|
2009
|
|
|
Jon Martinek adierazi digunez," egungo egoera benetan larria izaten ari da Euskal Herriko langileriarentzat. Langabezia izugarri egin du gora, enpresa askotan aldi
|
baterako
Lan Erregulazio Txostenak, etab. Zerbitzuetako sektorean izugarrizko lan postu pila deuseztatu dira isil isilean, gehienak emakumezko aurpegia dute. Guzti honi krisi egoera profitatuz enpresariek lantokietan ezarri duten ezegonkortasun eta prekarietatea gehitu behar diogu.Garbi dagoena, egoera hau sistema kapitalistak berak sortu duela.
|
|
2017
|
|
|
Sestaoko La Navaleko zuzendaritzak abiatu du aldi
|
baterako
lan erregulazio plana ezartzeko prozedura. Lantalde finkoa osatzen duten 181 langileentzat izanen du eragina.
|
|
2020
|
|
|
Laguntza txiki bi ditugu. Batetik, soldatapeko langileak dituztenei aldi
|
baterako
lan erregulazioa egiteko aukera eskaini zaie. Bigarrena, jarduera eteteari lotuta dago:
|
|
|
Etxean lan egiteaz gain, beste neurri batzuk aipatu zituen: besteak beste, lanaldia malgutzea, norberaren kontuetarako diren jaiegunak orain hartzea, oporrak aurreratzea, lanaldiak murriztea, borondatezko eszedentziak eskaintzea edo aldi
|
baterako
lan erregulazio txostenak. Egunkari honek kontsultatu dituen enpresa eta erakundeek azaldu dutenez, instituzioetatik jasotzen dituzten berri eta oharren arabera ari dira jokatzen; azpimarratu dutenez, baina, langileentzako babes neurriak eta lan jarduerak egun batetik bestera alda ditzakete.
|
|
|
Mercedesek egun berera atzeratu du itzulera. Langileek behartu zuten itxiera, behar bezalako segurtasun neurririk ez zegoela argudiatuta —47 langilek eman dute positibo koronabirusagatik— Gaur egun, aldi
|
baterako
lan erregulazioan daude langileak.
|
|
|
Geroz eta enpresa gehiago ixten ari dira Euskal Herrian, eta, horrekin batera, aldi
|
baterako
lan erregulazio txostenak ugaritzen. Erabaki hori hartu dute gaur goizean Aernovak Berantevillan duen plantan —450 langile— eta Tubos Reunidosek Trapagaranen eta Amurrion dituen fabriketan —1.000 langile inguru bien artean— Sidenor altzairutegiak, berriz, arratsaldean itxi ditu Basauriko fabrikako ateak (Bizkaia), langile batzordeak hala eskatuta.
|
|
|
Egoeraren aurrean, Alaves Baskonia taldeak aldi
|
baterako
lan erregulazioa ezarri die bere beharginei, gizarteko bestelako enpresen bideari jarraituz. Osasunak, Realak eta Athleticek, berriz, jokalariekin ituna egin dute, eta, txapelketa dagoen moduan amaitzen bada, jokalariek diruaren %20 inguru irabazteari utziko diote.
|
|
|
Migel Angel Mendinuetak Lizarragako Bargazpi taberna ere itxita du: “jatekoak kanpora eramateko begira egon ginen, baina ezetz pentsatu genuen; langileren bat aldi
|
baterako
lan erregulazio espedientetik (ABEE) atera behar zelako. Eta jasotzen dugun laguntza “miserable” hori kenduko ligukete.
|
|
|
Sidenorrek aldi
|
baterako
lan erregulazioan jarriko ditu enpresako 1.500 langile; Azkoitiko lantegian, 300 behargin aritzen dira lanean. Sindikatuei joan den ostegunean, irailaren 10ean, aurkeztu zien plana enpresak.
|
|
|
Sidenor taldeak Industria eta enplegu trantsizioa izeneko plana aurkeztu zien joan den ostegunean, irailaren 10ean, bere lantegi guztietan ordezkaritza duten sindikatuetako kideei. Plan horren bidez aldi
|
baterako
lan erregulazioan jarriko ditu enpresako 1.500 langile; tartean daude Azkoitiko lantegiko 300 behargin. Neurri hori hartuta, enpresak produkzioan zuzenean eragin duen merkatu jaitsierari aurre egitea du helburu.
|
|
|
Enpresaren etorkizuna bermatzeko hainbat neurri hartuko dituztela aurreratu du Sidenorrek, eta horien artean nabarmendu du aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena aurkeztuko diela Euskal Herrian, Katalunian eta Kantabrian (Espainia) dituen egoitzetako langile guztiei. 2021 urteko abenduaren 31ra arte luzatu ahal izango du enpresak egoera hori.
|
|
|
ELA, LAB, CCOO, UGT eta USO sindikatuetako kideekin elkartu zen. Enpresaren helburua aldi
|
baterako
lan erregulazio txostenarekin langileen kaleratzeak eragoztea da, eta sindikatuekin nahiz erakundeekin negoziazio mahai bat osatu nahi du orain. Hori horrela, enpresak jakinarazi du negoziazio mahaia irekiko duela," adostasunera iristeko eta egungo egoera ahalik eta ondoen kudeatzeko".
|
|
|
" Sidenorrek historikoki edozein krisi aprobetxatu izan du langileen lan baldintza estrukturalak aldatzeko edo okertzeko. Hala ere, harrigarria egiten zaigu enpresak lehenagotik planteatu ez izana aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena ezartzea. Izan ere, osasun krisia hasi zenetik, langile asko etxera bidali izan ditu edota lan gutxiago eginez berdin kobratzen egon dira.
|
|
|
Gainera, egungo egoerak eta epe motzerako zein ertainerako dauden iragarpenek," traumatikoak ez diren neurri gehiago hartzeko beharra ekarri dute: aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena", esan du enpresak oharrean.
|
|
|
Sidenorrek aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena aurkeztuko die langile guztiei
|
|
|
" Etorkizuneko emaitzak eta lana" sustatu asmoz aurkeztu du trantsizio plana Sidenorrek. Enpresak azaldu duenez, merkatua" modu kezkagarrian jaitsi" da, eta aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena aurkeztuko du lantoki guztietako langileentzat. Hori horrela, negoziazio mahaia zabalduko du enpresak.
|
|
|
Enpresak adierazi du," enpresaren etorkizuna bermatzeko hainbat neurri" hartu dituztela, eta horien artean nabarmendu du aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena aurkeztuko diela Euskal Herrian, Katalunian eta Kantabrian (Espainia) dituen egoitzetako langile guztiei. 2021 urteko abendura arte luzatu ahal izango du enpresak egoera hori.
|
|
|
Gainera, egungo egoerak eta epe motzerako zein ertainerako dauden iragarpenek, traumatikoak ez diren neurri gehiago hartzeko beharra ekarri dute: aldi
|
baterako
lan erregulazio txostena", azaldu du enpresak oharrean.
|
|
2021
|
|
|
Maiatzaren 3tik aldi
|
baterako
lan erregulazio espedientea aplikatzen du enpresak, baina langileen ustez, horrek ez du funtsezko arrazoirik. Alabaina, enplegatuei lan kontratuak moztu eta etxera igorririk ere, findegian oren gehigarriak emendatzen ari dira.
|
|
|
Orain arte egin ditugun elkarrizketetan ondorio nagusia izan da, ohiko erabiltzaileek hor jarraitzen dutela, noski, baina soslai berri batzuk ere azaldu direla: egoera prekarioan dagoen jendea, ostalaritzako langileak edo negozio txikiak itxi dituztenak, aldi
|
baterako
lan erregulazioan daudenak, etxeko langileak, eta kontraturik gabe lan egiten duten emakumeak eta atzerritarrak. Uste dut, izan daitekeela erabiltzaile mota bat lehen gizarte zerbitzuetara jotzeak lotsa ematen ziona, eta orain egoerak behartuta joan dena.
|
|
|
Abuztuak 31 Uda garaia nahiko antzua izan zen negoziazioetan, baina bazuen arrazoia, langile batzordeak eta enpresak bazekiten abuztu amaieran elkar ikustera behartuta zeudela indarrean zegoen aldi
|
baterako
lan erregulazioa negoziatzeko. Hiru bilera izan ziren, eta enpresak berretsi zuen ez zuela helegitea kenduko.
|
|
|
Langileen ordezkariek azpimarratu dute, halere, krisia aldi baterako dela, eta gogorarazi dute hori bera berretsi duela Lan Ikuskaritzak joan den astean argitaratutako txostenean ere. Txostenak dio krisia behin behinekoa dela, ez dagoela kaleratzeak justifikatzeko arrazoirik, eta aldi
|
baterako
lan erregulazioa nahikoa izan daitekeela egoerari aurre egiteko.
|
|
|
Aurten haiek egitea garestiagoa da, kutsaduraren inguruko zergarengatik, eta gure eskaerek gora egin zuten». Hain handia izan zen gorakada, aldi
|
baterako
lan erregulazioa egiteko asmoa bertan behera utzi zuen. Halere, ez daki zenbat iraungo duen olatu onak:
|
|
|
Uste dute inpunitate osoz aritu daitezkeela. Duela urtebete, kaleratzeak saihesteko aldi
|
baterako
lan erregulazioak planteatu genizkienean, barrez lehertu ziren gure aurrean, eta ohartarazi ziguten epaileak arrazoia emango ziela.
|
|
|
ez oraingo 128ak, baina bai batzuk, eta guk bakar bat ere ez dugula onartuko. Uste dugu borondatezko bajen bidez eta erretiro aurreratuekin murriztu daitekeela, eta aldi
|
baterako
lan erregulazioekin eutsi. Horrekin batera, proposatu dugu guk uko egitea lan hitzarmenean adostu genituen kontratazio berriei, eta enpresak, ordainetan, azpikontrataziorik ez egitea.
|
|
|
Horrekin batera, 69 eguneko Aldi
|
Baterako
Lan Erregulazio Espedientea (ABLEE) planteatu zuen lanean jarraitu zuten 370 langileentzat.
|
|
2023
|
|
|
Bilboko lan arloko epaitegiko 5 salak Vulcanizados Zuloaga (VZ) enpresa zigortu du aurtengo apirilean indarrean jarritako aldi
|
baterako
lan erregulazioarengatik. ELA sindikatuak jakinarazi duenez, epaileak erregulazioa indargabetu du, eta, ondorioz, egoitza Zaratamon (Bizkaia) duen enpresak behin behinean etendako lan kontratu guztiak aktibatu ditu.
|
|
|
Gainera, beharginek salatu dute iazko maiatzetik daramatela aldi
|
baterako
lan erregulazio espedientean murgilduta, eta beste sei hilabetez luzatu berri dietela. “Azken bi hilabeteetan ekoizpena erabat geldituta egon da”, nabarmendu dute, “etxean egon gara langabezia xahutzen.
|
|
|
Azken hilabetean udal interesen aurkako bi epai jaso dituela salatu du Plentziako gobernu talde berriak. Lehenengo epaiari dagokionez, kale garbiketako enpresak Udalaren aurkako epaiketa abiatu du aldi
|
baterako
lan erregulazioa ere aurkeztuz. Halaber, gobernu talde berriak adierazi du udal erakundeari zerbitzuak eskaintzen dizkioten enpresa batzuek ez dutela kontraturik indarrean, eta, gainera, enpresek edo partikularrek modu erregularrean fakturatutako beste hainbeste zerbitzuk ez dutela inoiz kontratu harremanik izan Udalagaz.
|
|
|
Sindikatuek salatzen dutenez, langileek pandemiaren eraginak ordaintzen jarraitzen dute. Azken igoeratik bizi duten egoeraren inguruan, “Denbora tarte horretan, aldi
|
baterako
lan erregulazioak jasan dituzte lehenik (sektorearentzat inoiz soluziorik ekarri ez zutenak), eta gero partzialak (langileen baldintzak erabat malgutzea ekarri zutenak) ”. Era horretan, sektoreko hitzarmena negoziatzea exijitu dute.
|