2003
|
|
Eskola beretik laneko istripuak prebenitzeko, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak, Donostiako Easo Institutuarekin eta PAKEA Lan Istripu eta Lanbide Gaixotasunen Mutuarekin batera, programa aitzindari bat jarri du abian Espainian, eta
|
lan
arriskuen prebentzioa kudeatzeko eskuliburu integratu bat emango die Euskal Autonomia Erkidegoko ikastetxe guztiei. Espainian laneko ezbehar kopuru handia dagoenez, gizarteak gero eta gehiago eskatzen du laneko istripuak prebenitzeko mekanismoen kalitatea hobetzeko eta areagotzeko.
|
2007
|
|
Horrelako lan istripu larriak, oso larriak eta hildakoak eragin dituzten istripuak %50ean gutxitu gura direla jakin eragin zuen egun batzuk lehenago Eusko Jaurlaritzak, eperako Laneko Segurtasun eta Osasunerako Plan berriaren aurkezpenean. Bertan,
|
lan
arriskuen prebentzioan enpresek sustatzeko neurriak batu dituzte. Prebentzioa lantzen duten enpresak sarituko dituzte; Administrazioaren kontratazio irizpideetan lan arriskuen prebentzioa hobetzeko bidean diharduen enpresak:
|
|
Bertan, lan arriskuen prebentzioan enpresek sustatzeko neurriak batu dituzte. Prebentzioa lantzen duten enpresak sarituko dituzte; Administrazioaren kontratazio irizpideetan
|
lan
arriskuen prebentzioa hobetzeko bidean diharduen enpresak: lan segurtasun plan propiodunak edo horren inguruko agiriak dituzten enpresak Administrazioaren lehiaketetan puntuazioaren bitartez hartuko dira kontutan.
|
|
1 Prebentziorako eskuordeak dira
|
lan
arriskuen prebentzio arloan eginkizunak dituzten langileen ordezkariak.
|
|
Lantokietara egiten diren bisitetan,
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko arautegia betetzen dela ziurtatzeko, Laneko eta Gizarte Segurantzako ikuskatzaileak bertara doala komunikatu behar die enpresaburuari edo horren ordezkariari zein ikuskatu beharreko pertsonari, segurtasun eta osasuneko batzordeari, prebentziorako eskuordeari edo, horrelakorik izan ezean, langileen lege ordezkariei, bisitak iraun bitartean horiek lagundu eta egokitz...
|
|
3 Batzordeak eskumena izango du administrazio publiko eskudunek gauzatzen dituzten jardunen gainean, lege honen 7, 8, 9 eta 11 artikuluek aipatu
|
lan
arriskuen prebentzioa sustatzeari, aholkularitza teknikoari, eta ikuskatze eta kontrolari dagokienez. Berebat, Batzordeak jardun horien inguruko informazioa eman eta proposamenak egin ditzake, berariaz, honako hauek aintzat hartuta:
|
2008
|
|
Formakuntza osagarri moduloei dagokienez, lanaren bilaketa aktiboa; enplegurako giza abilidadeak; aukera berdintasuna; janari manipulatzaile karneta,
|
lan
arriskuen prebentzioa eta informatika emanen dira.
|
|
Horregatik, sustatzaile publiko zein pribatuentzat oso baliagarria izan daiteke eraikuntza proiekturik seguruena aukeratzerakoan. Azken finean, helburua ez da legea betetzen den egiaztatzea, proiektuak
|
lan
arriskuen prebentzioan aurreikusten dituen neurriak balioestea baizik.
|
2009
|
|
IMHk ezarrita dituen gainontzeko sistemak: kalitatea, ingurumena eta
|
lan
arriskuen prebentzioa. langileek badakite nola jokatu behar duten, eta zalantzarik izanez gero, badakite nora jo laguntza, kontsulta edo argibide eske.
|
|
• IMHk ezarrita dituen gainontzeko sistemak: kalitatea, ingurumena eta
|
lan
arriskuen prebentzioa. Sistema honen irismenak Makina Erreminta Arloko Heziketa Teknikorako Fundazioak (FFTMH) Euskal Herrian garatzen dituen jarduerak hartzen ditu bere baitan, hau da, ez dira kontuan izango nazioartean garatzen dituenak.
|
|
2.Getxoko Udalak ez du inolako obra edo zerbitzurik kontratatuko,
|
lan
arriskuen prebentzioko alorra ez betetzeagatik gertaera larri edota oso larriaren ondorioz zigortu duten inolako enpresarik.
|
|
Hori dela eta, Osalani, agindu zehatzak? eman dizkiola jakinarazi du Lan kontseilariordetza sailak ohar baten bidez. Era berean,
|
lan
arriskuen prebentzio legea betetzen ez duten enpresei erantzukizunak eskatzeko agindu dio.
|
|
Egun, milioi batetik gorakoa da, estatistikek ez dute hori kontuan hartzen. Eragileek egin beharrekoa aztertu beharra dago, enpresek
|
lan
arriskuen prebentzioa egiten eta langileek segurtasun neurriak betetzen. Edozein motatako lan istripuak dauden bitartean, lanean jarraitu behar dugu.
|
|
Uste al duzu euskal enpresa gehienek
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko legeak betetzen dituztela?
|
2011
|
|
Baina fotovoltaikoen prezioen beherakadan bada beste arrazoi multzo bat ere: ekoizpen soldata merkeagoak,
|
lan
arriskuen prebentzio malguagoa, zerga bigunagoak... Ekoizpena herri merkeetara mugitu da, argitu du Recartek.
|
|
3.2 Zer organismo publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin?
|
|
LSHINk laguntza teknikoa ematen du, eta Lanaren eta Gizarte Segurantzaren Ikuskaritzarekin lankidetzan aritzen da
|
lan
arriskuen prebentzioa zaintzen eta kontrolatzen.
|
|
Webgune horretatik,
|
lan
arriskuen prebentzioarekin erlazionatutako argitalpenetara joan daiteke. Argitalpen horien adibide bat Erga FP da:
|
|
Argitalpen horien adibide bat Erga FP da:
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko aldizkari bat da, lanbide heziketarako trebatua, eta haren helburu nagusia da gai horri buruzko eduki praktikoak zabaltzea.
|
|
LAPLk enpresariari agintzen dio enpresaren prebentzio ekintzaren plangintza egiteko, eta
|
lan
arriskuen prebentzio plan bat onartu eta ezarri behar du horretarako.
|
|
Zer eduki izan behar du
|
lan
arriskuen prebentzio planak?
|
|
LAPLk
|
lan
arriskuen prebentzio planaren edukia deskribatzen du, eta elementu hauek aipatzen ditu:
|
|
–Enpresaren identifikazioa. Jarduera produktiboa eta lan zentroen kopurua eta ezaugarriak; halaber langileen kopurua eta haiek
|
lan
arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioar...
|
|
–Enpresaren identifikazioa. Jarduera produktiboa eta lan zentroen kopurua eta ezaugarriak; halaber langileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta,
|
lan
arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere lan arriskuen prebentzioari begira.. Prebentzioaren antolaketa enpresan, aukeratutako prebentzio modalitatea eta ordezkaritza organoak identifikatuta.. Enpresaren politika, prebentzioaren arloan lortu nahi dituen helburuak eta xedeak, nahiz horretarak...
|
|
–Enpresaren identifikazioa. ...ileen kopurua eta haiek lan arriskuen prebentzioarekiko dituzten ezaugarri garrantzitsuak.. Enpresaren antolaketa egitura, haren maila hierarkiko bakoitzak zer funtzio eta ardura dituen eta haien arteko komunikazio bideak zein diren identifikatuta, lan arriskuen prebentzioari dagokionez.. Produkzioaren antolaketa, enpresako prozesu teknikoei, praktikei eta antolaketa prozedurei dagokienez, betiere
|
lan
arriskuen prebentzioari begira.. Prebentzioaren antolaketa enpresan, aukeratutako prebentzio modalitatea eta ordezkaritza organoak identifikatuta.. Enpresaren politika, prebentzioaren arloan lortu nahi dituen helburuak eta xedeak, nahiz horretarako izango dituen giza baliabideak eta baliabide tekniko, material eta ekonomikoak.
|
|
...atzen dituen informatika enpresa batean, enpresariak eta hiru langilek lan egiten dute.Prebentzio plana egin behar du enpresak, eta enpresariak erabaki du berak egitea.Kasu honetan, egin dezake, enpresak 6 langile baino gutxiago baititu, enpresaren jarduera ez baita arriskutsua (I. eranskinean deskribatzen dira jarduera arriskutsuak) eta enpresariak lan zentroan bertan lan egiten baitu.Enpresariak
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko trebakuntza ikastaro bat egin luke, aurrera eramango dituen prebentzio funtzioei dagozkien gaitasunak eskuratzeko.Enpresariak ezin ditu ardura batzuk bete; adibidez, osasunaren zaintza. Kasu horretan, kanpoko erakunderen bat kontratatu behar du hori egiteko.Langileren batek prebentzio zereginak betetzeko gaitasuna badu, enpresariak funtzio hori eslei diezaioke.Enpresariak beharrezko bitarteko materialak eta denbora eman behar dizkio prebentzio jarduera egoki betetzeko.
|
|
LAPLk (34 artikulua)
|
lan
arriskuen prebentzioan parte hartzeko eskubidea ematen die langileei. Parte hartze hori langileen lan arriskuen arloko ordezkarien bidez gauzatzen da.
|
|
Langileen ordezkariak dira, eta funtzio espezifikoak dituzte
|
lan
arriskuen prebentzioari dagokionez (LAPLren 35 artikulua).
|
|
Galderak30 Adierazi kasu bakoitzean zer modalitate diren egokiak prebentzio jarduera antolatzeko.a) 750 langileko enpresa.b) 3 langileko denda. Beste denda batean lan egiten du enpresariak.c) 275 langileko enpresa kimikoa (I. eranskinean jasotako jarduera). d) Autoen osagaien lantegia, 100 langilekoa.e) Langile batek
|
lan
arriskuen prebentziorako ikastaro bat egina duen ile apaindegi bat.31 Esan zer egin dezakeen ETE bateko enpresari batek enpresako prebentzioa antolatzeko.. Zer gomendatuko zenioke? 32 Ikertu prebentzioaren zer antolaketa modalitate darabilten zure hezkuntza zentroan.a) Esan zer metodo aukeratu duten.b) Prebentzio jardueraren bat egiteko kanpoko prebentzio zerbitzu batera jotzea erabaki badute, az... Adierazi zenbat ordezkari izan behar dituzten kasu bakoitzean.a) Elikagaiak banatzen dituen biltegia, 248 langilekoa.b) 7 langileko edergintza zentroa.c) Bi lan zentrotan 75 langile dituen eraikuntza enpresa.
|
|
Larrialdietarako jarduerak ere diseinatu ditu. Langileen osasun azterketa antolatu du, eta
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko hezkuntza eta informazio saio bat.
|
|
b) Maila hierarkiko bakoitzeko erantzukizunak,
|
lan
arriskuen prebentzioari dagokionez.
|
|
Prebentzioaren lege esparrua 79Zer arauk gidatzen dute
|
lan
arriskuen prebentzioa? 79Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak 80
|
|
Zer organismo publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin? 82Nazioarteko erakundeak 82Estatuko erakundeak 83Autonomia erkidegoetako erakundeak 85
|
|
Prebentzioaren plangintza enpresan 86Zer eduki izan behar du
|
lan
arriskuen prebentzio planak? 88
|
|
Gazte bat hil da lanean 10 metroko garaieratik eroritaGazte bat hil zen atzo lanean hamar metroko garaieratik erori ondoren.Biktimak 20 urte zituen, eta lehen laneguna zuen. Trebakuntza kontratu batekin ari zen lanean.Sindikatuek diote istripu hori irregulartasunen pilaketa baten eta
|
lan
arriskuen prebentzioan gutxieneko arloak bete ez izanaren ondorio dela.Hildako langilea trebakuntza kontratu batekin ari zen lanean, eta horrenbestez, ezin zuen lanik egin garaieran.
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute
|
lan
arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Preben...
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 ...
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar du
|
lan
arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 Babes neurriak5.3 Prebentzioari buruzko informazioa eta trebakuntza langileentzat
|
|
Zer arauk gidatzen dute
|
lan
arriskuen prebentzioa?
|
|
LAPLz gainera, badira beste arau batzuk ere, maila txikiagokoak,
|
lan
arriskuen prebentzioarekin erlazionatuak. Laneko osasunaren esparru juridikoa osatzen dute, eta Espainiako arauak EBkora egokitzen dituzte.
|
|
Zer erakunde publiko daude erlazionatuta
|
lan
arriskuen prebentzioarekin?
|
|
a) Tresna horren bidez, enpresaren prebentzio ekintza haren kudeaketa sistema orokorrean txertatzen da, eta
|
lan
arriskuen prebentzio politika zehazten da.
|
|
Helburu horiek lortzeko, besteak beste, neurri hauek hartu dira: gidarien hezkuntza eta prestakuntza hobetzea, autoan abiadura mugatzailea erabil dadin sustatzea, segurtasun distantziaren seinaleztapen horizontalari buruzko jarraibide bat prestatzea, Zirkulazioko Erregelamendu Orokorra aldatzea hirian bizikletaz joan etorriak antolatzeko, eta, horrez gain,
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza programetan zirkulazio istripuak prebenitzea, langileentzat eta enpresaburuentzat. Gainera, Trafiko Zuzendaritza Nagusiak (TZN) trafiko istripuen biktimentzako arreta hobetuko du, eta, horretarako, zirkulazio istripuen biktimentzako kalte ordainen baremo berri bat aztertuko du, eta zirkulazio istripuetako osasun arretan egindako hobekuntzak trukatzea erraztuko du.
|
|
Energia berriztagarrietan ere ari gara, eolikoan gehienbat. Aipatutakoetan batzen da produkzio gehiena, %90 Eta horri egokitzeko, 1990ean lehen kalitate ziurtagiria lortu genuenetik, hainbat zertifikazio eskuratu ditugu, prozesu aeronautikoen Nadcap (2006), ingurunekoa (2007) eta iaz
|
lan
arriskuen prebentzioarena.
|
2012
|
|
a) Langileen ordezkarien artetik hautatuko dira. b) Kanpoko prebentzio zerbitzu bateko pertsona azpikontratatuak dira. c) Enpresaburuak hautatzen ditu. d) Aurreko guztiak okerrak dira. 15 Hurrengoetatik, adierazi zein diren prebentzioaren arloan langileek dituzten eskubideak. a) Beren babeserako gailuak erostea. b) Beren jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea. c) Arriskua larria eta berehalakoa delarik enpresariak enpresaren jarduera eteten ez badu, langileen ordezkariek, gehiengoz, enpresaren jarduera eten ahal izatea. 16 Segurtasun eta osasun batzordea a) Prebentzio arloan aldizkako kontsultak egiteko kide anitzeko organo paritario bat da. b) Berrogeita hamar langiletik gorako enpresetan eratu behar da. d) Partaideak, alde batetik, prebentzio ordezkariak izango dira, eta, bestetik, enpresaburua edo haren ordezkaria. d) Aurreko guztiak zuzenak dira.
|
|
22 Adierazi zein diren prebentzioaren arloan langileek dituzten eskubideak: a) Beren jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea. b) Arriskua larria eta berehalakoa delarik enpresariak enpresaren jarduera eteten ez badu, langileen ordezkariek, gehiengoz, enpresaren jarduera eten ahal izatea. c) Osasuna zaindua izateko eskubidea izatea. d) Prebentzioan parte hartzea. e) Prebentzio neurri guztiak enpresaburuaren kontura izatea, hau da, langileentzako doan ... 23 Seinale horiak eta hori laranjatuak?
|
|
– Beren jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea.
|
|
– Jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa ematea.
|
|
irakasleak gidatuta, lan arriskuen identifikazioari buruzko praktika gidatuak egingo dituzte ikasleek: INSHTko web orrira sartuko dira, eta, bertan,
|
lan
arriskuen prebentzioko dokumentuak eta oinarrizko arauak bilatuko dituzte. OSALANeko web orrira ere sartu dute Euskal Autonomia Erkidegoko araudia eta estatistikak ezagutzeko.
|
2013
|
|
Laneko osasuna eta
|
lan
arriskuen prebentzioa.
|
2014
|
|
3 Lan arriskuen prebentziorako neurriakPintura saileko
|
lan
arriskuen prebentziorako neurriak kolektiboak edo indibidualak izan daitezke; prebentzio kolektiboko neurriei eman behar zaie lehentasuna.3.1 Babes kolektiboko neurriakBabes kolektiboko neurriak langile bat baino gehiago aldi berean babesteko instalazio edo ekipo guztiak dira. Pintura saileko babes kolektiboko neurri nagusiak lan zonetan daude, eta hauek dira, besteak beste: Pintura kabinanPintura kabinak aireztatze sistema bat du langartze lainoak eta pintatzean sortzen diren lurrunak arrastatzeko.
|
|
Beste faktore batzuek ere badute garrantzia: lurraren prezioak, klima kondizioek, lurrikarek,
|
lan
arriskuen prebentzio erabatekoak.... Hau da, herrialde batean, aberastasunaz gain, kondizio oso exigenteak badaude eraikuntza arloan, automatizazioak, aurrefabrikazioak eta robotikak bere lekua izaten dute eraikuntzan.
|
2016
|
|
Lanpostua: Enpresa arloko teknikari bat,
|
lan
arriskuen prebentzioaren arlokoa
|
2018
|
|
Osasungintzako biltegietan izan daitezkeen arriskuak saihestu edo gutxitzeko, oinarrizko arau batzuk bete behar dira. Lantoki guztietan,
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko batzordeak egon behar dira lan arriskuen ebaluazioa eta plana egiteko. Lan arriskuen prebentzio planak zehaztu behar ditu, besteak beste, zein diren osasun produktuak biltegiratzeko baldintza egokiak.
|
|
Aho hortzetako kontsulta bat zabaldu baino lehen,
|
lan
arriskuen prebentzioarekin lotuta, Euskal Autonomia Erkidegoan egin behar diren administrazio izapideen artean honako hauek daude:
|
|
o Langilearen eskubide eta betebeharrak: Beren jarduerako
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko prestakuntza eta informazioa jasotzea eta betetzea; osasuna zainduta izateko eskubidea eta kaltegarria izan daitekeen edozein egoeraren berri ematea; lanerako tresnak, segurtasun ekipoak eta taldeko babes neurriak eta Norbera Babesteko Ekipamenduak izatea (NBE) eta zuzen erabiltzea; prebentzio planean parte hartzea prebentzio ordezkari edo segurtasun eta osasun bat...
|
|
Halaber, ELAk eta LABek salatu dute prekarietatea eta lan erritmo biziak direla azpikontratetan gertatzen diren istripu gehienen zergatia. LABetik arreta jarri diote" lan istripuen atzean dagoen
|
lan
arriskuen prebentzio faltari, are larriagoa dena istripuz hiru langile hil diren instalazio batzuetan". Gogorarazi dutenez, Bilboko Portuko agintaritza da portuko segurtasunaren azken erantzulea eta Asier Atutxa da bertako presidentea, Euzko Alderdi Jeltzaleko" kargu politikoa".
|
2020
|
|
Baina, Hegoaldean behintzat, egon liteke zirrikitu legal bat, adituen artean ere eztabaigai den arren: posible da
|
lan
arriskuen prebentzioaren legea erabiltzea, lan egiteari uko egiteko. Lege horren 21 artikuluak aipatzen du lantokian arrisku larri eta saihetsezin bat baldin badago eta enpresak horri aurre egiteko modurik ez baldin badu, langileak bere lanpostua utz dezakeela.
|
|
Erantzuteko protokolo bat lantzeaz gain, mozio bateratuak lan osasunari eta laneko segurtasunari buruzko kanpainak bultzatzeko beharra jasotzen du, baita segurtasun arauak betetzea lanean lehentasuna izan dadin zaintzea ere, produktibitatearen gainetik. Era berean, erakunde guztiei dei egiten diete
|
lan
arriskuen prebentzioko jardunbide egokiei buruzko proiektuak egin ditzaten lan administrazioarekin, sindikatuekin eta patronalekin koordinatuta baita laneko segurtasunaren eta osasunaren aurkako delituen kontra aritzeko eta ikuskaritza zereginak areagotu eta hobetzeko ere.
|
|
Santos Indurain Osasun sailburuak atzo prentsaurrekoan azaldu duenez, kasu positiboen artean lau sanitarioak dira. Horregatik, Nafarroako Osasun Zerbitzuko
|
lan
arriskuen prebentziorako zerbitzuko profesionalak" harreman estua" izan duten osasun profesionalen" kontrol aktiboa" egiten ari dira, eta horietako batzuk etxez etxeko ikuskapenean daude.
|
|
" Ezustekoa eta urduritasuna" azpimarratu ditu, izan ere, ikasturte hasierako neurri berdinak bete dituztela dio,"
|
lan
arriskuen prebentzioa zein protokoloak errepasatu ditugu eta dena zuzen zegoela ikusi dugu". Hala, positibo eman dutenen artean" asintomatiko mordoa" zegoela ere aipatu du, eta horrek agerraldia lehenago identifikatzea zaildu du.
|
|
Deigarriena da Gizarte Segurantzak hainbat modutara zigortzen dituela merkatu erregulatuan dihardutenak ere: besteak beste, ez daukate langabezia saririk, ezin dute lanposturik berreskuratu bidegabe kaleratzen badituzte ere, ez daukate lan hitzarmen kolektiborik, eta
|
lan
arriskuen prebentzioaren legeak ez ditu babesten.
|
2021
|
|
Lanean jatorria duten gaixotasunak, eta bereziki biriketako minbizia ezkutatzeak “lantegietako
|
lan
arriskuen prebentzioari iruzur egitea” dela salatu du elkarteak. Eta ez hori bakarrik, “gainera, osasun publikoa hondatzen du; izan ere, beregain hartzen ditu Kontingentzia Profesionalera bideratu liratekeen gastuak”.
|
|
Hori dela-eta, negozio eredu osasuntsua sustatzea du helburu, giza baliabideen politika guztietan langileen ongizatea kontuan izanik. Helburu hori lortzeko honako ekintzak sortu dira: Giza politika guztien diseinuan eta garapenean langileen lan osasuna barneratu, hau da, Giza Baliabideen Plana berrikusi. Kudeaketa sistema berrikusi eta politika orokorra sustatu erakundeen jarduera guztietan
|
lan
arriskuen prebentzioa sartzeko. Instalazioen, ekipoen, medikamentu arriskutsuen erabilera edo substantzia arriskutsuak saihesteko neurriak berritu bere diseinutik horien eraginpean egotea saihesteko edo murrizteko. Lan Arriskuen Prebentzioaren kudeaketa sistemaren egiaztapenetan aurrera egin. Antolakuntzako pertsona guztiak inplikatu lan arriskuen prebentzioan subjektu aktibo gisa. Erakundean ber...
|
|
Hori dela-eta, negozio eredu osasuntsua sustatzea du helburu, giza baliabideen politika guztietan langileen ongizatea kontuan izanik. ...eta politika orokorra sustatu erakundeen jarduera guztietan lan arriskuen prebentzioa sartzeko. Instalazioen, ekipoen, medikamentu arriskutsuen erabilera edo substantzia arriskutsuak saihesteko neurriak berritu bere diseinutik horien eraginpean egotea saihesteko edo murrizteko. Lan Arriskuen Prebentzioaren kudeaketa sistemaren egiaztapenetan aurrera egin. Antolakuntzako pertsona guztiak inplikatu
|
lan
arriskuen prebentzioan subjektu aktibo gisa. Erakundean bereziki sentikorrak diren langileen babesa sendotu (erasoak ekiditeko plana) eta prebentzioa eta osasuna sustatzeko eremu berriak bilatu. Langileei eragiten dieten adierazle psikosozialen identifikazioa eta ebaluazioa hobetu. Berdintasun plana garatu eta gauzatu.
|
2022
|
|
Proiektu horren helburua, hain zuzen ere, partaideei gaitasun profesionalak eta soziolaboralak ezagutzeko zein pratekatzeko aukera eskaintzea da, beren gizarte zein lan egoera hobetzeko lan prozesuak osatuaz. Era berean,
|
lan
arriskuen prebentziorako prestakuntza eskainiko zaie parte hartzaileei.
|
|
Horrela, honako aspektuak azpimarratzen dira estatutuko “Zioen aurkezpena” atalean, abiapuntuaren testuinguruan: titulartasuna, sektoreko kontratazioak, gazteak, erabakimena eta ordezkaritza, arduren banaketa,
|
lan
arriskuen prebentzioa, sexu jazarpena eta jazarpen sexista. Atal berberak adierazten du Emakume Nekazarien Estatutu horrek ez duela aurrekaririk araudian, nahiz eta estatutuak lantzeko gomendioak eta baita aginduak ere ugariak izan.
|
2023
|
|
Ildo beretik, CIntruenigoko istripuaren harira, UGTk eskatu zuen istripu lazgarri horren zergatiak sakon ikertzeko, enpresak
|
lan
arriskuen prebentziorako neurriak zorrotz bete dituen ikusteko.
|
|
Ingurumenaren kudeaketa, zerbitzuaren kalitatea,
|
lan
arriskuen prebentzioarekin lotutako kalitate sistemak: 10 puntu.
|
|
Alabaina, autonomia erkidegoan negoziatu ezin diren gaitzat jotzen dira, salbu eta bestelako araubideren bat aplikatu behar denean, hala ezarri delako LELTBren 83.2 artikuluaren arabera estatu mailan negoziatutako akordio edo hitzarmen kolektiboaren bidez: probaldia, kontratazio modalitateak, lanbide sailkapena, lan egiteko urteko gehieneko lanaldia, diziplina araubidea,
|
lan
arriskuen prebentzioari buruzko gutxieneko arauak eta mugigarritasun geografikoa (ikusi LELTBren 84.4 artikulua).
|
|
Gainera,
|
lan
arriskuen prebentzioaren arloan enpresaburuek eta langileek dituzten eginbehar eta eskubideak zeharo baldintzatuta daude, ordena publikora biltzen baita prebentzio horren inguruko arauketa.
|
|
(b) Eskubide eta betebeharrak
|
lan
arriskuen prebentzioan.
|
|
★ Osotasun fisikorako eskubidea (ikusi 15 artikulua):
|
lan
arriskuen prebentzioko legeria guztiaren oinarri da.
|
|
Azken buruan," lan legegintzaren" gainean estatuak duen eskumen titulua batasunean oinarritzen da, eta horrek berarekin dakar" estatuak araututakotik kanpo autonomia erkidegoek inolako arauketa esparrurik ez izatea; izan ere, autonomia erkidegoek estatuko arautegia betearazteko eskumena bakarrik izan dezakete". Hori dela eta, esate baterako,
|
lan
arriskuen prebentzioa eta lanbide prestakuntza, okupaziorakoa nahiz etengabea," lan arloan" kokatzen dira. Baina otsailaren 18ko 39/ 2021 KAEk autonomia erkidegoen eskumena aitortu du langileen lanbide prestakuntzaren inguruko deialdia egiteko.
|