|
2006
|
|
|
Hala ere, pribilegioen kopurua murriztu da, eta, are gehiago, betidanik aitortutako batzuen zenbatekoa mugatu da, hala nola, tributu arlokoena eta Gizarte Segurantzako kuotena (ehuneko 50eraino gutxitu da bakoitzaren zenbatekoa). Bestalde, konkurtso adierazpenaren aurreko 30 lanegunetako alokairuak (lanbidearteko gutxieneko alokairuarentzat joko dira, eta lehenespenez ordain bikoitza gainditu gabe), konkurtso adierazpenaren ostean sortutakoak eta
|
lan
kontratua azkentzearen ondorioz epaileak erabakitako kalte ordainari buruzkoak, masaren aurkako kredituduko dira konkurtso kredituei begira; Langileen Estatutuko 32.1 artikuluan jasotako alokairuak, aldiz, gainerako konkurtso kredituak baino lehenago ordainduko dira; eta, testu bereko 32.3 artikuluan jasotakoek pribilegio orokorra izango dute, lan istripuaren ondoriozko kalte ordainek, eta konkur... Modu horretan, kon betetzearen ondoriozko prestazioen gaikurtsoa kreditu batzuen ordainketarekin agortzea saihestu nahi da, eta, kredituok ordaintzeagatik sortzen den interes orokorra baztertu gabe, masa pasibo osoaren interesarekin batu nahi da berori; aldi berean, langileek eta Herri Administrazioak onartutako hitzarmen tuek pribilegiorik ez duten zatian.irtenbideak sustatu dira, horien kredi
|
|
|
2 Konkurtsopekoak enplegatzaile moduan eginiko
|
lan
kontratuen azkentze, aldarazte edo etete kolektiboa eskatzeko lan akzioak, bai eta goi zuzendaritzako kontratuen etetea edo azkentzea eskatzekoa ere; hori gorabehera, halako neurrien ondorioz kontratu horiei aplikatu beharreko hitzarmen kolektiboan ezarritako baldintzak aldarazi behar direnean, langileen ordezkariei adostasuna eskatu behar zaie. Gai horiek epaitzean, eta lege honetako arau zehatzak aplikatzeari kalterik egin gabe, aintzat hartu behar dira estatutu arautegiaren eta lan prozesuaren oinarri diren printzipioak.
|
|
|
Likidazio planean ezarri eragiketen ondorioz
|
lan
kontratuak azkendu edo eteten badira, edo lan baldintzak aldatzen badira, plana onetsi aurretik, lege honetako 64 artikuluan xedatutakoa bete da.
|
|
|
2) Likidazio eragiketen ondorioz
|
lan
kontratuak azkendu edo eteten badira, edo lan baldintzak aldatzen badira, lege honetako 64 artikuluan xedatutakoa beteko da.
|
|
|
2) Konkurtsopekoak enplegatzaile moduan eginiko
|
lan
kontratuen azkentze, aldarazte edo etete kolektiboa eskatzeko lan akzioak, bai eta goi zuzendaritzako kontratuen etetea edo azkentzeaboan ezarritako baldintzak aldarazi be eskatzekoa ere; hori gorabehera, halako neurrien ondorioz kontratu horiei aplikatu beharreko hitzarmen kolektihar direnean, langileen ordezkariei adostasuna eskatu behar zaie. Gai horiek epaitzean, eta lege honetako arau zehatzak aplikatzeari kalterik egin gabe, aintzat hartu behar dira estatutu arautegiaren eta lan prozesuaren oinarri diren printzipioak.
|
|
|
5) Konkurtso adierazpenaren ostean zordunak lanbide edo enpresa jarduera betetzearen ondorioz sortutako kredituak, lan kredituak barne; azken horietan, kaleratzearen edo
|
lan
kontratuak azkentzearen ondoriozko kalte ordainak jasotzen dira, bai eta lan osasunari buruzko betebeharrak ez betetzearen ondoriozko prestazioen gainordainek ere, epaileak lanbide edo enpresa jarduera amaitzea erabaki arte, hitzarmena onetsi arte, edo, bestela, konkurtsoa amaitu dela adierazi arte.
|
|
|
Konkurtsoko epaileak
|
lan
kontratuen azkentze kolektiboak aginduz gero, ulertuko da horien ondoriozko kredituak onespen ebazpenean komunikatu eta aitortu direla, unea edozein izanda ere.
|
|
2007
|
|
|
Era berean, kaleratze kolektiboa izango da enpresako plantilla osoa ukitzen duten
|
lan
kontratuak azkentzea, baldin eta ukitutako langileak bost baino gehiago badira, eta, arestian aipatu arrazoi berberetan oinarrituta, enpresaburuaren enpresa jarduera oso osoan bertan behera uztearen ondorio denean azkentze hori
|
|
|
2 Kaleratze kolektiboa egiteko asmoa duen enpresaburuak
|
lan
kontratuak azkentzeko baimena eskatu du, lege honetan eta erregelamenduko enplegu erregulazioko prozedurare bidez hori garatzeko arauetan ezarritakin bat etorriz. Prozedura hasiko da lan agintaritza eskudunari hori eskatudezkariekin kontsultaldia hasita.ta, eta, aldi berean, langileen lege or
|
|
|
12 Lan agintaritzak egiaztatu du ezinbesteko kasua egon badagoela
|
lan
kontratuak azkentzeko arrazoi gisa, ukitutako langileen kopurua edozein dela ere. Horretarako, aurretiaz espedientea egingo du, eta espediente horren izapideak idatz zati honetan xedatutakoaren arabera egingo dira.
|
|
|
c) Hogeita hamar eguneko aurreabisua eman behar da; hogeita hamar eguneko epe hori zenbatuko da langileari komunikazio pertsonala egin zaionetik
|
lan
kontratua azkendu arte. Lege honen 52.c) artikuluan ezarri kasuan, aurreabisu idazkiaren kopia langileen lege ordezkaritzari emango zaio, horren berri izan dezan.
|
|
|
Hitzarmen kolektiboetan
|
lan
kontratua azkentzea ahalbidetzen duten klausulak jaso daitezke, langileak Gizarte Segurantzaren arautegian ezarri jubilazioa hartzeko adin arrunta betetzeagatik, baldin eta ondoko betekizunak betetzen badira:
|