|
2007
|
|
|
5 Haurdunaldi bitarteko arriskua dagoenean,
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/ 1995 Legearen 26 artikuluan, 2 eta 3 idatz zatietan ezarritakoaren arabera, kontratuaren etetea amaituko da amatasun biologikoaren ondoriozko kontratu etetea hastean edo langilea bere lanpostuan edo bere egoerarekin bat datorren beste lanpostu batean berriro lanean hasteko ezintasuna desagertzean.
|
|
|
|
Lan
arriskuen
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plana, lege honen 16 artikuluaren 1 idatz zatiak ezarritakoa aintzat hartuta.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzeko, langileen lankidetza sustatzea zein bultzatzea.
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia bete dadin, zaintza eta kontrol lanak egitea. Lege honen 38 artikuluko 2 idatz zatian xedatutakoaren arabera, segurtasun eta osasuneko batzorderik ez duten enpresetan, horretarako behar beste langilerik ez izateagatik, prebentziorako eskuordeek egikarituko dituzte lege honetan segurtasun eta osasunerako batzordeari eratxikitako eskumenak.
|
|
|
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko Legea
|
|
|
ยง2 Azaroaren 8ko 31/ 1995 Legea,
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzkoa 231
|
|
|
Egin eginean ere, prozesu demokratiko horren ondorio diren lan arauak jaso dira liburuki honetan, bi hizkuntzatan, gaztelaniaz eta euskaraz, eta zehatzago esanda honako hauek: martxoaren 24ko 1/ 1995 Legegintzazko Errege dekretua, Langige Lege dekretua, Lan harremanei buruzkoa; urtarrilaren 26ko 84/ 1996 Errege dekretua, Gizarte Segurantzan Enpresak Inskribatzeari, eta Langileen Afiliazioari, Altei, Bajei eta Datu aldaketei buruzko Erregelamendu Orokorra onetsi duenaleen Estatutuari buruzko Legearen testu bategina onetsi duena; azaroaren 8ko 31/ 1995 Legea,
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzkoa; abuztuaren 2ko 11/ 1995 Lege Organikoa, Sindikatu askatasunari buruzkoa; martxoaren 4ko 17/ 1977 Erre
|
|
|
1 artikulua.
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia osatzen dute lege honek, lege hau garatu edo osatzen duten xedapenek eta lan esparruan prebentzio neurriak hartzarmen bidezkoak izan arren.tzeko aginduak jaso dituzten arauek edo esparru horretan halako neurriak sor ditzaketen arauek, horiek lege zein hi
|
|
|
b)
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dela zainduz, ikuskatzeeta kontrol jardunen bidez. Ondore horietarako, behar besteko aholkularitza eta laguntza teknikoa emango dute, arautegi hori hobeto betetzeko, eta programa bereziak egingo dituzte, kontrola eragingarriagoa izan dadin.
|
|
|
b)
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arloan, prestakuntza, informazio, ikerketa, azterketa eta zabalkunde jarduerak sustatzea, eta, hala denean, gauzatzea. Behar izanez gero, koordinazio eta elkarlan egokia izango da, autonomia erkidegoetako prebentzio arloko organo teknikoekin, horiek arlo honetan dituzten eginkizunak gauzatzean.
|
|
|
a)
|
Lan
arriskuak prebenitzeko arautegia betetzen dela ikuskatzea, bai eta prebentzio arloan lan baldintzetan eragina duten arau juridiko teknikoak betetzen direla ere, nahiz eta zuzenean arau horiek lan arautegiaren izaera izan ez. Ikuskatzailetzak kasuan kasuko zehapena proposatuko dio eskumena duen lan agintaritzari, lan arriskuak prebenitzeko arautegia hautsi dela egiaztatzen duenean, lege honetako VII. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
|
|
Lan
arriskuen, lan istripuen eta lanbide gaixotasunen gainean, prebentziorako arauak egitea zein horiek betetzen direla kontrolatzea, prebentzioa sustatzea, eta ikerketa eta ikuskatze epidemiologikoa egitea dela eta, lan, osasun eta industria arloetan eskumenak dituzten administrazioen jardunak koordinatzeko beharra sortzen da, langileen segurtasuna eta osasuna modu eragingarriagoan babesteko....
|
|
|
14 artikulua.
|
Lan
arriskuen aurrean babesa izateko eskubidea
|
|
|
16 artikulua.
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plana, arriskuak ebaluatzea eta prebentzio jarduera planifikatzea
|
|
|
1
|
Lan
arriskuen prebentzioa enpresako kudeaketa sistema nagusira bildu da, hala enpresako jarduera guztiei dagokienez, nola enpresako hierarkia maila guztiei dagokienez, hurrengo lerrokadak aipatu lan arriskuak prebenitzeko plana ezarri eta aplikatuz
|
|
|
|
Lan
arriskuak prebenitzeko plan horrek bildu behar ditu, erregelamenduaksan arriskuak prebenitzeko ekintza gauza dadin beharrezko antolaketa egitura, erantzukizun, eginkizun, praktika, prozedura, prozesu eta baliabideak. ezarritakoaren ildotik bildu ere, enpre
|
|
|
1
|
Lan
arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen 32bis artikuluak xedatutakoa aplikatuko da urriaren 24ko 1627/ 1997 Errege dekretuak, eraikintza obretan segurtasun eta osasunaren gutxieneko xedapenak ezartzeari buruzkoak, arautu eraikintza obretan, ondoko berezitasunekin:
|
|
|
2
|
Lan
arriskuak prebenitzeko langileen ordezkaritza organo bereziek, hala denean, aurreko idatz zatiak aipatu hitzarmen kolektiboetan jaso badira eta lege honen 36 eta 37 artikuluetan ezarri gutxieneko edukia errespetatzen duen eskumen, ahalmen eta berme araubitzen jarrai dezakete, prebentziorako esdea badute, euren eginkizunak gauzakuordeen ordez, salbu eta langileen lege ordezkaritzako organoak eraba...
|
|
|
|
Lan
arriskuen prebentzio zerbitzuak arautuko dituen erregelamendua onetsi arte, ulertuko da Gizarte Segurantzaren lan istripu eta lanbide gaixotasunen mutuek betetzen dutela lege honen 31.5 artikuluan jaso betekizuna.
|