|
2000
|
|
|
–
|
Lan
merkatua. Automatizazio prozesuaren ondorioz, produktibitatea ikaragarrihanditzen ari da; eta eskariaren igoera txikia gizartearen ikurra den artean, eskaintzaren hazkundea biderkatu egiten da, eta aipatutako eskaria betetzekobehar ditugun langileak gero eta gutxiago dira, langabezia gero eta estrukturalagoa bihurtuz.
|
|
2002
|
|
|
Nahikoa izan zen urte batez hazkunde tasa negatiboa izatea 65.000 lanpostu desagertarazteko bi urtetan, aurreko zazpi urtetan sortutako guztien bi herenak.
|
Lan
merkatuaren %33ko aldirokotasun tasa horren altuaren emaitza zuzena.
|
|
|
Eusko Jaurlaritzako Ogasun eta Herri Administrazio Sailak plazaratzen duen «Koiunturaz» aldizkariaren azkenengo zenbakian, honako gai hauen inguruko lanak agertzen dira, besteak beste, euskaraz eta gazteleraz: EAEko ekonomia 2002 urteko lehen hiruhilekoan, EAEko ekonomiaren testuingurua, Ekoizpen arloak, Eskaria,
|
Lan
merkatua, Prezioak, kostuak eta soldatak. Horrez gain, Estatistika eranskina, Ekonomi Buletin honetan argitaratu dituzten artikuluak adibidez, Xabier Pascualek 6 zenbakian argitaratutako «Lan hitzarmenetako soldaten igoera.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren gaineko kontrola, sindikatu bertikalen eta beharginenerantzunaren ondorengo jazarpen polizialaren bitartez gauzatzen jarraituzuten, baina langileen antolamendu klandestinoek indar handia hartu zuten; bereziki enpresa handietan hobekuntza batzuk lortu zituzten lansarietan, greba eta mobilizazioei esker.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren kontrola, Estatuko sindikatuetan nahitaez afiliatzearenbitartez eta lan arloko aldarrikapenen jazarpena eginez. Horrek lansarien eta langileen bizi baldintzen beherakada sistematikoa ekarri zuen.2.1 irudiak ongi agertzen du erorialdi hori.
|
|
|
oso deseraginkorrak zirenbatez ere enpresa handietan.
|
Lan
merkatuaren arauketak ere giza baliabideen kudeaketa txarrean eragiten zuen. Izan ere, frankismoaren garaitik zurruntasun handiak zeuden kontratu motetan, kontratuak eten ahal izateko orduan, mugikortasunfuntzionalean, eta abarretan.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren arazoei aurre egiteko politiken gaiari heltzean, azken hamarkadetan (ELGEren analisiekin bat etorriz), ohiko bihurtu da ekimen politikoak neurriaktibo eta pasiboen artean banatzea.
|
|
|
|
Lan
merkatura sartzea arian arian haziz doa 25 urtera arte. Ondoren, gizonezkoen partaidetza maila altuan mantentzen da, 50 urte ingurura arte, etahortik aurrera jaisten doa apurka apurka.
|
|
|
11
|
Lan
merkatua eta gizarte babesa
|
|
|
|
Lan
merkatuaren bilakaera aldaketa demografiko, sozial eta ekonomikoenmenpe dago, eta gizarte industrial aurreratu guztiek aldaketa sakonak izan dituzteaipatutako eremuetan, nahiz erritmo eta une ezberdinetan jasan dituzten.
|
|
|
Politika publikoari dagokionez, lan merkatu aktiboko politikak antolatzean, heziketako jarduera guztiak xeheki balioetsi eta berrikusi behar dira, modu horretara eraginkortasuna areagotzeko.
|
Lan
merkatu aktiboko politikak gauzatzeko, bestebaliabide batzuk sor litezke (lanpostuak sortu, lanpostuak sortzeagatik enpresarieilaguntzak eman, bitartekotzako zerbitzu publikoa enpleguan...), derrigorrezkoheziketa banakotsua baliatzeko. Halaber, diru sarrerei lagunduz zergak eta etekinak bamean hartzen dituzten lan politikako beste eremu batzuetan harago joanez, diru sarrera horiek pizgarri eta baliabide gehigarri gisa erabil daitezke, gizabanakoek heziketako jardueretan parte har dezaten, eta enpresariek heziketa gehiago etahobea eskain dezaten.
|
|
|
Berdintasun formalak emakumeei euren biografiaren alor guztietan gizonei adinako aukerak eta beharrak eskaini ahala, hutsuneak agerian geratzen ari dira.
|
Lan
merkatuan egoera pertsonalak kontuan hartzen ez diren bezala, alegia, gizar
|
|
|
Gizonen eta emakumeen desberdintasuna egun ikusi egiten da.
|
Lan
merkatutik etxera itzultzea erabakiz gero, ageriko kontradikzioa sortzen da: heziketa bera, gaitasun bera eta aukera desberdina.
|
|
2004
|
|
|
langile bakoitzak badu bere baitan enplegari bat (pizgarri monetarioen aurrean makina gisa jokatzen duena) baina baitabenetako lan egile bat ere (lanean murgilduz eta lanarekin batuz bere gizatasunahazi egiten duen pertsona).
|
Lan
merkatuaren holograma, beraz, honela eraikikolitzateke: lanaren aurrean automata gisa diharduen enplegari horrek, logika material huts hori gailentzen duen bizitzazko logika bat ere badu, baina baita bizitzazkologika hori gailentzen duen adimenezko logika bat ere (ikus emergentzia atalekoazken taula eta alde ekonomiko bakoitza aztertzen duten eskolak); azkenik, bidehonen muturrean dagoen lan gizatasun batasunak horiek guztiak traszenditzenditu, bilakaera burutuz.
|
|
|
|
Lan
merkatua gisa honetan aztertzeko lanaren mundua aztertzen dutenhainbat diziplinen ekarpenak onartu lirateke; baina beti ikuspegi desberdinen artean dauden funts eta logika komunak bilatuz, gure irizpide gidaria langizatasun batasun hori baita. Beste hitz batzuetan, diziplinen mugak hautsikodituen transdiziplinaritate barneratzaile baten estrategiari jarraitu genioke, eguneroko lanean aurkikuntza eta iritziei taktika edo jarrera berezi horrekin aurreeginez.
|
|
2005
|
|
|
Nola?
|
Lan
merkatuaren beharren arabera, lehen aipatu dugun bezala, etorkina" eskulan hutsa" baino ez da.
|
|
2006
|
|
|
David Vegara Ekonomiako estatu idazkariak nabarmendu zuen hazkundearen osaerak erakusten duela, kontsumoaren dezelerazioaren aurrean, ekipo ondasunetako inbertsioak erreleboa hartzen duela, %0, 5eko hazkunde tasarekin, “1999tik ikusten ez zen zerbait”, esan zuen.
|
Lan
merkatua EINek bere proiekzio aurreratua berretsi du. Orain, lan merkatuaren bilakaera, lanaldi osoko lanpostuetan neurtua zortzi ordu, okupatu bat bezala, %3, 1 hazi zen iaz urtetik urterako tasan baino bost hamarren gehiago, eta 548.000 enplegu sortu ziren.
|
|
2007
|
|
|
* Indargabetuta,
|
Lan
merkatua hobetzeko eta iraupen mugagabeko kontratazioa sustatzeko presako neurriei buruzko abenduaren 30eko 63/ 1997 Legearen ondorioz (EAO, 312 zk., 1997ko abenduaren 30ekoa)
|
|
|
Indargabetuta,
|
Lan
merkatua hobetzeko eta iraupen mugagabeko kontratazioa sustatzeko presako neurriei buruzko abenduaren 26ko 63/ 1997 Legearen ondorioz (EAO, 312 zk., 1997ko abenduaren 3 0ekoa).
|
|
|
|
Lan
merkatuan aplikatzen diren politikekin hasiko gara: enplegu politikaaktiboak, enplegu politika pasiboak eta lan merkatuaren erreforma.
|
|
|
Halaber, lan merkatuaren erreforma zabala dakusagu 1980ko hamarkadatik.Langabeziak beherantz egin du, baina lanaren kalitatea txarragoa da eta lankontratu berri gehienak aldi baterakoak dira.
|
Lan
merkatuko legediari dagokionez, autonomia erkidegoek ez daukate jatorrizko eskuduntzarik. Espainiako Konstituzioaren 148 eta 149 artikuluen arabera?, eta Gernikako Estatutuaren 12.artikuluak dioenez, EAEren eskuduntza legearen aplikazioa da. Aldi baterakoakindar handiagoa dauka Espainiar Estatuan Europan baino.
|
|
|
Kirol jarduerak.
|
Lan
merkatua Hizkuntzak jakitea ezinbestekoa da turismoan lan egiteko. Betebehar hori gero eta gehiago zehazten dute enpresaburuek, Espainiara bidaiatzen duten atzerritarren% 70 gaztelaniaz hitz egiten ez duten herrialdeetatik datozelako.
|
|
2008
|
|
|
|
Lan
merkatuan baldintza beretan sartzea oraindik ere gurutzatzea kostatzen den helburua da. Atzerritarrentzat bereziki, oztopo lasterketa bat da, eta Legea, arrakasta handiagoarekin edo txikiagoarekin, konpontzen saiatzen da.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren azken erreforma oso mantso doa, lanpostu iraunkorra lortzeko helbururantz
|
|
|
Figura juridiko horrek, bere ustez, aukera ematen du Espainian lan merkatutik aldendutako pertsonak zaintzeko aldi baterako erretiratzeak nola eragiten duen jakiteko.
|
Lan
merkatuaren ezaugarriak eta beharrak hobeki ezagutzeko datu garrantzitsua dela diote, batez ere, Espainian kontratazio partzialak, nahiz eta legezko aldaketa etengabeak izan, ez duelako behera egiten. Ahaideak zaintzeko eszedentzia langileen banakako eskubidea da, gizonezkoa edo emakumezkoa.
|
|
|
Aldiz, talde txikiena, %8koa soilik (18.971 pertsona), 25 eta 29 urte bitarteko langabeei dagokie.
|
Lan
merkatuan sartzeko interes handiena duten gizonak 20 urtetik beherakoak dira, 21.484 guztira.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren datu positiboak nabarmendu, eta krisia gainditzeko, prestago, daudela berretsi du Jaurlaritzak
|
|
|
|
Lan
merkatuko zehaztasunetara beranduago joko dugu, baina 1 grafiko horretan kontinente bakoitzeko barne eremu geografiko kulturalak kontuan hartuta, honako banaketa daukagu:
|
|
2009
|
|
|
Egungo krisiaren eragin nabarmenek hiru esparrutan iraungo dute gutxienez.
|
Lan
merkatuan, langabezi tasa garaiak luzatuko dira eta malgutasuna areagotu egingo da. Zor publikoak gora egiteak estatuaren krisi fiskala eragin lezake hainbat herrialdetan, ongizate estatua kinka larrian utziz.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren hondatzea Espainian
|
|
|
Trichet:
|
Lan
merkatuaren erreforma bat behar du Espainiak
|
|
|
1999an hiri horretan bildutako 29 herrialdeek (gaur 46 dira) adostu zuten erreforma europarra da.
|
Lan
merkatuarekin harreman zuzena izango duen Europa mailako unibertsitate homologagarria martxan jartzea du helburu, ikasle eta irakasleak zentro batetik bestera erraz mugitu ahal izateko.
|
|
|
|
Lan
merkatua
|
|
|
hain lineala eta jarraitua izaten (Flippen etaTienda, 2000).
|
Lan
merkatuan lan egin duten emakumeek beren etxeko lanakegiten jarraitzen dute, eta horrek (beren oinarrizko rola lanbidetzat jo arren) aukeraeskaintzen die etxea «koltxoi» modura erabiltzeko (nahiz eta beti horrela ez izan, are gutxiago etorkizuneko emakume langileen kasuan). Ildo horretatik, emakumezko gehienen iritziz, erretiroak ez du jardueren amaiera eragiten, betidanikeginiko beste jarduera batzuez aldatzen baitira, horietarako denbora gehiago izanda (Moragas, 1991; Becerril eta Becerril, 1997).
|
|
|
a.
|
Lan
merkatuaren desarautzea, sindikatuen indarra murriztuz (hainbat neoliberalek proposatzen zuten moduan; haien ustez, enplegu osoa lortzeko modu bakarra lan merkatu librea da, gobernu eta sindikatuen esku hartzerikgabekoa [Von Mises, 2006: 70]).
|
|
|
–
|
Lan
merkatuan bitartekaritza kudeatzeko politikak, enplegurako agentzia publikoak?
|
|
|
|
Lan
merkatuan langileen moldakortasuna eta mugikortasuna sustatzea.
|
|
|
|
Lan
merkatura sartzeko arazoak dituzten pertsonen integrazioa eta diskriminazioaren aurkako borroka.
|
|
|
Irteerak dituzten lanbideak Unibertsitateko ikasketak edo institutua bukatzeak pertsona askoren bizitzako etapa baten amaiera adierazten du.
|
Lan
merkatura jauzi egiteko garaia da. Baina, nondik hasi?
|
|
|
“Negozioa abian jartzeko izapide guztiak haiekin egiten ditugu”, azaldu du Bárbara Soriano mikroenpresen mintegiko koordinatzaileak. Banku entitateekiko akordioak
|
Lan
merkatuan sartzeko bide gisa planteatzen da programa. Alde horretatik, negozio bat irekitzeko, batzuetan finantziazioa lortu behar izaten da.
|
|
|
Espainiak 15 kideko (UE) Europar Batasuneko hamar lanpostutatik bederatzi suntsitu ditu, Europako Estatistika Bulegoko (Eurostat) Labour Force Survey (LFS) erakundearen datuak kontuan hartuta, 2008ko hirugarren hiruhilekoari dagokiona, Madrileko
|
Lan
Merkatuko 2009ko AGETT Txostenak (Asociación de Estudios de Madrid de Asociación) egin duen aldi baterako Lankidetzako Labour eb bi milioi lanpostu sortu ziren (batez ere Erresuma Batuan eta Alemanian) azken urtean; Espainian, berriz, 175.000 suntsitu ziren. Txosten horren arabera, Irlandarekin batera (28.000 lanpostu gutxiago), eragin negatiboa duen herrialde bakarra gara, eta enplegu tasa 1,5 eta 1,9 puntu txikiagoa da, hurrenez hurren.
|
|
|
Lanpostu horietarako behar diren hautapen prozesuak eta prestakuntza planek denbora behar dutenez, komeni da interesa duten pertsona guztiak Gabonak igaro arte ez itxarotea eta garaiz etortzea. Gehien eskatzen diren lanpostuak
|
Lan
merkaturako oinarrizko bost sektore nagusitzen dira: elikagaien eta edarien industria, merkataritza eta banaketa handia, logistika eta garraioa, ostalaritza eta sukaldaritza, eta aisia eta turismo enpresak.
|
|
|
Bea Martxueta sindikatuko Gizarte Politikako idazkariak azaldutakoaren arabera, egungo egora ekonomikoan enplegu galera nabarmen puztu da ezintasunen bat daukatenen artean.
|
Lan
merkatu orokorrean %4 jaitsi dira kontratu berriak, baina sektore horretan %16raino ailegatzen da kopuru hori.
|
|
2010
|
|
|
Kutsadura atmosferiko edo akustikoa BPGean jasotzen ez bada eta, kasu, espetxeetako gastua bai, zergatik axola zaigu hainbeste BPG eta ez kutsadura?
|
Lan
merkatuaren ajeak: nola azaldu zaintzen duen" segurata" rena?
|
|
|
Eskuartean ditugun datuen arabera, ekonomiak gora egiten zuenean ere urtarrilean langabezia hazi egiten zen, beraz, 2010ean ez da joera aldatuko, nahiz eta urteetan izan zenaren antza handiagoa izango duela uste dugun, 2009an ikaragarria izan zen eta, adierazi du Corbachok Kongresura iritsi denean.
|
Lan
merkatuari eta elkarrizketa sozialari buruzko aurreikuspenak emateko egin du agerraldia ministroak.
|
|
|
|
Lan
merkatua, euskal gazteen kezka nagusia
|
|
|
|
Lan
merkatuak gaur egun bizi duen egoerak lana bilatzeko itxaropenik ez izatea eragiten du. Langabezia tasak gora egiten duenean, lana topatzeko aukera geroz eta txikiagoa dela dirudi.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren segmentazio handiak langabeziaren iraupena luzatzea ekar dezake, Espainiako ekonomiaren hazkuntzarako potentziala murriztuta, ohartarazi du Europako Batzordeak.
|
|
|
–
|
Lan
merkatuaren oinarrizko adierazleak:
|
|
|
–
|
Lan
merkatuen malgutasunaren kudeaketa.
|
|
|
“Profesional askok erabakitzen dute atzera pausu hori ematea, eta are soldata igurikimenak heren bateraino jaistea ere, epe ertainera, egoerak aukera ematen duenean berriro hazteko”, adierazi du txostenak.
|
Lan
merkatua etengabe hazten ari denean, profesionalek gorantz begiratzen dute beti, eta garapen profesional bertikala planteatzen dute. Hala ere, aholkulariak ohartarazi du planteamendu horrek “ibilgetzea” ekar dezakeela une honetan, lan merkatuak ia ez duelako gorantz hazten lagunduko duen lanposturik sortzen.
|
|
|
Jarduera utzi aurreko 12 hilabeteetan etengabe kotizatu izana.
|
Lan
merkatura itzultzeko prest egotea. Kotizaziopeko pentsioa eskuratzeko adina bete ez izana.
|
|
|
lau urtetik bost urtera luzatzen da. Kontratua amaitzea
|
Lan
merkatua berritzeko presako neurriei buruzko Errege Dekretuak zehazten du enpresa batek langile bat kaleratu ahal izango duela emaitzak egoera ekonomiko negatiboan daudenean, galerak. Objektiboki eta agiri bidez egiaztatu ditu emaitzak.
|
|
|
|
Lan
merkatua oso egoera lehiakorrean dago. Bertara sartzeko, ez da beti nahikoa titulu edo esperientzia jakin bat izatea arlo jakin batean.
|
|
|
Urteko hirugarren hiruhilekoan, langabezia 4,5 milioi espainiarrera iritsi da, 2009an baino %10 gehiago.
|
Lan
merkatuko bitartekaritza funtsezko faktorea da horri aurre egiteko. Espainian bost bitartekari mota daude:
|
|
2011
|
|
|
Eta oraingo pentsioen erreformarekin zer?
|
Lan
merkatuan baldintza kaskarretan sartzeko aukera izan genuenok, ordainetan erretiro lan saria jasotzeko eskubidea arriskuan dugu, orain kobratzen dugun kopurura (600?) ere ez baita iritsiko.Bestalde, lan merkatuan jarduten dugun emakume langileon jarduera gehienetan ezkutukoa da: bai sozialki eta baita administrazioaren aurrean ere.
|
|
|
|
Lan
merkatuarekin eta pentsioekin gertatu zen gisara, Espainiako Gobernuak bere kabuz arautuko du negoziazio kolektiboa. Gobernuko ordezkariek jakinarazi dutenez, ekainaren 10ean egingo den Ministro Kontseiluan onartuko du erreforma, gaur zortzi.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren erreformarekin iragarritako aldaketa nagusietako bat bidean geratuko da oraingoz. Kaleratzearen kalte ordaina osatzeko langile bakoitzaren izenean kapitalizazio funts bat sortzea jaso zuten erreforman joan den urteko ekainean.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren erreforma eta negoziazio kolektiboarena errege egunerako ez badaude, gobernu berriak egingo dituLangileen «eskubide historikoak» galduko direla salatu du ELAko Adolfo Muñozek
|
|
|
|
Lan
merkatuaren erreforma sakona agindu du Raxoik
|
|
|
|
Lan
merkatuarekikoak egin eta erretiro aldian zenbateko saria jasoko dugun kalkulatzeko, erreformaren ezaugarri nagusiak zein diren jakin beharra dago.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren egoera ikaragarri txarra da Espainiako Estatuan, eta irtenbide bila ari dira familia asko, egoera horretatik irten edo, behintzat, egoera hori zertxobait arintzeko.
|
|
|
|
Lan
merkatuarekin eta ekonomiarekin lotutako gaiak dira kezka gehien eragiten duten arazoak Euskal Soziometroaren arabera.
|
|
|
Flynn Wynn Telelana enpresa handiei, ETEei, familia kargak dituzten langileei edo denbora errentagarri bihurtu nahi duen edozein enpresabururi egokitzen zaien sistema da.
|
Lan
merkatua ulertzeko modu berria da, enpresari eta langileei mesede egiten diena. Irtenbide horien aldeko apustua egiten duten enpresak gero eta ugariagoak diren arren, oraindik gutxiago erabiltzen dira.
|
|
|
Seme alabak zaintzeko gastuak murrizten ditu, etxetik kanpo ematen den denbora murrizten baitu.
|
Lan
merkaturako irisgarritasuna handitzen du. Enpresentzat:
|
|
|
|
Lan
merkatuan sartzeko aukera ematen du Ekonomista elkargoak praktiken bidez
|
|
|
Izan ere, gaur egun, kapitain batek ez dauka lehengo askatasuna bere erabakiak hartzeko.
|
Lan
merkatu hori orain merkeagoa egin da. Eta, bestalde, europarrak itsasotik aldentzen ari gara", esaten du.
|
|
2012
|
|
|
Bestela, gazteak zahartu egingo dira lanpostu bat lortu aurretik.
|
Lan
merkatuan ordezkapen hori eginda, kotizazio gehiago egongo dira; pentsioak, gizarte laguntzak eta bestelako laguntzak bermatuko dituzte. Lan merkatuan ordezkapen hori egin ezean, laguntzen mende daudenen herrialdea izango da hau, eta altxortegi hondatua daukana, gainera.
|
|
|
Lan merkatuan ordezkapen hori eginda, kotizazio gehiago egongo dira; pentsioak, gizarte laguntzak eta bestelako laguntzak bermatuko dituzte.
|
Lan
merkatuan ordezkapen hori egin ezean, laguntzen mende daudenen herrialdea izango da hau, eta altxortegi hondatua daukana, gainera. Murrizketak saihets daitezke?
|
|
|
–
|
Lan
merkatua. Lan merkatuaren modernizazioak esku hartzera behartzen du; langile babestu eta ez babestuen arteko dualismoa amaitu behar da, gazteen eta zaharren langile kopurua handitu behar da, «zahartzaro aktiboa» bultzatu behar da.
|
|
|
Lan merkatua.
|
Lan
merkatuaren modernizazioak esku hartzera behartzen du; langile babestu eta ez babestuen arteko dualismoa amaitu behar da, gazteen eta zaharren langile kopurua handitu behar da, «zahartzaro aktiboa» bultzatu behar da. Familia eta lana bateragarri egiteko politika sendoak; gutxieneko errenta bat sortu, heziketa profesionala lortzeko ikastaroek baldintzatua.
|
|
|
|
Lan
merkatuak ba al du eraginik unibertsitatean?
|
|
|
|
Lan
merkatura etorrita, Euskadiko langabezia tasa Espainiakotik urrun dagoela azaldu du Serranok, baina EAEn jarduera tasa txikia dela ohartarazi du, Euskadiko biztanleen zahartzea dela-eta (Euskadin% 55,4koa da, eta Espainian, berriz,% 59,48koa).
|
|
|
Adieraz itzazu tresnarik egokienak, eta arrazoitu erantzuna: a) Kontsumitzaileentzat. b)
|
Lan
merkatuarentzat. c) Herritarrentzat. 21 Azter eta konpara itzazu orrialde honetan proposatu diren enpresa irudiaren eta marka irudiaren definizioak, eta adieraz ezazu, erantzuna arrazoituta, zer ezaugarri dituzten berdinak.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren krisiak areagotu egin ditzake langileen osasun mentaleko arazo batzuk
|
|
|
Erretiro adina handitu egingo da. .
|
Lan
merkatuan berrikuntzak egingo dira. Enpresa pribatuko soldatak murriztuko dira; litekeena da kaleratzearen kostua lan egindako urte bakoitzeko 20 egun baino gutxiagora gutxitzea (Europako Batzordeak erreklamatzen duenez) eta pentsioak izoztu edo murriztea.
|
|
|
|
Lan
merkatuan sartzea gero eta bideratuago dago, eta, beraz, gero eta garrantzi handiagoa du beste erkidego batzuetan edo Espainiatik kanpo lana bilatzeak.
|
|
|
Telelangilearen legezko babes handiagoa Una de las desventajas que, hasta ahora, tenían las personas que realizaban su trabajo fuera del centro laboral era la escasa protección legal con la que contaban con respecto a sus compañeros. Nada se decía en el Estatuto de los Trabajadores sobre sus derechos a la formación profesional continua para poder mejorar en el plano profesional, ni a estar protegidos en materia de riesgos laborales, seguridad y salud. Además, sus derechos de representación colectiva estaban, en algunos casos, recortados.
|
Lan
merkatua erreformatzeko premiazko neurriei buruzko uztailaren 6ko 3/ 12 Legearekin, aldaketak sartu dira telelanaren erregulazioan. Eskubide eta betebehar berriak sartzen dira beren lan jardueran diharduten enplegatuen eta enpresaren barruan egiten dituzten langileen parekatzeko.
|
|
|
“Egoera zaila bizi dugu.
|
Lan
merkatuan lanpostuak falta dira, baina, batez ere, kalitatezko lanpostuak”. IMHk ikasleei eskaintzen dien prestakuntza malgua" mundu konplexu bati" aurre egiteko eredu egokia iruditzen zaiola esan du Ariasek.
|
|
|
|
Lan
Merkatua:
|
|
|
Zonbiak diogu, zeren Europa osoko politikariek abiatzen dituzten politikak —merkatuek, nolabait, aginduta, edo horiek asetzeko nahian— oso errezeta zaharrak dira; Argentinakotik hona zaharrak dira, hain zuzen ere bertan nazioarteko agenteek ezarriak zituztenak zirelako.
|
Lan
merkatuaren etengabeko desarautze prozesua, enpresarien amets umela, amets amerikarra, kapitalismoaren metatze malguko ereduari dagokion politika da. Metatze malguko eredua, horrela bataiatu zuten Erregulazio Eskolako frantziar ekonomialariek fordismoaren ondoren etorritako kapitalismoa, azken hamarkadatan hemen eta han ezagutu dugun eredua.
|
|
2013
|
|
|
|
Lan
merkatura sartzeko funtsezko baldintzak izatea, esperientzia hartzea eta soldata edo ordutegi deserosoak dituzten enpleguak ez baztertzea eta ikasketak egitea
|
|
|
Enplegu aukerak ezkorrak dira oraindik ere; izan ere, lan eskaintzak murriztu egin dira, eta lanpostu bera aukeratzen duten hautagaiek hazten jarraitzen dute; oraindik ere enplegua geratzen da sektore batzuetan.
|
Lan
merkatuan sartu nahi duen gazte orok jarraitu behar duen mailarik handiena prestakuntza izatea eta esperientzia hartzea da, nahiz eta printzipioz ez den lortzen atsegingarriena. Baina, non bilatu behar da lana?
|
|
|
Hurrengo 24 hilabeteetan, autonomia erkidego gehienek aplikatzen dituzten kuota murriztuak ordaindu dituzte (hilean 175 euro inguru), eta, 30 hilabete igarotakoan, normalizatutakoak ordainduko dituzte, Espainia osoan hilean 250 euro inguru ordainduta.
|
Lan
merkatuan sartzeko modu egokia janari lasterreko jatetxeen bidez egiten da. Izan ere, establezimendu horiek esperientzia duten edo ez duten pertsonak erabiltzen dituzte, egunero lau eta sei ordu bitarteko lanaldiak dituztenak, eta gazteen ordutegiaren arabera egokitu daitezke, ikasketekin jarraitzeko aukera emanez.
|
|
|
Ildo horretan, aurreikusten da Espainiako ekonomia 2014an hasiko dela berreskuratzen, eta zenbait autonomia erkidegotan hobekuntzak zerbitzuen eta industriaren sektorearen bidez iritsiko direla, Hispalink enpresak argitaratutako txosten batek dioenez, Espainiako hainbat unibertsitatek ekonomia aplikatuan egindako ikerketa proiektua. Gehien eskatzen den profil profesionaletako bat arduradun komertziala da, enpresek krisitik ateratzeko egindakoa saldu behar baitute
|
Lan
merkatuak, jada, profil profesionala bakarrik bilatzen du; talentua izateaz gain, lidergoa, talde lana, espezializazioa, berrikuntza edo malgutasuna garrantzitsuagoak dira, eta hautagai baten eta bestearen arteko aldea marka dezakete. Baina, zer lanbide arlotan sortzen da enplegu gehien?
|
|
|
Haiek beren ezagutzak partekatzen dituzte txikiekin, eta jarduera jarraibide berriak zabaltzen laguntzen diete, eta, batez ere, haiei mesede egiten diete.
|
Lan
merkatua Irudia: Manos Unidas/ A.
|
|
2014
|
|
|
lan merkatuan gero eta eskubide gutxiago, zaintzaren arloan gero eta lan gehiago, gure gorputzaren gaineko erabakiak hartzeko eskubiderik eza eta etenik ez duen indarkeria sexista jasaten.
|
Lan
merkatuari dagokionean, haurdun dauden emakumeak kaleratzeko aukera legeztatu da, lan baldintzak okertzen ari dira orokorrean eta emakumeak nagusi diren hirugarren sektorean bereziki, behin behinekotasuna, ziurgabetasuna eta prekarietatea dira nagusi. Horrekin batera, lan merkatutik kanpo uzten ditugun etxeko lanak eta zaintza lanak emakumeen bizkar erortzen jarraitzen dute.
|
|
|
Ez dagoela beste modurik, beste biderik, sinetsarazten digute," erreforma estrukturalez" josten gaituzten bitartean.
|
Lan
merkatuaren erreforma estrukturala, babes sozialaren erreforma estrukturala, erretreten erreforma estrukturala... Horiek oro estrategia orokor eta koherentearen parte dira.
|
|
|
|
Lan
merkatuan gazteek jasaten duten bazterkeria eta zapalketa zenbakitan ere neurtu daiteke. Ernai erakundeak bildutako datuen arabera, 15 eta 34 urte arteko lau gaztetik hiru pobreziaren langaren azpitik bizi da.
|
|
|
Euskal Herriko lurralde guztiak kontuan hartuta gazteen egoera ekonomikoaren berri ematen duen argazkia atera du Ernaik eta datuak kezkagarriak dira oso.
|
Lan
merkatuko segurtasun faltak prekarietatera eraman ditu gazteak, beltzean lan egitera, pobreziaren mugaren azpitik dauden soldatak jasotzera eta baita sorterritik kanpora migratzera ere.
|
|
|
eta lan baldintza prekarioetan ari diren beste dozenaka mila. Merkatu horren indarguneak eta ahulguneak bildu ditu Gaindegiak,
|
Lan
Merkatuaren Egoera Euskal Herrian izeneko txosten monografikoan. Zazpi herrialdeei dagozkien datuak jaso ditu ekonomia eta gizarte garapenerako behategiak.
|
|
|
Eskulanaren zahartzea bizkortzen ari da 2005az geroztik zahartzen ari da langileria; EBn baino bizkorrago, gainera.
|
Lan
merkatura sartzeko adinean dauden gazteak aurki erretiroa hartu behar dutenak baino askoz gutxiago dira, erretirora hurbiltzen ari direlako baby boom aren hasierako belaunaldiak eta Hego Euskal Herrira 1960eko hamarkadan iritsitako langile etorkinetako asko. Ondorioz, 24 urtetik beherakoak %5, 6 dira, eta %14, 3, berriz, 55 urtetik gorakoak.
|
|
|
Nekazariek konpentsatu dute beherakada 1.193 kide berrirekin; hala, azken emaitzan, bakarrik 232ko galera izan da. LANGABEZIA SARIAK
|
Lan
merkatuak urte hauetan izandako gainbeheraren emaitza gordinenak urte honetan ikusten dira argien, babes sozialik gabe daudenak gero eta gehiago baitira. Langabeen %30tik behera dira langabeziaren sari arrunta jasotzen dutenak, eta %20ra ez dira iristen subsidioa dutenak.
|
|
2015
|
|
|
Navalen 405 langile azpikontratatutako hainbat enpresatan ari dira beharrean.
|
Lan
merkatua erabat desegituratuta dagoela ekarri du gogora Castrok. Eta enpresa azpikontratuen gainean erakunde publikoek are kontrol gutxiago egin dezakete.
|
|
|
Sara de la Rica EHUko katedradunak egin du analisia.
|
Lan
merkatua du ikergai. Gazteen egoeraz kezkatuta mintzo da:
|
|
|
|
Lan
merkatuari dagokionez ere, itxaropentsu egoteko arrazoiak daudela dirudi.
|
|
|
|
Lan
merkatuak egokitu egin behar du
|
|
|
Aurrezteaz gain, finantza merkatuen bilakaerak ahalbidetzen duen unean inbertsioak egiteko aukera dute. 4
|
Lan
merkaturako sarbidea. Langile bat langabezian geratzen bada eta lana eta enpresa aldatzea erabakitzen badu, urte askoan konpainia berari lotutako lan historia bat izan daiteke helburu berriak lortzeko.
|
|
|
3 Udan ondoen ordaindutako lanak Udako lan batean kobratu daitekeen soldata egoera askoren araberakoa da.
|
Lan
merkatuaren egoerari, baldintza legalei edo kontratuaren iraupenari dagokienez, profila, esperientzia, prestakuntza eta enpleguaren sektorea lotzen dira. Gainera, ez da gauza bera ordezkapenen ordez oporren bat betetzea, ostalaritza sektorean gauez eta asteburuetan lan egiteko.
|
|
|
afiliazioaren %35 direlarik, emakumeen presentzia murritza zen sindikatuko aginte maila garrantzizkoenetan.
|
Lan
merkatuak erronka berrien aurrean jarri gaitu eta ezinbestekoa da errealitate honekin bat egingo duen belaunaldiari behar adinako protagonismoa ematea. Hizkuntz normalizazioaren bidean, berriz, guztiak euskaldunak ditugu.
|