2010
|
|
“Egungo joerek jarraitzen badute, egoera jasanezina da. Europako Erkidegoko Gobernuak argitaratutako kontsulta dokumentuan esaten denez, pertsonek, denbora gehiago bizi duten neurrian,
|
lan
merkatuan denbora gehiago ematen ez badute, edo pentsioen zenbatekoa jasanezina bada, pentsioen gastua handitu egingo da”. Hala, zenbait estatu kidek erretiro adina atzeratu dute azken hilabeteetan, eta beste batzuek hori egiteko asmoa dute.
|
2017
|
|
Horrela, erantzunkidentasun indizea eraiki dugu feminizazio indizeen logika berdina jarraituz: indizeak lbalioa hartzen duenean etxeko eta zaintza lanen eta
|
lan
merkatuaren denbora banaketa berdintsu baten aurrean egongo ginateke, hau da, etxeko eta zaintza lanetan aritutako ordu bakoitzeko denbora berdina eskainiko genioke lan merkatuari. Indizea l balioaren gainetik kokatzen denean, lan merkatuari denbora gehiago eskaini diogula adieraziko luke eta, aldiz, l balioaren azpitik kokatzean etxeko eta zaintzaren eremuari denbora gehiago dedikatu diogula.
|
|
indizeak lbalioa hartzen duenean etxeko eta zaintza lanen eta lan merkatuaren denbora banaketa berdintsu baten aurrean egongo ginateke, hau da, etxeko eta zaintza lanetan aritutako ordu bakoitzeko denbora berdina eskainiko genioke lan merkatuari. Indizea l balioaren gainetik kokatzen denean,
|
lan
merkatuari denbora gehiago eskaini diogula adieraziko luke eta, aldiz, l balioaren azpitik kokatzean etxeko eta zaintzaren eremuari denbora gehiago dedikatu diogula. Aztertu dezagun erantzunkidetasun indizea denboran zehar:
|
|
Emakumeak 20 urteetan zehar modu etxeko eta zaintza lanari eskaini diote denbora gehienbat, izan ere, 20 urteetan indizearen balioa l etik behera kokatu baita. Gizonen kasuan, ordea,
|
lan
merkatuaren denboren gailentasuna nabaria da: urte guztietan indizearen balioa l etik gora kokatu baita.
|
|
Gizonen artean, 60 urtetik gorakoak dira l baliotik beherago kokatuak dauden bakarrak eta hau erretiroarekin estuki lotuta dago, nahiz eta indize honek erakutsi gizonak 60 urtetik gora erretiratzen direla. Emakumeen artean, gazteenak dira
|
lan
merkatuari denbora gehien eskaintzen diotenak, izan ere, soilik adin tarte honetan adierazlea l balioaren goitik kokatu da, honen atzean emakume gazteen emantzipazio berantiarra egon daiteke5eta, beraz, etxeko eremuarekiko lotura eskasa. 35 urte artean, aldiz, adierazlea lbalioaren azpitik kokatu da emakumeen kasuan, etxeko lanen eta zaintzaren pisu handiagoaren seinale izanik.
|
2018
|
|
Beste handicap garrantzitsu bat lanerako antzinatasun txikia da.
|
Lan
merkatuan denbora gutxiago daramatenez, zaila da urte asko enpresa berean egotea, eta bankuek ez dute begi onez ikusten hipoteka ematen duten ala ez erabaki behar dutenean. Horri gehitu behar zaio 35 urtetik beherako espainiarrak direla lan ezegonkortasun handiena dutenak, beste puntu bat kontrajarria finantzaketa lortzeko.
|
2019
|
|
Gainera, kontratuak lege iruzurrean egindakoak izaten dira, jardun partzialekoak gehienak.
|
Lan
merkatuan denbora gutxi daramaten eta 50 urtetik gora duten emakumeen kolektibo batean jardunaldi partzialak zera esan nahi du, erretirora kotizazio minimoekin iritsiko direla eta gaur egun bizi duten prekarietate berbera pairatuko dutela etorkizunean ere. Bestalde, pertsonal faltagatik gainkarga fisiko eta psikiko handiko sektorea dugu, eta ordutegiak eta txandek ikaragarri zailtzen dute lana eta familiaren arteko kontziliazioa.
|
2020
|
|
Militantzia eredu horrek, denbora bakarraren? eredua jarraitzen du, II. Kapituluan aztertu dugun denbora jarraitu eta diakronikoa, eta
|
lan
merkatuaren denbora bakarraren eredua birsortzen du.
|
|
Lehenak, bizitza zikloan jarri zuen arreta eta
|
lan
merkatuaren denborak duen garrantzia kritikatu. Bizitza eredu linealaren aurrean, bestelako denborak barnebilduko dituen bizi ibilbidea proposatu zuten; denbora erreproduktiboak, sozialak, komunitateari lotutakoak, besteak beste.
|
|
Bizitza eredu linealaren aurrean, bestelako denborak barnebilduko dituen bizi ibilbidea proposatu zuten; denbora erreproduktiboak, sozialak, komunitateari lotutakoak, besteak beste. Horretarako, lan baimenen sistema birplanteatzea eta zabaltzea proposatu zuten (parte hartze soziopolitikorako, familia nuklearretik at dauden zaintza lanak burutzeko...);
|
lan
merkatuko denbora gure bizi proiektuen erdigunetik ateratzea baitzen helburua.
|