|
2002
|
|
|
LABek egindako txostenaren arabera, Euskal Herriko emakume langileak, azken hogeita bost urteotan, zerbitzuen sektorearen bidetik sartu dira lan merkatuan. Sektore hori garatu eta hazi den heinean areagotu da Euskal Herriko
|
emakumeek
lan munduan duten presentzia. Horrela, 1977tik 1985era bitartean, birmoldaketengatik errezesibotzat jo den epean, itzelezkoa izan zen enplegu galera; 156.000 lanpostu galdu ziren, 1977an zeudenen %17, alegia.
|
|
|
Konferentziara bildu ziren sindikatuek egun horietan bertan eman zuten datorren urtean partaide gehiagoko beste konferentzia internazional bat antolatzeko hitza. Hurrengo bilkuran,
|
emakumearen
lan munduko egoeraren diagnosia egin eta ekintza lerroak erabaki nahi dituzte. Arlo horretan, erakunde sindikalen barruko dinamika sortu nahi dute batetik; bestetik, ordea, mugimendu sindikal nazioartekoan txertatu nahi dute ekinbide hori, generoan oinarritzen diren praktika prekario baztertzaileei aurre egiteko harreman laboralak garatuz joan daitezen.
|
|
|
Bestalde, UCEko zuzendari teknikoak, Enrique Garcíak, honako hauek nabarmendu zituen: familia nukleoa murriztea,
|
emakumea
lan munduan sartzea eta kontsumitzailearen profil hiritarrena, produktuen erosketak baldintzatzen dituzten faktore berriak baitira. Garciak aipatu zuen kontsumitzaileen %74k aitortzen duela normalean edo batzuetan hasieran aurreikusitakoa baino gehiago erosten duela, eta erosketa egun ohikoenak ostiralak eta larunbatak direla, asteko bolumenaren %40arekin.
|
|
|
|
Emakumeak
lan mundurako sarbidea bizkortu egin da, baina zifrek parekatzeko bide luzea erakusten dute
|
|
2003
|
|
|
Goelenek aipatu zituen oztopo ugari, eta gogorarazi zuen “ezin dela sexuagatiko eta ezgaitasunagatiko bereizkeria bikoitzaz hitz egin, baizik eta bereizkeria anizkoitzaz, beste aldagai batzuek ere bat egiten dutelako, hala nola etniak edo adinak”. Europako Batzordearen aburuz,
|
emakumea
lan munduan sartzea lehentasunezko giltzarrietako bat da, bai eta genero berdintasuna lortzea ere. “Gizarteratzea hobetu nahi dugu pertsona horien ikuspena areagotzeko” esan zuen Goelenek, eta eskatu zuen “Ezgaitasunaren Europako Urtearen asmoak 2003ko abenduan ez amaitzea”.
|
|
|
Alde horretatik, emakumea lanean hasteak seme alabengan izan ditzakeen ondorioak ponentzietako bat izanen dira, Rafael Garoz psikoterapeuta familiarraren kargura. Izan ere,
|
emakumea
lan munduan sartzeak, zalantzarik gabe, aldatu egin du emakumeak seme alaben hezkuntzari aurre egiteko modua, askotan laguntzarik gabe, etxe barruko erantzukizun banaketa ez delako egiten. Justeren aburuz, “aldaketa etxean hasten da, eta ez pentsamolde aldaketa bakarrik, jarrera aldaketa ere bai”.
|
|
2004
|
|
|
Izan ere, bizi itxaropena gora doa apurka baina etengabe (gero eta aiton amona gehiago daude gure gizartean, edadetuen proportzioa handiagoa da), familia kontzeptua aldatu egin da eta
|
emakumeak
lan munduan gero eta sartuago daude; horren ondorioz, gure zaharrak zaintzeko modua asko aldatu da.
|
|
|
FADek atera dituen ondorio horiek egin dituen azterketetan oinarritzen dira.
|
Emakumea
lan munduan sartzeak eta guraso askok denbora gutxi izateak, lan jardunaldi luzeak direla eta, guraso asko zapuztu egin dira, eta, ondorioz, ezin izan zaie seme alabei gizartean bizitzeko behar dituzten balioak transmititu. Erakunde horren datuen arabera, Espainiako hiru gurasotatik batek uste du ez duela ondo hezten edo ez dakiela egiten;% 40k aitortzen du ez dituela ondo erabiltzen bizikidetzan sortzen diren gatazkak;% 25ek onartzen du seme alaben iritziak nagusitzen direla, eta% 20k gainezka egiten duela, haurrek eskatzen dituzten eskakizun ekonomikoengatik.
|
|
2005
|
|
|
|
Emakumeak
lan munduan sartuz joan dira pixkanaka, eta, ondorioz, gizartea goitik behera aldatu da, baita negozio bazkariak, tapak edo catering zerbitzuak diseinatzeko irizpideak ere. Modak eta gustuak eseri ondoren, batzuek uste dute orain beraiek mozten dutela bakailaoa.
|
|
2006
|
|
|
Trabarik handiena lanaren antolaketa da. Sekulako distortsioa sortzen da
|
emakumeak
lan mundura ateratzean, zortzi ordu edo gehiago etxetik kanpora egitean. Gauzak horrela, oso zaila da bizitza publikoa eta pribatua uztartzea, bikote batek etxetik kanpora lan egiten badu eta seme alabak baditu.
|
|
2007
|
|
|
|
Emakumeak
lan munduan are gehiago sartzea nahi dugu, asko etorri dira lantokietara baina ez nahikoa. Emakumeei familiaren ardura osoa kendu behar zaie.
|
|
|
...an, gizartean, kulturan eta artean garrantzi berezia duten planetan), lan publikoan, epailetzaren munduan, polizian, Indar Armatuetan eta enpresa esparruan (zortzi urteko epean enpresako zuzendaritza organo nagusietan gizonezkoen eta emakumezkoen kopuru orekatua egon behar da), hauteskundeetan (hauteskunde zerrendetan bi sexuetako hautagaiak zerrendaren ehuneko berrogei izango dira gutxienez); eta
|
emakumeari
lan munduan sartzen laguntzen dioten mota guztietako neurriak, berrehun eta berrogeita hamar langiletik gorako enpresetan berdintasun planak egiteko beharrizana eta norberaren, familiaren bizitza eta lana bateratzeari mesede egiteko neurriak.
|
|
|
Kronosistemak gizarte ezagutzarengarapenean eragina izan dezake. Adibidez, pertsonak nerabezaroan jasaten dituenaldaketa fisikoek norberaren ezagutza ere aldarazten dute (ikus VIII. kapitulua). Makrosistemen mailan,
|
emakumea
lan munduan sartzeak, adibidez, genero roleninguruko ikuskerak aldatu ditu, eta aldaketa horrek eragina du haurrek genero roleiburuz duten gizarte ezagutzan (ikus XV. kapitulua).
|
|
2008
|
|
|
biztanleriaren %18 baino gehiago 65 urtetik goitikoa da. Populazioa zahartzearekin batera, gizartearen eredua aldatu egin da eta urteetan etxeko adinekoa zaintzeaz arduratu den
|
emakumea
lan mundura sartu da. Egoera horrek eta bertze hainbat arrazoik behartuta adinekoei zerbitzu berriak eskaintzen zaizkie orain:
|
|
|
Zuzendaritza postu apur horietako batean dago Ana Belen Juaristi, Confebaskeko zuzendariordea. Haren hitzetan, faktore askok baldintzatzen dute emakumeak zuzendaritza postuetara ez heltzea; besteak beste,
|
emakumeak
lan munduan berriki sartu izanak eta emakumeek hautatzen dituzten ikasketek eta lan ibilbideak. Enpresetako gizon eta emakume kopurua legez ezartzea, ordea, «ia ezinezkoa» iruditzen zaio Juaristiri:
|
|
2009
|
|
|
Haurrak 5 urterekin eskolatzen dituzte, garrantzi handia ematen diote hezkuntzari eta hainbeste inbertitu dutenez pertsona horien formazioan, ezin dute langile horiek galtzeko luxua hartu. Horregatik nago haurrak zaintzeko
|
emakumea
lan mundutik baztertzearen erabat aurka.
|
|
|
|
Emakumeak
lan munduan sartu gara, baina enpresak behar adina eraldatu al ditugu. Edo gizonezkoena izan den mundu horretara sartzeko gizonezkoen buzoa eta mentalitatea jantzi dugu?
|
|
|
Emakumea etxean eta gizona lanera ateratzen zen garaiak atzean geratu dira.
|
Emakumeek
lan mundura salto egitea lorpen garrantzitsua izan da berdintasunaren izenean, baina bidea arantzaz betea dago eta familia eta lanaren uztartzeak hainbat kezka eta arazo sortzen ditu egun: " Lanean ari banaiz ezin diot behar hainbeste dedikazio eskaini haurrari, baina ez dut nire ibilbide profesionala gelditu nahi, eta zein da aitaren egitekoa honetan guztian?" Gizarteak eta Administrazioek ere badute zer esan eta egin, herrialde baten lehiakortasuna eta belaunaldi erreleboa jokoan dago, gizon eta emakumeen arteko berdintasuna ere bai.
|
|
|
Atalhonek lau azpiatal ditu: lehenengoan,
|
emakumea
lan mundura inkorporatzearenarrazoiak eta ondorioak aztertzen dira; bigarren azpiatalean, erretirora egokitzekoprozesuaren teoria azaltzaileak izango dira hizpide; hirugarren azpiatalean, erretiro prozesuan faktore psikosozial eraginkorrak izango dira mintzagai; azkenik, laugarren azpiatalean, emakumearen erretiroa azalduko da.
|
|
|
15.2.1
|
Emakumea
lan mundura inkorporatzea
|
|
|
|
Emakumeak
lan munduan sartzera bultzatzen dituzten arrazoien artean, besteak beste, ekonomikoak, gizartekoak eta pribatuak daude (Emakunde, 1997).
|
|
|
Azaldu duenez, abian jarritako ikuskapenen helburua “diagnostiko zehatza” ezartzea da, lan merkatuan emakumearen desberdintasuna eragiten duten arrazoiak zein diren adierazteko, eta, hartara, irtenbide egokiak proposatzeko. Bestalde, Celestino Corbachok nabarmendu zuen “jauzi kualitatibo eta kuantitatibo handia” izan dela
|
emakumea
lan munduan sartu zenetik azken urteotan. “Biztanleria Aktiboari buruzko Inkestaren (HHI) zifrek erakusten dutenez, 1994 eta 2009 artean lau milioi pertsona gehiago okupatu ziren, eta aldi horretan, bi milioi izatetik 1,8 milioi izatera jaitsi ziren langabetuak”.
|
|
|
Haurdun geratzeagatik kaleratuak izan diren emakumeek Eusko Jaurlaritzako Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Defentsorian jasotako kexak igo egin direla gogorarazi zuen duela aste batzuk EHU Euskal Herriko Unibertsitateko Udako Ikastaroetan Maite Erro defendatzaileak.
|
Emakumeak
lan munduan jasaten duten diskriminazioetako bat da hori. Krisiarekin halako diskriminazio egoerak areagotu egin direla salatu dute sindikatuek eta emakumeen eskubideen aldeko taldeek, eta lan munduan berdintasuna bermatze aldera, neurri errealak?
|
|
2010
|
|
|
Bilatzen zen gauzen artean gizonen eta emakumeen berdintasuna aurreikusten zuen, baina aurreko ereduak errepikatzen ditu legeak, azaldu du Saenzek. Alde horretatik, seme alabei zaintzaren ardura ez duen gurasoaren kontrako jarrera indartzen dela aipatu du Saenzek,
|
emakumea
lan munduan sartzea zailtzen dela, desoreka ekonomikoak eragiten direla...
|
|
|
Gizarte faktoreak: lanaldi etena edo jarraitua edukitzea,
|
emakumea
lan munduan sartzea, etab.
|
|
|
Hala, gazteen enplegurako politikak lehentasunetako bat izango dira, eta zentzu horretan plan berezi bat abiaraziko dute.
|
Emakumeak
lan munduan sartzea da beste helburuetako bat, eta horretarako etxeko lana eskubideak dituen enplegu bihurtzen saiatuko dira.
|
|
2011
|
|
|
Gaur egun, dibortzioa ohikoa da, eta oso hedatuta dago, batez ere pentsatzen delako bikote harremanak gozagarria eta asebetegarria izan behar duela, interes ekonomiko familiarren gainetik. Horrez gain, kontuan izan behar da
|
emakumea
lan munduan sartu denez eta bere eskubide indibidualak onartu direnez errazagoa zaiola harreman gatazkatsu batetik edo oso asebetegarria ez den batetik ateratzea. Bestalde, banandutako edo dibortziatutako pertsonek beste familia bat osa dezakete berriz ezkonduta; beraz, familia harremanen kontzeptu berriak sortzen dira.
|
|
|
Oinarrizko beste alderdi batzuk estresa eta tabako ohitura dira.
|
Emakumea
lan munduan sartzeak eta eguneroko bizitzako arlo askotan (lana, familia, etxea…) “bete” beharrak nabarmen handitu du estres maila. Azterketa batzuk hasiak dira estresa osasun kardiobaskularrarekin lotzen, eta frogatuta dago estresak elikadura ohitura txarrak sortzen dituela eta alkohol eta tabakoaren gehiegizko kontsumoa eragiten duela.
|
|
2012
|
|
|
Agian, faktore garrantzitsuena
|
emakumea
lan munduan sartzeko premia izan da (bai premia ekonomikoengatik, bai garapen kulturalari dagozkion arrazoiengatik). Horrekin batera, gurasoen ordezko lan garrantzitsuez arduratzen diren beste familia kide batzuk (aitona amonak, osaba izebak...) zeuden familia taldeen zatikatzea ere aipa daiteke.
|
|
|
Lan premia
|
emakumeak
lan munduan sartzearen ondoriozkoa da, eta gizarte premia haurraren hazkuntza eragozten duten egoeren, hau da, utzikeriaren, tratu txarren eta antzeko egoeren ondoriozkoa da. Egoera horien eraginez, haurra ez dago antzekoen baldintza beretan, eta, ondorioz, ezin da sozialki eta kulturalki egoki garatu.
|
|
|
Horretarako ez zegoen hain arrazoi argirik, ezta gutxiagorik ere, guraso askok prozesu osoan betetzen zuten bigarren mailako zereginerako. Gaurko gizonak modu aktiboan parte hartu nahi du haurdunaldian
|
Emakumea
lan munduan sartzeak bultzatu ditu gizon asko haurdunaldiaren, erditzearen eta seme alaben hazkuntzaren mundura. Gaur egun normala da gurasoek prozesuan aktiboki parte hartzeko gogoa adieraztea.
|
|
|
CONSUMER EROSKI Hainbat ikerketaren arabera, pertsona gehienek amekin janaria prestatzen ikasi dute. Hala ere,
|
emakumea
lan munduan sartzeak aldaketak eragin ditu harreman horretan, ez baitago lehen bezain lotuta gastronomia eta sukaldaritza jarduerekin, eta janaria prestatzeko ardura ez baita beti partekatu. Gaur egun, Europa osoko gazteek oinarrizko trebetasun gutxiago sukaldean Hori dela eta, ez dira gai elikagaiak hautatzerakoan autonomia izateko, eta, zalantzarik gabe, elikaduran faktore mugatzailea dira.
|
|
2013
|
|
|
Etxe kopurua handitzea, bertan bizi diren pertsonak gutxitzea eta
|
emakumea
lan mundura ekarri dute herritarren erosteko eta kontsumitzeko ohiturak aldatzea. Elikagaiak prestatzeko denbora murriztu egin da, eta erosketa nagusia egiteko maiztasuna, bisitatzen den establezimendu kopurua eta horretarako erabiltzen den denbora aldatu dira. erosketa egitea. Hala ere, familia motaren arabera, kontuan hartu behar da errentagarriagoa ote den elikadura produktuak astero edo hilero erostea, hurrengo artikuluan azaltzen den bezala, non erosketa maiztasun bakoitzaren abantailak eta eragozpenak aztertzen baitira.
|
|
|
Biloben zaintzari esker, haurtzaindegietan aurreztea edo haurren ardura duten zaintzaile profesionalak. Aldi berean,
|
emakumea
lan munduan sartzea erraztu dute eta bi ezkontideek edo nagusiak, guraso bakarreko familien kasuan, lanbide bat bete eta diru sarrerak lortzeko aukera. Los aiton amonak funtsezkoak dira familia gunean.
|
|
2014
|
|
|
"
|
Emakumeok
lan mundura sartzea lortu bagenuen ere, ez da aukera berdintasunean izan. Oinarritik merkatu diskriminatzaile batera sartu gara:
|
|
|
Hala esan zuen Virginia Woolfek 1931n emakume profesionalen aurrean emandako hitzaldian. Horixe zen, haren aburuz,
|
emakumeek
lan munduan zuten eragozpen nagusietako bat: barruko etsaia.
|
|
2015
|
|
|
Sektorearen alderdi desberdinak ezagutu dituzte, euren egoera nolakoa den aztertzeko.Familia askok kanpoko pertsona bat kontratatzen dute etxeko eta zaintza lanetarako.Familien kontziliazio faltagatik gertatzen da hori. Bizi itxaropena handitu egin da, familia egitura aldatu egin da, eta
|
emakumeak
lan munduan sartu dira. Askotan, emakumeoi, lan ordainduaz gain, etxeko lanez eta familiako senideez arduratzea tokatzen zaigu.
|
|
2016
|
|
|
Susana Garate azkoitiarrak eta bere senideek harremana dute Nikaraguako familia batekin, eta hango emakume eta umeei zuzendutako proiektuak aurkeztu ohi dituzte. Nikaraguako udalerri bateko eskolan jangela eta ikasgela bat egin zituzten aurrez, eta aurtengoan josteko ikastaro bat abian jartzeko egitasmoa aurkeztu dute,
|
emakumeak
lan mundura sartzeko eta josten ikasteko. Ikastaroa finantzatzeaz gain, haientzat josteko makinak lortzea dute xede.
|
|
2018
|
|
|
Ba ez! Denborarekin eta egoera barrutik ezagututa (hau da lan munduaren egoera ezagututa) segituan konturatu nintzen
|
emakumeak
lan mundura iristeak ezer gutxi aldatuko zuela, lan munduak berak emakumeak jasotzeko aldaketarik ez bazuen egiten. Eta hori da gertatu dena, lan mundua antolatzen eta arautzen duen sistema ez dela aldatu.
|
|
|
Posatzen ari ez diren irudi ugariek erakusten dute hori; hala ere, burua altxatu eta argazkilariari irribarre egiten diote. Arantza Parejak eta Karmele Zarragak, Profesiones, oficios y tareas de las mujeres en Bizkaia (2006) argitalpenean, Eulalia Abaitua" aitzindaritzat" jotzen dute arlo horretan," zorroztasunez jasotzen baitu euskal
|
emakumearen
lan mundua".
|
|
|
Horrez gain, gune moreak atonduko dituzte herriguneetan,
|
emakumeen
lan munduko egoera ezagutarazi edota herriko kaleak apaintzeko. Gauzak hala, lantokiak alboratuta berdintasunera gerturatzeko deia luzatu dute.
|
|
2020
|
|
|
Goierriko herri horretan, eskola publikoan dabiltzan eskola umeen %37k guraso atzerritarrak ditu. EAEn, batez beste, jaiotza tasei doakienez, %28 dira guraso atzerritarrengandik jaioak, eta Araban %40 Denok dakigu jaiotza tasa apaletan gabiltzala hemen
|
emakumeak
lan munduan sartu izanagatik eta umeak izateak lehen zuen balioa egun ez duelako, besteak beste, eta atzerritarrek haur gehiago izaten dituztela faktore bat izan daiteke emakumeak gutxiago lan munduratzen direla, eta gurean baino garrantzi gehiago ematen dietela familia izateari. Hori guretzat eramangarria al da?
|
|
|
«Hobekuntza bat da», dio kazetariak, baina nabarmendu du «motel» doala aurrerabidea. Aldaketarako gakoa ekonomian jarri du,
|
emakumeak
lan munduan pisu handiagoa izatean, zehatzago izanda. Adierazi du «gaizki ikusten» hasi dela gizonentzat soilik diren elkarteak mantentzea.
|
|
|
Erdi Aroko euskal
|
emakumeen
lan mundua askotarikoa izan zen, orduko emakumeen profil heterogeneoei jarraiki. Askoren egunerokotasuna etxearekin lotutako zereginen inguruan egituratzen zen.
|
|
|
Lan honetan Erdi Aroko euskal
|
emakumeek
lan munduan izandako paperak aztertzen dira, era bateko edo besteko iturri dokumentalak oinarri hartuta: udalordenantza bildumak, kontabilitate dokumentuak, testamentuak...
|
|
|
Lan honen helburua euskal
|
emakumeek
lan munduan izan zuten parte hartzea aztertzea da, XIV. eta batez ere XV. mendeko era bateko edo besteko iturri dokumentalak erabiliz: udal ordenantzak, kontabilitate agiriak, testamentuak...
|
|
2021
|
|
|
Oinarria ez ezik, hau moralki sostengatuko zuen zutabe nagusia izan zuen, ekonomikoki sostengatuko zuena senarra izango baitzen. Frankismoak emakumezkoen lana –neskameena barne– arautu gabe utzi zuen, prekaritate honek
|
emakumeak
lan mundutik aldenduko zituelakoan. Emakumea kaletik eta fabriketatik atera beharra zegoen, moralitate gabeko lekuetatik aldendu seme alabei heziketa kristaua emateko.
|
|
|
|
Emakumeak
lan munduan sartu orduko, familia nuklear tradizionalean aitak zortzi orduko lan jarduna egiten zuen, amak etxea eta senideak zaintzen zituen bitartean. Etxetik kanpo, hortaz, zortzi orduko lanaldia familiako.
|
|
2022
|
|
|
Izan ere, gure amatxi Micaela bezala, milaka izan ziren gerra ondoan lanean aritu ziren emakumeak, eskuak urratuz. Ez zen erraza, hala ere,
|
emakumeentzat
lan munduan murgiltzea. Frankismoak erabateko zapalkuntza patriarkala gauzatu zuen, emakumeei eskubide guziak kentzeraino.
|
|
|
Frankismoaren urterik gogorrenetan, gerraondoko urteetan, bereziki, Caritasek eta Falangek txosten hagitz gogorrak egin zituzten
|
emakumeak
lan mundura sartzearen kontra. " Heraclio Fournier karta fabrika 1870ean ireki zenean, ez zen begi onez ikusten emakumeek etxetik kanpo lan egitea, are gutxiago industrian.
|
|
2023
|
|
|
Berriro diot laurogeiko hamarkadaren hasiera zela hura, ez berrogeikoa.
|
Emakumeak
lan munduan sartuta zeuden aspaldian, bai, baina ez mota guztietako lanpostuetan, ez sektore guztietan, eta asko ere asko ziren etxetik kanpo lan egiten ez zuten emakumeak. Mundua, herri txiki hau mundu osoaren adierazgarritzat har badaiteke, ez zegoen oraindik horrelako zerbaiterako prestatuta, antza; hots, gizonezko lantokitzat hartzen zen zentral termiko batean, gizonezkotzat hartzen zen peritu lanpostu batean emakume bat aurkitzeko.
|
|
|
“Hezkuntzaren bidez, Nepaleko neskato eta emakumeen etorkizunean aldaketa bat lortu nahi dugu. Ikasteko aukera emanez,
|
emakumeak
lan munduan sartzeko aukera handiagoa du, erabakitzeko ahalmen handiagoa eta baliabide gehiago familia nahiz komunitatea mantentzeko”. Eta horretan dihardu Nepaldala Gobernuz Kanpoko Erakundeak (GKE); haurren ezkontza murrizten, neskei ikasketak ahalbidetzen, emakumeen trafikoaren aurkako borrokan, emakumeak ahalduntzen laguntzen edota “Chhaupadi” bezalako ohitura arriskutsuak desagerrarazten.
|
|
|
“Hezkuntzaren bidez, Nepalgo neskato eta emakumeen artean aldaketa bat eragin nahi dugu. Ikasteko aukera emanez,
|
emakumeak
lan munduan sartzeko aukera handiagoa du, erabakitzeko ahalmen handiagoa eta baliabide gehiago familia nahiz komunitatea mantentzeko”.Elkartasun asteaMartxoak 13, astelehenetik ostegunera16: 20: 40 Denda solidarioa Agerialdeko frontoi estalian: martxoaren 21ean zozketatuko duten bertako produktuez hornituriko otarrerako errifak 2 eurotan (ikastolako idazkaritzan ere salgai) eta lasterketarako dortsalak 5 eurotan salgai (0000 dortsala borondatearen truke), baita motxilak, karterak, egutegiak... Martxoak 17, ostiralaKorrika solidarioa frontoitik: 18:00 Txikiak.
|
|
|
Kontzeptu honen arabera, emakumeek ordaindutako lana eta etxeko lanak uztartzen dituzte, gizonezkoek azken hauen ardurarik hartu gabe. Horrela,
|
emakumeak
lan mundura sartzearekin lan produktiboa bere gain hartu dute, lan erreproduktiboaren benetako banaketa gertatu gabe: superemakumeek biak uztartu behar izan dituzte denbora epe handi batez.
|
|
|
‘Destapeak’ moralaren arloan egin bezala, aro berriak behar ez ziren ideia eta aurreiritzi asko utzi zituen atzean. Askatasun haizeak iritsi ziren eta
|
emakumeak
lan mundura sartzen hasi ziren. Hala ere, emakumeak lan mundura sartzearekin batera zaintza lanak ez ziren banatu, eta bi munduek (produktibo erreproduktibo) bere horretan jarraitu zuten.
|
|
|
Askatasun haizeak iritsi ziren eta emakumeak lan mundura sartzen hasi ziren. Hala ere,
|
emakumeak
lan mundura sartzearekin batera zaintza lanak ez ziren banatu, eta bi munduek (produktibo erreproduktibo) bere horretan jarraitu zuten. Zilarrezko aroak bi esferen arteko aldea handitu egin zuen, ondorio nagusi batekin:
|
|
|
zaintzari lotutako logikak esfera pribatuan geratu ziren (esfera erreproduktiboan) eta, beraz, horrela zen heinean, emakumeengan erori zen hauen arduraren pisu gehiena.
|
Emakumeak
lan mundura sartu bai, baina gizonak ez ziren arlo pribatuko lanetara iritsi. Urrutiago omen zeuden.
|