|
2006
|
|
|
David Vegara Ekonomiako estatu idazkariak nabarmendu zuen hazkundearen osaerak erakusten duela, kontsumoaren dezelerazioaren aurrean, ekipo ondasunetako inbertsioak erreleboa hartzen duela, %0, 5eko hazkunde tasarekin, “1999tik ikusten ez zen zerbait”, esan zuen.
|
Lan
merkatua EINek bere proiekzio aurreratua berretsi du. Orain, lan merkatuaren bilakaera, lanaldi osoko lanpostuetan neurtua zortzi ordu, okupatu bat bezala, %3, 1 hazi zen iaz urtetik urterako tasan baino bost hamarren gehiago, eta 548.000 enplegu sortu ziren.
|
|
2007
|
|
|
Kirol jarduerak.
|
Lan
merkatua Hizkuntzak jakitea ezinbestekoa da turismoan lan egiteko. Betebehar hori gero eta gehiago zehazten dute enpresaburuek, Espainiara bidaiatzen duten atzerritarren% 70 gaztelaniaz hitz egiten ez duten herrialdeetatik datozelako.
|
|
2008
|
|
|
|
Lan
merkatuan baldintza beretan sartzea oraindik ere gurutzatzea kostatzen den helburua da. Atzerritarrentzat bereziki, oztopo lasterketa bat da, eta Legea, arrakasta handiagoarekin edo txikiagoarekin, konpontzen saiatzen da.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren azken erreforma oso mantso doa, lanpostu iraunkorra lortzeko helbururantz
|
|
|
Figura juridiko horrek, bere ustez, aukera ematen du Espainian lan merkatutik aldendutako pertsonak zaintzeko aldi baterako erretiratzeak nola eragiten duen jakiteko.
|
Lan
merkatuaren ezaugarriak eta beharrak hobeki ezagutzeko datu garrantzitsua dela diote, batez ere, Espainian kontratazio partzialak, nahiz eta legezko aldaketa etengabeak izan, ez duelako behera egiten. Ahaideak zaintzeko eszedentzia langileen banakako eskubidea da, gizonezkoa edo emakumezkoa.
|
|
|
Aldiz, talde txikiena, %8koa soilik (18.971 pertsona), 25 eta 29 urte bitarteko langabeei dagokie.
|
Lan
merkatuan sartzeko interes handiena duten gizonak 20 urtetik beherakoak dira, 21.484 guztira.
|
|
2009
|
|
|
Irteerak dituzten lanbideak Unibertsitateko ikasketak edo institutua bukatzeak pertsona askoren bizitzako etapa baten amaiera adierazten du.
|
Lan
merkatura jauzi egiteko garaia da. Baina, nondik hasi?
|
|
|
“Negozioa abian jartzeko izapide guztiak haiekin egiten ditugu”, azaldu du Bárbara Soriano mikroenpresen mintegiko koordinatzaileak. Banku entitateekiko akordioak
|
Lan
merkatuan sartzeko bide gisa planteatzen da programa. Alde horretatik, negozio bat irekitzeko, batzuetan finantziazioa lortu behar izaten da.
|
|
|
Espainiak 15 kideko (UE) Europar Batasuneko hamar lanpostutatik bederatzi suntsitu ditu, Europako Estatistika Bulegoko (Eurostat) Labour Force Survey (LFS) erakundearen datuak kontuan hartuta, 2008ko hirugarren hiruhilekoari dagokiona, Madrileko
|
Lan
Merkatuko 2009ko AGETT Txostenak (Asociación de Estudios de Madrid de Asociación) egin duen aldi baterako Lankidetzako Labour eb bi milioi lanpostu sortu ziren (batez ere Erresuma Batuan eta Alemanian) azken urtean; Espainian, berriz, 175.000 suntsitu ziren. Txosten horren arabera, Irlandarekin batera (28.000 lanpostu gutxiago), eragin negatiboa duen herrialde bakarra gara, eta enplegu tasa 1,5 eta 1,9 puntu txikiagoa da, hurrenez hurren.
|
|
|
Lanpostu horietarako behar diren hautapen prozesuak eta prestakuntza planek denbora behar dutenez, komeni da interesa duten pertsona guztiak Gabonak igaro arte ez itxarotea eta garaiz etortzea. Gehien eskatzen diren lanpostuak
|
Lan
merkaturako oinarrizko bost sektore nagusitzen dira: elikagaien eta edarien industria, merkataritza eta banaketa handia, logistika eta garraioa, ostalaritza eta sukaldaritza, eta aisia eta turismo enpresak.
|
|
2010
|
|
|
“Profesional askok erabakitzen dute atzera pausu hori ematea, eta are soldata igurikimenak heren bateraino jaistea ere, epe ertainera, egoerak aukera ematen duenean berriro hazteko”, adierazi du txostenak.
|
Lan
merkatua etengabe hazten ari denean, profesionalek gorantz begiratzen dute beti, eta garapen profesional bertikala planteatzen dute. Hala ere, aholkulariak ohartarazi du planteamendu horrek “ibilgetzea” ekar dezakeela une honetan, lan merkatuak ia ez duelako gorantz hazten lagunduko duen lanposturik sortzen.
|
|
|
Jarduera utzi aurreko 12 hilabeteetan etengabe kotizatu izana.
|
Lan
merkatura itzultzeko prest egotea. Kotizaziopeko pentsioa eskuratzeko adina bete ez izana.
|
|
|
lau urtetik bost urtera luzatzen da. Kontratua amaitzea
|
Lan
merkatua berritzeko presako neurriei buruzko Errege Dekretuak zehazten du enpresa batek langile bat kaleratu ahal izango duela emaitzak egoera ekonomiko negatiboan daudenean, galerak. Objektiboki eta agiri bidez egiaztatu ditu emaitzak.
|
|
|
|
Lan
merkatua oso egoera lehiakorrean dago. Bertara sartzeko, ez da beti nahikoa titulu edo esperientzia jakin bat izatea arlo jakin batean.
|
|
|
Urteko hirugarren hiruhilekoan, langabezia 4,5 milioi espainiarrera iritsi da, 2009an baino %10 gehiago.
|
Lan
merkatuko bitartekaritza funtsezko faktorea da horri aurre egiteko. Espainian bost bitartekari mota daude:
|
|
2011
|
|
|
|
Lan
merkatuarekikoak egin eta erretiro aldian zenbateko saria jasoko dugun kalkulatzeko, erreformaren ezaugarri nagusiak zein diren jakin beharra dago.
|
|
|
|
Lan
merkatuaren egoera ikaragarri txarra da Espainiako Estatuan, eta irtenbide bila ari dira familia asko, egoera horretatik irten edo, behintzat, egoera hori zertxobait arintzeko.
|
|
|
Flynn Wynn Telelana enpresa handiei, ETEei, familia kargak dituzten langileei edo denbora errentagarri bihurtu nahi duen edozein enpresabururi egokitzen zaien sistema da.
|
Lan
merkatua ulertzeko modu berria da, enpresari eta langileei mesede egiten diena. Irtenbide horien aldeko apustua egiten duten enpresak gero eta ugariagoak diren arren, oraindik gutxiago erabiltzen dira.
|
|
|
Seme alabak zaintzeko gastuak murrizten ditu, etxetik kanpo ematen den denbora murrizten baitu.
|
Lan
merkaturako irisgarritasuna handitzen du. Enpresentzat:
|
|
2012
|
|
|
|
Lan
merkatuak ba al du eraginik unibertsitatean?
|
|
|
|
Lan
merkatuaren krisiak areagotu egin ditzake langileen osasun mentaleko arazo batzuk
|
|
|
Erretiro adina handitu egingo da. .
|
Lan
merkatuan berrikuntzak egingo dira. Enpresa pribatuko soldatak murriztuko dira; litekeena da kaleratzearen kostua lan egindako urte bakoitzeko 20 egun baino gutxiagora gutxitzea (Europako Batzordeak erreklamatzen duenez) eta pentsioak izoztu edo murriztea.
|
|
|
|
Lan
merkatuan sartzea gero eta bideratuago dago, eta, beraz, gero eta garrantzi handiagoa du beste erkidego batzuetan edo Espainiatik kanpo lana bilatzeak.
|
|
|
Telelangilearen legezko babes handiagoa Una de las desventajas que, hasta ahora, tenían las personas que realizaban su trabajo fuera del centro laboral era la escasa protección legal con la que contaban con respecto a sus compañeros. Nada se decía en el Estatuto de los Trabajadores sobre sus derechos a la formación profesional continua para poder mejorar en el plano profesional, ni a estar protegidos en materia de riesgos laborales, seguridad y salud. Además, sus derechos de representación colectiva estaban, en algunos casos, recortados.
|
Lan
merkatua erreformatzeko premiazko neurriei buruzko uztailaren 6ko 3/ 12 Legearekin, aldaketak sartu dira telelanaren erregulazioan. Eskubide eta betebehar berriak sartzen dira beren lan jardueran diharduten enplegatuen eta enpresaren barruan egiten dituzten langileen parekatzeko.
|
|
2013
|
|
|
|
Lan
merkatura sartzeko funtsezko baldintzak izatea, esperientzia hartzea eta soldata edo ordutegi deserosoak dituzten enpleguak ez baztertzea eta ikasketak egitea
|
|
|
Enplegu aukerak ezkorrak dira oraindik ere; izan ere, lan eskaintzak murriztu egin dira, eta lanpostu bera aukeratzen duten hautagaiek hazten jarraitzen dute; oraindik ere enplegua geratzen da sektore batzuetan.
|
Lan
merkatuan sartu nahi duen gazte orok jarraitu behar duen mailarik handiena prestakuntza izatea eta esperientzia hartzea da, nahiz eta printzipioz ez den lortzen atsegingarriena. Baina, non bilatu behar da lana?
|
|
|
Hurrengo 24 hilabeteetan, autonomia erkidego gehienek aplikatzen dituzten kuota murriztuak ordaindu dituzte (hilean 175 euro inguru), eta, 30 hilabete igarotakoan, normalizatutakoak ordainduko dituzte, Espainia osoan hilean 250 euro inguru ordainduta.
|
Lan
merkatuan sartzeko modu egokia janari lasterreko jatetxeen bidez egiten da. Izan ere, establezimendu horiek esperientzia duten edo ez duten pertsonak erabiltzen dituzte, egunero lau eta sei ordu bitarteko lanaldiak dituztenak, eta gazteen ordutegiaren arabera egokitu daitezke, ikasketekin jarraitzeko aukera emanez.
|
|
|
Ildo horretan, aurreikusten da Espainiako ekonomia 2014an hasiko dela berreskuratzen, eta zenbait autonomia erkidegotan hobekuntzak zerbitzuen eta industriaren sektorearen bidez iritsiko direla, Hispalink enpresak argitaratutako txosten batek dioenez, Espainiako hainbat unibertsitatek ekonomia aplikatuan egindako ikerketa proiektua. Gehien eskatzen den profil profesionaletako bat arduradun komertziala da, enpresek krisitik ateratzeko egindakoa saldu behar baitute
|
Lan
merkatuak, jada, profil profesionala bakarrik bilatzen du; talentua izateaz gain, lidergoa, talde lana, espezializazioa, berrikuntza edo malgutasuna garrantzitsuagoak dira, eta hautagai baten eta bestearen arteko aldea marka dezakete. Baina, zer lanbide arlotan sortzen da enplegu gehien?
|
|
|
Haiek beren ezagutzak partekatzen dituzte txikiekin, eta jarduera jarraibide berriak zabaltzen laguntzen diete, eta, batez ere, haiei mesede egiten diete.
|
Lan
merkatua Irudia: Manos Unidas/ A.
|
|
2015
|
|
|
|
Lan
merkatuari dagokionez ere, itxaropentsu egoteko arrazoiak daudela dirudi.
|
|
|
|
Lan
merkatuak egokitu egin behar du
|
|
|
Aurrezteaz gain, finantza merkatuen bilakaerak ahalbidetzen duen unean inbertsioak egiteko aukera dute. 4
|
Lan
merkaturako sarbidea. Langile bat langabezian geratzen bada eta lana eta enpresa aldatzea erabakitzen badu, urte askoan konpainia berari lotutako lan historia bat izan daiteke helburu berriak lortzeko.
|
|
|
3 Udan ondoen ordaindutako lanak Udako lan batean kobratu daitekeen soldata egoera askoren araberakoa da.
|
Lan
merkatuaren egoerari, baldintza legalei edo kontratuaren iraupenari dagokienez, profila, esperientzia, prestakuntza eta enpleguaren sektorea lotzen dira. Gainera, ez da gauza bera ordezkapenen ordez oporren bat betetzea, ostalaritza sektorean gauez eta asteburuetan lan egiteko.
|
|
2016
|
|
|
Hala ere, Disjob, Rosa Cuartero diskoko CEOak nabarmendu du, lanpostu berean, ezgaitasuna duen pertsonak balio erantsia ematen diela beste langile batzuei, hala nola, inplikazio maila, konpromisoa, ahalegina eta dedikazioa. 45 urtetik gorako langabetuak %59 igo dira azken bost urteetan Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak prestatutako Minusbaliatuentzako
|
Lan
Merkatuaren Txostenaren arabera, ezintasuna duten langabeen kopurua hirukoiztu egin da krisia hasi zenetik, eta lanpostuak behin behinekoak dira. Langile ezgaituak dituzten lanbideak hauek dira:
|
|
|
5 helburua. Lanpostu berria errentagarritasunez ospatzea
|
Lan
merkatua dinamizatzen ari da, eta gero eta gazte gehiago sartzen dira lanpostuetara. Zorionak zure kasua bada!
|
|
2017
|
|
|
Enpleguaren eta ezgaitasunaren ikuspegi panoramikoa Irudia: Fundazioa ere 2016 urtean Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) egin zuen eta 2015 urteko datuak biltzen dituen «Pertsona Ezgaituen
|
Lan
Merkatuaren Txostena» izeneko azkena lan merkatura sartzeko zailtasun handiena duen lan egoera nolakoa den erakusten du. Hona hemen alderdi aipagarrienak:
|
|
|
Atzera uztea ezgaitasunen bat duten pertsonek erantzukizun gutxiko lanpostuetara bakarrik iristeko aukera.
|
Lan
merkatuan ezgaitasunen bat duten pertsonek ere erantzukizuna, taldean lan egiteko gaitasuna, motibazio etengabea, konpromisoa, ilusioa, jarrera heldua eta ezagutza etengabe berritzeko gaitasuna dutela aitortzea. Hizkuntza kolektibotik gutxiegi erabiltzen diren termino gutxiesgarriak ezabatzea, minusbaliatua baita, eta komunikabideen kontzientziazio handiagoa erakustea.
|
|
2018
|
|
|
Beste handicap garrantzitsu bat lanerako antzinatasun txikia da.
|
Lan
merkatuan denbora gutxiago daramatenez, zaila da urte asko enpresa berean egotea, eta bankuek ez dute begi onez ikusten hipoteka ematen duten ala ez erabaki behar dutenean. Horri gehitu behar zaio 35 urtetik beherako espainiarrak direla lan ezegonkortasun handiena dutenak, beste puntu bat kontrajarria finantzaketa lortzeko.
|