|
2014
|
|
|
Baina, oro har, Euskal Herriaren kasuan bide alternatiboa hartu duten diskoetxeekeuskal musika hedatzea izan dute helburu nagusi, nolabait merkatu txiki hori aurreraateratzea, gaztelaniazko, frantsesezko eta ingelesezko merkatu handien ondoan.Autoekoizpenaren bidetik ez bazen, ez da egon horrelako zigilu independienterikemakumeen sorkuntzaren alde lan egin duenik. Egia da, Esan Ozenkik, Bidehutsek edo halakoek emakume musikarien lanei lekua egin dietela, baina, gure ustez ezda horietan egon genero ikuspegiaren inguruko gogoeta sendorik, ez eta kudeaketalanak egitean
|
emakumeen
presentzia handirik. Bestelako zigilu kolektiboak sortudirenean. MusikHerria, Bonberenea Ekintzak eta Taupaka, adibidez?, ez daemakumeen parte hartze handirik izan.
|
|
2017
|
|
|
lbalioa hartzen duenean egoera parekatuaren aurrean egongo ginateke, non emakumeek zein gizonek denbora berdina eskainiko lioketen ekintza bati. Aldiz, T baino altuagoa balitz,
|
emakumeen
presentzia handiagoa adieraziko liguke eta alderantziz, T baino baxuagoa balitz gizonen presentzia handiagoaren adierazle litzateke. Adierazle honen emaitza proportzio bat da, hortaz, denborari erreferentzia egiten dion neurri dezimal baten aurrean gaude.
|
|
|
1 Grafikoari erreparatuz, zera ondorioztatu dezakegu: etxeko eta zaintza lanetan eta bolondres lanetan
|
emakumeen
presentzia handiagoa da, aldiz, lan ordainduan gizonen presentzia nabariagoa da (lehenengo hirurak T balioa gainditzen dutelako eta hirugarrena azpitik kokatzen delako). Etxeko lanen eremua esparru feminizatuena da, 1993an gizonek etxeko eremuari dedikatutako ordu bakoitzeko emakumeek lau aldiz gehiago eskaintzen baitzioten.
|
|
|
Lilaketan parte hartu ahal izateko, taldeko partaideen emakume kopurua taldeko partaide guztien erdia izanen da, gutxienez. Era berean,"
|
emakumeen
presentzia handiagoak balorazio positiboa ekarriko du".
|
|
2018
|
|
|
Horretaz gain euren euskalduntasuna demostratu izan behar dute, euskaraz hitz egiten, euskara ikasten... Azken urtetan ere, biziberritze prozesuan euskara behar izan diren lanbideetan
|
emakumeen
presentzia handiago izan da, eta –aurretik aipatu den moduanemakumezkoek bete ohi dituzten lanbideetan euskararen eskaera eta erabilera handiago da (Amonarriz, 1995). Esan daiteke, beraz, transmisioa emakumeen gain egoten jarraitzen duela (Oruesagasti eta beste 2014: 82).
|
|
2019
|
|
|
Sindikatuarekin batera, Emakume Askeak elkarteak antolatu du aurtengo saioa, eta nabarituko da eragina:
|
emakumeen
presentzia handia izango da hausnarketa sustatzeari begira egingo diren ekitaldietan.
|
|
2020
|
|
|
Bestalde, langileek nabarmendu dutenez, industriaren arloari dagokionez, aeronautikaren sektorean dago"
|
emakumeen
presentzia handiena"; zenbait enpresatan, langileen erdira iristen da, beste sektore askotan ez bezala.
|
|
|
Hemen ikerketek politikaren esparru formalaren eta informalaren arteko aldea azpimarratu dute: politikaren eremua gero eta formalagoa eta instituzionalagoa den heinean, emakumeen presentzia txikiagoa izango da; aldiz, eremua gero eta informalagoa eta gertukoagoa den heinean, hots, eguneroko bizitzari lotzen zaion heinean,
|
emakumeen
presentzia handiagoa da (Stolle eta Micheletti, 2006; Hernandez, 2008; Coffe eta Bolzendahl, 2010). Ikerketa gehienek eremu formalean jarri dute atentzioa eta sarritan, emakumeen partaidetza gizonena baino baxuagoa dela ondorioztatu.
|
|
2021
|
|
|
Iluntzeko mobilizazioan Donostian esan zutenez, koronabirusaren garaian handitu egin da zaintzen beharra, eta oinarrizko jarduerak zein diren ere zehaztu da. «Horietan guztietan,
|
emakumeen
presentzia handiago da, eta, horregatik, emakume horien lan karga esponentzialki handitu da». Egoera salatzearekin batera, proposamen zehatzak ere egin zituzten mobilizazioetan egindako hitzaldi denetan.
|
|
|
Egungo egoerari itzulia emateko eta industrian
|
emakumeen
presentzia handiagoa sustatzeko, genero estereotipoekin amaitu behar da, gazteek karrera teknikoak ikas ditzaten sustatu eta sektore horietan emakumeei ikusgarritasuna eman. Gainera, nabarmentzekoa da industriaren sektoreak sortzen duela lan egonkorrena, eta lan baliotsua eta kualifikatua eskaintzen du, ordainsari altuekin.
|
|
2022
|
|
|
bi geruza dituzte. Lehenbizikoa talde txiki eta aktibo batek osatzen du, non
|
emakumeen
presentzia handiagoa den. Bigarrena zabalagoa da, eta kideek parte hartze txikiagoa dute.
|
|
|
200dik gora. Eskaera gehienak emakumezkoenak izan dira %73 Aukeraketan ere nabaritu du
|
emakumeen
presentzia handia: %80 izan dira.
|
|
2023
|
|
|
Parte hartzaileen artean, nabarmentzekoa da
|
emakumeen
presentzia handia, bai eta bertaratutakoen bataz besteko adin altua ere, pertsona gazteen presentzia eskasarekin. Bestalde, hurrengo batzar zikloari begira, Udalak hizkuntza irizpideak hobetu nahi ditu, saioak euskaraz egiteko zailtasunak sumatu direlako.
|