Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 30

2008
‎Atzo ohiko bilkura egin zuten, jendaurreko ekitaldian. Besteak beste, 2007ko ekitaldiko aurrekontuaren kontu orokorraren onespena eta Goiegiko Ibarrean egin behar dituzten lanen gaineko hitzarmen urbanistikoa onestu dute. EAE ANVko adskribitu gabeko zinegotziek batzordeetan parte hartuko dute.
2009
‎Heldu den ekainaren 30ean amaitzen zaio Realarekin duen lan hitzarmena eta zapore gazi gozoarekin esango omen dio agur. Gainera, talde gipuzkoarrak ez du txakur txikirik jasoko.
‎Sindikatuek salatu dute anbulantzietako enpresek ez dutela lan hitzarmenari buruz negoziatzen jarraitzeko egunik jarri, eta protestan jarraitzeko asmoa azaldu dute. Lan itunak 650 laguni eragiten dio.
2011
‎Lan hitzarmenaren negoziazioan sortutako desadostasunek eragin dute langileak greba egitea erabaki izana. Zaldibarko guraso elkarteak uste du ezin duela lan hitzarmenaren negoziazioan sartu, \" zuzenean eragin arren\". Hala ere, \" zerbait zehatza egiterik dugun ikusteko informazioa batzen jarraituko\" dute.
‎Sindonak presarik gabe hartu zuen hitza: Magliana rena egina dago, aspaldi dugu lan hitzarmen moduko bat haiekin, beraz, ez da egonen arazorik, dei pare bat eginen dut oraintxe berean eta, martxan jarriko dugu bide hori. Ongi da, hitz egin zuen artzapezpikuak, baina dena den, lapurrak topatzen ez ditugun bitartean, odola isurarazi egin behar dugu.
2012
‎– Pentsatzen nuen nahikoa eta soberan izango genuela laster negoziatu behar dugun lan hitzarmenarekin, batez ere enpresa gainbehera nola datorren ikusita; eta ez, ez.
2013
‎Beharrezko berme politiko eta legalak dituen lan hitzarmena eskatzen dute helduen egoitzetako eta eguneko zentroetako langileek. Lanpostuak duinak izateko hitzarmenak Espainiako lan erreformaren kontrako edukiak izan dituela diote.
2014
‎Orain purea jaten dutelarik hasten dira gehienak. Horretan zerikusi zuzena du lan hitzarmenen hobekuntzak. Edoskitzea nahiz oporrak direla, luzatu egiten baita ama etxean geratzen den denbora tartea.Seaskako guraso elkarteko kideak1 Zer moduzko esperientzia izan duzue? 2 Zergatik gomendatuko zenukete zerbitzua. Nagore Arruabarrena (Aratzen ama) 1 Oso positiboa eta erosoa.
2015
‎«Lan hitzarmenen negoziazioetako Troiako zaldia izatea» egotzi dio. CCOOren ustez, ELAk «leherrarazi egin nahi du lan hitzarmenen babes zabalaren eredua, langile klasearen gehiengoa eskubide kolektiborik barik gera dadin eta horrela bere burua ziurtatzeko sindikatu gisa». ELAren eredua «negoziazio kolektiboaren pribatizazioa» dela salatu du sindikatuak, eta hori defendatzea «lotsagarria» dela aurpegiratu dio Adolfo Muñozek gidatutako sindikatuari.CCOOren ustez, ELArena «korporatibismo hutsa da, elkartasunik gabea eta eredu sindikal eskuindarra».
‎ELAri zeharo makurra iruditzen zitzaion lehia horretan LAB hainbat sektore eta enpresetako lan hitzarmenetan izaten ari zen jokabidea: Eusko Jaurlaritzarekin gehiengorik gabe sinatutako akordioa, Bizkaiko zurgintza sektoreko gatazkan izandako jokabidea872 edota Iruñako Expert en egindako azpikeria aurpegiratzen zizkion, besteak beste.873 ELAk urrats kualitatiboa eman nahi zuen lan hitzarmenen negoziazioan, LABi Mallabian aurreratu zion bezala: edukien aldetik, soldaten balioaz gain, lanaldiaren murrizketa eta bereizkeriaren aurkako neurriak lortu nahi zituen; jokamoldeen aldetik, gatazka bihurtu nahi zuen negoziaziorako tresna behinen, horretarako, behar izanez gero, greba kutxaren babesa erabiliz; negoziazio esparruen aldetik, emaitzak lortzeko aukera gehien eskaintzen zuen eremua lehenesten zuen; iraupenaren aldetik, hitzarmen laburrak —urte betekoak— hobesten zituen.
2017
‎–Jakina da erabilera apaldu dela, eta atal hori indartzeko baliabideak jarri behar ditugu, proiektu konkretuak bideratu, bertako erakundeekin elkarlanean eta gizarte eragileen laguntzarekin. Horren adibide garbia da EEPrekin dugun lan hitzarmena?. Hitzarmen markoaren 2017ko eranskina. Aurten lagunduko den Euskaltzaindiaren argitalpena izanen da: Euskaltzaindiak eta Euskal Konfederazioak Baionan, 2016ko azaroaren 19an, antolaturiko Euskal Elkargoaren sortzea eta euskararen geroa XXI. Jagon jardunaldietako txostenak eta adierazpenak jasotzen dituen argitalpena.?
‎Eta hala egin zuten. Lan uztea egin eta Zubietako Dachser Group eko (Transportes Azkar) langileak lantegi aurrean mobilizatu ziren astelehenean, 2009az geroztik ez duten lan hitzarmenaren alde.Hitzarmena negoziatzen ahalegindu da Langileen Batzordea. Apirila amaieran Zubietako lantegiko zuzendaritzarekin bildu ziren, baina adierazi dutenez, “enpresa zuzendaritzak muzin egin zion negoziaketak hasteari, bere eskumenen artean horrelakorik ez zegoela argudiatuz”.
2018
‎Trapagarango Productos Tubulares lantegiko beharginak greba mugagabean daude martxoaren 8tik, enpresako zuzendariak lantegia itxi nahi duela iragarri ondoren. ACB Sestao enpresako langileak, berriz, lanuzteetan dabiltza hilaren hasieratik, 2015 urtetetik iraungia duten lan hitzarmena berritu eta beraien lan baldintzak hobetzeko eskaerarekin. Sektorea babestu eta arnasa eman diezaiola eskatu diote langileek Eusko Jaurlaritzari behin eta berriz.
‎Udaleko enpresa batzordea: " Gobernuak ez du lan hitzarmena berritzeko borondaterik"
2019
‎Cementos Portland Valderrivas enpresak Olatzagutiko lantegian sinatuta duen lan hitzarmena ez duela betetzen salatzen dute langileek. Enpresa batzordeko kideak zuzendaritzarekin urte bat daramate hizketan, lan hitzarmena bete dezatela eskatuz, “eta denbora pasa hala lan hitzarmenaren gero eta urraketa gehiago pilatzen ari gara.
‎Bi labeetako bat etengabe lanean ari da. Baina haiek ez dute lan hitzarmena betetzen”. Garciak gogorarazi du duela hiru urte lan hitzarmena sinatzean “behetik” jo zuela aurreko enpresa batzordeak:
2020
‎LHK Lan Harremanetarako Kontseiluaren urteko txostenean azaltzen dira datuok. Horren arabera, Araba, Bizkai eta Gipuzkoako 311.814 langilek (%51, 6k) indarrean dute lan hitzarmen kolektibo bat: azken bost urteetako ehunekorik handiena.
2021
‎Egun duten lan hitzarmena 2019ko abenduaren 31n agortu zen, eta hitzarmen berriaren negoziazioan soldatak %11 igotzea adostu dute. " Zertxobait gehiago eskatzen genuen, baina, gutxi gorabehera, nahi genuena lortu dugu".
‎1) Kultur sorkuntzaren egoera orokorra, alegia, kulturgintzaren maila makroa eta maila horretan, kulturgintzaren profesionalizazioaren erronka. Euskal Herriko markoan kulturgileek ez dute lan hitzarmenik, eta, beraz, autonomoak izan behar dute jardun honetan modu erregularrean ibiltzeko. Kulturgintzaren finantzaketa eredua aldatzen joan da, eta elkarrizketatuek, oro har, ondorengo belaunaldiek kultur sorkuntza bizibide izateko zailtasun gehiago izango dituztela baieztatzen dute.
‎Carranzak bat azaldu du: «2019an, ez genuen lan hitzarmena berritu, eta, aurrekoa luzatu beharrean, Espainiako aplikatu ziguten. Hori legez kanpokoa da.
‎Pandemiak ez du erabat eten negoziazio kolektiboa. Urte «positiboa» izan dela uste du Lan Harremanen Kontseiluak, gutxitu egin baita lan hitzarmenen babesa ez dutenen kopurua —%15, 3tik %9, 8ra—, eta ituna berritu behar dutenena —%47, 4tik %34, 8ra— Horrenbestez, Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako sektore pribatuko soldatapeko 335.122 langilek dute lan hitzarmen eguneratua, langile horien %55, 4k.
2022
‎Baina, hortik aurrera, dena ezberdina da arrantzan. Baxurakoan ez dute lan hitzarmenik, eta, sindikatuek diotenez, Langileen Estatutuan jasotako oinarrizko babesa izan lukete, baina hori ere ez da puntu guztietan betetzen: atseden orduetan, gutxieneko soldatan...
‎Bizkaiko autoeskoletan ikusi dugu hori. 2010etik zuten lan hitzarmena izoztuta, eta aurten %25 eta %30 arteko soldata igoerak lortu dituzte».
‎Urtebete dugu lan hitzarmenik gabe, urtarrilean urte bat egin dugu lan hitzarmenik gabe. Covid kontu honekin, lehengo urtean enpresari lehen genuen lan hitzarmena beste urte baterako luzatzea eskatu genion, errelebo kontratua bukatzen zitzaien 20 langileei kontratua berritzea bermatuz gero.
‎Urtebete dugu lan hitzarmenik gabe, urtarrilean urte bat egin dugu lan hitzarmenik gabe. Covid kontu honekin, lehengo urtean enpresari lehen genuen lan hitzarmena beste urte baterako luzatzea eskatu genion, errelebo kontratua bukatzen zitzaien 20 langileei kontratua berritzea bermatuz gero. Ez genion lan egiteari utzi, baina lan aldetik justu egon ginen momentua zen, eta orduan egin genion proposamena.
2023
‎Jose Antonio Marina filosofoaren arabera, gaur egun zoriontasunak justiziarekin, etikarekin eta zorion publikoarekin duen harremana hausten ari da eta nartzisismo arriskutsu batean erortzen ari gara. Funtsezkoa da norbanakoak edozein desarautze psikologiko gainditzen lagun diezaiokeen baliabideak bilatzea, baina agerikoa izan behar da ere, psikologo batek ezin duela lan hitzarmen duin baten beharra ordezkatu.
‎Azken hilabeteetan, sektore mailako lan hitzarmen asko sinatu dira, eta haien eraginak arrasto estatistikoa utzi du. Lan Harremanen Kontseiluaren arabera (LHK), maiatzaren amaieran Araba, Bizkai eta Gipuzkoako sektore pribatuko langileen %52k berritua eta indarrean zuten lan hitzarmena. Horrez gain, LHK-k itunak berritzeko «erritmoa» goratu du, lau langiletik batek aurten berritu baitu bere lan baldintzak arautzen dituen ituna.
‎Gutxienez horren azalpena haren eragin hedaduran datza; izan ere, lan hitzarmenean egiten den interpretazioa ikusita, botika industria, plastikoak eta findegiak sar daitezke zaku horretan, besteak beste. Eremu zabala da, sektore garrantzitsua beraz, baina ez du lan hitzarmen propiorik Hego Euskal Herrian. Espainiako hitzarmenak arautzen ditu enpresa itun propioa ez duten euskal langileen baldintzak, eta, hitzarmen horrek duen klausula baten arabera, ezin da lurralde mailako beste hitzarmenik sinatu.
‎Eta orain zer? Sindikatuek argi dute lan hitzarmena lortzeko bidea hasi baino ez dela egin, eta hurrengo asteetan zer egin aztertzeko biltzekoak dira. ELAko ordezkariak nabarmendu du Espainiako hitzarmena berritzeko irekiko den leiho hori baliatu behar dela, baina «kostako dela» lortzea.
‎Izaskun Arotzena Bizkaiko esku hartze sozialeko LABeko arduradunak intersindikalaren izenean azaldu zuen bi eskaera nagusi dituztela lan hitzarmen berrirako: batetik, soldatak gutxienez KPIa adina igotzea eta erosteko ahalmena ez galtzea; bestetik, «arrisku psikosozialei» aurre egiteko neurriak lortzea.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia