Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 103

2001
‎Horiek dira elikagaiak kutsatzea eragozteko puntu aipagarrienetako batzuk. Debekatuta dago lanpostuan txiklea erretzea, jatea edo masatzea, baita gauza pertsonalak ere, hala nola erlojua, eraztunak edo eskumuturrekoak, elikagaiekin kontaktu zuzena izan dezaketenak. Azaleko edo beherako infekzio baten eraginpean dagoen manipulatzaileak establezimenduaren arduradunari jakinarazi behar dio, azterketa medikoa egin diezaion, elikagaiak mikroorganismo patogenoekin zuzenean edo zeharka kutsatzeko arriskua baitago.
2004
‎Egindako hutsak ikusirik, mailaka beteko zen hobekuntza egitasmoa gauzatzeari ekin zioten. Lantegian zeuden lanpostuen eta makinen banaketa etakokapena hobetuz hasi ziren, gero aldaketa aldiak laburtu eta kalitatea ziurtatuz.
‎Muga horrek emandako titulu guztiei edo batzuei eragin diezaieke. Gure herrialdean ez da zehazki “numerus clausus” bat aplikatzen lan aurreikuspeneko arrazoiengatik, onartutako hautagaien kopurua erabilgarri dauden lanpostuetara egokitzeko baizik. “Ebakitze nota” izenekoak mugatzen du zenbaki hori.
2006
‎Une honetan, Arabako Errioxako ardoen egoera ezin hobea da. Gaur egun, Arabako Errioxan ardoei loturik dauden lanpostuak 5.000 inguru dira. Arabako Errioxan ez ezik, Arabako beste eskualde batzuetan eta beste erkidego batzuetan ere hortik bizi da jende asko.
2007
‎2 Lan baldintzak edo denbora ezin direnean egokitu edo, egokitu arren, lanpostuaren baldintzek haurdun dagoen langilearen edo fetuaren osasunean eragin negatiboa izan dezaketenean, eta hori berori ziurtatu dutenean Gizarte Segurantzako Institutu Nazionaleko edo mutuetako mediku zerbitzuek, langileari mediku zerbitzuak ematen dizkion Osasuneko Zerbitzu Nazionalaren mediku txostenarekin batera, langileak bere egoerarekin bat datorren beste lanpostu edo eginkizun bat bete du. Enpresaburuak, langileen ordezkariekin kontsultatu ondoren, halako arriskuetatik kanpo dauden lanpostuak zehaztu ditu.
2008
‎Itzulketa. Pertsona bat Espainian muga gisa gaituta ez dauden lanpostuetatik sartzen saiatzen denean erabiltzen den irudia. Lau irudi horiek kontuan hartuz gero, Herrizaingo Sailak darabiltzan zifrek erakusten dute 2007an 55.938 aberriratze gertatu zirela.
‎Lan egiteko modu horrek, gainera, langileari txandak edo ordutegi aldaketak eskatzen dizkio egun edo aste jakin batzuen arabera. Adituen arabera, txandakako lanaren bi bereizketak “batera” egin behar dira, eta ezin da txandakako lanaz hitz egin, baldin eta lanpostu horiek txandaka baino betetzen ez badira (adibidez, goizeko lanaldia eta arratsaldeko lanaldia baldin badaude lanpostu berak betetzeko, baina ez bada aldatzen langileak lanpostu batera edo bestera atxikitzea). Txandakako lan bat ere ez da langile berarentzako ordutegi aldaketak dituena, baita lanpostu berak bata bestearen atzetik okupatzeagatik ere, instalazioak saturatzeko edo jendeari etengabe laguntzeko, baizik eta zerbitzuaren beste behar edo komenigarri batzuengatik.
‎Bestalde, Perezen esanetan, aldaketak egin behar ditu Kutxak bezeroenganako arretan ere, eta laguntza gehien behar duten sektoreengana bideratu. Horien artean daude lanpostu prekarioa duten pertsonak, pentsiodunak, eta baliabide gutxi dituzten erakundeak eta udalak. Enplegu duina ere sustatu behar duela iritzi zion Banatuzeko kontseilariak, eta zuzendaritzan alderdi politikoen gainetik sektore guztien presentzia bermatu behar dela nabarmendu zuen.
‎Inkesta soziolinguistikoa ere urtea amaitu aurretik eramanen dugu Nafarroako Parlamentura, eta urte hasieran aurkeztuko dugu. Administrazioan euskara erregulatzeko dekretu berria onartu ondoren azken tramiteetan dago lanpostu gehienetan balioetsiko da euskara. Errotulazioari dagokionez ere, Miguel Sanz presidenteak jada esan du elebitasuna sustatuko duela.
2009
‎Horrela, adibidez, Euskal Autonomia Erkidegoan, 2006 urteari dagozkion Erroldako datu ofizialen arabera, %37, 38 badira euskal hiztunak (774.894) eta %22, 14 berriz, elebidun pasiboak (458.939), Erkidegoko erakundeetan derrigortasun indizea 37,38+ (22,14/ 2)= 48,45 izango litzateke; hots, gaur egun indarrean dagoen lanpostuen zerrendan, 2006ko Erroldako datuak aplikatuz gero, Eusko Jaurlaritzako funtzionarioen %48, 45ak derrigortasun data izan luke esleituta3.
‎batetik, araua gobernu taldearen ikuspegi politikora egokitzea, eta bestetik, epaiak bete behar izatetik libratzea. Horrela, aldaketa horiek, batetik, euskara baloratzeko betebeharra ezabatu zuten A eta B10 mailei dagozkien lanpostuetan eta, bestetik, elebitasunaren kontzeptua berrinterpretatu zuten. Aurrerantzean, Iruñeko Udalaren arabera, elebitasuna informazioa bi hizkuntzetan ematean datza baina elkarren artean bereizitako euskarrietan.11 Ordenantzaren hirugarren aldaketak ezabatu egin zuen batzorde mistoak sortzeko agindua.
‎Nafarroako Gobernuak deitutako oposaketetara aurkeztu zen. Lehiaketan zegoen lanpostua herritarrekin harreman zuzena izan arren, deialdian ez zen euskara balioetsi; ingelesa, frantsesa eta alemanera bai, ordea. I k, Nafarroako erregistroaren bidez, kexa aurkeztu zuen.
‎Eskolak oinarri ugari dauzkake, baina bat duda barik beldurra da: etorkizunari beldurra (titulurik gabe ez ei dago lanpostu kaxkarra baino), jendartean ez integratzeko beldurra, adinkideen aurrean estralurtar emateko beldurra?
‎Comisión Europea “Europako onenen bila gabiltza! ”. Horixe da Langileak Hautatzeko Europako Bulegoaren (EPSO) aldarrikapen berria, EBko funtzio publikoan hutsik dauden lanpostuak betetzeko urtero antolatzen dituen oposizioetara hautagai prestatuenak erakartzeko. Bide horretatik, lanpostu bat lortzen da Europar Batasuneko erakunde entzutetsuetan, eta lansari eta lan baldintza erakargarriak ditu.
‎Quavitae Bizi Kalitate SL enpresak egoitzako erabiltzaileei kalte larriak eragin dizkiela salatu du Diputazioak, besteak beste, ez dituztelako logelak eta beste gune batzuk garbitzen. Halaber, Aldundiak jakinarazi du enpresari 700.000 euro ordaintzeari uko egin diola, hutsik dauden lanpostuak ez betetzeagatik eta greba orduengatik.
‎Horrez gain, aski frogatua dago lanpostua galtzeak eta enplegua lortzeko aukerarik ez izateak desorekak sor ditzakeela; gizarte arlokoak (gutxiagotasun sentimenduak, bazterkeria...), familia arlokoak (norberarenganako konfiantza galtzea, hausturak, ezegonkortasuna...), pertsonalak (osasunaren kalterako bizimodua...) eta psikologikoak (desegonkortze emozionala, antsietatea, depresioa...). Beraz, oker egoteko beldurrik gabe, esan dezakegu baldintza prekarioetan lan egiteak eta lan ezegonkortasunak osasun arazoak eta gaixotasunak eragin ditzaketela.
‎Baina, hori dela eta, oraingo deialdi honetan mugatuta nago lanpostu bat aukeratzerako orduan; izan ere, soilik aurkez bainaiteke HE duten lanpostuetara, guztira 13 Hau da, beste 71 lanpostu horietara aurkezteko eskubiderik EZ omen dut.
‎Geuk ere Errenterian industria modernoa ezartzea nahi dugu, argi daukagulako hori dela lanpostu duinak herrira ekartzeko modu bakarrenetarikoa. Baina horrekin batera, Errenterian eta herrian gaur egun dauden lanpostuak ere babestu eta defendatu behar dira.
‎INEren arabera, Espainian duela urtebete baino 1,3 milioi lagun gehiago daude lanik gabe edo lan merkatutik kanpo. Iazko ekainean zeuden lanpostuen %7, 1 galdu egin dira, beraz. Eraikuntzak izan du bilakaerarik okerrena, iaztik hona lau lanpostutik bat ezabatu dituelako, eta suntsipen erritmoa bizkortzen ari delako.
‎Eta politika egokia egiteko: urtez urteko deialdien politika gainditu eta hitzarmen dinamikara jo behar da; garapenerako bideak jarri behar dira, urteko defizita estaltzen laguntzea helburu duten dinamikak gaindituta; eta kontuan hartu behar da, kulturaz gaindi, sektore ekonomiko bat dagoela lanpostuak, BEZa, PFEZa sortzen dituen sektore bat, inbertsiorako ekonomiaren garapenaren ikuspegitik lagunduz.
‎Sindikatuen munduak ere egin luke kritikaren bat. Zeren ongi dago lanpostua defendatzea, baina zer preziotan. Ni ez nago lanpostuak galtzearen alde.
‎Zeren ongi dago lanpostua defendatzea, baina zer preziotan? Ni ez nago lanpostuak galtzearen alde. Baina bai langile guztiek esan dezaten zer ekoizten ari diren.
‎Eusko Jaurlaritzaren azken Lan Eskaintza Publikoan, 2000 urtean egin zenean, lehenengo eta bigarren hizkuntz eskakizunak zegozkien lanpostuetako euskararen ezagutza, hurrenez hurren, gehienez %6, 25 eta %8, 85 baloratu ziren, legeriaren arabera %10eraino baloratu zitezkeenean. Eta hirugarren hizkuntza eskakizuna gehienez %13, 27 baloratu zen, %20raino baloratu zitekeen arren.
2010
‎Radio Euskadin eskainitako elkarrizketan, lan merkatuan jardun behar dela esan du BBBko presidenteak, baina Espainiako Gobernuaren lan erreforma berandu, une oso zailean datorrela eta zalantza asko daude lanpostuak eratzeko edo mantentzeko baliogarria izango den iritzi du.
‎Esperientziaren arabera, lanaldiaren zati bat (astero hiru egun) lantokira joan gabe beteko dute. Honek esan nahi du, betiere zerbitzuaren betebeharrek ahalbidetzen badute, Administrazioaren bulegoetatik kanpo dagoen lanpostu batetik beteko dela lana.
‎ALIZIA. Zeure esku dago lanpostuz aldatzea.
‎da horrelako ikuspegia merkatu librea babesten duena baino. Inor ez dago prest kontsumitzaileen interesen alde borrokatzeko, baina asko daude prest arriskuan dauden lanpostuen alde borrokatzeko?» (Bangemann, 1992). Bestaldetik, merkatu librearen alde esan da gobernuek ezin diezaiketela beren herritar eta enpresei ukatu aukeratu nahi dituzten produktuak erostea denbora luzez.
‎Halaxe geratu da Angel Gabilondo ministroa buru duen Unibertsitate Politikaren Konferentzia Nagusian (CGPU). Medikuntzari dagokio lanpostu kopururik handiena (6.673 lanpostu), aurreko ikasturtean baino% 7,1 gehiago. Osasun eta Gizarte Politika Ministerioaren arabera, 2006/ 2007 ikasturtean, Hezkuntza Ministerioak konpromisoa hartu zuen medikuntzako 2.000 plaza berri sortzeko bost urtean.
2011
‎Ikastola kexu!. Paxkal Indo Seaskako lehendakaria eta Koldo Tellitu Ikastolen Elkarteko lehendakaria joan ziren lehen kartel horrekin.Gibelean, hezkuntza ereduaren kalitatea bermatu ahal izateko ikastolei dagozkien lanpostuak eta baliabideak eskatu zituzten langileek. Postu murrizketarik ez, kalitatezko hezkuntzari bai, zioen pankartak.
‎Adituek gomendatzen dute hainbat bertsio prestatzea, lortu nahi diren lanpostuetara edo helburuko enpresa motara egokituak. Horrek adierazten du interes handia dagoela lanpostu egokia bilatzeko. Zergatik zaude langabezian?
‎Kimu Berrikoak konziente dira hemengo enpresak ere ez daudela lanpostu berriak sortzeko garai onenean, baina eurek proposatzen dutena da gazteak lana bilatzerako orduan atzerrira joateko begira egon beharrean, enpresa berriak hemen sustatzea.
2012
‎Zehazki, EBko herrialdeen arteko benetako integrazio ekonomikoak goranzko joera duen eta bat datorren lan eta gizarte eskubide eredua ezartzea ahalbidetuko luke. Langabeziaren arazoari dagokionez, lanaldia murriztu (soldatak murriztu gabe) eta lan bizitza laburtu liteke, eta, hala, orain dauden lanpostuak (eta irabaziak) modu bidezkoagoan banatuko lirateke. Gainera, ordaindutako lanaren banaketa orekatuagoak, ordaintzen ez diren lanen banaketa bidezkoagoa ekarriko luke (etxeko eta zainketa lanak).
‎Baina Zilbetiko balizko harrobian sortuko diren lanpostuak zein Zubiriko fabrikakoak etorri bezala joango dira enpresaren jabeei hala komeni bazaie (galdetu Baiona aldean...). Eta badago lanpostuak beste modu batean sortzea orain arte nagusitu den garapen suntsikor eta suntsigarriari (garapen iraunkorra edergarria baino ez da maiz boteredunen proiektuak zuritzeko) lotu gabe.
‎Uneotan euskarazko komunikabideok 50 lanpostu inguru ditugu sortuak, Navarra Television maiatzean sortu aitzinetik Canal 6 eta Popular Television ek zuten adina lanpostu. Ez dakit kate bakarrean daudenetik lanpostu kopuruari eutsi ote dioten. Argi dagoena da gainerakook bai murriztu behar izan dugula, halabeharrez, lanpostu kopurua eta baita ekoizpena ere.
‎Horiek denek lanpostu berri baten premia identifikatu eta definitzera eraman zituzten hainbat enpresa eta ikerketa zentro: zenbakizko metodoari zegokion lanpostua, hain zuzen. Haien lana zen analitikoki, hau da, modu zehatz batean, ebatzi ezin zitezkeen edo zehazki ebaztea interesatzen ez zen ekuazio diferentzialak askatzea.
‎3 Azter ezazu teleoperadore lanetan aritzeko honako enplegu eskaintza hau, eta adieraz ezazu bezeroaren arretan jarduten duten langileen ezaugarrietara egokitzen ote den. Deskribapena Hutsik dagoen lanpostua: Teleoperadorea.
‎Bezeroarentzako arreta Departamentua: Eragiketak Hutsik dauden lanpostuen kopurua: 50 Eskaintzaren deskribapena:
‎Epe luzera bideragarri izango diren jarduera ekonomikoak ziurtatzea, agente guztiei ondo banatutako onura sozioekonomikoak emango dizkietena; onura horien artean daude lanpostu egonkorreko aukerak eta komunitate anfitrioientzako diru sarrerak eta gizarte zerbitzuak lortzeko aukerak, pobrezia murrizten lagundu dezaten.
‎Horrela, matrikulazio eskaera automatikoki onartzen da, ikastetxeak adierazten duen bezala. Salamancako Unibertsitateak, halaber, gutxienez %5eko kupoa erreserbatzen du plaza muga duten titulazio guztietan, eta zehazten du, eskabideen ehuneko handiagoa jasotzen bada, horiek ebazteko ardura duen organoak erabakiko duela esleipena, eta inola ere ez duela hutsik dauden lanpostuen %10 gaindituko. Muga hori ez da kontuan hartuko denbora osoko modalitatean plaza libreak geratzen badira.
‎– Ni orain nagoen lanpostuan lehen zegoen tipo harekin ez zinen ondo moldatzen, ezta?
2013
‎Adibidez: lehen, egoki jotzen zen hutsik zeuden lanpostuak etorkinek betetzea, baina egun, langabeziak gora egin duen honetan, lan merkatuan denentzako lekurik ez dagoen ustea zabaldu da. Eskubideen esparruan berdin gertatu da, Morenoren hitzetan:
‎Datuei erreparatuz, Biztanleria Aktiboaren Inkestaren arabera, 2012ean 671.700 langabe berri izan dira. Egun, sei milioi lagun inguru daude lanposturik gabe. Halaber, lan erreformak 850.000 lanpostu suntsitu ditu.
‎Sare sozialen arrakastaren aurre­tik, enpresak iragarki tauletan inskribatzen ziren, edo mezu elek­tronikoak bidaltzen zizkien langi­leei hutsik zeuden lanpostuak be­te zitzaketen lagunen edo kontak­tuen berri eman zezaten. Orain, Jobvitek prozesua automatizatu egin du.
‎Barne eta kanpo azterketa?? Zerbitzu turistikoetako enpresa batek bidaiarien garraioan diharduen enpresa batekin bat egin du, krisi ekonomikoari hobeto aurre egitearren.Bat egitearen ondorioz, enpresa berriak, langileen ordezkarien iritzia kontuan hartu gabe, lehengo enpresetan guztira zeuden lanpostuetatik% 15 suntsitu ditu, inbertsio handia egin du baliabide teknologikoetan, eta kalitaterako eta etengabeko hobekuntzarako plan bat ezarri du.Egin AMIA matrizea giza baliabideen plan estrategiko bat diseinatzeko.
‎Hala, bada, lanpostuen hierarkia ezagutzeaz gain, jakingo dugu zer balorazio alde dagoen lanpostuen artean; esate baterako:
‎Tarteko fasea edo «menderatze»arena: langilearen errendimendua oso handia izaten da, dagokion lanpostua menderatu egiten baitu. Garapenaren eta motibazioaren maila egonkortu egiten dira.
‎Zintzotasun osoz erantzuten ez bada, giza baliabideetako langileek erantzun baten eta bestearen arteko desadostasunak jasoko dituzte. Elkarrizketan nabaritzen badute, argi dago lanpostua beste batentzat izango dela. . 6 Galdera deserosoei modu iraingarrian erantzutea Elkarrizketatzaileak ematen dituen argudioak sendoak izan arren, zenbait pertsonak uste dute galdera batzuk bere eremu pribatuagokoak direla.
2015
‎Bizitzan, adinaren arabera behar desberdinak dituzte pertsonek, eta horiek ahalik eta ondoen asetu behar dizkiegu, bizi kalitate hobea izan dezaten. Horren barruan daude lanpostuak sortzea eta aisialdirako guneak egitea, esaterako.
2016
‎Profesiogramarekin, jakingo da zer gaitasun eduki behar diren kontuan langile berria hautatzeko. Era berean, jada norbait badago lanpostua betetzen eta ez baditu beharrezko gaitasun guztiak, profesiograma erabilgarria izango da zer formazio eskaini zaion jakiteko.
‎Adecco aholkularitza enpresaren arabera, uda honetan gehien eskatzen diren enpleguak sukaldariak, zerbitzariak, eskorgak, biltegiko mutilak eta saltzaileak dira. Baina badira beste okupazio batzuk, baina ez daude lanpostu bilatuen zerrendan, ondo ordainduta daude eta gainera originalak dira. Urpean igeri egiteko gida izatea, urdaiazpiko ebakitzailea ekitaldietan edo etxeak zaintzen aritzea ideia batzuk dira.
‎Azken faktore hau ez da aintzat hartuko legegintzaldian zehar lanpostu horiek deialdi bakarrean metatu ahal badira, modu horretan inbertsioan egindako ahalegina optimizatuko baita. Azkenik, eskaintza funtzionario den langilerik ez dagoen lanpostu eta enpleguetan kontzentratu da, edota antolaketarako giltzarri diren lanpostuetan.
‎LEP honetan zein lanpostu sartzen ziren aukeratzeko zenbait faktore hartu dira kontuan. Plantilla organikoan bete gabe dagoen lanpostu kopuruari dagokionez eskaini daitekeen lanpostu kopurua ez denean oso adierazgarria, lanpostu eta kategoria horiek deialditik kanpo utzi dira. Aurreikusitako izen emate kopurua eta lortuko diren emaitzak ikusita prozesuaren kostua gehiegizkoa izango bada, lanpostu horien deialdia ez egitea ere erabaki da.
‎Foru erakundeak" gaztazkatik aldedun nahi du' lan arazo' izena emanaz gertatzen denari". Sindikatuek eta lan batzordeek adierazi dutenez, Bizkaiko Foru Aldundia izan zen" 2013ko urrian indarrean zeuden lanpostuen jarraipena eta ez amortizatzeko adostasuna sinatu zuena". Bada, ez da sinatutakoa betetzen ari," lanpostuak amortizatu baitira, 2013an eta 2014ko akordioak hautsiz".
‎Foru erakundeak" gaztazkatik aldedun nahi du' lan arazo' izena emanaz gertatzen denari". Sindikatuek eta lan batzordeek adierazi dutenez, Bizkaiko Foru Aldundia izan zen" 2013ko urrian indarrean zeuden lanpostuen jarraipena eta ez amortizatzeko adostasuna sinatu zuena". Bada, ez da sinatutakoa betetzen ari," lanpostuak amortizatu baitira, 2013an eta 2014ko akordioak hautsiz".
2017
‎Erakutsi behar zaie kimika ikasteak ez zaituela eramango zuzenean laborategi batera, zerbait ikasteak ez zaituela lanbide jakin batera mugatzen. Ikasteak ate asko irekitzen ditu, gradu bat ez dago lanpostu bati lotuta. Ibilbideak malguagoak direla transmititu behar zaie.
‎" Era berean, lanpostu bati dagozkion zereginak betetzerakoan bertan erabiltzen den hizkuntza, horixe izango da lan hizkuntza." laugarren atalean euskal herri administrazioetako hizkuntzaren normalkuntza prozesuak hiru ardatz izango dituela jasotzen da: entitate bakoitzaren euskararen erabilera normalizatzeko plana onartu eta gauzatzea, lanpostu bakoitzari dagokion hizkuntza eskakizunak ezartzea, eta hala dagokion lanpostuetan derrigortasun datak ezartzea. prozesu hori denboran ordenatzeko plangintzaldiak jasotzen ditu bostgarren artikuluan. hamaikagarren artikuluaren lehenengo atalean, derrigorrez bete beharreko indizea aurkezten du eta hura kalkulatzeko formula deskribatzen du: euskaldunen ehunekoa+ (ia euskaldunen ehunekoa/ 2). dekretuarekin jarraituta, hamahirugarren artikuluan hizkuntza gaitasunen hiru maila (a, b eta C) eta lau hizkuntza trebetasun (ulermena, mintzamena, irakurmena eta idazmena) zehazten ditu, eta horien konbinazioarekin lau hizkuntza eskakizunak definitzen ditu. dekretuaren hirugarren atalburuko 15 artikuluan administrazio atal elebidunak eta euskaldunak aurkezten ditu eta honela definitzen ditu:
‎Oro har, Kataluniako herriadministrazioetako lanpostuetan sartzeko hizkuntza katalanaren ezagutza egiaztatu behar da, ahoz zein idatziz, dagokion lanpostuaren eginkizunen mailari lotuta eta funtzio publikoaren legediak agintzen duen modura. edo psikikoak dituztenak, eta hizkuntzak ikasteko ageriko zailtasunak dituztenak.
‎...zen da kataluniako herriadministrazioetan lan egiten duten langileek bi hizkuntza ofizialen ezagutza maila egokia eta nahikoa izan dutela, ahoz zein idatziz, euren lanpostuen berezko funtzioak betetzeko gai izateko. artikulu horren hirugarren atalean jasotzen da oro har kataluniako herriadministrazioetako lanpostuetan sartzeko hizkuntza katalanaren ezagutza egiaztatu behar dela, ahoz zein idatziz, dagokion lanpostuaren eginkizunen mailari lotuta eta funtzio publikoaren legediak agintzen duen modura.
‎Alemaniako ereduak badu ahalmenik produktuak berritzeko eta punta puntako zientzia ikertzeko eta garatzeko, baina ahalmen hori ez da huts hutsean finantzen eta industriaren artean dauden harremanen ondorioa (Schmidt, 2002), hezkuntza sistemaren eta enplegu babesaren ondorioa ere bada (Hall and Soskice, 2001: 147); izan ere, ezaugarri horiek, alde batetik, ziurtatzen dute langilearen kualifikazioa enpresa eta sektorerako espezifikoa izango dela, eta, bestetik, enplegatzaileek egonkortasuna eta jarraitutasuna eskaintzen dutela, eta horri esker, gutxitu egiten dira kolokan dauden lanpostuen kopurua eta desberdintasun sozio-ekonomikoak. Horregatik da sindikalismo eta mobilizazio politikoa ezinbestekoa, horren araberakoa baita, hein handi batean, desberdintasun sozio-ekonomikoak murrizten edo areagotzen dituen sistema bat edukitzea.
‎Diruari dagokionez, 18.000 eurokoa gehienezko muga bat dela azaldu du. Bestalde, administrazioan hutsik dagoen lanpostua betetzeko asmoa dutela argitu du, eta egueneko kreditu aldaketagaz horretan hasteko partida bat onartu zela. Lopezen iritziz," Amankomunazgoan gauzak ez egitea edo astiro joatea" da EAJren jarreraren helburua.
2018
‎Landu eta gauzatzen duten bitartean lanpostuak kolokan jartzeko arriskuari erreparatu dio. " Bermatu egin behar dira hor dauden lanpostuak, eta enpresa horiei nolabaiteko segurtasuna eman". Gai horri buruz oraindik ez dute hitz egin.
‎Horien etorkizuna bermatu beharraz mintzatu da: " Portuan dauden lanpostuak indartzea izan behar da gure apustua, ez murriztea".
‎itsasoko haize errotentzako dorreak egingo dituen enpresa. Hala ere, teknologiari lotuta sortzen ari diren enpresa berriek ez dute garai bateko industriek behar zuten langile kopuruen premiarik, eta gehien sustatzen ari diren lanpostuak zerbitzuei eta turismoari begirakoak dira; unean uneko joerei lotuegi dauden lanpostuak.
‎Dimentsioaren atalari dagokion 29 galderari ezezko erantzuna eman zaio, ez baita uste tokiko beharretara begira dauden lanpostuak sustatzen direnik, baizik eta sektore eta langile zehatz batekin loturikoak soilik.
‎Bada, ez da bakarra, ezta gutxiago ere. Ikerketa proiektuak 140 herrialdetan egindako lan gogobetetzeari buruzko azterketa zabalenetako baten arabera Gallup, langileen% 13k bakarrik aitortzen du zoriontsu dagoela lanpostuan. . Bien bitartean,% 63k onartzen du ez duela inolako motibaziorik lanean, eta lautik batek argi eta garbi atxilotzen du.
2019
‎Maria Sara doktoreak zigarroa amatatu zuen, beste bat piztu, urduri zirudien. ...argitaletxera epaitua izateko etorri zen hamahirugarren eguneko ordu beltz hartan, Ez pentsa berriz lotsaraziko nauzunik, pentsatu zuen, onartu nahi izan gabe ez zela zuzen jokatzen ari, egia esatera kaleratze iraingarri baten laidotik libratu baitzen, hain zuzen ere, ez zuen uste izango domina bat jarriko ziotenik edo eguneko gai zerrendan aipatuko zutenik, zuzentzaile buru izendatzeko, lehen ez zegoen lanpostua eta orain, agidanez, bai.
‎Eskualdeko emakumeen egoerari erreparatuz, Baztanen, «zaintzari arras lotuak dauden lanpostu anitz» daudela azaldu dute. Horrez gain, «landa eremua izaki, nekazariek hartzen dute etxeko lanaren kargarik handiena».
‎Nafarroako Gobernuak 2017ko azaroaren 28ko 109/ 2017 Foru Dekretuaren bidez foru administrazioko eta bere erakunde autonomoetako plantilla organikoa aldatu zuen. Haren bidez, betetzeko zeuden lanpostu batzuetan, Nafarroako Gobernuan euskara ezagutza eskakizuna sartu zuen. Esaterako, Altsasuko polizia etxeko bi foruzain lanposturi eta Iruñeko suhiltzaileen parke zentraletik Nafarroa guztira zerbitzua ematen duten lau suhiltzaile lanpostu hutsendako.
‎Ez dugu langileen kontrako ezer egin nahi. Orioko Udalean 16 urte lanean daramatzan langile bat oraindik lanean izatea ez da onargarria, eta horrek esan nahi du oposizioen deialdia egin beharra dagoela lanpostu hori betetzeko. Guk argi dugu, baina ez dugu lortu beste taldeak konbentzitzea.
2020
‎Adierazgarria da zein irakurketa ezberdin egin duten Sindi_ 2 ko informatzaileak eta Sindi_ 3 sindikatukoak derrigorrezko data hutsik dauden lanpostuetan ezartzen direnean: funtzio publikora sarbidea zailtzen duen elementutzat eta funtzio publikoaren euskalduntzea zailtzen duen faktoretzat jo dute, hurrenez hurren. dela legeak ezartzen duen% 37,11ko derrigortasun indizea baina hortik gora egitea arbuiatzen du.
‎Adierazgarria da zein irakurketa ezberdin egin duten Sindi_ 2 ko informatzaileak eta Sindi_ 3 sindikatuko informatzaileak (ikus SINDI_ 3 atala) DD k hutsik dauden lanpostuetan ezartzen direnean: funtzio publikora sarbidea zailtzen duen elementutzat eta funtzio publikoaren euskalduntzea zailtzen duen faktoretzat jo dute, hurrenez hurren.
‎«Desindustrializazio prozesu batean gara: duela hogei urte zeuden lanpostuek ez dute zerikusirik gaur egun daudenekin». Industriaren partez turismoa eta hirugarren sektorea bultzatzen hasi direla salatu du, baina horrek ez dakarrela deus onik:
‎autonomoak, ETEak, kultura eta ostalaritza". Pandemiaren ondorioz gelditzera behartuta dauden lanpostuak eta negozioak mantentzeko zuzeneko laguntzen funtsa litzateke, eta, bozeramaileak azaldu duenez," Eusko Jaurlaritzak proportzio egokian inplikatu litzateke".
‎Era berean," kontratu bat atzera botatzean ez da aurreko deialdietako nota gordeko", eta" bost unitate edo gutxiago dituzten ei eta LHko zentroetan dauden lanpostu hutsak' betetzeko zailak' izango dira".
2021
‎Lanaldia murriztea bera neurri positiboa da, osasungarria, eta behar beharrezkoa langileen bizimodua eta kontziliazioa hobetzeko, baina arlo sozialean onura are handiagoak ekar ditzake, lanaren banaketari mesede egin diezaiokeelako: lanpostu bat dutenen lanaldia murrizteak bide eman diezaioke langabezian daudenentzat lanpostu berriak sortzeari.
‎3 Langile kolektibo ezberdinetan beharrezkoak ditugun Lanpostu Zerrendak egokitzea, euskarazko profila dutela bermatzea, ezkutuan dauden lanpostuak ere azalaraziz, eta zaharkituta geratu diren lan hitzarmenak adostasunez berritzea.
‎BKZren proiektu berri horrek, eraikin sozial berri bat, etxolak altueran eta aparkaleku berri bat egitea ekarriko zuen, eta «komunalaren erabilera errepidea hobetzera eta horretarako beharrezkoak diren baimenak lortzera baldintzatuta egonen litzateke». Proiektu berri honekin, BKZak «parkearen jarduera sendotu, dauden lanpostuak egonkortu eta plantilla handitu» nahi du.
‎Lur: Ni langabe nengoen lanpostua libre zegoela esan zidatenean. Irratian aritua nintzen, baina inoiz ez prentsa idatzian.
2022
‎Bestalde, udalak jakinarazi du Zestoako Udalaren webgunean daudela lanpostu horiei dagozkien oinarriak, eta, gainera, jakitun direla LAB sindikatuak beste udal batzuetako negoziazio mahaietan erreferentzia gisa hartuko dituela Zestoako oinarriak. " Norberak atera ditzala bere ondorioak", azpimarratu dute.
‎Bilboko mobilizazioan pankartaren atzean egon den beste familia mediku baten aburuz, urte asko ditu aferak. «Ni 2008an hasi nintzen orain nagoen lanpostuan, eta orduantxe ere esaten zigun kudeatzaileak norbait oporretan dagoenean besteok bete behar genuela haren lana, eta ez zutela ordezkapenik egingo», gogoratu du.
‎Lanpostu jakin batzuek lehentasuna izango dute derrigortasun data ezartzeko orduan: herritarrekin harreman zuzena izatea eskatzen dutenak, herritarrekin «zeharkako» harremana dutenak, kanpoko beste erakundeekin ohiko komunikazioak dituztenak eta hutsik dauden lanpostuak. Horrez gain, hizkuntza eskakizunen sistemara lehenengoz batzen diren erakundeen kasuan, derrigortasun data ezartzeko orduan lehentasuna izango dute herritarrekin ahozko harremana izatea eskatzen duten lanpostuak.
‎Profil elebiduna duten lanpostu gehien departamentu horretan badaude ere, ez dira %3ra heltzen (%2, 3 inguru dira), eta lanpostu horietatik gehienak eremu euskaldunean daude. Halaber, zerbitzu zentraletan dauden lanpostu elebidun gehienak erizainenak dira —47 inguru departamentu osoan—, eta postu horietako gehienak hutsik daude.
‎Hutsik dauden lanpostu horiek betetzera begira, lehenik postua bete nahi duten pertsonei «formazio teoriko eta praktikoa» eman behar zaiela esan du Artolazabalek, eta hori egin ondoren lan poltsa bat egiteko asmoa daukatela.
‎Egonkortasuna nabarmendu du: «Ikastetxeek funtzionatzeko aitortuta ez dauden lanpostu asko egiturazko bihurtzen dira. Guretzat hori oso garrantzitsua da.
‎Administrazioan dauden lanpostu elebidunak ez dira besterik gabe sortu; ustez, euskara berreskuratzeko eta normalizatzeko estrategia orokor baten parte dira. Horietarako probak erdaraz egitea edo erdaraz egiteko aukera ematea erabateko kontraesana da.
‎Martinezek gogoan du aukera sortu zitzaiola gaixo zegoen langile bat ordezkatzeko, eta bazegokiola lanpostu hori, ordura arte zuena baino ordu gehiagokoa. «Zerrendetara atera behar zuten, baina ez zuten atera, eta ez zidaten eman».
‎Profil elebiduna duten lanpostu gehien departamentu horretan badaude ere, ez dira %3ra heltzen (%2, 3 inguru dira), eta lanpostu horietatik gehienak eremu euskaldunean daude. Halaber, zerbitzu zentraletan dauden lanpostu elebidun gehienak erizainenak dira —47 inguru departamentu osoan—, eta postu horietako gehienak hutsik daude.
‎Profil elebiduna duten lanpostu gehien departamentu horretan badaude ere, ez dira %3ra heltzen (%2, 3 inguru dira), eta lanpostu horietatik gehienak eremu euskaldunean daude. Halaber, zerbitzu zentraletan dauden lanpostu elebidun gehienak erizainenak dira —47 inguru departamentu osoan—, eta postu horietako gehienak hutsik daude.
2023
‎Onartuko al litzateke espainolez ez dakien ertzain edo foruzain bat? Mediku edo erizain edo abokatu tituluak dagozkien lanpostuetarako eskatzeak diskriminazioa sortzen al du, ba. Suitzako edo Irlandako edo Flandriako ereduak xedetzat jartzen hasi behar dugu; hau da, koofizialtasuna izatekotan, bi hizkuntzek maila berean egon behar dute.
‎Amuategi zeladorea da Gasteizko Txagorritxu erietxean; hamar urteko ibilbidea du lan horretan. Biak daude behin behinean lanean, hutsik dagoen lanpostu bana betetzen. LEP berriaren iragarpenaz galdetuta, «lotsagarria, tamalgarria eta ulertezina» dela esan dute; beren aldarteaz, berriz, hau:
‎Proposamenaren arabera, Eusko Jaurlaritza prest dago lanpostuak eskaintzeko irizpideak eta epeak adosteko —urtero egingo dira LEPak, hiru urteko zikloetan— eta ordezkapenen kudeaketa sindikatuekin negoziatzeko ere, eta behin behinekotasuna %5etik ez igotzeko neurriak bermatuko lituzke. «Hutsik dauden egiturazko lanpostuak langile finkoek edo karrerako funtzionarioek betetzeko lekualdatze lehiaketak egingo dira», dio testuak.
‎Donostiako Epaitegiaren atariak LAB sindikatuaren protesta bat hartu du administrazioaren lanpostuak egonkortzeko prozesu biren euskara eskakizunen aurkako epaiketa hasi den egunean. Sindikatuak Aldundian duen arduradun Edurne Lizasok azaldu duenez, zaintzaileei dagozkien lanpostuak egonkortzeko bi prozesuak bertan behera uzteko helegiteak jarri ditu CCOOk, eta erantsi du, «euskararen aurkako eraso» horiek ikusirik, LABek planto egin duela.
‎Euskara eskakizunen aurkako lehen helegitearen inguruko epaiketa abiatu zen, eta LABek «kalean» salatu zuen «euskararen aurkako olatu judiziala». Sindikatu horrek aldundian duen arduradun Edurne Lizasok azaldu zuenez, zaintzaileei dagozkien lanpostuak egonkortzeko bi prozesuak bertan behera uzteko helegiteak jarri ditu CCOOk, eta erantsi zuen «euskararen aurkako eraso» horiek ikusirik LABek planto egin duela.
‎Emakumeak sektorean Hego Euskal Herrian, 27.793 pertsonak lan egiten dute berrikuntzari zuzenean dagozkion lanpostuetan: langile guztien %2 inguru.
‎Horrela azaldu du Iñaki Ruiz de Pinedo kongresurako Arabako zerrendaburuak, GUK eskulturaren aurrean egindako agerraldian. " Aiaraldea berriz borrokan dago lanpostuen defentsan eta EH Bildu osatzen dugun komunitatetik, bat egiten dugu aldarrikapenekin", azaldu du hautagai arabarrak.
‎Honen helburu nagusia" kolektibo ahul eta/ edo bazterkeria arriskuan daudenei enplegurako prestakuntza eskaintzea" da. Otsailaren 8az geroztik daude lanpostuak Lanbiden iragarritan, otsailaren 19ra bitarte. Erakundeak ekimena martxan jartzen duen bigarren aldia izango da; izan ere, programa bera burutu baitzuen 2022ko uztailetik 2023ko urtarrilera.
‎Hori, neurri handi batean, atzerritar jatorriko pertsonak bilatzen dituen sektorearen araberakoa da. Euskadin, enplegu gehiago dago lanpostu kualifikatuetan, eta atzerritarrei kosta egiten zaie horrelako lanak lortzea. Migratzaile gehienak zerbitzu eta industrian sartzen dira; halaber, Espainian, eraikuntzaren eta ostalaritza zerbitzuen sektoreek enplegu handia eskaintzen diete etorkinei.
‎Moore vs Hughes Helicopters kasuan, mahai gainean jarri zen ea emakume beltz batek eska ote zezakeen emakume guztien ordezkari gisa jardutea, emakume zuriek VII. Tituluan aipatzen den diskriminazioa alegatzen zutenean bezalaxe.197 Moorek, auzi jartzaileak, alegatu zuen arraza eta sexu diskriminazioz jokatzen zuela bere nagusiak, emakumeei eta enplegatu beltzei ez baitzien goi mailako lanposturik eskaintzen. Epaiketan, froga estatistikoak aurkeztu zituzten Mooreren abokatuek, agerian utzirik alde handia zegoela lanpostu igoeretan gizon emakumeen artean eta gizon beltzen eta gizon zurien artean. Moorek auzitegiari eskatu zion klasetzat har zitzala" emakume beltzak", posible izan zedin haien izenean diskriminazio kasu bat aurkeztea.
‎(I) Hutsik dauden lanpostu finko arrunten gaineko informazioa
‎Enpresaburuak jarraitutasunik gabeko langile finkoak eta langileen lege ordezkariak informatu behar ditu, hutsik dauden lanpostu finko arrunten gainean, langile horiek euren kontratuak borondatez berritzeko eskabidea egin ahal izateko, sektoreko hitzarmen kolektiboak ezarritako prozedurekin edo, halakorik izan ezean, enpresa akordioak ezarritakoekin bat etorriz.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...
Aldaerak
Lehen forma
dauden 32 (0,21)
dago 13 (0,09)
dagoen 9 (0,06)
zeuden 9 (0,06)
daude 7 (0,05)
dagozkien 5 (0,03)
dagoela 4 (0,03)
dagokion 4 (0,03)
badago 2 (0,01)
daudela 2 (0,01)
nago 2 (0,01)
nagoen 2 (0,01)
zegoen 2 (0,01)
badaude 1 (0,01)
bazegokiola 1 (0,01)
dagokio 1 (0,01)
dagozkion 1 (0,01)
daudenentzat 1 (0,01)
daudenetik 1 (0,01)
nengoen 1 (0,01)
zegoela 1 (0,01)
zegokion 1 (0,01)
zegozkien 1 (0,01)
Argitaratzailea
Konbinazioak (2 lema)
Konbinazioak (3 lema)
egon lanpostu kopuru 5 (0,03)
egon lanpostu elebidun 4 (0,03)
egon lanpostu bat 3 (0,02)
egon lanpostu bete 3 (0,02)
egon lanpostu egonkortu 3 (0,02)
egon lanpostu berri 2 (0,01)
egon lanpostu beste 2 (0,01)
egon lanpostu eginkizun 2 (0,01)
egon lanpostu ere 2 (0,01)
egon lanpostu ez 2 (0,01)
egon lanpostu ezarri 2 (0,01)
egon lanpostu finko 2 (0,01)
egon lanpostu galdu 2 (0,01)
egon lanpostu hori 2 (0,01)
egon lanpostu horiek 2 (0,01)
egon lanpostu jarraipen 2 (0,01)
egon lanpostu % 1 (0,01)
egon lanpostu aldatu 1 (0,01)
egon lanpostu amortizatu 1 (0,01)
egon lanpostu asko 1 (0,01)
egon lanpostu bana 1 (0,01)
egon lanpostu batzuk 1 (0,01)
egon lanpostu bera 1 (0,01)
egon lanpostu bilatu 1 (0,01)
egon lanpostu borrokatu 1 (0,01)
egon lanpostu defendatu 1 (0,01)
egon lanpostu defentsa 1 (0,01)
egon lanpostu derrigortasun 1 (0,01)
egon lanpostu egoki 1 (0,01)
egon lanpostu egokitu 1 (0,01)
egon lanpostu egonkor 1 (0,01)
egon lanpostu eratu 1 (0,01)
egon lanpostu eskaini 1 (0,01)
egon lanpostu eskatu 1 (0,01)
egon lanpostu etorkin 1 (0,01)
egon lanpostu euskara 1 (0,01)
egon lanpostu gehien 1 (0,01)
egon lanpostu herritar 1 (0,01)
egon lanpostu huts 1 (0,01)
egon lanpostu igoera 1 (0,01)
egon lanpostu indartu 1 (0,01)
egon lanpostu kaxkar 1 (0,01)
egon lanpostu kualifikatu 1 (0,01)
egon lanpostu Lanbide 1 (0,01)
egon lanpostu lehen 1 (0,01)
egon lanpostu libre 1 (0,01)
egon lanpostu menderatu 1 (0,01)
egon lanpostu osagarri 1 (0,01)
egon lanpostu prekario 1 (0,01)
egon lanpostu sartu 1 (0,01)
egon lanpostu sortu 1 (0,01)
egon lanpostu sustatu 1 (0,01)
egon lanpostu txikle 1 (0,01)
egon lanpostu zehaztu 1 (0,01)
egon lanpostu zerrenda 1 (0,01)
Urtea

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia