Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 20

2002
‎Emakumeen artean, ohikoa izan da lan merkatuan sartzean gizonezkoek baino partaidetza txikiagoa izatea 25 urtera arte, eta, bereziki, gizonezkoek baino lehenago lan merkatua uzten joatea (30 urtetikgora). Azken urteotako joerak adin ezberdinetako gizonezkoen eta emakumeenjokabidea parekatzen doala adierazten du, gazteen jokabidea oso antzekoa izanik, eta adineko emakumeak lan merkatuan luzaroago mantenduz. Dena den, gizonezkoen eta emakumeen arteko aldeak oraindik ere nabarmenak dira; aukera pertsonalen bidez azaldu ezin diren aldeak dira, gainera.
2003
‎19 urterekin hasi nintzen. Garai hartan emakumeak ziren hartzaile nagusiak, eta orain espektroa zabalagoa da, emakumeak lan merkatuan sartu direlako. Lehen gizonezkoak bakarrik jarri ohi ziren esatari, bazirudien emakumeengana zuzentzea gizonezkoen gauza zela, edo emakumeei gizonezkoen ahotsa erakargarriago zaiela.
‎haurrek dieta mediterraneoa utzi badute, helduak aldez aurretik desegin dituztelako da. Presak, emakumeak lan merkatura sartzeak eta aurrez prestatutako plateren eta janari lasterren ugaritzeak osatzen dute sorgin gurpil bat, eta, espezialisten iritziz, gurasoen ardura da hori haustea. Frutak, barazkiak eta esnekiak “Elikadura ohiturak aldatzea gurasoen esku dago”, dio Serrak.
2006
‎Hori aurrerapen seinale garbia da. Azken finean, landa inguruen garapena eta oreka lortzeko, ezinbesteko baldintza da emakumeak lan merkatuan sartzea.
2009
‎–Ez bakarrik haurrak izan dituzten emakumeekin. Kapitalismoa nagusi den gizarte patriarkalak erabaki du une honetan ez dela interesatzen emakumeak lan merkatuan egotea, eta etxera bidali nahi gaituzte. Haurren zainketaz gain, mendekotasun legea jarri du horren adibide.
2010
‎Gaineratu zuen pentsio sistemaren erreformak “ez duela aldaketa bortitzik eragingo”, prozesu “neurritsua, denboran luzatua eta iraunkorra” izango dela. Espainiako Gobernua “kontrakoa” da Europako beste herrialde batzuek alarguntza pentsioak kentzeko hartutako erabakiaren aurka, uste baitute emakumeak lan merkatuan masiboki sartzeak ez duela beharrezkoa haiek mantentzea, esan zuen Granadok. Erabaki horrek “genero ekitaterako eragin negatiboa” izango luke Espainiako gizartean; beraz, Lan eta Gizarte Segurantza Ministerioak “heriotza eta biziraupen pentsioak mantenduko ditu” esan zuen.
‎Azterlanaren arabera, zenbait inguruabarrek bat egiten dute etxe berean langabezia handitzearekin. “Etxeen tamaina txikitu egin da, baina emakumeak lan merkatuan sartzeko prest dauden pertsonen kopurua handitu egin da” azaldu du azterketak. “Espainiako ekonomiaren langabezia tasa Europako beste herrialde batzuetakoa baino gehiago hondatu da”, nabarmendu du Espainiako Bankuak argitaratutako azterketak.
2011
‎Alde batetik, euskal pentsio sistema \" berton erabakitzeko\" beharra aldarrikatu zuten \" berton kotizatzen dugulako\". Fiskalitate justu eta progresiboa eskatu zuten eta gazteak eta emakumeak lan merkatuan sartzeko beharra ere bai, \" baina baldintza eta aukera berdinekin\". Azkenik, kalitatezko enpleguaren beharra azpimarratu zuten, \" zenbat eta soldata handiagoa izan, orduan eta gehiago kotizatuko delako\".
2014
‎talde ahulei etxebizitza politiken finantzazio eta lehentasun planak bermatzea, etxeek bizigarritasun baldintzak betetzen dituztenak eta higiezinen espekulazioa eragozten dutenak. Lanari dagokionez, lortu nahi da hiriek, «ahal duten neurrian», enplegu betea lortzea eta haurren lanari aurre egiteko baldintzak sustatzea, emakumeak lan merkatuan sartzea erraztea eta diru sarrera txikiko edo langabezian dauden pertsonen merkataritza informala pixkanaka integratzea.
2017
‎Beraz, 328/ 2003 eta 329/ 2003 dekretuak indarrean sartu zirenetik, enplegua sustatzeko politikak bost ardatzen inguruan antolatu dira: zailtasun handienak dituzten taldeak laneratzeko kontratu bat, emakumeak lan merkatuan sartzeari arreta berezia emanda; langileak berritzea eta horien enplegu baldintzak hobetzea; lana partekatzea (aparteko orduak desagerrarazteko subsidioak); lana eta familia bizitza bateragarri egiteko neurriak sustatzea; eta lanbide heziketako proiektuekin lotutako kontratuetarako diru laguntzak ematea (Zubero, 2010: 262).
‎Beste era batera esanda: emakumeak lan merkatura batu dira baina gizonek ez dute bere egin emakumeek etxean duten protagonismoa, hortaz, iraultza, erdizka, geratu dela diote adituek (Hochschild eta Machung 1998).
‎aritzea suposatzen du, hauek ez baitute gizonen ibilbide berdintsua egiten. Egoera honetan, gehienetan, emakumeak lan merkatura lotzen dira kontratu partzial eta aldikakoen bidez, hau da, baldintza prekarioagoetan (Torns eta Recio 2012). Hortaz, hainbat autorek diote emakumeen presentzia lan merkatuan bazterkerian oinarritua dagoela, langabezi tasa handiagoek zein kontratu, prekarioek?
‎euren ardura indibiduala izan den. Hortaz, azken hamarkadetan emakumeak lan merkatura sartzen doazen arren, eremu hau bazterkerian oinarritzen da oraindik. Hau guztia emakumeen eskubide sozialekin lotu daiteke, baita, hiritartasun?
2020
‎Iraultza industrialaren ondoren, mobilizazio jarraituari esker, eta bi Mundu Gerren ondorioz, emakumeak lan merkatuan sartzen hasiko dira masiboki. Merkantilizazio prozesuan sartzeak independentzia ekonomikoa ahalbidetu izan die emakume askori, gizonekiko independentzia lortze bidean, hau da, desfamiliarizazioa lortze bidean, nahiz eta merkantilizazioak beste esklabotza mota bat sor dezakeen (ikerketa honetan jorratuko ez duguna).
‎Hego Euskal Herrian, enplegua sustatzeko politikak bost ardatzen inguruan antolatu dira, nahiz eta ikerketa honetarako bi diren nagusiki interesatzen zaizkigunak: zailtasun handienak dituzten taldeak laneratzeko kontratu bat, emakumeak lan merkatuan sartzeari arreta berezia emanda, eta lana eta familia bizitza bateragarri egiteko neurriak sustatzea. Bi ardatz hauen garapenak estatu edo ongizate erregimenaren familiarizazio maila ematen digu, hau da, gure erakunde publiko eta pribatuen sexismo maila:
‎kontzeptu horrek ez du lanen batuketa xinple bat iradokitzen, baizik eta egunean egiten ditugun jardueren konplexutasuna handitu. Ez da bakarrik emakumeak lan merkatuan sartzen direnean lan ez ordainduarekin jarraitzen dutela, baizik eta merkatuan bertan beste modu batean aritzen direla (kontratu partzialak, bilakaera ez da lineala eta metagarria gizonena bezala, etab.). Horrek eraginak dauzka pentsioetan, lanetik eratortzen diren eskubide eta prestazioetan, etab. Bestalde, eskubide sozio-politikoetan pentsatzen badugu, ez daukate denborarik parte ... Eta hori oso zaila da kuantitatiboki neurtzea.
‎Jakina, laurogeiko hamarkada baino lehenago ere emakumeak lan merkatuan aritu ziren, esaterako, landa eremuko baserrietan produkzio zein erreprodukzio lanak burutzen zituzten eta, gerora, industrializazioarekin batera etxea eta produkzio eremua banatu arren, emakume asko herrietatik hirietara mugitu ziren. Bertan, batik bat, neskame gisa lanean edota fabriketan aritu ziren (oihalgintzan, esaterako){ 5}.
2022
‎. Baina kontziliazioaren kostua zifra horietatik haratago doa. Malasamen Klubeko Yo No Renuncio elkarteak badaki hori. Irabazi asmorik gabeko erakundea da, eta Espainian adiskidetze gabeziaren gizarte arazoa eta emakumeak lan merkatuan duen zigorra agerian jartzeko borrokatzen da. bere “Adiskidetzearen kostua” azterketa soziologikoa ugalketa lanak gizartean izan behar duen balio soziala eta ekonomikoa aldarrikatzeko datu gehiago ematen ditu. Horretarako, 76.000 emakumek otsailean erantzundako inkesta baten bidez, 51.627 baliozkotu ziren.
‎70eko eta 80ko hamarkadetan, hiri liberaletik hiri neoliberalera igarotzen hasiko gara. Industria murriztuko da, zerbitzuak handitu, emakumeak lan merkatuan sartzen hasiko dira masiboki, eta, aldi berean, espazio publikoak desagertzen hasiko dira. Hiria, hiritar liberal produktiboaren espazioa izatetik, edo produkzioaren eta esplotazioaren tokia izatetik, metaketa eta desjabetzearen espazioa izatera igaroko da.
2023
‎Estatuak presentzia gehiegi zuelakoan, pribatizazioen bultzada eta norbanakoaren ekimenaren garrantzia azpimarratu ziren beste ezeren gainetik, eta honek sekulako oihartzuna izan zuen mundu zabalean. Azkenik, ereduaren krisia, emakumeak lan merkatura sartzen hasi baitziren eta honek zalantzan jarri baitzuen urrezko aroan martxan jarritako eredua.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia