|
2004
|
|
|
Erreformak berak onartzen du Laneko Arriskuei Aurrea Hartzeko Legea indarrean egon den zortzi urte baino gehiagoan ez direla lortu praktikan espero ziren emaitzak, “betetze formalagoa eraginkorragoarekin”. Erreformarekin egindako aldaketek eragina
|
dute
laneko arriskuen prebentzioa “enpresaren ekoizpen prozesuan eta lerro hierarkikoan” sartzearen garrantzian. Horretarako, enpresaburua behartuta dago prebentzio plan bat egitera, sei hilabeteko epean (gaur amaitzen da).
|
|
2007
|
|
|
c) Lege honen aplikazio esparruko subjektuek betetzen ez
|
dutenean
lan arriskuak prebenitzeko arautegia, ez betetze horiek zehatuz, lege honetako VII. kapituluan ezarritakoaren arabera.
|
|
2010
|
|
|
Tabernari eta zerbitzarien osasunarentzat onuragarria izango dela uste dute, lanean ematen duten denbora guztian ez dutelako kea arnastuko. Argi dago tabakoa dela tabernariok
|
dugun
lan arrisku nagusia, gogorarazi du Carlos Sobronek, Gasteizko Aiztogile kaleko 7 tabernako arduradunak. Ordea, aldaketa egiteko moduak zalantza asko sorrarazten dizkiola aitortu du.
|
|
|
Euskadiko UGTren arabera, enpresen %14k baino ez
|
dituzte
laneko arrisku psikosozialen azterketak egin, eta %6k baino ez dituzte prebentzio neurriak hartu.
|
|
2011
|
|
|
Zer eduki izan behar
|
du
lan arriskuen prebentzio planak?
|
|
|
Langileen ordezkariak dira, eta funtzio espezifikoak
|
dituzte
lan arriskuen prebentzioari dagokionez (LAPLren 35 artikulua).
|
|
|
Hainbat fase
|
ditu
lan arriskuen ebaluazioak:
|
|
|
Prebentzioaren plangintza enpresan 86Zer eduki izan behar
|
du
lan arriskuen prebentzio planak? 88
|
|
|
PLAN HONI JARRAITUKO DIOGU1 Prebentzioaren lege esparrua1.1 Zer arauk gidatzen dute lan arriskuen prebentzioa? 1.2 Enpresarien eta langileen eskubideak eta betebeharrak2 Zer erakunde publiko daude erlazionatuta lan arriskuen prebentzioarekin? 2.1 Nazioarteko erakundeak2.2 Estatuko erakundeak2.3 Autonomia erkidegoetako erakundeak3 Prebentzioaren plangintza enpresan3.1 Zer eduki izan behar
|
du
lan arriskuen prebentzio planak? 4 Prebentzioaren antolaketa eta kudeaketa enpresan4.1 Prebentzio zerbitzuak4.2 Langileen ordezkaritza arriskuen prebentzio arloan5 Prebentzio eta babes neurriak5.1 Prebentzio neurriak5.2 Babes neurriak5.3 Prebentzioari buruzko informazioa eta trebakuntza langileentzat
|
|
2021
|
|
|
Enpresaburua. Langileen segurtasuna eta osasuna bermatu behar
|
ditu
laneko arriskuen aurrean. Legezkoa da, eta berme bat langileentzat, enpresak test bat egiteko eskatzea, “lanpostura sartzean gaixotasuna transmititzeko arriskurik ez dagoen jakiteko eta, hartara, gainerako lankideek edo langileek lan ingurunean kutsatzea saihesteko”, adierazi du Cuberok.
|
|
2022
|
|
|
–Beharbada ez zen zure herrira joateko egunik onena, ez? Gau eta egun aritu behar
|
genuke
lanean arriskuan diren emakumeak aurkitu arte.
|