Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 35

2007
‎b) Ondoz ondoko egutegiko sei hilabetean ez dagoenean inorentzat lan egiten duen langile baten benetako lanaldien inguruko komunikaziorik, eta sei hilabete horietan langileak araubide berezi honetako kuota finkoa ordaintzen ez duenean, Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiak emango dio baja langile horri. Baja horrek ondoreak sortuko ditu langileak egindako benetako lanaldiaren inguruan azken komunikazioa zein hilabetetan egin eta hilabete horretako azken egunetik aurrera.
2008
‎Ordainsariarena da gai garrantzitsu bat, argi edukitzea komeni dena. Hori ez da inoiz izanen hitzarmeneko soldataren% 60 baino txikiagoa lanpostu bera edo baliokidea duen langile batentzat, kontratuko lehen urtean (eta% 75 bigarren urtean). Praktikaldiko kontratuak lan ordaindua egiteko aukera ematen du, langileari bere ikasketa mailaren araberako praktika profesionala eskaintzeko.
‎Horien atzetik, Erresuma Batuaz(% 34,1) eta Estatu Batuak(% 30) gain, Mexiko(% 5,3), Zeelanda Soldatak Herrialde garatuen antolaketaren txostenak ere erakusten du Espainia dela soldatapekoek fiskalari diru gehiago eman behar dioten tokietako bat. Zehazki, familia kargarik ez duen langile batentzat, irabazitako hamar eurotik ia lau(% 39) nominan ohikoak diren atxikipenen zati dira, bai gizarte kotizazioengatik, bai errenta zergagatik (PFEZ), eta, azkenean, diru kutxa publikoetara joaten dira. Horrek arazoak sortzen dizkie zergadun askori, kontuan hartzen bada enpresa bakoitzak bere soldatatik kanpo ordaintzen duena deskontatu ondoren, Espainiako langilearen batez besteko ordainsari gordina 27.900 eurokoa izango litzatekeela urtean, britainiarrek irabazten dituzten 51.120 euroen ia erdia.
2009
‎Bere ustez, kapitalista batek irabazten duena baino askoz gutxiago irabazten duen langile batek lehenengoak baino gehiago ordaintzeak ez dauka ez hanka ez bururik.
‎Astean batez beste bi egun eta erdian etxean lan egiteak 1.200 euro baino gehiago aurrezten ditu gasolinatan eta ibilgailuaren higaduran urtean. Etxean astean bi egun eta erdian lan egiten duen langile batek 1.200 euro baino gehiago aurrezten ditu gasolinatan eta ibilgailuaren higaduran. Hala adierazten du Sun Microsystemsen azterlan batek, mundu osoan 19.000 langile dituen enpresa informatiko batek, %56k ordutegi malgua duenak.
‎Eta egoera horren erantzukizuna enpresaburuen elkarteei eta zenbait sindikaturi egotzi die. Adibide gisa, azaldu du zazpi urtez itunik gabe lan egiten duen langile batekin hilean 1.500 euroko soldata gordina jasota eta KPIren urteko igoerak kontuan hartuta 16.130 euro aurrezten dituela enpresak.
2010
‎Horrelako erasoek, Mitnickek adierazi duenez,% 99ko arrakasta izaten dute.Etxeko ordenagailuetan ereErabiltzaile partikularrek geroz eta gehiago erabiltzen dituzte hackerrei lana errazten dieten erremintak. Sare sozialak bikainak dira zure helburua enpresa batean egiten duen langile bat bada, bere WiFI konexioari esker Facebooken duen lagun taldea ezagutu dezakezulako. Horrela, horietako baten izenarekin email kontu doako bat sortu, biktimaren konfidantza irabazi eta astebetera infektatua dagoen artxibo bat bidaltzeko aukera ematen dizulako, esan du.Mitnickek uste du dena konfidantza eta sinesgarritasun kontua dela.
‎Kalte ordaina handiagoa izan daiteke lan kontratu indibidualean edo hitzarmen kolektiboan horrela hitzartu bada. Lan harreman berezia duen langile bat baldin bada bidegabe kaleratua, harreman berezi hori arautzen duen arauan ezarritakoa izango da kalte ordainaren zenbatekoa, ezarrita badago (LPLren 110.1 art.). Langileen legezko ordezkari edo ordezkari sindikal baten kaleratzea bidegabekotzat jotzen bada, hautaketa langileak egingo du (LPLren 110.2 art.). Aukeraketa, edozein kasutan, idatziz edo Gizarte Epaitegiaren idazkari aurrean... Formazko betekizunak ez betetzeagatik kaleratzea bidegabekoa deklaratu bada, eta langilea berrartzea aukeratu bada, beste kaleratze bat egin daiteke sententzia jakinarazi eta hurrengo zazpi egunen epean.
2011
‎Enpresak “outplacement” zerbitzuak kontratatzen dizkio aholkularitza bati. Honek martxan jartzen ditu bere lanpostua utzi behar izan duen langile baten lan bizitza birbideratzeko prozesuak. Helburu profesionalarekin bat datorren curriculum egokia prestatzeko eta elkarrizketak prestatzeko aholkularitza ematen dio aholkulariak langileari.
2012
‎PPk ez du beste inoren babesik behar onartzeko, gehiengo osoa baitu. Kaleratze bidegabeak Enpresentzat merkeagoa izango da kontratu mugagabea duen langile bat kaleratzea, kaleratze bidegabeen bitartez. Lan egindako urte bakoitzeko 45 egun izan beharrean, 33 egun ordainduko dituzte.
‎Zarata maila sonometro edo dosimetroen bitartez neurtzen da, eta dezibeliotan adierazten da, dBa tan, alegia. Zaratari buruzko egungo legeriak, 286/ 2006 Errege Dekretuak, dio 8 orduko lanaldia duen langile bat 87 dBa ren eraginpean egon daitekeela gehienez.
‎Gertakari hori Japonian aintzat hartu zuten hasiera batean, eta terminoa mundu osoan hartu da. Uehata k (1989) termino medikosozial gisa erabili zuen hitza; eta gaixotasun arteriosklerotiko hipertentsiboa duen langile bat laneko gainkarga handi baten pean dagoenean sor daitezkeen jatorri kardiobaskularreko heriotzak edo laneko ezgaitasunak barne hartzen ditu.
‎Kaleratzea deusez jotzeko salbuespenak Egoera horietako batean egoteak ez du esan nahi langilea ezin denik kaleratu, edo kontratuaren amaiera beti baliogabetzat jotzen denik. Baliogabea da gaixotasun larria duen seme bat zaintzeko baimena duen langile bat kaleratzea. Kaleratzearen arrazoiak haurdunaldiarekin, baimenekin edo eszedentziarekin zerikusirik ez dutela egiaztatzen bada, bidezkotzat jo daiteke.
2013
‎Gallardo Taldeak egin duen iragarpen berriari buruz ere hainbat iritzi daude. «Mehatxatu bai, baina ez dut uste itxiko dutenik», zioen, atzo, erretiroa hartuta duen langile batek. «Gure garaian han izaten zen diru mordoarekin, zer gertatu da ba honaino iristeko?», galdetu du.
‎Urritasuna duen langile bat bortxatzeagatik nagusia epaituko dute
‎Garbiketa enpresa bateko arduradunaren aurkako epaiketa hasiko da datorren hilean Donostian, urritasun psikikoa duen langile bati sexu erasoa egiteagatik eta hainbatetan bortxatzeagatik.
2014
‎The Working man. Europako mentalitatekoa zen: lanera joatea gorroto duen langile bati buruzkoa. Nashvillera bidali nuen; musika gogoko zutela esan zidaten, baina hitzak aldatzeko, «ez du funtzionatuko, antiamerikarra da».
‎Frantzian kilometroko 21 zentimo ordaintzen da. Horren ondorioz, lanera joateko bizikleta erabiltzen duen langile bati, eta egunero 10 kilometro egin behar baditu, bi euro baino gehiagoko hobaria emango zaio joan etorrietan. Erresuma Batuanibilgailu horiek aukeratzen dituzten pertsonei ere mesede egiteko neurriak dira, beren lana egin arte.
2015
‎Kontratuak sei hilabete eta bi urte bitartean irauten du, nahiz eta hitzarmen kolektiboek beste iraupen bat zehaztu dezaketen, baita praktiketako kontratuak egin ditzaketen lanpostuak, taldeak, mailak edo kategoria profesionalak finkatzea ere. Ordainsaria inoiz ere ezin izango da izan kontratuaren indarraldiko lehenengo edo bigarren urtean% 60 edo% 75 baino txikiagoa, hurrenez hurren, hitzarmen horretan lanpostu bera edo baliokidea duen langile batentzat ezarritako soldatari dagokionez. Langileak ez du gehienezko adin mugarik praktika kontratuan.
2017
‎Jabetzen gara zer esan nahi duen harentzat lana galtzeak??. Sindikatuei behin baino gehiagotan esan izan die baldin eta ez badute ulertzen langile berezi baten aurrean daudela, hau da, lege batek ahultzen duen langile batean aurrean daudela, nekez ulertuko dutela haren jarrera. Familia berriz elkartu nahi dutenak jarri ditu adibide moduan.
2018
‎Zarata maila sonometro edo dosimetroen bitartez neurtzen da, eta dezibeliotan adierazten da, dBa tan, alegia. Zaratari buruzko egungo legeriak, 286/ 2006 Errege Dekretuak (RD 1316/ 1989), dio 8 orduko lanaldia duen langile bat 80 dBa ren eraginpean egon daitekeela gehienez. ISO 1996.2 arauaren gomendioa da 60 dB tik behera mantentzea, hortik gorakoak buruko eta gorputzeko nekea, estresa eta buruko mina sortu dezakeelako, gorreriaz gain.
‎antzokian erratza pasatzea zegokionak ez du pasatu. Antzokiaren garbitasunaren ardura bermatzen duen langile bat ere bada, baina kamarada bati kargu hartzen hasi behar ote du ba. Hobe hautsa pila dadin uztea, geruzaz geruza.
2021
‎Ezaguna da behin behineko kontratu bat duen langile batek, behin betiko kontratua duen beste baten aldean, lan istripua izateko 1,7 aukera gehiago duela. Ez da lan esperientzia faltaren ondorioa, baizik eta lan baldintza okerren efektu zuzena.
‎" Behin behineko kontratu bat duen langile batek, behin betiko kontratua duen beste baten aldean,
2022
‎Euskaraldian izena eman duen langileetako bat da Aurel Ibo albaniarra. 2001ean etorri zen Euskal Herrira, eta urte horretako maiatzean hasi zen lanean Aldikan.
‎Autonomo batek erretiroa hartzeko baldintzak Herri irudimenean, autonomo bat inoiz atsedenik hartzen ez duen langile bat da, eta, are gehiago, kanoiaren oinean dago ia bere egun bukaerara arte. Baina profesional autonomoek, gainerako langileek bezala, erretiroa har dezakete adin jakin batera iristean, Lorenzo Amorrek, LAAko lehendakariak, dioenez.
‎Kate horren begi bat zen, hain zuzen, Nani Rodriguez. Etxez etxeko laguntza ematen duen langile bat da, eta «zaintza lanak egiten dituzten langileen eskubideak babesteko» irten da gaur kalera: «Gure lanbidea ikusarazi nahi dugu, eta aldarrikatzen dugu zaintzak publikoa izan lukeela, gaur egun dauzkagun baldintza prekarioak hobetzeko».
‎Horrez gain, bada beste aukera bat zeinean posible den derrigortasun data duen lanpostu batean hizkuntza eskakizuna egiaztatu gabe duen langileren bat egotea. Lanpostuari dagokion eskakizuna egiaztatu duen hautagairik ez dagoenean gertatuko da, salbuespen gisa.
‎Urteko errentaren arabera, ehuneko bat atxikitzen da. Seme alabarik ez duen langile bati, urtean 23.340 irabaziz gero, %13ko atxikipen tasa aplikatzen zaio. Tarifaren tarte guztiak deflatatuta, aurreko tartera pasatuko da, eta %13 atxiki beharrean %12 atxikiko zaio.
2023
‎Euskaraz Kilika egitasmoan programazioa prestatzen duen langile bat dago. Txanda bakoitzeko programazioa desberdina da, nahiz eta batetik bestera zenbait ekintza errepikatu ahal diren.
‎Nola detektatu sifemia duen pertsona bat? Kontsultatutako adituak argibide hauek eman ditu sifemia duen langile bat identifikatzeko: Asteburu edo oporretan egon arren, ez du lanetik deskonektatzen.
‎kasu batzuetan bikoitza ia, sektore feminizatuak eta maskulinizatuak konparatuz gero. Gipuzkoan, eraikuntzako biltegiko peoi batek helduen egoitzetako pareko kategoria duen langile batek baino %90, 30 gehiago kobratzen duela azaldu du Maddi Isasik, sindikatuko idazkari feministak. Nafarroan, metaleko peoi arruntaren soldata helduen egoitzetako kategoria bereko langilearena baino %81, 45 handiagoa da.
‎Errelebuko kontratuak iraun bitartean, edozein arrazoi dela bide, errelebuko langileak bertan behera uzten badu bere lanpostua, enpresaburuak beste langile langabetu batekin edo enpresan aldi baterako kontratua duen langile batekin bete du hutsunea, 15 eguneko epean.
‎Lanaldiari buruzko erregistroa aplikatzearen ondorioz, 2019ko ekainaren 20ko (115/ 2019 errek. zk.) AudNEk, 4 Salakoak, onartu du alokairu nominatik deskontatzea lantokira atzerapenaz heltzeagatik zor ez diren zenbatekoak, betiere, garaiz ez heltze horiek justifikatu gabeak badira edo justifikatuak izanik ordainsariak jasotzeko eskubiderik ez badakarte. Bestalde, 2019ko ekainaren 12ko (1652/ 2019 errek. zk.) Galiziako ANEk, 4 Salakoak, bidezkotzat jo du lan partea faltsifikatzen duen langile bat kaleratzea. Eta 2019ko apirilaren 30eko (183/ 2019 errek. zk.) Murtziako ANEk, 4 Salakoak, agertzen du langileek jasandako presioak erregistroko datuak faltsutzeko enpresaren mesedetan.
‎18 Nor hartu behar da goi zuzendaritzat? Izan daiteke goi zuzendaria lan kontratu arrunta duen langile bat, horri kontratua berrituta. Hala bada, zein araubide aplikatu litzateke berritzeari dagokionez?
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia