Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 28

2003
Lan eskubideak defendatzen dituzten GKEek egoera hori salatzen dute eta legeak betetzen direla gehiago kontrolatzea eskatzen dute
‎“Iraupen txikiko kontratuez ari gara, nahiz eta lanpostuak nekazaritza edo etxe sektoreetakoak baino hobeak izan, nahiz eta ordutegiak izugarriak izan eta baldintza penagarriak, egonkortasunik eta sustapenik gabeak”, adierazi du Zabalak. GKEen salaketak Lan eskubideak defendatzen dituzten GKEen salaketak piztu dituzte maquilek. Izan ere, ez da beste enpresa talde bat Espainiako ekoizpen sarearen barruan.
2005
Lan eskubideak. (i).
2007
‎4 artikulua. Lan eskubideak
‎«Enpresek nazioartean aitortutako giza eskubideak babestu eta errespetatu behardituzte haien eragin eremuan», «bermatu behar dute giza eskubideak urratzendituztenen konplize ez direla»... Lan eskubideei dagokienez, «haurren lanarenindargabetze eraginkorra sustatuko dutela», «enpleguan eta lanean diskriminazioaerabat baztertuko dutela»... Ustelkeriari dagokionez, «enpresek edozein ustelkeriamotaren aurka lan egin behar dute, estortsioa eta eroskeria barne».
2011
‎«Nekazaritza, nekazaritzako industria, abeltzaintza, turismoa, eta industria nazionalak eraldatuko ditugu enplegu gehiago sortu, eta diru gehiago egon dadin. Lan eskubideak errespetaraziko ditugu». «Inongo talde ekonomikorekin» konpromisorik ez duela nabarmendu du Humalak, ustelkeriaren aurka «borroka» eginen duela ziurtatu du.
‎Busti duten lainoetako batzuek bera iritsi baino lehenagokoak ziren; beste batzuek, bera buru duen lantaldeak eraginak. Lan eskubideak, diruaren banaketa desegokia, gauza batzuen gutxiestea, erabilera politikoa, langileei egindako presioak, inbertsiorik eza, programazio urria eta desegokia eta bestelako hamaika gai lehertu zaizkie, unean unean, muturren aurrean. Horiei buruz, noski, txintik ere ez.
2012
‎Raxoiren muturreko eskumako gobernuak pozez jaso ditu sindikatu eta patronalaren arteko negoziazioaren antzerkian izandako adostasun eta desadostasunak (borroka soziala saihesteko antzerkia). Lan eskubideen zorigaiztoko urraketa honetan, jokaldi kolektibo bat egin da ardura partekatuekin. Lehenik, sindikatuek bidea zabaldu zuten lan eta epaiketa gatazketan arbitro lanak egiteko.
‎Osagarriarekin gure lana gogorra dela onartuko litzateke». Lan eskubideekin gertatu ez bezala, langile publikoei ezarritako murrizketak aplikatzen ari zizkiela salatu du Espartzak: «2008tik, adibidez, soldata izoztua dugu».
2013
‎Eta eragile sozialekin eta herritarrekin aurrera eraman beharreko prozesua nabarmendu du; Eskubide Sozialen Gutuna, alegia. Lan eskubideak eta justizia soziala oinarri hartzen dituen Euskal Herria aldarrikatzeko tresna izatea da helburua," bestelako eredu sozioekonomiko" baten oinarriak jasotzen dituena.
‎Urola Kostako Bilduk ere bat egin du deiarekin. " Lan eskubideak, justizia soziala, eta, batez ere, demokrazia aldarrikatzeko eguna izateaz gain, askoz ere gehiago izango da bihar. Euskal herritarren eraso zuzenei aurre egingo dion mobilizazio eta herritarren burujabetza dinamika baten hasiera izan behar du", aldarrikatu du.
Lan eskubideak betetzea: Lanaren Nazioarteko Erakundeak (LANE) zerrendatu ditu:
‎Inasako langileen kontra Espainiako Gobernu ordezkari Carmen Albak" Guardia Zibila Irurtzunera modu neurrigabean eta bortitzean" bidali zituela salatu du LABek. " Lan eskubidea defendatzen ari ziren langileak kolpatu eta zigortu zituzten kriminalak bailiran". Ondorioak:
2015
‎Akordioaren aurkako mugimenduek arrisku ugari ikusten dituzte negoziazioen itzaletan. Lan eskubideak mugatzea, zerbitzu publikoen pribatizazioa erraztea, ingurumen arauak lausotzea (tartean, fracking aren ustiapenari ateak irekitzeko), jabetza intelektuala indartzeko neurriak, edo pribatutasun araudiak ahultzea. EBk ziurtatu du akordioak ez duela «arreta printzipioa» hautsiko, eta ez dituela ingurumen eta osasun babes mailak murriztuko.
2017
Lan eskubideak onartzea Giza Eskubideen Deklarazio
Lan eskubideak giza eskubide bezala onartuak izan ziren
2018
‎“5 langile daude txanda bakoitzean 80 erabiltzaileentzako, eta gaueko txandan 2 langile baino ez”. Lan eskubideen murrizketaLan eskubideetan ere murrizketak egon dira, beharginen ordezkariek nabarmendu dutenez. Soldata eskala bikoitza ezarri dela kritikatu dute.
2019
‎Mugarik Gabeko ordezkariak salatu du sektore horretan" ohikoak" direla askotariko eskubideen urraketak. Lan eskubideei dagokionez, azpimarratu du, besteak beste, kontratu gabe egiten dutela lan, bete beharreko funtzioak ez daudela mugatuta, lanaldiak ez direla errespetatzen eta soldata prekarioa dutela. Horrekin batera, arbuiatu dute askotan Gizarte Segurantza gabe lan egiteaz gain, diskriminaziozko tratua jasaten dutela; tartean, eraso matxistak, arrazistak, klasistak eta zenbaitetan sexualak ere jasaten dituztela nabarmendu du.
Lan eskubide eta eskubide sozialen galeraren atzean, gero eta lotsagabekeria handiagoz, egoera honetaz etekin izugarria ateratzen ari diren enpresari dirudunak daudela argi utziko duen gazte “think tank” herritarra. Frustraziotik ofentsibara.
2020
‎" Lan eskubideetan egindako murrizketak atzera botatzea".
‎Unibertsitatearen utzikeria pairatzen genuen bitartean gure begiekin ikusi dugu nola iruditegi korporatiboak ikerlari gazteak baliatzen dituen, zeintzuek, ziurtasun osoz, bizitza proiektu bat ordaintzeko ezintasunean aurkitzen diren instituzio honek ordaintzen dienarekin. Lan eskubideak betetzerako orduan “kontratudun ikasle arraro” batzuk garela ikusi dugu, baina Covid itxitako lantokietara joanez gure osasuna arriskatzerako orduan bai langileak garela. Dirurik ez dagoelako ordaintzen ez dutela entzun behar izan dugu, unibertsitateak milioietako funts hornidura kudeatzen dituen arren, bere ardura denean zorrak ordaintzeko aurrekontuak ezartzea.
‎...io sozial eta zergen bidez. Lanaldi partzialeko kontratuetan kotizazioak zenbatzerakoan zigorrik ez aplikatzea. Lan egun bakoitza, kotizatutako egun bat izatea. Hitzarmen kolektiboetan ultraktibitate mugagabea. Herrialdeko hitzarmenen aplikazioa estatu mailako hitzarmenen gainetik lehenestea. Beheko esparruko hitzarmen batek goragoko esparruko beste baten baldintzak okertzeko aukerarik ez izatea. Lan eskubideetan egindako murrizketak atzera botatzea. Gizon eta emakumeen arteko soldata arrakala eta pentsio arrakala amaitzea. Hileko 1.200 euroko gutxieneko soldata. Enplegu egonkorra sustatzea eta kontratazioan emandako iruzurra zigortzea. Lanaldia 35 ordura jaistea, soldata gutxitu gabe. Bereziki emakumeei ezartzen zaizkien lanaldi partzial inposatuak ezabatzea. Azpikontratatutako enpleguan sub... Lan Ikuskaritzako plantillak handitzea, Europar Batasunakoekin parekatu arte, eta lan istripuen eta laneko gaixotasunaren aurkako ekintza plan zorrotz bat ezartzea. Etxeko eta zaintza lanak duintzea eta gainerako enpleguetan dauden eskubide berberak aitortzea. Menpekotasun egoeran dauden pertsona guztiei laguntza zerbitzu publiko, unibertsal eta doakoa legez bermatzea. Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta eta Errenta Bermatua %100ean parekatzea Lanbide Arteko Gutxieneko Soldatarekin, eta azken hori %50eko igotzea bi pertsonak osatutako ohiko unitateetan, eta beste %50 igotzea 3 pertsona edo gehiagoko unitateetan. Alokairu sozialeko etxebizitza bat eskuratzeko eskubidea legez bermatzea, EHko Eskubide Sozialen Kartaren Herri Ekimen Legegileak ezarritako baldintzetan. Euskal Herriko langileek eskubidea izatea pentsio sistema publikoa eta pentsio duinak bermatzeko modurik onena erabakitzeko. Lan harremanetarako gure eredu propioa eta negoziazio kolektiboko marko propioa erabakitzeko eskubidea, kanpoko esku hartzerik gabe. EAEko eta Nafarroako instituzioei dei egiten diegu euren erantzukizunak onartu eta bide horretan aurrera egiteko neurriak har ditzaten, gisa honetako ekimenekin: 1 Gutxieneko pentsioa legez 1.080 euro arte osatzea, Eusko Jaurlaritzaren eta Nafarroako Gobernuaren aurrekontuen bidez.2 Enplegu publikoari dagokionean (zuzenekoa nahiz azpikontratatua):
2022
‎Ikasle baino gehiago, maisu-lanean, kasik. Lan eskubide eta borroketan lizentziatuak, tabakoa biltzeko duten abilidade berarekin egiten dute solas lan munduan masterra eta doktoretza lortutako bi emakume hauek. " Minutuko 3.000 bat zigarreta, 300 bat kutxa egunean, hiru milioi zigarro eskas".
2023
Lan eskubideen izenean hizkuntza eskubideak estaltzea ez al da hori?
Lan eskubideak, denontzako
‎Ez ditu hizkuntza eskubideak zalantzan jartzen. Lan eskubideak jarri dira dudan, hori bai. Abertzaleak nahasketa handian dabiltza.
‎Pluraltasuna eta aniztasuna ukatzen ditu. Lan eskubideak, pobrezia eta prekaritatea ukatzen ditu. Azken finean, gure nazioetako gehiengoak eskuratu nahi duen etorkizun politiko eta soziala ukatzen duzue».
Lan eskubideez gain, zer diote jasotzen duten tratuaz?
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia