|
2001
|
|
|
“Lan munduarekin katalogatzea, definitzea eta elkartzea askoz ere konplexuagoa da”, adierazi zuen. García Gómez, Kantabrian
|
laneko
arriskuen prebentzioaren inguruan egindako joera berriei buruzko ikastaro batean. García Gómezek bere azalpenean nabarmendu zuen Espainian 1978koak diren lanbide gaixotasunen zerrenda eta horiek aitortu eta erregistratzeko prozedurak zaharkituta zeudela.
|
|
2003
|
|
|
Donostiako Lan arloko 1 Epaitegiak Irunen (Gipuzkoa) dagoen Pastería Aguirre enpresa kondenatu du bere enplegatuetako bati Erabateko Ezintasun Iraunkorreko prestazioen %30eko errekargua ordaintzera, langileak hartutako eritasun profesionalaren aurrean segurtasun neurririk ez duelako, “okindegiko asma” izenekoa, Langile Batzordeak sindikatuak atzo jakinarazi zuenez. Epaiak dioenez, enpresak ez zuen egin
|
laneko
arriskuen ebaluaziorik, ezta prebentzio planik ere, eta azterketa mediko generikoak baino ez zituen egiten, ez arriskuei buruzkoak. Enplegatuak, 44 urteko pastelgile batek, baja ugari izan zituen 1994 urteaz geroztik bere gaixotasunagatik, eta, azkenik, 2001 urtean Gaixotasun Profesionalagatiko Ezintasun Osoa aitortu zitzaion.
|
|
|
Espainian laneko ezbehar kopuru handia dagoenez, gizarteak gero eta gehiago eskatzen du laneko istripuak prebenitzeko mekanismoen kalitatea hobetzeko eta areagotzeko. “Neurri egokiak eta egokiak hartzeaz gain, zer aukera hoberik eskola beretik
|
laneko
arriskuen prebentzioaren kultura ezartzen hastea baino. Hori ez ezik, ikastetxeek ere izan behar dute tresnaren bat larrialdi batean une jakin batean zer egin behar duten edo laneko prebentzio zer politika egin behar duten azaltzeko”, dio Nekane Agirrek, Easo Institutuko irakasleak eta proiektu honen koordinatzaileetako batek.
|
|
|
Eskuliburua Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Saileko teknikariek, PAKEAko profesionalek eta Easo Institutuko irakasleek idatzi dute, eta “oinarrizko galderei erantzuten die, esate baterako, zein sarrera ate jarri behar den, edo botikinek zein tresna eta material eduki behar dituzten edo zein makinek ez dituzten betetzen segurtasun baldintzak”, azaldu du Iñaki Mújica Eusko Jaurlaritzako Lanbide Heziketako zuzendariak. Urtebete inguru lan handia egin ondoren,
|
laneko
arriskuen prebentzioan integratutako kudeaketa sistema berriak, besteak beste, oinarrizko ildo batzuk eskaintzen ditu eskola gela batean egon daitezkeen arrisku kimikoak aztertzeko, bai eta produktu toxikoen zerrenda, prebentzio adierazleak eta larrialdi planak ere. “Ezinbesteko gida da edozein ikastetxetarako.
|
|
|
Proiektu hori esperimentalki hasi da Donostiako Easo Institutuan, eta “Euskal Herriko ikastetxe guztietan aplikatzeko” asmoa du. Ordura arte, Hezkuntza Sailak euskal ikastetxe guztiekin landu zuen
|
laneko
arriskuen prebentzioaren kudeaketa. Ikastetxeek laguntza eskatzen ziguten.
|
|
|
Zuzendaritza taldeak ez du prebentzioko teknikaria izan behar, baina, eskuliburuari esker jakingo du zer egin”, azaldu du Manuel Lansac Eusko Jaurlaritzako Laneko Hezkuntzako arduradunak. Hain zuzen, koordinatzaileen arabera,
|
laneko
arriskuen prebentzioan integratutako kudeaketa sistema horren bertuteetako bat da zentro bakoitzak “kudeaketa integratuaren kontzeptua” izango duela. Eskuliburuarekin jakingo dute zer hobetu edo aldatu behar duten ikastetxean.
|
|
|
Gehiegizko karga fisikoak direla eta, pisu gutxiagorekin jaiotzen dira haurrak, eta, aldi berean, atzeratu egiten dute haien hazkundea. Horixe da, behintzat, Almuñecarren (Granada),
|
laneko
arriskuei buruzko ikastaro batean, Granadako Unibertsitateko Zentro Mediterraneoan atzo amaitua, espezialistek aurkeztu zuten tesia. Pisu handia eta jarrera desegokiak dira bi arrisku faktore nagusiak.
|
|
|
Enpresa nagusia arduratuko da azpikontratatuek
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko neurriak aplikatzeaz. Negoziatzen hilabete asko eman ondoren iritsi dira gizarte solaskideak akordio horretara.
|
|
|
Enpresaburuen, sindikatuen eta Gobernuaren akordioaren arabera, zentro berean enpresa bat baino gehiago daudenean, enpresaburu nagusiak —hau da, beste sozietate batzuei lan jakin batzuk azpikontratatzen dizkien enpresaburuak— “jarraibideak” emango dizkie gainerako enpresaburuei, gerta daitezkeen arriskuak saihesteko, eta, ondoren, horiek betetzen diren begiratuko du. Eraikuntzan, sustatzaileak, eta ez eraikitzaileak, kontratistei informazioa emango die eta
|
laneko
arriskuei eta haien prebentzioari buruzko jarraibideak emango dizkie. Sektore guztietan, enpresaburu nagusiaren aginduek langile guztiei eragingo diete, bai soldatapekoei bai autonomoei, baita harreman juridikorik ez dutenei ere.
|
|
|
Jarduerari ekin aurretik, enpresa azpikontratistek beren jarduerak dituen arriskuen berri eman dute, eta larriak edo oso larriak badira, idatziz jaso dira. Halaber, idatziz jasoko da
|
laneko
arriskuak ebaluatu eta haien prebentzioa planifikatu dela. Istripuren bat gertatzen denean, enpresaburu nagusiak jakinaraziko die gainerakoei.
|
|
2004
|
|
|
Landuko diren beste gai batzuk hauek dira: ekoizpen eta industria sektoreei aplikatutako kalitatea, lehengaia kalitate prozesuaren hasiera gisa aukeratzea, ziurtagiri publikoaren eta pribatuaren arteko konbergentziak,
|
laneko
arriskuen prebentzioa eta elikagaien banaketari aplikatutako kalitatea. Gainera, biltzarrak iraungo duen bi egunetan dastatze panelak, erakusketa eta produktu dastaketa egingo dira, eta horiekin zerikusia duten beste jarduera batzuk ere egingo dira, jardunaldietan zehar.
|
|
|
Enpresa guztiek
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko planak izan behar dituzte gaurtik aurrera.
|
|
|
Gaurtik aurrera, Espainian dauden enpresa guztiak behartuta daude
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko planak ezartzera, 1995etik lan segurtasuna arautzen duen legearen azken erreforma Estatuko Aldizkari Ofizialean (BOE) argitaratu eta sei hilabetera. Betebehar hori abenduaren 14az geroztik indarrean dagoen 54/ 2003 Legean jasota dago, eta enpresetan prebentzio neurrien integrazioa hobetzea du helburu.
|
|
|
Erreformak berak onartzen du Laneko Arriskuei Aurrea Hartzeko Legea indarrean egon den zortzi urte baino gehiagoan ez direla lortu praktikan espero ziren emaitzak, “betetze formalagoa eraginkorragoarekin”. Erreformarekin egindako aldaketek eragina dute
|
laneko
arriskuen prebentzioa “enpresaren ekoizpen prozesuan eta lerro hierarkikoan” sartzearen garrantzian. Horretarako, enpresaburua behartuta dago prebentzio plan bat egitera, sei hilabeteko epean (gaur amaitzen da).
|
|
|
Erreformak Lan Ikuskaritzaren lana indartu nahi du. Horrela, administrazio autonomikoetako
|
laneko
arriskuen prebentzioko teknikariei ikuskatze lanak egiteko aukera ematen die, baita aholkularitzakoak ere. Hori dela eta, Ikuskaritzari eskatzen ahal diote arau hausteen aktak egin ditzala, bidezkoa bada.
|
|
2006
|
|
|
Erakunde honen desadostasunak bezero baten “ekonomikoki mendeko autonomoaren” erregulazioan eta nahitaezko, unibertsal eta kotizaziopeko langabezia sistema ezartzean oinarritzen dira. Etorkizuneko arauak hiru milioi langileri baino gehiagori egingo die mesede, eta, besteak beste, autonomoaren definizioa finkatzen du; eskubide eta betebeharren katalogoa egiten du;
|
laneko
arriskuak prebenitzeko arauak arautzen ditu, eta berme ekonomikoak ezartzen ditu azpikontratatutako obretan lan egiten duen autonomoarentzat. Gizarte babesaren arloan, norberaren konturako langileen ekarpenak soldatapekoen ekarpenekin bateratzeko neurriak aplikatzen ditu; eta erretiro aurreratuari dagokionez, 65 urte bete aurretik erretiratzeko aukera ematen du, arrisku handiko lanbideen kasuan.
|
|
|
Lehenengo egunean langabezia bi ordukoa izanen da, bigarrena laukoa eta azkena 24 ordukoa. Sindikatuak protesta egin nahi du lanaldi, ordainsari, langileen prestakuntza eta
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko legea etengabe ez betetzeagatik. CCOO “handling” eko hitzarmen sektorialean ezarritakoa betetzea eskatzen du, eta gizarte laneko antolamenduan jasotako langileen eskubideak errespetatzea.
|
|
2007
|
|
|
Gainera, osasunari eta segurtasunari buruzko Europako zuzentarauek “ez dituzte etxeko langileak hartzen, gehienak emakumeak baitira”, gaineratu du. Jarrera txarrek, mugimendu errepikakorrek, denbora luzez zutik egoteak, kargak altxatzeak eta garraiatzeak eta abarrek eragiten dituzten giharretako eta hezurretako arazoak dira kolektibo horren
|
laneko
arrisku ohikoenak. Horregatik, eta lan munduan gero eta eragin handiagoa duenez, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziak nahaste horien prebentzioa landuko du.
|
|
|
Irregulartasunak izaten jarraitzen duten arren, ASPAk dio mutualitate batzuek “erreakzio positiboa izan dutela” eta “ahalegin handia egiten” ari direla sektorea birsortzeko. “Ez da enpresen arteko gerra merkatu bat eskuratzeko, baizik eta esparru orokorra baliabide publikoen erabilera da, Gizarte Segurantza, alde batetik, helburu pribatuekin, eta sektore baten degradazioa,
|
laneko
arriskuen prebentzioa, bestetik, ondorio ezagun guztiekin”, ondorioztatu du.
|
|
|
Madrilgo Medikuen Elkargo Ofizialaren inkesta baten arabera, hamar medikutatik ia lauk estres maila patologikoak dituztela onartzen dute; %26k sedentarioa dela aitortzen dute; %16k psikofarmakoak hartzen dituzte (somniferoak, lasaigarriak eta antidepresiboak); %28 erretzailea da, eta %15 ohiko edalea da. Gainera, %55ek bakarrik hartzen ditu neurriak
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko, eta %26k bakarrik pasatzen ditu azterketa medikoak. Galatea Fundazioaren txosten batek azpimarratzen du medikuen psikofarmakoen kontsumoa.
|
|
2008
|
|
|
Etorkinek
|
laneko
arriskuen bikoitza pairatzen dute, EBk ohartarazi duenez
|
|
|
Langile etorkinek
|
laneko
arrisku bikoitza dute eta istripuekiko zaurgarrienak dira, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziak (OSHA, ingelesezko siglak) egindako txostenaren arabera. Irudia:
|
|
|
Fecoma CC.OO. uste du enpresen erregistroa “tresna bikaina” izango dela “enpresaburu faltsuak” sektoretik baztertzeko, bai eta, egungo egoera ekonomikoa aprobetxatuta, legeak eta hitzarmenak ez betetzeko asmoa dutenak ere. Ildo beretik, UGTko Metal, Eraikuntza eta Kidekoen Federazioak (MCA UGT) uste du erregistro berriak merkatutik aterako dituela
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko araudiak ezartzen dituen gutxienekoak errespetatzen ez dituzten konpainiak. Jakinarazpen batean, sindikatuak azaldu zuen ekimen honen helburua dela obretan lan egiten duten enpresa guztiek, hala kontratistek nola azpikontratistek, beren kaudimena, antolaketa eta langileen prestakuntza ziurtatzea, eta sektoreak “arduragabekeriek eragindako lan istripuen tasa handienak metatzen dituen sektorea ez izatea” segurtasun neurriak betetzean.
|
|
2009
|
|
|
hein batean, kontratazioetan urtarokotasun handia duelako (uzta garaian lan egiten duten jornalariekin), kontraturik gabeko lana arrunta den eremuetako bat da. Sektore horrek, gainera, irregulartasunak ditu hitzarmenak betetzeko orduan (soldatak, aparteko orduen aintzatespenik eza, egindako lana baino kategoria apalagoko kontratua…), bai eta
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko eta lan osasunerako araudian ere. Eraikuntza:
|
|
|
higiezinen “crack ak” eta finantza krisiak gehien zigortzen dituen sektoreetako bat, ezkutuko lana edo lanak hirugarren batzuei enkargatuta lan egitea da, enpresa eraikitzaileen hornitzaile bihurtzen diren lanbide independenteak. Sektore honetako beste irregulartasun batzuk, kontratu faltaz gain,
|
laneko
arriskuen prebentzioa ez betetzea eta kontratazioa prekarietatea dira (adibidez, enplegu kontratua egitea, baina langileari Gizarte Segurantzan alta ez ematea). Ostalaritza:
|
|
|
Halaber, esku hartze prebentiboa azpimarratzen du, eraginkorra baita, ez baitu arriskurik, erraza baita eta oso merkea baita. Martínez Fríasek aholkatzen du bai gizonak bai emakumeak egunean 0,4 mg azido foliko hartu behar dutela, elikadura osasuntsu eta orekatua jarraitu behar dutela, ez erretzea, edari alkoholdunik ez hartzea, sendagairik ez hartzea medikuari galdetu gabe,
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko arauei zorrotz jarraitzea, batez ere produktu kimikoei dagokienez, metodo antikontzeptiboa utzi eta haurdunaldi osoan ama mantendu baino hiru hilabete lehenago.
|
|
2010
|
|
|
Lanerako prestakuntza eta orientaziorako moduluaren baliozkotzea (LPO) Modulu hau LOEk arautzen dituen heziketa ziklo guztien curriculumaren zati da; beraz, titulu baten gaitasun guztiak gainditu dituzten ikasleek, baita proiektuaren lanbide moduluarena ere, LPO baliozkotzea eska dezakete. LOGSEko ziklo bateko tituludunen kasuan, baliozkotu egin dezakete, aurrekoaz gain urtebeteko lan esperientzia egiaztatzen badute eta
|
laneko
arriskuen prebentzioko teknikariaren oinarrizko ziurtagiria badute. Batxilergoko irakasgaiekiko baliozkotzeak Batxilergoko irakaskuntzetako irakasgai batzuk, hala nola elektroteknia edo kimika, erdi mailako heziketa ziklo batzuetarako baliozkotu daitezke.
|
|
|
Gainera, mendekotasuna duten pertsonek legez kanpoko substantziak kontsumitzen dituztenean, laneko errendimendua handitzeko eta nekea eta lo egiteko beharra gainditzeko, koadroa larriagotu egiten da. Enpresen eginkizuna Enpresek jarrera horiek hautemateko duten eginkizuna funtsezkoa eta nahitaezkoa da,
|
laneko
arrisku faktoretzat hartzen baitira. Horregatik, ez dira lan gehiegikeriak saritu behar; hala ere, Espainiako enpresen %80k erabiltzen dute neurri hori, Prestakuntza Aurreratuko Institutuak (Infova) emandako datuen arabera.
|
|
|
Sarean ugaritzen diren milaka enpresetatik iruzurrezko enpresa ez dela ziurtatzea. Zerga eta lan arloko gaietan eta
|
laneko
arriskuei buruzko araudian aholku ematea. Ondareari etekina ateratzea Lanen baten bidez diru sarrerak handitzen saiatzeaz gain, erretiro pentsioa ere osa daiteke, lan ibilbide osoan metatutako aurrezkiak eta ondarea errentagarri bihurtzen badira:
|
|
|
Krisiak estresarekin eta depresioarekin lotutako
|
laneko
arriskuak handitzen ditu
|
|
|
Estresarekin eta depresioarekin zerikusia duten
|
laneko
arriskuen eragina, arrisku psikosozialak deritzenena, handitu egin da Europar Batasuneko (EB) herrialde guztietan, krisi ekonomikoaren ondorioz. Arrazoi horiengatik lan-egunak galdu dituzten bajak EBko guztizkoaren %50 eta %60 artean dira, atzo Bartzelonan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Europako Agentziako zuzendariak (EU OSHA), Jukka Takalak, Laneko Segurtasun eta Osasunerako Estrategia Komunitarioari buruzko Europako konferentzia batean() adierazi zuenez.
|
|
|
Adimen Urritasuna duten Pertsonen Aldeko Erakundeen Konfederazio Madrildarrak (FEAPS), Madrilgo Autonomia Erkidegoko Enplegu eta Emakumea Saileko Laneko Segurtasun eta Osasunerako Eskualdeko Institutuarekin (IRSST) lankidetzan,
|
laneko
arriskuak prebenitzeko bederatzigarren eskuliburua argitaratu du. Gidaliburu hori erraz irakurtzen da, eta adimen urritasuna duten sukaldaritzako langileentzat da.
|
|
|
Balorazio hori alde batera utzita, enplegu zerbitzu publikoen bitartekaritzak hezkuntza eskaintza bermatzen du kasu guztietan eta herrialde osoan, eta hori ez da berdin gertatzen ABLEen kasuan. Ikastaro publikoak ez dira beti eraginkorrak laneratze ona lortzeko Enpresa horiek lanaldi osoko edo partzialeko mota guztietako lanpostuak eskaintzen dituzten arren, kategoria desberdinetan eta esperientzia profesional desberdinetarako, batzuek bakarrik eskaintzen dituzte prestakuntza ikastaroak eta
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko ikastaroak. Oro har, handienak dira (Adecco, Flexiplan edo Randstad), eta kategoria hauek dituzte:
|
|
2011
|
|
|
Hauek dira azkenak: lanaren antolaketa txarra, laneko baja errepikakorrak eragiten dituzten
|
laneko
arriskuak, estresa eta elikagaien ondoriozko toxiinfekzioen arrisku handiagoa, baina, batez ere, instalazioaren errentagarritasun ekonomiko txikia. AKPKA (arriskuen azterketa eta kontrol puntu kritikoak) betetzen da?
|
|
2012
|
|
|
Laneko Ikuskaritzak Europako kanpaina bati ekin dio
|
laneko
arrisku psikosozialak ebaluatzeko
|
|
|
Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak 2012rako Europako Ikuskapen Kanpaina hasi du, “Arrisku psikosozialen ebaluazioa” izenekoa, Europar Batasuneko (EB) Lan Ikuskaritzako Goi Arduradunen Batzordeak adostutakoa. Kanpaina honen helburua da
|
laneko
arrisku psikosozialei buruz ikuskapen lanaren bidez arreta jartzea. Ikuskapenak aldi berean egingo dira hogeita zazpi estatu kideetan eta Europako Merkataritza Askeko Eremuko (Islandia, Norvegia eta Suitza) hiru estatutan.
|
|
|
Herreroren arabera, jarduera horiei “gai berriak gehitu behar zaizkie, hala nola etiketa ekologikoak ezartzea, karbono aztarna kalkulatzea, energia eraginkortasuneko proiektuak garatzea eta berotegi efektuko gasen emisioak murriztea”. Javier Martínezek, Environmental o.com atariaren zuzendariak, adierazi duenez, profil horiek, ingurumeneko, kalitateko eta
|
laneko
arriskuen prebentzioko aholkulari gisa, “enpresek errazago betetzen dituzte, hautagai gehiago eskaintzen dituztelako”. 3 Poluzioaren kontrola eta prebentzioa Poluzioa kontrolatzea eta prebenitzea “lanpostu gehien sortzen dituen lanpostu berdeetako bat da”, Roberto Ruiz Robles Ingurumen Zientzien Elkarteko (ACA) lehendakariak dioenez.
|
|
|
3 Irteera profesionalak ezagutzea Ekintzaile berde batentzat irtenbide profesionalak asko dira. Agustín Valentín Gamazok
|
laneko
arriskuen prebentzioa, kalitatea eta ingurumena, hondakinen kudeaketa, energia berriztagarriak (bereziki, energia eolikoa eta eguzki energia fotovoltaikoa) eta eraginkortasun energetikoa nabarmentzen ditu, gaur egun enplegu gehien sortzen duten nitxoak baitira. Santiago Molinak eta Ander Elgorriagak ekodiseinuan espezializatutako zerbitzuak gehitu dituzte.
|
|
2020
|
|
|
Horiek saihesteko, prebentzioa funtsezkoa da; izan ere, garatzen badira, oinarrizko patologia hori duten pertsonei zuzenean eragin diezaiekete eta beren gaitasunetatik partzialki muga daitezke. Gainera, batzuetan,
|
laneko
arriskuen eraginpean egoteak larriagotu egin ditzake. Oin diabetikoa duten pertsonek beren izaera larriagotzeko arriskua izan dezakete lanpostu jakin batzuk badituzte edo, ikusmen gaixotasunak izanez gero, zailtasunak izan ditzakete beren eginkizunak betetzeko.
|
|
|
10 Sintomak nabaritzen hasten badira, lankideei eta nagusiei jakinaraztea. Kasu horretan, arreta handia jarri behar da distantzia sozialean eta higienean, enpresaren
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko zerbitzuarekin, lehen mailako arretako medikuarekin edo autonomia erkidego horretako COVID bulegoarekin harremanetan jartzen garen bitartean. Garbitzaileentzako gomendioak Irudia:
|
|
|
Iritsi da garaia zure bulegoa etxean antolatzeko, araudiak ezartzen dituen gutxieneko eskakizunen arabera. María Luisa Castro Lópezek,
|
laneko
arriskuei aurrea hartzeko teknikariak, osasuna ez ahultzeko modu egokian nola egin aholkatu digu. “Jarrera ona izanez gero, lepoko eta bizkarreko mina eta lesioak saihestu” Telelana egiteko bulego egokia Lantaldea egitean, hauxe izan behar duzu kontuan:
|
|
2021
|
|
|
Enpresaburua. Langileen segurtasuna eta osasuna bermatu behar ditu
|
laneko
arriskuen aurrean. Legezkoa da, eta berme bat langileentzat, enpresak test bat egiteko eskatzea, “lanpostura sartzean gaixotasuna transmititzeko arriskurik ez dagoen jakiteko eta, hartara, gainerako lankideek edo langileek lan ingurunean kutsatzea saihesteko”, adierazi du Cuberok.
|
|
|
Prestatzaile horiek aisialdiko begirale eta elikagaien manipulatzaile titulua egiaztatu behar dute. Catering enpresa batzuek,
|
laneko
arriskuen prebentzioari buruzko nahitaezko prestakuntzaz gain, ikastaro zehatzagoak ere eskaintzen dizkiete, hala nola intolerantziei eta alergiei buruzkoak. “Zerbitzu bikaina ziurtatzeko modurik onena da gure langileak hainbat arlotan prestatzea, hala nola elikagaien segurtasunean, elikadura ohitura egokietan, haurren etapetan, aisialdian eta denbora librean, inteligentzia emozionalean, inklusioan, prebentzioan eta bitartekotzan, covid aurrean protokoloak”, azaldu du Aksel Helbek Serunion Educako zuzendari komertzialak.
|
|
2023
|
|
|
Sifemia dutenak “perfekzionismoan ainguratutako pertsonak dira, eta, seguru asko, lanean anbizio handikoak, hazteko gogoa dutenak. Eta obsesio bihurtu da, eta, beraz, ez dute deskonektatzen, uste baitute gehiago egin zezaketela eta hobeto egin zezaketela”, azaldu du Elena Daprák, ongizate psikologikoan aditua den psikologo sanitarioak eta
|
laneko
arriskuetako teknikari adituak. Hori dela eta, kaltetuek ahalegin heroikoa egiten dute eta lanaldia luzatzen dute, askotan aintzatetsi gabeko aparteko orduekin —edo lana etxera eramaten delako—, egiteke utzi ezin dituzten lan horiek egunero betetzeko eta hurrengo egunean gauza bera gertatuko dela ziur egoteko.
|