Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 42

2008
‎Datu orokor horien azpian, ordea, beste irakurketa batzuk gordetzen dira. Joan den hilean Lan Harremanen Kontseiluak ohartarazi zuen iaz ezohiko erregulazio ugari egon zirela arrantzaren sektorean, bokartaren debekualdiaren ondorioz. Alegia, ziklo ekonomikoarekin zerikusirik ez zuen gertaera.
2009
‎Protestekin ari dira Gipuzkoako anbulantzietako ordezkariak, lan ituna berritzeko negoziazioetan aurrera egiten ez dutelako. LAB eta ELA sindikatuetako ordezkariek kontzentrazio bat egingo dute gaur goizean Lan Harremanetarako Kontseiluak Donostian duen egoitzan, patronalak eta LSBk daramaten jarrera salatzeko. Patronalak ez du LABekin eta ELArekin negoziatu nahi.
2012
‎Enpresak ituna ez aplikatzea erabakitzen badu eta langileek onartzen ez badute, auzitegietatik kanpo lortu dute konponbidea, bitartekaritza edo ebazpen erakundeen bitartez. Arabaren, Bizkaiaren eta Gipuzkoaren kasuan, Lan Harremanen Kontseiluko PRECOra jo dute. Akordiorik lortzen ez badute, PRECOk izendatutako ebazleak 25 egun baino lehen jakinaraziko du erabakia.
‎KESen eta LHKren erreformak Tirabira nagusietako bat erakunde soziolaboralen antolakuntza izan da. ELAk aspaldi utzia zion Kontseilu Ekonomiko eta Sozialean (KES) eta Lan Harremanen Kontseiluan (LHK) parte hartzeari. LABek azken horretan zuen ordezkaritzari eutsi zion.
2013
‎Patronalak bereari. Espainiako lan erreformari? eutsi zion Lan Harremanen Kontseiluan sindikatuekin izandako batzar hartan, lehendakariak mahairatutako sektore arteko balizko akordio bati bidea itxiz. Eta horrela iritsi da Confebasken jarrera arbuiatzen duen proposamenaren eztabaida; goizean (o9: 30) abiatuko da Diputazio Iraunkorra, osoko bilkuraren udako ordezkaritza murritza?.
‎Uztailaren 8az geroztik 348.665 langilek galdu dute ituna Araba, Bizkai eta Gipuzkoan, Lan Harremanen Kontseiluak emandako datuen arabera. 600.000 soldatapekoetatik 580.875ek arautzen zituzten beren lan baldintzak negoziazio kolektiboaren bitartez, eta 21.579k soilik ez zuten haren babesa.
2014
‎Enplegua sortzeko balio izan duela lau haizeetara esateko marketin operazioetatik harago, lan erreformak euskal lan merkatuan izan dituen eraginak begien bistakoak dira. Lan Harremanen Kontseiluko presidente Tomas Arrietak 2013ko eta 2014ko lehen zatiko txostena plazaratu zuen atzo, eta agirian jasotako zenbakiak Fernandoren egiak dira, langileen kalteei dagokienez. Arrietak berak esan zuen erreformak porrot egin duela Araba, Bizkai eta Gipuzkoan.
2016
‎Euskal sektoreetan azken urtean gertatzen ari den estatalizazioa geraraztea helburu dutela diote Mahaiko kideek; euskal itunak blindatzea litzateke itun horren xedea, lan harremanetan eta, areago, bake sozialean ondorio ezezagunak eragin ditzakeen itunarena. Lan erreformak Espainiako hitzarmenei ematen die lehentasuna, eta, hemen baino gehiago eta azkarrago sinatzen ari direnez, CCOOren eta UGTren erabakiz, gero eta euskal langile gehiago geratzen ari dira Espainiako akordioei lotuta.Jaurlaritzak ez du begi onez ikusten prozesu hori, ezta Lan Harremanen Kontseiluak ere, Tomas Arrieta presidenteak behin eta berriz esan duen gisan, besteak beste, euskal lan esparrua are ahulago uzten duelako. Aurreko hilean, SEA patronalaren batzarrean, Urkulluk berak akordio handi bat eskatu zuen EAEko itunak «salbatzeko»; «juridikoki bideragarria eta politikoki onuragarria» izango zela esan zien enpresariei.
2017
‎Goizeko hamarretan dute hitzordua ELAk, LABek, CCOOk eta UGTk. Confebaskeko ordezkariak zain izango dituzte Lan Harremanen Kontseiluaren egoitzan, Bilbon.Urte asko joan dira ELAk eta LABek osatzen duten gehiengo sindikalak eta Confebaskeko kide probintzialek, Adegik, Cebekek eta SEAk akordio sakonik egin gabe. Baina giro baikorra dago.
‎Garen patronalak salatu du Lan Harremanen Kontseiluak ez duela erakutsi Confebaskek bere ordezkaritza nola egiaztatu duen, baina, hala ere, enpresei dagozkien eserleku guztiak eman dizkiola, zazpiak. Juan Ramon Apezetxea idazkari nagusiak uste du LHKren erabakia «fede kontua» dela.
‎Fundazioak hiru lantegi ditu, eta, bakoitzak bere batzordea duen arren, mahai bakarra eratu zuten hasieran. 2016tik aurtengo erdialdera hainbat negoziazio saio egon ziren, eta Lan Harremanen Kontseiluaren bitartekaritza eskatu zen. LHK-k uztailean egindako proposamenak ez zuen aurrera egin:
2019
‎Gurasoekin bat egin, eta ikasleei «kalte» egingo ez dieten gutxieneko zerbitzuak eskatu ditu; esan du bere eskumenen esparruan jardungo duela ikasleen hezkuntzarako eskubidea bermatzeko. Lan gatazkari dagokionez, arartekoak uste du patronalek eta sindikatuek LHK Lan Harremanetarako Kontseilura edo Eusko Jaurlaritzaren Lan eta Justizia Sailera jo luketela, bitartekaritza eskatu eta gatazkari konponbidea emateko. Kristau Eskolak ez du adierazpenik egin nahi izan.
‎2018ko urtarriletik azarora areagotu egin zen greba kopurua (%11, 3) Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan, baita greba horietan parte hartu zutenen kopurua ere (%0, 75); halaber, lan egin gabeko lanaldien kopuruak gora egin du joan den urtean (%17, 8). Lan Harremanetarako Kontseiluaren arabera, hirugarren sektorean pilatu zen greba gehien: 140 Grebaren baten eraginpean egon ziren 40.343 langile, eta jardun gabeko lanaldiak 67.614 izan ziren.
‎ELAk joan den astean egin zien biltzeko gonbidapena Gipuzkoako Foru Aldundiari, herrialdean zaharren egoitzak kudeatzen dituzten enpresei eta gainontzeko sindikatuei; helburua zen LHK Lan Harremanen Kontseiluaren Donostiako egoitzan elkartzea atzo, zahar etxeetako afera bideratzeko. Aldundiak, ordea, aurretiaz egin zion uko deialdiari, eta LHKn LAB eta CCOO sindikatuak eta Matia eta Adegi patronalak izan ziren.
2020
‎LHK Lan Harremanetarako Kontseiluaren urteko txostenean azaltzen dira datuok. Horren arabera, Araba, Bizkai eta Gipuzkoako 311.814 langilek (%51, 6k) indarrean dute lan hitzarmen kolektibo bat:
‎Bestetik, indarrean dauden lan itunek %1, 2tik gorako soldata igoerak ezarri zituzten iaz. Lan Harremanen Kontseiluak Araba, Bizkai eta Gipuzkoarako emandako azken datuen arabera, indarrean dauden itunek %2, 01eko soldata igoera ekarri diete langileei. Gehiago igo dira soldatak 2019an bertan hitzartutako itunetan:
2021
‎ELA sindikatuak helegite bat jarria du Lan Harremanen Kontseiluan biharko. Oporren auzi bat dugu argitzeko.
‎Igoera apala da, eta Tomas Arrieta Lan Harremanen Kontseiluko presidenteak urriaren amaieran BERRIAri eskainitako elkarrizketan nabarmendu zuen iaz inflazio negatiboa izatearen ondorio dela hori. Izan ere, hitzarmen gehienetan aurreko urteko KPIa hartzen da erreferentzia gisa, eta, hortaz, aurtengo gorakada handia ez lukete datorren urtera arte berreskuratuko.
‎Urte eta erdi daramate protestan, eta lan gatazka fase berri batean sartu nahi dute. Lan Harremanen Kontseilura (LHK) jo dute, eta hilaren 27an dira biltzekoak enpresarekin. Grebalariek, baina, harago zabaldu nahi dute mahaia.
‎Pandemiak ez du erabat eten negoziazio kolektiboa. Urte «positiboa» izan dela uste du Lan Harremanen Kontseiluak, gutxitu egin baita lan hitzarmenen babesa ez dutenen kopurua —%15, 3tik %9, 8ra—, eta ituna berritu behar dutenena —%47, 4tik %34, 8ra— Horrenbestez, Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako sektore pribatuko soldatapeko 335.122 langilek dute lan hitzarmen eguneratua, langile horien %55, 4k.
2022
‎Horrez gain, telelana arautzeko oinarriak eta gehiegiko lanaldia ekiditeko bideak adostu dituzte gaur sinatutako hitzarmenean. Beraz, greba bertan behera uztea adostu dute eta akordioa Lan Harremanen Kontseiluan berretsi da.
Lan Harremanen Kontseiluko datuen arabera, 49.712 langile daude Bizkaiko lan itunaren eraginaren menpe. Jarrerak hain urrun ikusita, ezinbestean gogoratu behar dira azken sinadura lortzeko negoziazio luzeak.
‎Egunotan sindikatuek azpimarratu dute beharginak bizitzaren garestitzea «hemen eta orain» nabaritzen ari direla, eta ez dutela negoziatuko erosteko ahalmenaren galera ekarriko duen lan itunik. Bada, LHK Lan Harremanen Kontseiluak bere azken txostenean berretsi du erosteko ahalmenaren galera jadanik gertatzen ari dela: itunpeko soldaten batez bestekoa %3, 87 igotzen ari zen urtarrilean Araba, Bizkai eta Gipuzkoan.
‎Ostegunerako Lan Harremanen Kontseiluaren egoitza aurrean deitu duten elkarretaratzearen bidez, langileek pairatzen dituzten baldintzak salatzearekin batera Gipuzkoako Foru Aldundiaren «utzikeria» ere salatu nahi du sindikatuak: «Orain arte, Aldundiak ez die erantzun bilera eskaerei, azkena barne, otsailaren 14an egina, dozenaka gizarte eragileren atxikimendua izan zuena».
‎258 egun daramatzate greban Gipuzkoako zahar etxeetako langileek, eta elkarretaratzea egin dute gaur Lan Harremanen Kontseiluan. Gipuzkoako Aldundiak eta zahar etxeetako langileek patronalarekin biltzeko eskaria erregistratu dute, gaur, negoziazioekin jarraitzeko.
‎Gipuzkoako zahar etxeetako langileek, berriz, 259 egun daramatzate greban, eta elkarretaratzea egin zuten atzo, Lan Harremanen Kontseiluan. ELA sindikatuak salatu zuen egoera «gero eta larriagoa» dela:
‎eskatzen ari gara bilera presentzialak berreskuratzeko, baina telematikoki dabilen funtzio publikoko mahai bakarra da gurea». Mikaztutako harreman hori berregiten saiatzeko, martxoaren 9an Lan Harremanen Kontseiluan biltzera deitu zuten sindikatuek, «gutxienez negoziazio metodologia bat adosteko», baina Osakidetza ez zen agertu.
‎Inflazioa %10etik oso gertu dagoela jakin den egun berean, Lan Harremanen Kontseiluak jakinarazi du zenbat igotzen ari diren soldatak urte hasieran. Itunpeko batez besteko igoera, Araba, Bizkai eta Gipuzkoan, %3, 85 da.
‎Sektoreko ordezkaritzaren gehiengoa du ELAk Gipuzkoan (%72), eta, hortaz, gaur bertan sinatuko dute ituna aldeek, Lan Harremanen Kontseiluaren (Preco) Donostiako egoitzan. Indarraldia hiru urtekoa izango da (2022); 2022an %4ko igoera edukiko dute eraikuntzako langileek; 2023an, KPIa; eta 2024an, KPIa.
‎Patronalek argudiatu ohi dute soldata igoera handiek arriskuan jartzen dituztela enpresak; sindikatuentzat, berriz, lehentasuna da langileek erosahalmena ez galtzea. Lan Harremanen Kontseiluaren azken txostenaren arabera, Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako itunpeko soldaten batezbestekoa %4 baino gutxiago igotzen ari da aurten; inflazioa baino askoz ere gutxiago.
‎FVEM enpresaburuen elkartearen deiari erantzunez, ostiralean Lan Harremanen Kontseiluaren Bilboko egoitzan elkartu ziren eguerdian patronala eta lau sindikatu nagusiak, baina gutxi iraun zuen bilerak: FVEMek esan zien bere azken proposamena besterik ez duela eztabaidatu behar, eta sindikatuek erantzun zuten ez dela nahikoa.
2023
‎INEren beraren arabera, lan hitzarmenen araberako soldatak %5 igo dira Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan, eta %4, 5 Nafarroan. Lan Harremanen Kontseiluaren azterketek, ordea, datu apalagoa ematen dute Araba, Bizkai eta Gipuzkoarako: %3, 77 Pentsioak, berriz, %2, 5 handitu ziren 2022an, eta %8, 5, berriz, 2023 hasieran, horixe izan baita Espainiako batez besteko inflazioa.
‎SATSE, ELA, LAB, CCOO, UGT eta UTESE sindikatuek deitu dute lanuztera, Osakidetzaren «immobilismoa eta konponbiderik eza» salatzeko. Sindikatuek ohar batean adierazi dute irteera «negoziatu» eta «eraginkorra» nahi dutela, eta helburu horrekin deitu dutela Osakidetza Euskadiko Lan Harremanen Kontseiluko bilera batera. Bihar izango da batzarra, 14:30ean.
‎Astelehenetik igandera egingo dituzte lanuzteak, otsailaren 27tik martxoaren 5era; hala adierazi dute gaur, Bilbon egin duten prentsaurrekoan. Horren ostean, protesta egin dute Lan Harremanen Kontseiluaren atarian.
‎Langileek bazekiten hurre zegoela, eta gaur goizean egindako manifestazioan, Lan Harremanen Kontseiluaren aurrean batu dira irribarretsu, saltoka eta txaloka, albistearen esperoan. Negarrak eta besarkadak ere egon dira.
‎Azken hilabeteetan, sektoreko lan hitzarmen asko sinatu dira, eta haien eraginak arrasto estatistikoa utzi du. Lan Harremanen Kontseiluaren (LHK) arabera, maiatzaren amaieran, Araba, Bizkai eta Gipuzkoako sektore pribatuko langileen %52k lan hitzarmena berritua eta indarrean dute. Horrez gain, LHK-k hitzarmen berritzeen «erritmoa» goratu du, lau langiletik batek aurten berritu baitu bere lan baldintzak arautzen dituen ituna.
‎Azken hilabeteetan, sektore mailako lan hitzarmen asko sinatu dira, eta haien eraginak arrasto estatistikoa utzi du. Lan Harremanen Kontseiluaren arabera (LHK), maiatzaren amaieran Araba, Bizkai eta Gipuzkoako sektore pribatuko langileen %52k berritua eta indarrean zuten lan hitzarmena. Horrez gain, LHK-k itunak berritzeko «erritmoa» goratu du, lau langiletik batek aurten berritu baitu bere lan baldintzak arautzen dituen ituna.
‎Azkenik, eta aspaldiko partez, enpresarien elkarteak ez zituen lan gatazkak aipatu, guztiz aurkakoa baizik. LHK Lan Harremanen Kontseiluaren datuak eskuan hartuta, txalotu zuen egun inoizko adostasun mailarik handiena dagoela enpresarien eta langileen artean. Zergatiak galdetuta, elkarrizketa sozialaren garrantzia aipatu zuen.
‎Hiru eguneko grebara ez ezik, beste mobilizazio batzuetara ere deitu dute sindikatuek. Irailaren 29an elkarretaratzea egingo dute Bilbon, Lan Harremanen Kontseiluaren aurrean; 09:30ean bilduko dira bertan. Urriaren 5ean, berriz, Eusko Legebiltzarraren aurrean egingo dute protesta, 10:30ean.
‎Emilia Malaga izango da Lan Harremanen Kontseiluko presidentea
‎Emilia Malaga izango da Lan Harremanen Kontseiluko (LHK) presidente berria. Tomas Arrieta aurreko presidenteak erretiroa hartu du adinarengatik, eta Malagak beteko du kargua hurrengo bost urteetan.
‎Urriaren 25ean Araba, Bizkai eta Gipuzkoako sektore publikoan deitutako greba hurbilduz doan heinean, sindikatuen eta erakundeen mugimenduak gero eta gehiago dira. Gaur, Eusko Jaurlaritzak uko egin dio sindikatuekin biltzeari datorren astelehenean LHK Lan Harremanen Kontseiluan, eta, beraz, ezezkoarekin erantzun die ELA, LAB, CCOO, Steilas, Satse eta ESK sindikatuen eskariari. Jaurlaritzaz gain, sindikatuek langile publikoen ardura duten erakunde guztiak dituzte deituta bilera horretara, hala nola Eudel, hiru foru aldundiak eta Estatuko EAEko ordezkariak.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia