bat egiteko kanpoko prebentzio zerbitzu batera jotzea erabaki badute, az... Adierazi zenbat ordezkari izan behar dituzten kasu bakoitzean.a) Elikagaiak banatzen dituen biltegia, 248 langilekoa.b) 7 langileko edergintza zentroa.c) Bi lan zentrotan 75 langile dituen eraikuntza enpresa.
|
|
|
Larrialdietarako jarduerak ere diseinatu ditu. Langileen osasun azterketa antolatu du, eta
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko hezkuntza eta informazio saio bat.
|
|
|
b) Maila hierarkiko bakoitzeko erantzukizunak,
|
lan
arriskuen prebentzioari dagokionez.
|
|
|
Prebentzioaren lege esparrua 79Zer arauk gidatzen dute
|
lan
arriskuen prebentzioa? 79Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak 80
|
|
|
Zer organismo publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin? 82Nazioarteko erakundeak 82Estatuko erakundeak 83Autonomia erkidegoetako erakundeak 85
|
|
|
Prebentzioaren plangintza enpresan 86Zer eduki izan behar du
|
lan
arriskuen prebentzio planak? 88
|
|
|
Gazte bat hil da lanean 10 metroko garaieratik eroritaGazte bat hil zen atzo lanean hamar metroko garaieratik erori ondoren.Biktimak 20 urte zituen, eta lehen laneguna zuen. Trebakuntza kontratu batekin ari zen lanean.Sindikatuek diote istripu hori irregulartasunen pilaketa baten eta
|
lan
arriskuen prebentzioan gutxieneko arloak bete ez izanaren ondorio dela.Hildako langilea trebakuntza kontratu batekin ari zen lanean, eta horrenbestez, ezin zuen lanik egin garaieran.
|
|
|
...jakitea.. Prebentzio eta babes arloan indarrean dauden arauak kontsultatzea eta txertatzea, eta langileen eta enpresarien eskubide eta betebeharrak zein diren jakitea, baita lan arriskuen arloko babes eta prebentzio neurriak ere.. Babes eta prebentzio neurriak aplikatu eta errespetatzearren, trebakuntzaren garrantzia balioestea, arriskuaren izaera eta egoera kontuan izanik lan istripuen aurrean.?
|
Lan
arriskuen prebentzio arloan erakunde barruko subjektuak, horien funtzioak eta langileen ordezkaritza zehaztea, haien erantzukizunak zein diren jakitearren.. Prebentzio plan baten edukia deskribatzea, eta modu kritikoan balioestea haren garrantzia eta prebentzioaz arduratzen denaren funtzioak.. Segurtasun seinaleen esanahia eta helmena aztertzea, haiek ezagutzearren.. Arriskuak kontrolatzeko siste...
|
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute
|
lan
arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Preben...
|
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 ...
|
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du
|
lan
arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 Babes neurriak5.3 Prebentzioari buruzko informazioa eta trebakuntza langileentzat
|
|
|
Bazenekien.... Lan arriskuak prebenitzeko Legea
|
Lan
arriskuen prebentzioaren arau esparrua berritzen duen 54/ 2003 Legeak aldatu du.
|
|
|
Zer arauk gidatzen dute
|
lan
arriskuen prebentzioa?
|
|
|
LAPLz gainera, badira beste arau batzuk ere, maila txikiagokoak,
|
lan
arriskuen prebentzioarekin erlazionatuak. Laneko osasunaren esparru juridikoa osatzen dute, eta Espainiako arauak EBkora egokitzen dituzte.
|
|
|
Zer erakunde publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin?
|
|
|
1 Segurtasun eta osasun batzordea; 2
|
Lan
arriskuen prebentzio plana; 3 Norbera babesteko ekipoak; 4 Prebentzio zerbitzua.
|
|
|
a) Tresna horren bidez, enpresaren prebentzio ekintza haren kudeaketa sistema orokorrean txertatzen da, eta
|
lan
arriskuen prebentzio politika zehazten da.
|
|
|
Helburu horiek lortzeko, besteak beste, neurri hauek hartu dira: gidarien hezkuntza eta prestakuntza hobetzea, autoan abiadura mugatzailea erabil dadin sustatzea, segurtasun distantziaren seinaleztapen horizontalari buruzko jarraibide bat prestatzea, Zirkulazioko Erregelamendu Orokorra aldatzea hirian bizikletaz joan etorriak antolatzeko, eta, horrez gain,
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza programetan zirkulazio istripuak prebenitzea, langileentzat eta enpresaburuentzat. Gainera, Trafiko Zuzendaritza Nagusiak (TZN) trafiko istripuen biktimentzako arreta hobetuko du, eta, horretarako, zirkulazio istripuen biktimentzako kalte ordainen baremo berri bat aztertuko du, eta zirkulazio istripuetako osasun arretan egindako hobekuntzak trukatzea erraztuko du.
|
|
|
Energia berriztagarrietan ere ari gara, eolikoan gehienbat. Aipatutakoetan batzen da produkzio gehiena, %90 Eta horri egokitzeko, 1990ean lehen kalitate ziurtagiria lortu genuenetik, hainbat zertifikazio eskuratu ditugu, prozesu aeronautikoen Nadcap (2006), ingurunekoa (2007) eta iaz
|
lan
arriskuen prebentzioarena.
|
|
2012
|
|
|
|
Lan
arriskuen prebentzioa, animalien ongizatea edo ingurumen arloko ebaluazioa eta zaintza ez dira berdin lantzen herrialde horietan.
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak printzipio hauek zehazten ditu:
|
|
|
|
Lan
Arriskuen Prebentziorako Legeak honela definitzen ditu: langileak aldean daraman edo eusten dion ekipamendu oro, haren segurtasuna edo osasuna mehatxa dezakeen arrisku batetik edo batzuetatik babesten duena.
|
|
|
– Enpresaburua horretarako gaituta egotea,
|
Laneko
Arriskuen Prebentzioan Oinarrizko Mailako ikastaroa egin izateagatik.
|
|
|
2 Langile batek lanak eragindako kalte bat izateko duen posibilitateari nola deitzen diogu? a) Istripu b) Eragozpen c) Halabehar d) Arrisku 3 Zer dakar
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak, a) Prebentzioaren oinarriak eta erantzukizunak zehazten ditu. b) Laneko arriskuen alorreko betebeharrak eta eskubideak finkatzen ditu. c) Araudien bitartez, Gobernua behartuta dago haren edukia garatzera. d) Aurreko guztiak zuzenak dira.
|
|
|
Lanbide gaixotasuntzat har daiteke? a) Ez, asbestosia silize hautsa arnasteagatik hartzen baita, eta ez amiantoa arnasteagatik. b) Ez, 1995/ 1978 Errege Dekretuak ez baitu asbestosia lanbide gaixotasuntzat hartzen. c) Bai, horrela adierazten duelako
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legeak. d) Bai, asbestosia silize hautsa arnasteagatik hartzen delako, eta 1995/ 1978 Errege Dekretuak lanbide gaixotasuntzat hartzen duelako. 7 Sua itzaltzeko hainbat metodo daude; horietariko bat, oxigenoa eta erregaiaren arteko kontaktua ekiditea litzateke.
|
|
|
a) Langileen ordezkarien artetik hautatuko dira. b) Kanpoko prebentzio zerbitzu bateko pertsona azpikontratatuak dira. c) Enpresaburuak hautatzen ditu. d) Aurreko guztiak okerrak dira. 15 Hurrengoetatik, adierazi zein diren prebentzioaren arloan langileek dituzten eskubideak. a) Beren babeserako gailuak erostea. b) Beren jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea. c) Arriskua larria eta berehalakoa delarik enpresariak enpresaren jarduera eteten ez badu, langileen ordezkariek, gehiengoz, enpresaren jarduera eten ahal izatea. 16 Segurtasun eta osasun batzordea a) Prebentzio arloan aldizkako kontsultak egiteko kide anitzeko organo paritario bat da. b) Berrogeita hamar langiletik gorako enpresetan eratu behar da. d) Partaideak, alde batetik, prebentzio ordezkariak izango dira, eta, bestetik, enpresaburua edo haren ordezkaria. d) Aurreko guztiak zuzenak dira.
|
|
|
22 Adierazi zein diren prebentzioaren arloan langileek dituzten eskubideak: a) Beren jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea. b) Arriskua larria eta berehalakoa delarik enpresariak enpresaren jarduera eteten ez badu, langileen ordezkariek, gehiengoz, enpresaren jarduera eten ahal izatea. c) Osasuna zaindua izateko eskubidea izatea. d) Prebentzioan parte hartzea. e) Prebentzio neurri guztiak enpresaburuaren kontura izatea, hau da, langileentzako doan ... 23 Seinale horiak eta hori laranjatuak?
|
|
|
|
Laneko
Arriskuen Prebentziorako Legearen arabera, lanak eragindako kalteak honela definitzen dira: –lana dela eta, sortzen diren gaixotasunak, patologiak edo lesioak?.
|
|
|
1.4
|
LANEKO
ARRISKUEN PREBENTZIOAREN OINARRIZKO LEGERIA
|