|
2019
|
|
|
Urte andana (6 artean) zeramaten beharginek fabrikan lan egiten, baina aldi
|
baterako
laneko enpresa batek kontratatuta.
|
|
|
Artiachen Orozkoko lantegian lan egiten zeuden sei emakume kaleratu ditu enpresaren zuzendaritzak. Denbora andana zeramaten fabrikan lan egiten (6 urte artean) aldi
|
baterako
laneko enpresa baten bidez, baina ekainean sei beharginak kaleratzea erabaki zuen Artiachek, lan ikuskaritzak pertsona horiei kontratu mugagabea egin behar zitzaiela esan zuenean.
|
|
|
Fabrikako zazpi emakumek jo zuten urte hasieran lan ikuskaritzara, LAB sindikatuaren bidez. Antzeko egoeran zeuden zazpiak: urte asko zeramatzaten Orozkoko lantegian, baina aldi
|
baterako
laneko enpresa batek (Randstad) kontratatuta, kontratu labur baina jarraituekin.
|
|
|
Kontratua indarrean ez zutenekin ere kontatzeari utzi zioten. “Aldi
|
baterako
laneko enpresak lan gutxi zegoenaren aitzakia jarri zigun. Udako lana aurre jubilatuek egingo zutela esan ziguten, orain arte egin ez dutenean.
|
|
2020
|
|
|
Salatu dutenez, enpresaren aldetik jaso duten gauza bakarra “greba eskubidea urratzea” izan da. “Aldi
|
baterako
laneko enpresen kontratazioekin grebalariak ordezkatzen ari dira legez kanpo”, azaldu dute grebalariek, “gaur egun hori gertatzen ari da, Lan Ikuskaritzak ezer ez duen egiten bitartean. Greba eskubidea bortxatuz, enpresako zuzendaritza lortzen ari dena da gatazka etengabe luzatzea”.
|
|
2021
|
|
|
Uste dute inpunitate osoz aritu daitezkeela. Duela urtebete, kaleratzeak saihesteko aldi
|
baterako
lan erregulazioak planteatu genizkienean, barrez lehertu ziren gure aurrean, eta ohartarazi ziguten epaileak arrazoia emango ziela.
|
|
|
ez oraingo 128ak, baina bai batzuk, eta guk bakar bat ere ez dugula onartuko. Uste dugu borondatezko bajen bidez eta erretiro aurreratuekin murriztu daitekeela, eta aldi
|
baterako
lan erregulazioekin eutsi. Horrekin batera, proposatu dugu guk uko egitea lan hitzarmenean adostu genituen kontratazio berriei, eta enpresak, ordainetan, azpikontrataziorik ez egitea.
|
|
|
Prozedura hasi aurretik Justizia Auzitegi Nagusiko Areto Sozialeko epaileek proposamena aurkeztu dute: lana erregulatzeko espedientea mahaigainetik kentzea, eta aldi
|
baterako
lana erregulatzeko espedientea ezartzea, kaleratutako langileak berronartuz. Enpresa Batzordeak proposamena onartu badu ere zuzendaritza horren aurka agertu da.
|
|
|
Lana erregulatzeko espedientea mahaigainetik kentzea, eta aldi
|
baterako
lana erregulatzeko espedientea ezartzea proposatu diote epaileek bi aldeei
|
|
|
Magistratuek proposamena aurkeztu diete bi aldeei: lana erregulatzeko espedientea mahaigainetik kentzea, eta uztailaren 31ra arte luzatuko den aldi
|
baterako
lana erregulatzeko espedientea ezartzea, kaleratutako langileak berronartuz. Horretaz gain 2 urtetan lana erregulatzeko espedienterik ez aurkezteko konpromisoa eskatu diote zuzendaritzari.
|
|
2023
|
|
|
Gainera, beharginek salatu dute iazko maiatzetik daramatela aldi
|
baterako
lan erregulazio espedientean murgilduta, eta beste sei hilabetez luzatu berri dietela. “Azken bi hilabeteetan ekoizpena erabat geldituta egon da”, nabarmendu dute, “etxean egon gara langabezia xahutzen.
|