|
2002
|
|
|
pertsonen, erakundeen eta enpresenezaguera eta jakintza teknologikoa eta zientifikoa. Arlo horretan Europarenpotentzialtasuna handia da, baina erreforma eta inbertsio beharra dutenarloak daude, batez ere
|
pertsonen
prestakuntzan.
|
|
2009
|
|
|
Amaitzeko, ez bakarrik
|
pertsonen
prestakuntza. Pertsonen izaera eta gaitasun pertsonalak ere funtsezkoak dira epe luzera.
|
|
|
Doktore tesi batek dio unibertsitateko kultura jarduerek
|
pertsonen
prestakuntza integralean laguntzen dutela
|
|
|
Kultura jarduerek unibertsitateko ikasleen prestakuntza edo lanbide alderdiak nahiz alderdi pertsonalak osatzen dituzte, hau da,
|
pertsonen
prestakuntza integralari laguntzen diote, María Elena Riaño Galánek, “La gestión de las actividades musicales en el G en los tiempos de educación formal y no formal” doktore tesiaren arabera. Tesia Madrilgo Goi mailako Musika Kontserbatorioak egin zuen Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU).
|
|
|
Koldori elkartasuna zein onginahia adierazten dizkiogula, bizitza bera mehatxupean duen lankidea izateaz gain, hezkuntza munduan aritzen garenok, beste edozeren gainetik,
|
pertsonen
prestakuntza osoa dugulako helburu, eta, beraz, errespetuaren, egiaren eta justiziaren defentsa eta gizartearen hobekuntza sustatuko duen jarrera kritikoa bultzatzen saiatzen garelako.
|
|
2010
|
|
|
Hori lortzeko Berrikuntzaren aldeko apustua egin dute eta horretarako sortu dute Gitek zentroa Lanpostuen egokitze eta teknologiak sartuz ezintasuna duten pertsonentzako lan aukerak erraztea eta lanpostua irisgarriagoak egitea bilatzen ditugu.Gitek, Gureak Donostian duen egoitza zentralean dago kokatua eta bertan 8 lagun aritzen dira hiru eremuetan lanean. I+ D soziala, enpresak lanpostuen identifikazioan behar dituzten erremintak sortzea, hori da Gitek en lana.Teknologia ikusgarriak lan munduan aplikatzen saiatzen dira, Jon Ander Arzalluzek esan duenez Wii edo Nintendoa hartuaz, eta software askearen bitartez, jokuak garatzen ditugu aparailu horiek
|
pertsonen
prestakuntzan erabiltzeko.Gitek laborategia, krisiaren aurretik sortu zen baina krisiarekin berrikuntza radikalenak gutxitu eta egunerokoarengandik gertuago dauden gauzak bultzatzen dituzte Sare sozialak egokitu, pertsona guztiei teknologia berrietara gerturatzen lagundu eta teknologia berrien bidez beste gai batzuetara bidea ireki. Arzalluzek adierazi duenez I+ Den ez dira ikerketa eremuan aritzen, garapen eremuanbaizik.
|
|
|
Liburu horietan, ordenantzako eta harrerako postuetarako, manipulatu sinpleetarako, ikuztegirako, lorezaintzarako, makinekin manipulatzeko, garbitzeko, biltegi betetzeko eta larrialdietarako beharrezkoak diren prebentzio neurriak jasotzen dira. Horiekin, FEAPS Madrilek azken urteotan lan merkatuan sartzen hasi diren adimen urritasuna duten
|
pertsonen
prestakuntza beharrei erantzun nahi die. Erakundeak azaldu zuenez, bilduma honen edizioak adimen urritasuna duten langileei beren lanpostuen arriskuen berri eman eta prestakuntza emateko beharrari erantzuten dio, eta, aldi berean, prestakuntza baliabideak eskaini nahi dizkie enpresei eta erakunde federatuei, ezgaitasun intelektuala duten langileei arriskuen prebentzioaren arloko informazioa eta prestakuntza eman diezaieten.
|
|
2012
|
|
|
Azterketa horretatik ondorioztatu zenez, W3Cren irisgarritasun jarraibide eta aholkuetatik haratago, atariek bertan behera uzten zituzten adimen urritasuna duten erabiltzaileen gaitasun kognitiboak, haien prestakuntza eta enplegu nitxoak. “Hori dela eta, ‘Emplea2.0’ k kontuan hartzen ditu irisgarritasun eta erabilgarritasun baldintzak, adimen urritasuna duten
|
pertsonen
prestakuntza eta curriculum ibilbidera eta enpresen lan eskaintzara egokitzeko betekizunak, bezeroarenganako orientazioan oinarritutako proiektu bat garatzeko, zeina harrigarria baita adimen urritasuna duten pertsonentzat eta enpresentzat”, dio erakundeak. Indrak lagundu du ekimena abian jartzen, 30 I+G+B proiektu baino gehiago garatu baititu arlo horretan.
|
|
2015
|
|
|
Arriskuren bat detektatzen bada, tresna horrek higiene arauak aldatu diren prozesua isolatzeko aukera ematen du. Sektore bakoitzak ekoizpen praktika bakoitzerako berariazko puntu zehatzak behar baditu ere, autokontrol ekintza orokorragoak ezarri dira, hala nola ura kontrolatzea; garbiketa eta desinfekzio plana; izurriteen kontrola; elikagaiak maneiatzen dituzten
|
pertsonen
prestakuntza; trazabilitate plana; eta tenperatura kontrola. Nazioartean onartutako sistema hori ezinbesteko tresna da elikatze katean ager daitezkeen arriskuak kontrolatzeko.
|
|
2017
|
|
|
• Langabezia eskualdeanLangabezia egoeran dauden
|
pertsonen
prestakuntza handitzea eta genero arteko aldea murriztea dira Debabarrenean erronka nagusietako bi. Lanbideren iraileko datuen arabera, Debabarrenean 3.968 pertsona daude lanik gabe eta langabezia tasa% 12,21ekoa da.
|
|
|
Lehenengoan, prestakuntza aldian, oinarrizko lanak egiteko gaitasun ziurtagiria lortuko da. “Cebanc en esku egongo da 15
|
pertsonen
prestakuntza. Bigarren zatian, 15 ikasleetatik 10ek, sektoreko hainbat enpresatan kontratu bat lortuko dute Lanbidek eskainitako diru-laguntzari eta Beterri Buruntzako udalen elkar finantzaketari esker”.6 hilabeteko kontratuaKontratuek 6 hilabeteko luzapena edukiko dute eta lanaldi osokoak izango dira.
|
|
2018
|
|
|
Hasierako heziketan 550 matrikulatik gora eta enplegurako prestakuntzan 2.000 matrikulatik gora izanik, IMHk
|
pertsonen
prestakuntza kualifikatua indartu eta sendotu du, 4 0 iraultza industrialaren erronkei aurre egiteko enpresek eskatzen duten maila teknikoentzat. Eta master dual berri honek eskaintza handitu egin du.
|
|
|
EH Bilduk EAJ PSE PP hirukoteak adostu duten Lanbide Heziketaren Legearen aurka bozkatuko du gaur arratsaldean Legebiltzarrean, gobernukideek sustatutako legeak “patronalari begiratzen diolako, haren interesei, eta lehentasun osoa ematen diolako eredu ekonomiko zehatz bati”. Rebeka Uberak adierazi duenez, “patronalaren interesak lehenetsi ordez, lege horrek gizarte ongizateari eta eragile sozio-ekonomikoei begiratu lieke, gizarte gisa ditugun erronkei era egokian aurre egiteko; EAJk eta PSEk PPrekin adostu duten legeak patronalaren beharrak asetzea du helburu, nagusiki, eta ez die behar adina arreta ematen
|
pertsonen
prestakuntzari, hezkuntza beharrei, tokiko garapenari, kalitatezko enplegua sortu beharrari”.
|
|
2020
|
|
|
Unibertsitateak gizarte eredu berriak, gobernantza, jarduera, prozesu, produktu eta ekoizpen sistema berriak... sortu ahal izateko ingurune egokia eraikitzen lagundu behar du. Hemen bai, arlo honetan unibertsitatearen zeregina funtsezkoa da, bai beharrezko ezagutzaren sorreran, bai
|
pertsonen
prestakuntza egokian.
|
|
2021
|
|
|
Unibertsitateetako ordezkariek akordio horren aukerak nabarmendu dituzte, Eusko Ikaskuntzaren arabera: «Gizartea
|
pertsonen
prestakuntza integralaren bidez eraldatzeko eta ezagutza sortu eta transferitzeko». Bide horretan Eusko Ikaskuntzak izango duen egitekoa zehaztu dute:
|
|
2022
|
|
|
“Ingurumen hezkuntzak, orokorra denez, zeharkakoa izan luke, eta irakasgai guztiak hartu lituzke. Irakasgai batean uztartuz gero, alde batera uzten da curriculuma girotzeko aukera, eta horrek eragotziko luke ingurumena zaintzea
|
pertsonen
prestakuntza integralaren zati garrantzitsu gisa hartzea”, azaldu dute Llorentek eta Ceneam eko Garcíak. “Ez gara ingurumenirakaslea eskolara iristearen aldekoak, etiketatzeko eta katalogatzeko joera dagoelako.
|
|
|
Historia elementu garrantzitsua da, eta izan da,
|
pertsonen
prestakuntza arautuan, dela eskola adineko haurrentzat, dela bigarren mailako eta unibertsitateko ikasketak egiten ari diren gazteentzat, dela pertsona helduentzat. Arestian aipatu moduan, HHren irakaskuntzak, historian zehar, funtzio moralizatzaile eta ideologizatzailea izan du irakasleen prestakuntzarekin lotutako ikasketa planetan ezarri zenetik.
|