|
2009
|
|
|
Analisi hau egiteko elkarrizketatu diren prentsa idatziko ordezkariek onartzen dute ezen egitasmo horietan
|
dauden
lan baldintzek jendearen mugikortasuna sorrarazten dutela. Goienako gerenteak duen esperientziaren arabera, jendeak euskarazko hedabide pribatu hauetan ez du bere burua epe luzerako ikusten.
|
|
|
hango mega hirietan populazio guztia bizi da angustiak jota; gizartearen goialdean bizi direnak, lapurretan egingo dieten beldur direlako, eta besteak, lapurretan egin behar dutelako bizirauteko. Bada, angustiak agindutako erreinuan, esklabotzatik gertu
|
dauden
lan baldintzak dira hedatu. Nike, Adidas edo Reebock bezalako kirolzale odol garbiek aspaldi deklaratu zieten gerra giza eskubideei, eta markako zapatilekin jipoitzen dituzte zoritxarrekoen gorputz amilduak, berdin nagusi edo ume izan.
|
|
2010
|
|
|
65,6 milioiren truke 2,4 kilometroko lanak egiteko ardura eman zioten administrazio publikoek, krisi garai honetan obra publikoan inbertitzea aberastasuna eta enplegua sortzeko politika ekonomiko egokiena dela argudiatuz. Baina AHTan inbertsio nagusiak makineria, obren segurtasuna eta goi kargudunen soldatak ordaintzera bideratzen dira, eta etorkinak bakarrik jasateko prest
|
dauden
lan baldintza kaxkar eta soldata miserableak dira langileei gelditzen zaien partea.
|
|
|
Istripua dela-eta, bere haserrea adierazi du Baztan Malerreka eta Bortzirietako Ezker Abertzaleak, ez baitu uste hilabete batean errepide zati berdinean bi hildako izatea kasualitatea denik. “Gaur den egunean
|
dauden
lan baldintza exkaxak eta denbora estutzeak, txoferrak limitean ibiltzeak ekartzen du eta kamioien abiadura izugarri azkartu da azken urteotan”, idatziaren arabera. N A errepidea orain dela gutti moldatu dute eta “segurtasuna saldu digute –dio Ezker Abertzaleak–, baina errepidea gehiago ezagutu ahala, gero eta abiadura handiago hartzen dugu, horrek ekartzen duen arriskuarekin eta gure dudak baditugu ea errepide hau abiadura hauek onartzeko prestatua ote dagoen”.
|
|
2016
|
|
|
Bigarren proiektu nagusiak Italian oso errotua
|
dauden
lan baldintza eskasen tradizioa eta prekaritatea desagerraraztea du helburu. Horretarako Lanaren Herri Ganbera" Camera Popolare del Laboro" jarri dugu martxan.
|
|
2019
|
|
|
Gaur egun, hilabetero kobratzen dugu. Kontua da oraindik urrun gaudela, euskara bezalaxe, helduen euskalduntzean
|
dauden
lan baldintzak normalizatzeko. Hor ari gara, administrazioarekin betiko borrokan:
|
|
2021
|
|
|
1991 urtetik, Eurofound ek lan baldintzen inguruko Europako Inkesta egin du eta haren helburua Europako herrialde guztietan
|
dauden
lan baldintzak ezagutzea da. Besteak beste, arriskuan dauden taldeak, kezka handiena sortzen duten arloak identifikatzen ditu, baita aurrerapenak izan dituzten arloak ere.
|
|
2022
|
|
|
Alde horretatik, ondorio argigarri batera iritsi da: «Kaleratuek gizonezko eta emakumezkoen artean
|
dauden
lan baldintzen aldea salatu nahi izan badute, eta kaleratzeek emakumezkoen kolektiboari eragiten badiote, kaleratzeak baliogabeak direla esateko bide berri bat irekitzen da: sexu diskriminazio arrazoi bat dago».
|
|
2023
|
|
|
Hau gaineratu zuen sindikatuak: «Argi dago langileen ezinegona irrati publikoan egun
|
dauden
lan baldintzengatik, egiten diren lanak aintzat hartzen ez dituen hitzarmen batekin eta eguneroko egoeretan (bajak, oporrak eta baimenak) langilerik ez dagoela erakusten duten lan karga batzuekin».
|
|
|
★ Bereizkeria debekatzeari dagokionez, kontuan hartu behar da LETBren 28 artikuluaren arabera enpresaburuak, zuzenean edo zeharka, ordainsari berdinak eman behar dituela balio berdineko lanarengatik, ordainsariok alokairu izaera izan ala ez; gisa bertsuan, ezin da sexuan oinarritutako bereizkeriarik egin ordainsarien edozein osagai edo baldintzari dagokionez. Ondore horietarako, ulertu behar da lan batek beste baten balio bera duela eratxikitako eginkizunen edo egitekoen izaera, horiek gauzatzeko galdatutako hezkuntza, lanbideedo prestakuntza baldintzak, horiek gauzatzeari dagokionez kontuan hartu beharreko inguruabarrak eta horiek gauzatzeko
|
dauden
lan baldintzak zinez antzekoak direnean. Hain zuzen ere, sexuan oinarritutako ordainsari berdintasuna bermatzeko, enpresaburuak erregistro bat izateko betebeharra du, non jaso dituen alokairuen batezbesteko balioak, bere plantillaren alokairu osagarriak eta alokairuz gain hartzekoak, sexuaren arabera bananduta eta lanbide talde edo lanpostu berberen edo antzeko balioa dutenen arabera bananduta.
|