|
2004
|
|
|
Berezitasun horiek kontuan hartu behar dira trukeen globalizazioaren esparruan, eta elikagaien kaltegabetasunaren esparruan, kezka komunak sortzen ditu nazioartean, batez ere MME (Munduko Merkataritza Erakundea) akordioak indarrean sartu zirenetik. Alde horretatik, testuinguru orokorra gorabehera, uste
|
dute
langileen prestakuntzaren arloan behar komunak izateak trukeak gehitzea ekar dezakeela, baita nazioz gaindiko soluzio berritzaileak aplikatzea ere.
|
|
2006
|
|
|
Teknika horietan sartzen dira ikuskapen erregularrak eta kontrol intentsiboenak, hala nola ikuskapenak, egiaztapenak, ikuskapenak, laginak hartzea eta horien azterketa, besteak beste. Arauaren funtsezko alderdietako bat, kontrol ofizialak eraginkortasunez egiteko, teknika horiek aplikatu behar
|
dituzten
langileen prestakuntza egokia da. Gainera, uste dute prestakuntza beharrezkoa dela kontrol agintariek modu uniformean erabakiak hartzeko, bereziki Arriskuen Analisiaren eta Kontrol Puntu Kritikoen (AKPKA) printzipioen aplikazioari dagokionez.
|
|
2008
|
|
|
Azkenik, etxerako ekipamenduak saltzen dituzten dendetan aritzeko kualifikatutako langile gutxi dagoela azaldu du Campok. Hori dela eta, sektorean aritu nahi
|
duten
langileei prestakuntza eman eta haiekin lan poltsa bat osatzea proposatu du.
|
|
2009
|
|
|
Eusko Jaurlaritzak, Confebaskek, UGTk eta CC.OO. ka gaur itxi dituzte iragan uztailaren 8an martxan jarri zuten elkarrizketa sozialaren ondorioz sortu diren akordioak. Besteak beste, baldintzen malgutasuna eta enplegu erregulazio espedientea
|
duten
langileentzako prestakuntzarako diru laguntzak 800 eurokoak izatea erabaki dute (orain arte 600 eurokoak ziren).
|
|
2012
|
|
|
Kontsumoaren Arloko Batzordeak honako funtzio hauek ditu: ...kanpainak bultzatzea eta horretan lankidetzan aritzea. g) Kontsumoari buruzko araudia egiteko edo aldatzeko bultzada ematea, eta, hala badagokio, gai horri buruzko arauzko xedapenen berri ematea. h) Jardun irizpideak ezartzea, hainbat autonomia erkidego eskudunak direnean. i) Denek erabil ditzaketen baliabide materialak zentzun erabil daitezen sustatzea. j) Kontsumoaren arloko zeregin espezifikoak
|
dituzten
langileen prestakuntzarako eta hobekuntzarako sistema gauzatzea.?
|
|
2022
|
|
|
Irakasleak ez diren gainerako langileek ere derrigorrez jakin dute euskaraz, «haien funtzioaren arabera». Bide horretan, euskara gaitasunik ez
|
duten
langileei prestakuntza emango diete, beren egitekoak euskaraz bete ditzaten.
|
|
|
Gaur egun, lehiakortasunaren gakoa pertsonengan dago. Horregatik, langileen prestakuntza funtsezkoa da; izan ere, zenbait azterlanek uste
|
dute
langileen prestakuntza dela giza kapitalaren funtsezko faktorea (Bartel, 1994; Holzer, 1993; D’Arcimocles, 1997; Davenport eta Prusak, 2001; Bassi et al., 2002; Danvila, 2005; Salazar, 2008; Basterretxea, 2008; Nahida, 2018; Tijjani, 2018; Amirul et al., 2020). Esan dezakegu langileen prestakuntza jasotako hezkuntza dela, ezagutza orokorrak edo espezifikoak eskuratzeko, praktikan jarri ahal izateko eta, horrela, langileen errendimendua hobetzeko.
|