|
2011
|
|
|
Hona hemen eraikuntza sektorean gertatzen diren
|
laneko
istripuen tasak, guztizko istripu tasa oinarri hartuta:
|
|
|
|
LANEKO
ISTRIPUAK ETA GAIXOTASUN PROFESIONALAK (2009ko urtarriletik abuztura)
|
|
|
Prebentzioaren sustapenaren programa bat da Andaluziako autonomia erkidegoak abian jarritako Prevebús Joven programa.Kanpaina mugikor bat da, Andaluziako gazteei zuzendua, laneko osasuna sustatzeko,
|
lan
istripuak murrizteko eta lan kondizioak hobetzeko.Kanpaina horretan, autobus bat herrietara eta irakaskuntza guneetara joaten da, eta lantegiak eta informazio saioak ematen dizkiete irakasleei, ikasleei eta gurasoei.
|
|
|
Bazenekien.... Gizarte segurantzaren
|
lan
istripuen eta gaixotasun profesionalen mutualitateek kanpoko prebentzio zerbitzu moduan jardun dezakete beraiei atxikitako enpresetan (LAPLren 32 artikulua).
|
|
|
Gainera, 250 eta 500 langile artean ditu enpresak, eta horregatik bete behar du prebentzio zerbitzu propioa izatearen araua.Prebentzio funtzioak soilik izango dituen langile talde bat osatu behar du enpresak, eta funtzio horiek aurrera eramateko instalazio propioak eta bitarteko material egokiak behar ditu.Prebentzio zerbitzu propioak prebentzio plana diseinatzeko eta ezartzeko zereginak bete ahal izango ditu. Ezin badu prebentzio jardueraren bat egin, kanpoko prebentzio zerbitzu batera edo gizarte segurantzako
|
lan
istripuen eta gaixotasun profesionalen mutualitate batera jo dezake.
|
|
|
Zentro batean 55 langile ditu, eta bestean, 20.d) Hiru txandetako bakoitzean 300 langile dituen ospitalea.e) Prentsa kiosko bat duen langile autonomoa. ...itzuaren memoriaren berri izatea.e) Enpresako prebentzio plana abian jartzen parte hartzea.37 Esan adierazpen hauek zuzenak ala okerrak diren.. Arrazoitu zure erantzuna.a) Enpresari batek bere gain har dezake prebentzio jarduera, baldin eta lana zentroan bertan egiten badu eskuarki, eta ETE bat bada.b) Prebentzio zerbitzu propioko langileak enpresaren prebentzio jardueraz soilik arduratuko dira.c)
|
Lan
istripuen eta gaixotasun profesionalen EMJA mutualitateak kanpoko prebentzio zerbitzu moduan jardun dezake.d) 31 langile baino gehiagoko eta 49 langile baino gutxiagoko enpresetan, langileen ordezkariak adina prebentzio ordezkari izango dira.e) Segurtasun eta osasun batzordeek ekipoak erabiltzean izaten diren istripuen prebentzioa hobetzeko metodo bat susta dezakete.38 Sindikatuek aholkuak eman o... Hala bada, azaldu zer egiten duten.
|
|
|
|
Lan
istripuak, gaixotasun profesionalak, lanean pozik ez egotea, estresa eta nekea saihestea helburu duten neurrien multzoa.
|
|
|
Laneko segurtasuna. Helburu
|
lan
istripuak saihestea edo murriztea duten tekniken multzoa. Hiru mailatan jarduten du:. Lantokietan; inguru kondizio seguruak izaten saiatzen da; objektuak erortzea saihesteko barandak edo sareak jartzea, adibidez.. Produkzio bitartekoetan, bereziki laneko ekipoen eta energiaren erabileran.
|
|
|
Nekazaritza arloko trebakuntza ziklo bat egiten ari dira bi gazte Sevillan, eta beren probintziako nekazaritza enpresetan izaten diren
|
lan
istripuei buruzko azterketa bat egin dute.Probintziako istripuen datuak beste probintzia batzuetakoekin alderatu dituzte, eta emaitza harrigarriak lortu dituzte, gainerakoen hirukoitza baita istripu kopurua.Erakunde ofizialen bati eman nahi diete neurri horien berri.a) Bada prebentzio arloko probintziako erakunderik. Eta autonomia erkidegokorik, b) Nola bidal dezakete informazio hori LSOBZra, neurriren bat hartzeko?
|
|
|
ERANTZUNAa) Probintzia batzuetan lan arriskuak prebenitzeko zentroak daude. Gainera, Andaluziako autonomia erkidegoan,
|
Lan
istripuak prebenitzeko Andaluziako kontseilua dago, eta datuak aztertzeko funtzioak ditu.b) LSOBZk ordezkariak ditu autonomia erkidegoetan. Informazioa Andaluziako Juntako ordezkarien bidez bidal daiteke.
|
|
|
1 Prebentiboa; 2
|
Lan
istripuak ezabatzea edo murriztea; 3 Poluigarrien agerpena kontrolatzea; 4 Lantokien plangintza nola egin eta nola diseinatu aztertzen du, langileei egokitzeko; 5 Lanean pozik ez egotea eta estresa prebenitzea eta zuzentzea dute helburu.
|
|
|
|
LAN
ISTRIPU BATEN JAKINARAZPENA
|
|
|
|
Lan
istripuen jakinarazpen elektronikoko sistemaren (Delt@) TAS/ 2926/ 2002 Aginduan argitaratutako parte normalizatuaren bidez jakinaraziko da. Parte hori helbide honetan eskuratu daiteke:
|
|
|
Delta sistema erraza, azkarra eta fidagarria da,
|
lan
istripu bat izaten denean aurkeztu behar den dokumentazioa kudeatzeko. Enpresak partea egin behar du (edo erakunde kudeatzaile edo mutualitate batera jo), eta, horretarako, Delt@ ren webgunera sartu eta ziurtagiri digitala erabili behar du.
|
|
|
Larrialdietako buruak harrera egin die kanpoko laguntzei (su-hiltzaileak, osasun langileak...), argi eta zehatz adierazi die zein den egoera, eta eraikinaren plano bat eman die. Bertan adierazi die non izan den gertaera, eta irakasle bat zauritu dela ere jakinarazi die.Normaltasunera itzultzean, hau egin behar dute arduradunek: 1 Irakasleak izan duen
|
lan
istripua jakinarazi eta erregistratu, lan istripuen Delt@ adierazpen elektronikoko sistemako parte normalizatua erabiliz.2 Istripua ikertu eta txostena egin.
|
|
|
Larrialdietako buruak harrera egin die kanpoko laguntzei (su-hiltzaileak, osasun langileak...), argi eta zehatz adierazi die zein den egoera, eta eraikinaren plano bat eman die. Bertan adierazi die non izan den gertaera, eta irakasle bat zauritu dela ere jakinarazi die.Normaltasunera itzultzean, hau egin behar dute arduradunek: 1 Irakasleak izan duen lan istripua jakinarazi eta erregistratu,
|
lan
istripuen Delt@ adierazpen elektronikoko sistemako parte normalizatua erabiliz.2 Istripua ikertu eta txostena egin.
|
|
|
Okerrak badira, zuzendu.a) Autobabeserako oinarrizko arauak autobabeserako planak egiteko eta ezartzeko betebeharra zehazten du.b) Autobabeserako plana enpresa batena edo erakunde jakin batena izango da, eta ez da beste plan batzuekin koordinatuko.2 Azaldu zure hitzekin zer den konfinamendua, eta adierazi zure zentroan zer leku erabil daitezkeen helburu horretarako. ...a izan den eremuan.4 Autobabeserako planaren dokumentu hauen artean, egiaztatu zein sartzen diren larrialdi egoeretarako jardun planean.a) Arriskuaren ebaluazioa.b) Larrialdiaren simulazioa.c) Erabiltzaileei informazio orokorra emateko programa.d) Alarma mekanismoak.e) Ebaluazio eta konfinamendu prozedurak.f) Larrialdietako buruaren funtzioak.g) Larrialdien identifikazioa eta sailkapena.5 Adierazi
|
lan
istripuaren ikerketa txostenaren zer atali dagokion informazio hau: Istripua izan duen langilea Andoni Fernández da; Andonik soldagailua erabili du soldatzeko pantaila ongi jarri gabe; langileei trebakuntza eman behar zaie soldatzeko pantailak ongi erabil ditzaten.6 Adierazi zer epe dauden istripuen partea aurkezteko.a) Bajarik gabeko istripu bat.b) Bost zauritu larri eragin dituen istripu bat.c... Egia da dioena? 11 Adierazi zer ekipok jardun behar duten larrialdirik izanez gero, eta azaldu zer funtzio dituzten.12 Adierazi zure profil profesionaleko zer lan arriskuk eragin dezaketen lan zentroa hustea.13 Adierazi zergatik den beharrezkoa autobabeserako planak mantentzeko eta eguneratzeko programak izatea.. Zertarako balio dute simulazioek? 14 Ikertu zure eskolak baduen autobabeserako planik, eraginkorra den, eta noiz egin zen azken simulazioa.. Erantzuna ezezkoa bada, arau hausterik bada?
|
|
|
Larrialdi egoera bat edo
|
lan
istripu bat izaten denean, enpresako langileek lagundu dezakete, osasun langile espezializatuak iritsi artean.
|
|
|
|
Lan
istripu batean esku hartu behar denean, lehen laguntzak ordenan, azkar eta eraginkortasunez eman behar dira. Irizpide horiek ongi aplikatzearen mende egon daiteke istripua izan duenaren bizitza.Zaurituak, hasteko, gertuen duen pertsonarengandik jasoko du laguntza.
|
|
|
Lan jardueraren garapenean, langileek ahaleginak egin ditzakete, fisikoak nahiz mentalak. Ahalegin horiek nekea ekar diezaiekete, eta beste arrisku faktore batzuetatik eratorritako
|
lan
istripua izateko probabilitatea areagotu.
|
|
|
Fruta kooperatiba batean amoniako ihes bat izan zen, eta langile guztiak atera behar izan ziren instalaziotik.Langile batek lehen mailako erredura arinak izan zituen oin batean eta lepoan. Zorionez, ez zen pozoitzerik edo bestelako kalte pertsonalik izan.a) Esan zer nolako agente kimikoa den amoniakoa, eta zer arrisku sor ditzakeen.b) Esan kaltea gaixotasun profesionaltzat edo
|
lan
istriputzat hartzen den.c) Adierazi zer bidetatik sartu zen agente kimikoa langile zaurituaren kasuan.
|
|
|
Arnasbideak eta mukosak kaltetzen ditu, baita begiko konjuntiba ere. Esposizioa handia bada, biriketako edema eragin dezake; horregatik da hain arriskutsua.b) Kaltea
|
lan
istriputzat har daiteke; izan ere, halako agenteek gaixotasunak eragin ohi dituzten arren, kasu honetan berehala izan du kaltea langileak.c) Sarrera bidea arnasketa da. Agente kimikoa arnasbidearekin harremanetan jartzen denean, narritadura, urradura eta arnasa hartzeko zailtasuna eragiten ditu, eta eremua ez bada azkar uzten, biriketako edema izan daiteke, eta horrek heriotza eragingo du arnas gutxiegitasunagatik.
|
|
|
Horri egiturazko arrisku faktorea gehitu behar zaio: ordenarik eta garbiketarik eza lokalean.b) Pakok bizkarreko mina izan du hasteko, eta gero
|
lan
istripu bat, eta eskumuturra hautsi du.c) Kaltea saihets zitekeen kargak mugitzeko dauden ekipo mekanikoak erabilita eta bidea objekturik gabe egonda.
|
|
|
Gazteek
|
lan
istripu bat nozitzeko probabilitatea% 50 handiagoa da.
|
|
|
|
Lan
istripu bat eragiten, haren ondorioak larritzen edo epe luzera ere, langileen osasunean kalteak sortzen lagundu lezakeen objektu, substantzia, energia forma edo antolaketa ezaugarri oro.
|
|
|
Arrisku faktoreak dira arriskutsuak izan litezkeen prozesuak, jarduerak, eragiketak, ekipoak, produktuak eta abar. Horrez gainera, faktore horiek areagotu egiten dute kalte bat,
|
lan
istripua nahiz gaixotasun profesionala izan litekeena, eragiteko probabilitatea.
|
|
|
Irudikatu hori gerta daitekeen egoeraren bat.15 Adierazi zer arrisku faktorek eragin ditzaketen ondorio hauek langileengan: a) Detergente lantegi bateko langile batek zorabioak eta okadak ditu.b) Begian lesio bat du mekanika lantegi bateko langile batek.c) Animatzaile soziokultural batek ebaki bat egin du xafla batez.16 Pentsatu egiten ari zaren prestakuntza zikloari dagokion lantokiko prestakuntza egin duzun enpresan hasi zarela lanean.a) Deskribatu lantokia.b) Identifikatu eta sailkatu lantoki horretako arrisku faktoreak.c) Esan zer eragin jaso ditzakezun.d) Esperientzia txikia izateak areagotu dezake kalte bat jasotzeko aukera? Arrazoitu zure erantzuna.17 Bilatu
|
lan
istripu baten albistea Interneten; ahal bada, zure sektore profesionalarekin erlazionatua izan dadila.a) Identifikatu istripuan parte hartu duten arrisku faktoreak.b) Hitz egin langileak edo langileek jaso dituzten kalteei buruz.c) Langilearen kondizio pertsonalen batek eraginik izan du istripuan? 18 Egin arrisku faktoreen kategoriak jasotzen dituen eskema bat. Langilearen kondizio pertsonaletatik eratorritako faktoreak ere kontuan izan.a) Arrisku faktore bakoitzaren ondoan, haren adibide erakusgarriren bat aipatu.b) Bateratu zuen adibideak.19 Egin zure profil profesionaleko arrisku faktore espezifikoen zerrenda bat.a) Sailkatu kategoriaren arabera.b) Aipatu kasu bakoitzak zer ondorio izan dezakeen langilearengan.
|
|
|
Langileen osasuna kaltetu dezaketen arrisku faktoreez hitz egin dugu dagoeneko.Kaltea bi kategoriatan sailkatuko dugu:
|
lan
istripua eta gaixotasun profesionala.Bi kalte mota horiez gainera, lanetik eratorritako beste kalte batzuk ere izan ditzakete langileek; adibidez, lanean pozik ez egotea, estresa eta neke profesionala.
|
|
|
|
Lan
istripua
|
|
|
|
Lan
istripua
|
|
|
Kasu gehienetan, lan kondizioetatik eratorritako arrisku faktoreekin lotuta dago.
|
Lan
istriputzat hartzen da, halaber, langileak lantokira joatean edo handik itzultzean izaten duen kaltea. In itinere istripu deritze.
|
|
|
Erorikoak zauriak eta hausturak eragin zizkion beso batean eta hanka batean. Langileak izandako kaltea
|
lan
istriputzat har daiteke, lesioa bat batekoa izan baita.Langileak istripu bat izaten badu lanera doala, hori ere lan istriputzat hartzen da. Kasu horretan, in itinere istripu deritzo.
|
|
|
Erorikoak zauriak eta hausturak eragin zizkion beso batean eta hanka batean. Langileak izandako kaltea lan istriputzat har daiteke, lesioa bat batekoa izan baita.Langileak istripu bat izaten badu lanera doala, hori ere
|
lan
istriputzat hartzen da. Kasu horretan, in itinere istripu deritzo.
|
|
|
Galderak35 Azaldu zure hitzekin
|
lan
istripuaren eta gaixotasun profesionalaren arteko aldeak.36 Deskribatu zure sektore profesionalean izan daitekeen lan istripuren bat.. Adierazi zer arrisku faktorek eragiten duten.37 Mariak fatxadak pintatzen ditu. Lanean ari zen batean, fatxadaren erlaitzetik askatu zen harri batek buruan kolpatu zuen, eta ebaki bat egin zion.. Arrazoitu zergatik hartzen den gertaera hori lan istriputzat.38 Sailkatu kalte hauek, lan istripuak edo gaixotasun profesionalak diren kontuan izanik.a) Erizaintzako laguntzaile bat kutsatu egin da lan egiten duen ospitalean.b) Langile bat leiho batzuk garbitzeko erabiltzen ari zen eskailera mugikorretik erori da.c) Administrari batek hatza erre du ordenagailu eramangarri bat konektatzean izandako deskarga elektriko baten ondorioz.d) Metalurgia enpresa bateko langile batek arnasketa arazo kronikoak ditu.e) Enpresa bateko kontulari bat bulegoan erori da, garbitu berri den zoru bustia zapaltzean.f) Nekazari batek besoa moztu du gidatzen ari zen traktorea iraultzean. g) Diseinuko goi mailako teknikari batek buruko minak ditu lantokiko argiztapen txarraren ondorioz.h) Muntaketa kate bateko langile batek entzumen arazoak ditu, enpresariak emandako bitartekoak gaizki erabiltzearen ondorioz.39 Azaldu gaixotasun profesionalen taularen funtzioa.40 Azaldu zer sor daitekeen egoera hauetan:
|
|
|
Galderak35 Azaldu zure hitzekin lan istripuaren eta gaixotasun profesionalaren arteko aldeak.36 Deskribatu zure sektore profesionalean izan daitekeen
|
lan
istripuren bat.. Adierazi zer arrisku faktorek eragiten duten.37 Mariak fatxadak pintatzen ditu. Lanean ari zen batean, fatxadaren erlaitzetik askatu zen harri batek buruan kolpatu zuen, eta ebaki bat egin zion.. Arrazoitu zergatik hartzen den gertaera hori lan istriputzat.38 Sailkatu kalte hauek, lan istripuak edo gaixotasun profesionalak diren kontuan izanik.a) Erizaintzako laguntzaile bat kutsatu egin da lan egiten duen ospitalean.b) Langile bat leiho batzuk garbitzeko erabiltzen ari zen eskailera mugikorretik erori da.c) Administrari batek hatza erre du ordenagailu eramangarri bat konektatzean izandako deskarga elektriko baten ondorioz.d) Metalurgia enpresa bateko langile batek arnasketa arazo kronikoak ditu.e) Enpresa bateko kontulari bat bulegoan erori da, garbitu berri den zoru bustia zapaltzean.f) Nekazari batek besoa moztu du gidatzen ari zen traktorea iraultzean. g) Diseinuko goi mailako teknikari batek buruko minak ditu lantokiko argiztapen txarraren ondorioz.h) Muntaketa kate bateko langile batek entzumen arazoak ditu, enpresariak emandako bitartekoak gaizki erabiltzearen ondorioz.39 Azaldu gaixotasun profesionalen taularen funtzioa.40 Azaldu zer sor daitekeen egoera hauetan:
|
|
|
Galderak35 Azaldu zure hitzekin lan istripuaren eta gaixotasun profesionalaren arteko aldeak.36 Deskribatu zure sektore profesionalean izan daitekeen lan istripuren bat.. Adierazi zer arrisku faktorek eragiten duten.37 Mariak fatxadak pintatzen ditu. Lanean ari zen batean, fatxadaren erlaitzetik askatu zen harri batek buruan kolpatu zuen, eta ebaki bat egin zion.. Arrazoitu zergatik hartzen den gertaera hori lan istriputzat.38 Sailkatu kalte hauek,
|
lan
istripuak edo gaixotasun profesionalak diren kontuan izanik.a) Erizaintzako laguntzaile bat kutsatu egin da lan egiten duen ospitalean.b) Langile bat leiho batzuk garbitzeko erabiltzen ari zen eskailera mugikorretik erori da.c) Administrari batek hatza erre du ordenagailu eramangarri bat konektatzean izandako deskarga elektriko baten ondorioz.d) Metalurgia enpresa bateko langile batek arnasketa a... lanean pozik ez egotea, estresa edo neke profesionala.a) Etxetresna elektrikoen kamioi bat hustu du laguntza mekanikorik gabe.b) Eskatutako salmenta maila betetzen ez badu, kaleratu egingo dute.c) Industriako goi mailako teknikaria da, prozesu kimikoena, eta iturgin lanak egiten ditu.d) Hamabi ordu daramatza, atsedenik hartu gabe, aplikazio informatiko bat prestatzen.41 Ikertu Interneten zer lanbidek duten laneko estres handiena Espainian.42 Antolatu solasaldi bat ikasgelan, sektore horietan langileei kalte hori zer arrazoik eragiten dien ikusteko.
|
|
|
b)
|
Lan
istripu bat eragiten, haren ondorioak larritzen edo epe luzera ere, langileen osasunean kalteak sortzen lagundu dezakeen objektu, substantzia, energia forma edo antolaketa ezaugarri oro.
|
|
|
CCOOren Eraikuntza, Egur eta Antzekoen Federazioak (Fecoma CCOO) enpresariei eskatu die gaur estatu osoan jardunaldi trinkoa aplikatzea onartzeko udako hilabeteetan, eraikuntzan urtero tenperatura altuengatik izaten den
|
lan
istripuen kopuru handia saihesteko.
|
|
|
Gure lan inguruneko arrisku faktoreen kategoria ohikoenetako bat da segurtasun kondizioetatik eratorriena. Horiek, langileengan,
|
lan
istripuak eragin ditzakete, eta ondorioetako bat heriotza ere izan daiteke. Arrisku faktore horiek bi kategoriatan sailkatzen ditugu:
|
|
|
|
Lan
istripuak eragin ditzakete lan ekipoek, eta, horrenbestez, kontu handiz erabili behar dira.
|
|
|
Oro har, gaixotasun profesionalen bat eragiten dute, baina zeharka,
|
lan
istripuak edo beste kalteren bat eragin dezakete.Inguruko arrisku faktoreak honela sailkatzen ditugu:
|
|
|
Gaixotasun profesionalak eragiten dituzte agente kimikoek, eta esposizio denbora gutxi asko luzeen ondoren agertzen dira (baita urte batzuen ondoren ere). Batzuetan, ordea, jasotako dosia oso handia denean, lesioa berehalakoa izaten da, eta
|
lan
istriputzat har daiteke. Lesio horiek langilearen heriotza ere eragin dezakete.
|
|
|
Edozein bilatzaile erabil dezakezu; adibidez, www.google.es.43 Animazio soziokulturaleko goi mailako teknikari batek auto istripu bat izan du udalekuetatik etxera zihoala.
|
Lan
istriputzat har dezakegu. Arrazoitu zure erantzuna.44 Nola sailkatuko zenuke langile batengan kaltea handik bi urtera agertzen bada?
|
|
|
aukera ertaina (handia desordenatuta badago, eta kaxak lurrean) eta arinki kaltegarria. 4 Arriskuak ebaluatzea, eta arriskua ezabatzeko eta kontrolatzeko har daitezkeen neurriak aztertzea.1 Garrantzitsua.. Ezin daiteke zeregin hori egiten hasi arriskua murrizten ez den arte.2 Garrantzitsua.. Ezin dira manipulatu arriskua murrizten ez den arte.3 Jasangarria.. Ez da prebentzio ekintza zertan hobetu, baizik eta arriskuak aldian aldian kontrolatu.b) Arriskuek
|
lan
istripuak eragin diezazkiekete langileei.c) Pozik badaude, lanak eragin positiboa du haiengan, eta haien ongizate psikikoari laguntzen dio.Arriskuaren ebaluazioaOrria: 1/ 2Kokapena:
|
|
|
–
|
Lan
istriputzat har daiteke. Erantzuna baiezkoa bada, nola deritzo?
|
|
|
Espainiako langileen% 5ek dio
|
lan
istripuren bat izan zuela aurreko urtean.Zifra hori Estatistikako Institutu Nazionalak (EIN) argitaratu du, eta milioi bat langile halako da.
|
|
|
Europan, minutu bakoitzeko 18 eta 24 urte bitarteko gazte batek izaten du
|
lan
istripu larri bat, eta langile bat hiltzen da lantokian bi egunetik behin.Gainera, adin horretako langileek lan istripu bat izateko duten probabilitatea gainerako adin tarteetako langileena baino% 50 handiagoa da, Laneko Segurtasunerako eta Osasunerako Europako Agentziaren (EU OSHA) zuzendariak aurkeztutako datuen arabera.
|
|
|
Europan, minutu bakoitzeko 18 eta 24 urte bitarteko gazte batek izaten du lan istripu larri bat, eta langile bat hiltzen da lantokian bi egunetik behin.Gainera, adin horretako langileek
|
lan
istripu bat izateko duten probabilitatea gainerako adin tarteetako langileena baino% 50 handiagoa da, Laneko Segurtasunerako eta Osasunerako Europako Agentziaren (EU OSHA) zuzendariak aurkeztutako datuen arabera.
|
|
|
1 Lehenengo albistearen arabera, langileen% 5ak
|
lan
istripu bat izan du.Ezagutzen duzu lan istripurik izan duen langilerik. Hitz egin istripua eragin duten arrazoiei eta istripuaren ondorioei buruz. Ez baduzu kasurik ezagutzen, prentsan edo Interneten bila dezakezu berriki izandako gertaeraren bat.
|
|
|
1 Lehenengo albistearen arabera, langileen% 5ak lan istripu bat izan du.Ezagutzen duzu
|
lan
istripurik izan duen langilerik. Hitz egin istripua eragin duten arrazoiei eta istripuaren ondorioei buruz. Ez baduzu kasurik ezagutzen, prentsan edo Interneten bila dezakezu berriki izandako gertaeraren bat.
|
|
|
2 Bigarren albistean aipatzen da gazteek probabilitate handiagoa dutela
|
lan
istripu bat izateko. Unitate honetan, arrazoiak aztertuko ditugu.
|
|
|
Mikelek erredurak izan zituen hanketan. Medikuak larritzat hartu zuen haren egoera, eta ospitalera eraman zuten.a) Nola eman behar da
|
lan
istripu honen berri, b) Istripua erregistratu egin behar da, c) Zer datu jaso behar ditu istripu honen ikerketaren txostenak?
|
|
|
ERANTZUNAa)
|
Lan
istripuaren berri lan istripuen adierazpen elektronikoko sistemaren (Delt@) bidez eman behar da. Istripua larria denez, 24 orduko epea dago haren berri emateko.b) Beharrezkoa da istripua erregistratzea, ikusteko arrazoi horrek beste istripurik eragin duen, eta ezbehar kopurua sektoreko enpresekin alderatzeko.c) Datuak hauek dira: Eragindako kalteak.
|
|
|
ERANTZUNAa) Lan istripuaren berri
|
lan
istripuen adierazpen elektronikoko sistemaren (Delt@) bidez eman behar da. Istripua larria denez, 24 orduko epea dago haren berri emateko.b) Beharrezkoa da istripua erregistratzea, ikusteko arrazoi horrek beste istripurik eragin duen, eta ezbehar kopurua sektoreko enpresekin alderatzeko.c) Datuak hauek dira: Eragindako kalteak.
|
|
|
Kanpoko laguntzak iristean, Usoak eraikinaren plano bat eman die, eta adierazi die non piztu den sua, eta lagun bat zaurituta dagoela.a) Zure ustez, larrialdiaren aurreko prozedura egokia izan da? b) Hitz egin Usoaren eta Mariaren jokabideari buruz. c) Nola eman behar zaio
|
lan
istripu baten berri lan agintaritzari, d) Kalkulatu batez besteko iraupenaren adierazlea langilea 15 egunez egon bada bajan eta urte horretan izandako istripu bakarra bada (alderatu emaitza sektoreko batezbestekoarekin:
|
|
|
c) Enpresariak Lan eta Immigrazio Ministerioari eman behar die
|
lan
istripuen berri.
|
|
|
–Dena falta denean gertatu ohi den istripu horietako bat izan zen, teilatura igotzea garagardo bat hartzera joatea bezalakoa dela pentsatzeak eragindakoa?, adierazi zuen CCOOko laneko osasuneko arduradunak.Enplegu Sailburuak adierazi zuen fiskaltzara igorriko duela
|
lan
istripuari buruzko txostena, banakako neurrien aplikazioan hutsune bat hauteman dutelako, jazoera hura izan zen lekura joandako Juntako eta Lan Ikuskaritzako teknikariek adierazi dutenez.Iturria: Diario de Sevilla
|
|
|
...ien funtzioak zein diren jakitea.. Prebentzio eta babes arloan indarrean dauden arauak kontsultatzea eta txertatzea, eta langileen eta enpresarien eskubide eta betebeharrak zein diren jakitea, baita lan arriskuen arloko babes eta prebentzio neurriak ere.. Babes eta prebentzio neurriak aplikatu eta errespetatzearren, trebakuntzaren garrantzia balioestea, arriskuaren izaera eta egoera kontuan izanik
|
lan
istripuen aurrean.. Lan arriskuen prebentzio arloan erakunde barruko subjektuak, horien funtzioak eta langileen ordezkaritza zehaztea, haien erantzukizunak zein diren jakitearren.. Prebentzio plan baten edukia deskribatzea, eta modu kritikoan balioestea haren garrantzia eta prebentzioaz arduratzen denaren funtzioak.. Segurtasun seinaleen esanahia eta helmena aztertzea, haiek ezagutzearren.. Arris...
|
|
|
Ondoren, odol analisi bat egin behar zaio istripua izan duenari, gaixotasun kutsakorren baten eramaile den ala ez jakiteko. Nolanahi dela ere, medikuntza prebentiboko zerbitzuari, dagokion agintaritzari eta
|
lan
istripuen mutuari jakinarazi behar zaie istripuaren berri.
|
|
2012
|
|
|
Imanolek kontserba enpresa batean lan egiten du. Han,
|
lan
istripua gertatu da eta beharrezkoa da teknikari bat lantokian lehenbailehen agertzea. Imanolek presa handiz eman behar dio horren berri.
|
|
|
a) Laneko segurtasuna:
|
laneko
istripuak (LI) saihestea da helburua. Horretarako, pertsonetan eta makinetan eragiten du:
|
|
|
– Pertsonetan eta makinetan eraginda, lantoki batean gerta daitezkeen
|
lan
istripuak hautemateaz eta saihesteko neurriak ezartzeaz arduratuko da.
|
|
|
10 Adierazi zein den laneko ingurune kutsatzaileengan eragiten duen prebentzio teknika, haren helburua laneko gaixotasunak prebenitzea dela jakinda. a) Laneko segurtasuna. b) Higiene industriala. c) Ergonomia. d) Laneko medikuntza. 11 Adierazi zein den
|
laneko
istripuak saihestea helburu duen prebentzio teknika. a) Laneko segurtasuna. b) Higiene industriala. c) Ergonomia. d) Laneko psikosoziologia. 12 Adieraz ezazu, arriskua ondo zenbatesteko, zein diren aztertu beharreko alderdiak. a) Probabilitatea b) Antzekotasuna c) Larritasuna d) Iraupena 13 Arriskua murriztu arte lanean hasi ezin bada, eta litekeena bada arriskua kontrolatzeko baliabide nahikotxo behar izatea, zein arrisku motaren aurrean gaude?
|
|
|
–lana dela eta, sortzen diren gaixotasunak, patologiak edo lesioak?. Definizio horrek
|
laneko
istripuak (LI) eta laneko gaixotasunak (LG) hartzen ditu.
|
|
|
1.3.2
|
Laneko
istripua
|
|
|
Ikuspuntu teknikoa.
|
Laneko
istriputzat hartzen da nahi gabe, desiratu gabe, bat batean eta ezustean gertatzen den gertakari bat, pertsonei edo/ eta gauzei kalteak eragiten dizkiena.
|
|
|
Lege ikuspuntua. Gizarte Segurantzako Lege Orokorrak honako baldintza hauek jartzen ditu, istripu bat
|
laneko
istriputzat hartua izan dadin:
|
|
|
Gizarte Segurantzako Lege Orokorrak
|
laneko
istripuaren kontzeptua zabaldu egiten du, eta kasu hauek ere sartzen ditu:
|
|
|
In itinere izeneko
|
lan
istripuak: lanerako joan etorrietan gertatzen direnak.
|
|
|
lanerako joan etorrietan gertatzen direnak. Hala ere, jurisprudentziak kontzeptu hori zehaztu du, eta hiru betebehar hauek eskatzen ditu in itinere gertatutako istripua
|
lan
istriputzat hartzeko:
|
|
|
Beste kasu batzuetan, berriz, bidea hasteko une horretan ezarri dira ñabardurak: familia bakarreko etxeko eskaileretatik erortzea ez da
|
lan
istriputzat jotzen; bai, ordea, komunitate etxebizitza bateko eskaileretatik erortzea.
|
|
|
Munduan urtero milioika pertsonak
|
lan
istripuak pairatzen dituzte, era bateko edo besteko larritasun lesioak eragiten dizkietenak, heriotza barne. Istripu horien kausak ugariak dira, eta faktore hauekin daude lotuta:
|
|
|
Elektrizitatearekin lotutako
|
lan
istripuen kopurua ez da handia, baina ondorioak oso larriak izan daitezke. Istripu elektriko batean lesiorik ohikoena erredura bada ere, badaude bestelakoak:
|
|
|
1.3.2
|
Laneko
istripua 6
|
|
|
1 Titulazioaren perfil profesionalari lotutako kalteak, batez ere,
|
lan
istripuak eta lanbide gaixotasunak, sailkatzea eta deskribatzea.
|
|
|
– Laneko osasuna(
|
lan
istripuak, gaixotasun profesionalak eta lan ingurunearekin lotutako gaixotasunak).
|
|
|
Bi seme alaba dituzte; Jon Paul, hamabost urtekoa, eta Viktoria, zazpi urtekoa. Josebak
|
lan
istripua izan zuen. Bi aste darama bi egunean behin osasun zentrora joaten, ezkerreko zangoko tibia aldeko zauri irekia sendatzeko.
|
|
|
– Lan esparruan; laneko arriskuen prebentzioren bidez, eta lesioak izateko arriskuen gainean?
|
lan
istripuak, edota gaixotasunak izateko arriskuen gainean, gaixotasun profesionalak?
|
|
2013
|
|
|
José María Alcázar ekoizpen saileko langile bat da, eta bajan egon da 20XX (e) ko ekainaren 3tik 25era,
|
laneko
istripu baten ondorioz. Hala zegokionean, bajako agiriak aurkeztu ditu.
|
|
|
Laneko segurtasunaren kondizioak hobetzea: lan arriskuak prebenitzeko plan zabal bat ezarri duten enpresek
|
laneko
istripu eta gaixotasun gutxiago izaten dute; hori dela eta, absentismo indize txikiagoa izaten dute.Ordutegi malgutasuna hobetzea: absentismo arazo asko eta asko laneko ordutegi zurrunen ondorio dira.
|
|
|
___/___/___ HUTSEGITEAREN ARRAZOIAEzintasun iragankorra: Gaixotasun profesionala? Gaixotasun arrunta?
|
Laneko
istripua. Lanez kanpoko istripua. Baimen ordainduak. Arrazoia: ............................... Ordaindu gabeko baimenak. Arrazoia:
|
|
|
20XX/ 11/ 14HUTSEGITEAREN ARRAZOIAE Xzintasun iragankorra: Gaixotasun profesionala? Gaixotasun arrunta?
|
Laneko
istripua. Lanez kanpoko istripua. Baimen ordainduak. Arrazoia: ............................... Ordaindu gabeko baimenak. Arrazoia:
|
|
|
% 3, 90.20X3 urtea: datu hauek kontuan izanda kalkulatu behar dira absentismoaren indizeak: Enpresan 40 pertsonak lan egiten dute lanaldi osoan (egunean 8 ordu), urteko 225 lanegunetan, eta, hutsegite bat dela bestea dela, guztira 410 lanaldi galdu dira (horietako 95 ez zeuden justifikatuak). Justifikatutako hutsegite asko
|
lan
istripuen edo gaixotasun profesionalen ondoriozko bajengatik dira. Justifikatu gabeko gehienak bizitza pertsonala eta profesionala bateragarri egiteko azaroek eragiten dituzte; askotan, seme alaba txikien gaixotasuna izaten da arrazoia.
|
|
|
langileekin elkarrizketatuko gara, ahalik eta informazio egiazkoena lortzeko.3 Zergatiak ezagututa, irtenbide eta prebentzio neurri egokienak proposatzeko aukera izango dugu. Kasu honetan, honako hauek izan daitezke: Komunikazio plan bat ezartzea enpresako langileen kezkak, arazoak eta beharrak ezagutzeko, horiek garaiz konpontzeko eta lan giroa hobetzeko.Arriskuak prebenitzeko politika hobetzea, langileen trebakuntzan eta haientzako segurtasun elementu gehiago eta hobeetan inbertituz; izan ere, justifikatutako abstentzio gehiena
|
lan
istripu edo gaixotasun profesional batek eragiten du.Lanaldiak malgutzeko neurriak ezartzea, lana eta bizitza pertsonala bateragarriago egiteko.Proposatutako hiru neurriek, modu batean edo bestean, enpresako langileen bizi kalitatea hobetzea dute xede, bai lanaldikoa, bai hortik kanpokoa. Pentsatu behar dugu horrela lanaren pertzepzioa hobetuko dela eta absentismo indizeak txikiagotuko direla.
|
|
2016
|
|
|
5 250 langileko enpresa batean hilabete batean
|
lan
istripuengatik gertatu diren bajak eta haien arrazoiak hauek izan dira:
|
|
2017
|
|
|
Karmeni esan behar zaio hogeita hamahiru urteko senarrak, eraikuntzan lan egiten zuenak,
|
lan
istripua izan duela eta tetraplegiko geratuko dela.
|
|
|
Horretarako idatzi biktimak aktiba ditzakeen bost defentsa mekanismo, azaldu zer ekintza izan ditzakeen eta zer ondorio izango dituen pertsonagan. Egin gauza bera errealitateari zuzendutako hiru erreakziorekin.Los Barrioseko Palmones indrustrialdeko Acerinox lantegiko mantenu langile batek
|
lan
istripu bat izan du eta egoera larrian dago. Eskuineko besoan zauri larriak eragin dizkio eta besoa galtzeko arriskuan dago.
|
|
|
Sektore publikoko enteakSektore publikoko kontratutzat har tzen diren kontratuak egiten dituzten enteak; hots: Estatuko Administrazio Orokorra, autonomia erkidegoetako administrazioak eta toki entitateak, Gizarte Segurantzako organismoak, estatu agentziak, unibertsitate publikoak,
|
laneko
istripuen mutua litateak, etab.
|
|
|
Kontratu mota honen bidez, administrazio publiko batek edo Gizarte Segurantzako
|
Laneko
Istripuen eta Gaixotasun Profesionalen Mutualitate batek pertsona natural edo juridiko baten ardurapean uzten du zerbitzu publiko jakin baten kudeaketa, baldin eta administrazio publiko edo mutua horrek zerbitzu hori eskaintzea bere eskumenekotzat hartua badu. Esaterako, hiri garbiketako zerbitzua, enpresa pribatu bati egiten baitzaio zerbitzu hori emateko kontratua.
|
|
2018
|
|
|
Gaixo motaren arabera, errezetaren kolorea bat edo beste da: berdea langile aktiboentzat, gorria jubilatuentzat eta urdina
|
laneko
istripuetarako edo laneko gaixotasunetzarako.
|
|
|
Mutuak. Lan gaixotasunak eta
|
lan
istripuak Gizarte Segurantzaren ordez kudeatzen dituzten erakundeak dira. Adibidez, FREMAP, ASEPEYO, IBERMUTUA, eta abar.
|
|
|
1900 urtetik aurrera aseguruak sortzen dira zenbait gauzatarako. Lehenengoa
|
Lan
istripuena izan zen, eta gero gaixotasunarena, amatasunarena, eta abar agertu ziren.
|
|
|
3
|
Lan
istripuen tasak: intzidentzia eta maiztasun indizea
|
|
|
|
Laneko
istripua: Ikuspuntu teknikoaren arabera, laneko istriputzat hartzen da nahi gabe, desiratu gabe, bat batean eta ezustean jasotzen den gertakari bat, pertsonei edota gauzei kalteak eragiten dizkiena.
|
|
|
Laneko istripua: Ikuspuntu teknikoaren arabera,
|
laneko
istriputzat hartzen da nahi gabe, desiratu gabe, bat batean eta ezustean jasotzen den gertakari bat, pertsonei edota gauzei kalteak eragiten dizkiena. Legearen aldetik, Gizarte Segurantzako Lege Orokorrak baldintzatzat jartzen du kausaltasun harremana izatea lesioaren eta lanaren artean.
|
|
|
Legearen aldetik, Gizarte Segurantzako Lege Orokorrak baldintzatzat jartzen du kausaltasun harremana izatea lesioaren eta lanaren artean. Bestalde, In itinere izeneko
|
lan
istripuak ere onartzen ditu.
|
|
|
a. Laneko segurtasuna:
|
laneko
istripuak saihestea helburu duen prebentzio tresna. Horretarako, pertsonetan eta makinetan eragiten du:
|
|
|
Horretarako, pertsonetan eta makinetan eragiten du: lantoki batean gertatu daitezkeen
|
lan
istripuak hautemateaz eta saihesteko neurriak ezartzeaz arduratuko da.
|
|
|
|
Lan
istripuen kausak ugariak dira, eta, orokorrean hitz eginda, faktore hauekin daude lotuta: langunea, tresneria, erabilitako ekipoak eta sute arriskua.
|