|
2001
|
|
|
Autobusentzat edo antolatzaileentzat irekiko da. “Liteekeena da zenbait
|
pertsonek
lan egin eta bide horretatik igaro beharra izatea. Lasai egon daitezela, aurrez kudeatuko dugu hori.
|
|
2003
|
|
|
Akademikoki ongi prestatutako
|
pertsonek
lan etorkizun garbiagoa dute. Hori da BBVA Fundazioak egindako “Aldaketa sektoriala eta langabezia Espainian” azterlanean jasotako baieztapen nagusietako bat.
|
|
2005
|
|
|
Hori ez da gertatzen, ordea, Espainian; izan ere, unibertsitateen masifikazioaren ondorioz, goi mailako ikasketak dituzten pertsona askok ez dute beren ezagutza mailari dagokion lanik aurkitzen. Txostenaren arabera, ELGA osoko kasu bakarra da, non unibertsitate ikasketak dituzten
|
pertsonek
lana aurkitzeko aukera gehiago ez duten, gainerako herrialdeetan gertatzen den bezala, non lizentziadunek soldata hobeak baitituzte. Hezkuntza gastuari dagokionez, Lehen eta Bigarren Hezkuntzan %30 inguru hazi zen 1995 eta 2002 bitartean Australian, Grezian, Irlandan, Herbehereetan, Polonian, Portugalen, Espainian eta Turkian, eta %10 baino gutxiago gainerako herrialdeetan.
|
|
2008
|
|
|
Esan moduan, ezberdintasun horien atzean gizarte sareek duten garrantzia dago; nazionalitateka ibilbide ezberdinak egiten dira, stock effect edo tantakako prozesuan oinarrituta, hari ikusezin batek sistema aditu bat sortzen duelarik. Sare horiek eta lurralde bakoitzeko ekonomi sektoreek elkar eragiten dute, eta horrek esplikatzen du jatorri bakoitzeko
|
pertsonek
lan merkatuan dituzten aukerak. Horren adibidea da Bizkaiko egitura industriala.
|
|
2009
|
|
|
Guztira 3,8 milioi langabe daude Estatuan. Iaztik, ia milioi bat
|
pertsonek
lana galdu dute. Elena Salgadoren arabera, hilabete gutxiren buruan egoerak hobera egingo du.
|
|
|
GKE batean boluntario izatearen abantailak Gobernuz kanpoko erakunde batean boluntario diren edo izan diren
|
pertsonek
lan hori egiten dutenean sentitzen duten poza nabarmentzen dute. Hori garatzeko, enpatia, ahalegina eta sakrifizioa behar dira, baina merezi du, emaitzak egiaztatzean, sari handia jasotzen baitute ikuspuntu emozionaletik.
|
|
2010
|
|
|
Hala ere, ezin izan ditu aktibo berri guztiak bildu eta horregatik igo da langabezia. Azken urtean, 468.000
|
pertsonek
lana galdu dute.
|
|
2011
|
|
|
Horretan bat dator Liberal ere. «Enpresetan gaitasuna duten
|
pertsonek
lan egin behar dute, izan gizon ala izan emakume. Egia da, ordea, gizon batzuek ikaragarrizko errezeloak dituztela, eta haiei erakutsi eta sinetsarazi behar diegu emakumeok ez gatozela gizonak lan merkatutik eta goi karguetatik botatzera.
|
|
|
1.Nazio legeriak hamahiru urtetik hamabost urte arteko
|
pertsonek
lan arinetan lan egitea edo zereginetan aritzea baimen dezake, ondorengo baldintzetan:
|
|
|
2.Nazio legeriak, gutxienez hamabost urteko
|
pertsonek
lan egitea edo zereginetan aritzea ere onets dezake, nahiz eta horiek oraindik eskolara joateko betebeharpekoak izatea, aurreko paragrafoaren a) eta b) lerrokadetan ezarritako baldintzak betetzen dituzten lanetan.
|
|
|
Gainera, bake epaileak ezin dira aritu beraiekin odoleko edo afi nitatezko ahaidetasun bat duten
|
pertsonek
lan egiten duten epaitegian, bai epaitegiko pertsonal moduan, bai abokatu edo prokuradore gisa? (BJLOren 391 art.).
|
|
2012
|
|
|
Hori dela eta, lanpostuan presentismo handiagoa izan daiteke, baina errendimendu txikiagoa izan dezake minagatik. Izan ere, min handia duten
|
pertsonek
laneko errendimendua sei aldiz murrizten dute minik ez dutenek edo arinki edo neurriz jasaten dutenek baino. Ikerketa hori Change Pain ek sustatutako beste batzuen parte da, osasun komunitatea eta, oro har, gizartea kontzientziatzeko min kroniko biziari aurre egiteko oraindik bete gabe dauden behar medikoez.
|
|
|
“Emplea2.0” n, adimen urritasuna duten pertsonek eskaintza egokitua eta berariazkoa aurkitu ahal izango dute, lana bilatzeko prozesuan sortzen den frustrazioa ekiditen duen sistema baten bidez. Sistema horren bidez, eskaintzak beren ikasketa eta lan profiletara eta lanbide gaitasunetara gutxi egokitzeak sortzen du frustrazioa. “Adimen urritasuna duten
|
pertsonek
lan atarietan modu estandarizatuan aplikatzen direnak ez bezalako curriculum garapena dutenez, zailtasun handiak dituzte eskaintzak bilatzeko eta lanpostu baterako hautagai gisa postulatzeko”, azaldu du Javier Luengo FEAPS Madrideko zuzendari kudeatzaileak.
|
|
|
enplegatuen arteko lan gainkarga eragoztea, haien zereginak eta gaitasunak ondo mugatzea, langile bakoitzaren estres maila aztertzea eta kalitatezko lanpostuak lortzen saiatzea; langileek, berriz, beren agendak eta denbora hobeto kudeatzen saiatu behar dute, erabakigarriagoak izan daitezen. Lanerako mendekotasuna Enplegua beren bizitzaren ardatz bihurtzen zaien
|
pertsonek
lanerako mendekotasuna dute. Workaholic batek, batez ere, denbora gehiago eskaini nahi dio aisialdiari, familiarekin egoteari edo lagunekin gozatzeari baino.
|
|
2013
|
|
|
Irudia: Christopher Gosselin Maskotak zaintzea Interneten Txakurra edo katua duten
|
pertsonek
lanarengatik edo bidaiengatik edo bestelako ustekabeengatik kanpora joan beharra izan dezakete. Orduan, non utzi animalia bere jabeekin joan ezin denean, bermatzeko moduan txakurra edo katua behar bezala zaintzea eta ongizatea.
|
|
2014
|
|
|
Gutxienez, mila arrazoi daude ezgaitasuna duen pertsona bat kontratatzeko. Hori da, hain zuzen ere, ONCE Fundazioaren kanpaina berriak transmititzen duen mezua, Talentuaren berrikuntzagatik, desgaitasunen bat duten
|
pertsonek
lan eskaintzak eta ikastaroak bila ditzaketen lan plataforma eta prestakuntza plataforma, eta enplegu emaileek milaka profesionalen profiletara iristeko aukera. Gaur egun, atari honetako enplegu poltsak 190.000 pertsona baino gehiago ditu izena emanda, eta enpresa laguntzaileak, berriz, 4.130 Artikulu honetan, desgaitasunen bat duten pertsonak kontratatzeak dituen abantailak, plataformak erabiltzaileei eta enpresei eskaintzen dizkien berrikuntzak eta ezagutzera emateko kanpainaren xehetasunak azaltzen dira.
|
|
2015
|
|
|
Printzipio honek bi esanahi ditu: alde batetik, sistema kontributiboan, lanean dauden
|
pertsonek
lan egin ezin duten pertsonen pentsioak finantzatzen dituzte, eta sistema ez kontributiboetan, aldiz, baliabide nahikorik ez duten pertsonen pentsioak zerga orokorren bidez finantzatzen dira. Bestalde, kontuan hartu behar da gaur egun dagoen lurralde dimentsioa, eta, horrela, derrigorrezkoa da autonomia politikoaren eta finantzaketaren gogoeta bateratua egitea.
|
|
|
Baimenik gabe inauguratu zuten, eta baimenik gabe funtzionatu zuen. Enrique Goñiren arabera, batez beste sei
|
pertsonek
lan egiten zuten bertan. Langile baino kontseilari gehiago zituen enpresak, gainera.
|
|
|
Aireportuko langileen kopurua ere gutitu da: gaur egun 43
|
pertsonek
lan egiten dute, 68 baziren 2010ean. Bi konpainia dira soilik aireportua baliatzen dutenak:
|
|
|
Helduden urtea bururatzean, ekoizpena Hegoaldeko beste lantegi batera eramanen du. Edesan 40
|
pertsonek
lan egiten dute, eta ekoizpena lekuz aldatu eta, langile berekin segitu behar luke. Langileek Hegoaldeko beste lantegi batera, Gipuzkoara segurrenaz, joan dute.
|
|
2016
|
|
|
Horregatik, oso garrantzitsua da ikastaro bat aukeratu eta izena eman aurretik, interesdunak bere eduki zehatzari buruzko txostena egitea. Era berean, benetan eraginkorra izan dadin, komeni da jakitea zer okupazio maila duten, hau da, jakitea ea egin duten
|
pertsonek
lana lortu duten eta zenbat denboran. Irakasleak eta materiala kalitatezkoak dira.Ikastaroak ematen dituzten irakasleak adituak dira lantzen dituzten gaietan, eta erabiltzen dituzten gaiak eta gaiak kalitatezkoak dira.
|
|
2017
|
|
|
Laneko eta erakundeetako psikologia
|
pertsonek
laneko testuinguruan eta ingurune horretan sortzen diren lan-taldeetan duten harremana aztertzen duen adar bat da. Helburua langileen bizi kalitatea eta lan eremuan duten errendimendua hobetzea da.
|
|
|
Bururatzean, kutxak trofeoak eskaini ditu: kooperatifari, 2015ean 5 langilek Bidart zurgintza enpresa harturik, gaur egun 16
|
pertsonek
lan egiten baitute. Irisarriko Patrick Dagorret" Show' lidarite" elkarteko kideari umorezko ikusgarriak antolatzen dituenari, iraoaziak karitateaz axola duten erakundeeri emanez eta azkenik, ongi merezitua duen Frantxua Tambourin kutxa hunen lehendakariari, ardura hau hortan gelditzen duelako.
|
|
|
%12, 27ko langabezia kopurua dago. Nafarroan ere behera egin du langabeziak 2016an; 10.500
|
pertsonek
lana bilatu dute bainan 30.800 pertsona daude lanik gabe.
|
|
2018
|
|
|
Halaber, lanean ari direnen kopurua %0, 77 igan da (7.200 gehiago). Nafarroari dagokionez, 1.000
|
pertsonek
lana atzeman dute. Langabezia, bat bestekoa% 9,65ekoa da.
|
|
2021
|
|
|
Kultur ekitaldiaz gain, erakusten du tokiko ekonomiarentzat irabazteak ez direla baliogabekoak. Beti 2019ko ekitaldian, 700
|
pertsonek
lan egin dute, horietan 47 langile denbora osoz. Publiko aldetik gehienak Bretainiako 5 departamenduetarik etortzen dira (%85).
|
|
|
Bigarren etapan, berriz, Espinama eta Oseja de Sajambre bitartekoan, ikasteko eskubidea zabaldu zuten lau haizeetara. Hirugarren etapan, Oseja de Sajambre eta Brañagallones lotu zituzten bi mendi lasterkariek, aniztasun funtzionala duten
|
pertsonek
lana egiteko duten eskubidea aldarrikatu zuten.
|
|
2022
|
|
|
Proposamena zabala da, kantari, musikari, antzerkilari, zirkoetako jokalari... eta teknikalari, edozein arlo artistiko lagundua izaiten ahal da. Ahalbidetzen du lanbide horretako
|
pertsonek
lan egin dezaten eta gisa berean ostatuek ikusgarriak proposa ditzaten.
|
|
2023
|
|
|
Lehenengo, frekuentzia altuen galerak hautemanez eta, geroago, elkarrizketarako galerak, 1299/ 2006 Errege Dekretuak ezartzen duen susmoa jakinarazteko betebeharra betetzen ez duten bitartean. Jarrera horrek zarataren prebentzioan iruzurra eragiten du eta eraginpean dauden
|
pertsonek
laneko gaixotasuna aitortzeko aukera galtzen dute, baita mutuen aldetik 2.156 eta 4.289 euro arteko kalte ordaina jasotzekoa ere. Behin laneko gaixotasuna aitortuta, protesia edo audifonoa mutuaren kontura, doan, emateko eskubidea dago.
|
|
|
Batez ere, Hegoaldekoak. Ez zuten agiririk —Espainia 1986an sartu zen EBn, baina urte batzuk igaro behar izan ziren legez espainiarrak ziren
|
pertsonek
lan baimena izateko—, eta nola edo hala moldatzen ziren. Cleaner —garbitzailea— zen lan horietako bat.
|
|
|
Adierazten zen bigarren tentsio sistematiko bat enplegua, zaintza eta norbere bizitza bateratzeko eta horien arteko oreka lortzeko zailtasunari dagokio. Ildo horretan, Harris eta Young-ek (1981) garatutako" erreprodukzio sozial" aren kontzeptuak ulertzen laguntzen du
|
pertsonek
lan merkatuan ematen duten denbora —ondasun eta zerbitzuen ekoizpenera bideratua— eta zaintzarako denborak —bizitza sostengatzera bideratutako lanak— kudeatzeko izaten dituzten gatazkak eta talkak. Horri jarraikiz, parte hartzaileek iradokitzen zuten zaintzaren antolaketa produkziorako esparruak egunerokoan hartzen duen lehentasunaren araberakoa dela jarraian adierazten den moduan:
|