Bilaketa
dist.
non
lema/forma
nola
bilaketa
kategoria
Iragazkiak

Emaitzak: 31

2011
‎UNESCOren, UNICEFen eta Europako Kontseiluaren kontsultarako erakundea da OMEP, eta ordezkaritza du haien bileretan.
‎Biziraupenari eta garapenari buruzkoa. Adierazten du haur guztiek dutela bizitzeko eskubidea, eta gobernuek ahal duten guztia egin behar dutela haien biziraupena eta garapena ziurtatzeko.
‎Tutoretzak guraso ahala ordezten du, gurasoek ezin baldin badute eduki, edo, eduki arren, botere publikoek adingabea etxetik urruntzea erabakitzen baldin badute. Babesik gabeko adingabeen tutoretza adingabeak babesteaz arduratzen den erakunde publikoari dagokio, eta hark hartu behar ditu haiek zaintzeko beharrezko neurriak.
‎Babes mekanismo horiek egon arren, tratu txarrek, kontzeptuaren zentzu zabalean? ohikoegiak izaten jarraitzen dute gure gizartean, eta denok lagundu behar dugu haiek desagerrarazten, bai gure jardun profesionalean, bai herritar gisa dugun jokabidean. Haur hezitzaileak, bereziki, ardura handia du egoera horiek detektatzen, prebenitzen eta jakinarazten.
‎Lana monotonoa den arren, pozik daude A&F enpresan lan egiteaz, igoera aukera handiak baitituzte.a) Egin enpresaren arriskuen ebaluazioa eta prebentzio ekintzaren plangintza. Erabili LSHINren eredua (ikus 409 orrialdeko 1 dokumentua). b) Adierazi zein den kasu bakoitzeko kalte mota.c) Lanak eragin positiboa du haiengan?
‎aukera ertaina (handia desordenatuta badago, eta kaxak lurrean) eta arinki kaltegarria. ...olatzeko har daitezkeen neurriak aztertzea.1 Garrantzitsua.. Ezin daiteke zeregin hori egiten hasi arriskua murrizten ez den arte.2 Garrantzitsua.. Ezin dira manipulatu arriskua murrizten ez den arte.3 Jasangarria.. Ez da prebentzio ekintza zertan hobetu, baizik eta arriskuak aldian aldian kontrolatu.b) Arriskuek lan istripuak eragin diezazkiekete langileei.c) Pozik badaude, lanak eragin positiboa du haiengan, eta haien ongizate psikikoari laguntzen dio.Arriskuaren ebaluazioaOrria: 1/ 2Kokapena:
2012
‎Merkatu industrialetan diharduten enpresek ez dute bezero ugari izaten, baina, salmenta sarearen bitartez, asko dakite bezero bakoitzari buruz eta harreman maila handia dute haiekin. Kontsumo merkatuetan diharduten enpresek, berriz, bezero ugari dituzte, baina ez dute haiekin harreman pertsonalik izaten salmenta sarearen bitartez.
‎Denbora, lasaitasuna eta goxotasuna izan behar ditugu. . Konfiantza izan behar dugu haien gaitasunean... Horrek guztiak hauxe eskatzen dio pertsona helduari:
‎Horretarako, hezte prozesuan lagundu behar diegu haurrei, eta haiekin egoteko modu eta giro egokiak sortu behar ditugu, ongizate hori lortzen lagundu diezaguten. Halaber, gauzak egiteko eta haurrekin harremanetan jartzeko moduak haur eskolarenarekin bat etor daitezen eskatuko diegu familiei, eta prest azaldu behar dugu haiena konpartitzeko, betiere geurearekin bat badator.
‎oreka, trebetasuna... Lorpen horiek gauzatzen doazen neurrian jokaera geroz eta autonomoagoa izango dute, eta guzti horrek eragin zuzena du haien autoestimuaren erregulazioan.
‎hezitzaileak ere tankera hartu behar dio haurrari, eta gurasoek onartu behar dute haurrak eskolara joan behar duela. Haurraren bizitzan pertsona heldu berriak agertzen direnez, haurrak ahalegin handiak egin behar ditu haiekin erlazionatzeko; beraz, denen artean egokitze egokia lortzeko ahaleginak egin behar dira.
‎pertsona gaixoei, kronikoak direnean eskuarki, eman behar zaizkien zainketen multzoa da. Haien ezaugarri bereziak direla eta, giza eta osasun zerbitzuak behar dituzte haien autonomia handitzeko, mugak eta sufrimenduak gutxitzeko eta gizartean egokitzea errazteko. rreta soziosanitarioa
‎Adina: jaioberriek ez dute tenperatura ondo erregulatzen, eta giroko tenperatura aldaketek eragina dute haiengan. Adinekoek ere tenperatura erregulatzeko arazoak izan ditzakete, organis­moaren zahartze prozesuaren ondorioz.
‎Erantzunean ez dugu zalantzarik. Guztiek dugu haien eragina; inork ezin du aurkakorik esan. Batzuek bakarrik dakite haien eragina dutela, eta hor dago aldea; ezagutza da, hain zuzen, alderatzeko elementua.
‎Gainera, antsietateak minaren ataria murrizten duenez, litekeena da mingarriak ez diren estimuluak mingarritzat hartzea eta okerrago jasatea. Orobat, ez da ahaztu behar pazienteen antsietatezko jokabide horiek eragina dutela haien arretaz arduratzen direnengan: nekea eta porrot profesionaleko sentimenduak sorrarazten dituzte.
‎Gaur egun, sorginak eta xamanak daude. a) Zure ustez, zein giza alderditan oinarritzen da haien arrakasta gaur egun arte? b) Zergatik uste duzu haienganako eskaerak gora egin duela, c) Zein giza gaitasun dituzte pertsona horiek?
‎Autonomia erkidegoek adierazi eta zehaztu behar dute haien lurralde eremuan dauden eremu babestuen kudeaketa formula, bai eta itsas uretakoena ere, baldin eta babestu beharreko lur eremu naturalarekin ekologia jarraitutasuna badu itsas ekosistemak, eta hala adierazten badu dagoen ebidentzia zientifikorik onenak.
‎zer nahi dugu bisitarien gogoan gordeta geratzea, bisita amaitu ostean? Zer ideia nahi dugu haiek bereganatzea?
2013
‎Prebentzio neurriak: kontrol neurrien ordezko edo haien osagarri dira; ez dute haiek laneko giroan duten eragin negatiborik.Barne komunikazioa hobetzea: informazioa langileetatik haien gainekoengana (eta alderantziz) transmititzeko barne mekanismo bat nahitaezkoa da; hala, lan egoera jakin batzuek langileei haserrea eragiten badie, haien arduradunek horren berri izango dute, eta konpontzeko neurriak hartuko dituzte.Motibazioa hobetzea:
‎Arreta interes taldeetan jartzea: erakundeek, estrategia planifikatzean, aintzat hartu behar dituzte zer interes dituzten haiekin erlazionatzen diren erakundeek eta pertsonek.
‎bi balio aplikatzea bateraezina bada, aurretik zehaztuta egon behar du zein den lehentasunezkoa.3 Balioak enpresako kide guztiei jakinaraztea: denek izan behar dute haien ezarpenaren eta nagusitasunaren jakitun. Modu ugari daude balioak jakinarazteko:
‎Enpresek irabazi asmoa dutenez, epe laburrari begira jokatzen dute, ahalik eta etekin handiena lortzeko.Horrek ondorio negatiboak ditu gizartean eta ingurumenean, baina enpresak ez ditu haiek bere egiten, interes taldeen esku uzten baititu.
‎Horregatik guztiagatik, printzipio etikoen enpresa kudeaketak lege betebeharren gainetik egon behar du.Kultura etikoa hartzen duten enpresak besteetatik bereizten dira harreman orekatuak eta bidezkoak dituztelako haien enpresa jarduerak eragiten dien interes taldeekin.2.2 > Enpresa etikaren kontzeptuaEnpresa etika enpresan planteatzen diren auzi moralak aztertzeaz arduratzen da. Auzi horiek lotura zuzena dute enpresak gizartean duen eraginarekin eta hark interes taldeekin duen harremanarekin.Enpresa bateko zuzendarien etika pertsonalak ondorio erabakigarriak ditu enpresa etikan, baina korporazioaren eta pertsona baten erantzukizunak eta erabaki metodoak desberdinak dira; beraz, enpresa etikaren osagaiek argi eta garbi bereizten dira banakoaren etikatik.
2014
‎Bermeak (legezkoak eta komertzialak) idatzizko agirietan adierazi behar dira, eta garbi eta zehatz mehatz jaso behar dituzte haiek betearazteko ezinbesteko alderdiak. Dena den, iza tez iraunkorrak diren produktuei dagokien berme legezko eta komertziala idatziz eta zehaz tasunez jasotzera soilik behartzen du legeak; gainerako ondasunei dagokienez, eta berme komertzialari dagokionez, zera dio:
2015
‎18 urtetik beherakoak edo ezgaitasunen bat dutenak, bizileku baimena duena haien legezko ordezkaria bada.
‎Industria hondakin berezien ekoizleek uste badute haien hondakinak ez duela sailkapen hori merezi, frogatu egin behar dute ez duela betetzen 3 eranskineko baldintza bat bera ere, eta, gainera, lixibiazio eta bioentseiu test estandar homologatu bat gainditu behar dute.
2017
‎15·· Demagun zure enpresa eratzea erabaki duzula eta horretarako bitarteko telematikoak erabiliko dituzula. Aztertu zer modu dauden sortze prozedurari ekiteko, eta azaldu zer alde on eta zer alde txar dituen haietako bakoitzak.
‎Dokumentuak egitean, zenbait baldintza bete behar dituzte haien formari eta edukiari dagokienez.
‎Adierazi nola jakinarazi behar dien interesdunei eta nola jokatu behar duen haietako batek jakinarazpenari uko egiten badio, batzuk nor diren jakin ezin delako eta beste batzuk atzerrian bizi direlako.
2018
‎Esperimentuetan erakutsitako irakaslegehienen jarrerak Holokaustoan ere gertatu ziren, eta gerretan ere egunero gertatzen dira. Gerran, soldaduak nagusien aginduetara daude; beraz, ezinbestean bete behar dute haiek esandakoa. Adibidez, tanke batean doan soldaduak gelditu gabe egin behar du 2.000 km-ko bidaia; bidean errepide erdian haur bat agertzen bada, soldaduak, saihestu nahi duen arren?
‎Madrileko Autonomia Erkidegoan, Aho hortzetako Higienisten Deontologia kodean dio lanbidearen printzipioak duintasuna, zintzotasuna eta ardura direla, lex artis edo egoki lan egitea garatzeko. Horretaz gain, harremanak egokia izan behar du haien artean eta aho hortzetako beste profesionalekin, batez ere, pazientearen arreta kalitatezkoa izateko.
Emaitza gehiago eskuratzen...
Loading...

Bilaketarako laguntza: adibideak

Oinarrizko galderak
katu "katu" lema duten agerpen guztiak bilatu
!katuaren "katuaren" formaren agerpenak bilatu
katu* "katu" hasiera duten lema guztiak bilatzen ditu
!katu* "katu" hasiera duten forma guztiak bilatzen ditu
*ganatu "ganatu" bukaera duten lema guztiak bilatzen ditu
!*ganatu "ganatu" bukaera duten forma guztiak bilatzen ditu
katu + handi "katu" eta "handi" lemak jarraian bilatu
katu + !handia "katu" lema eta "handia" forma jarraian bilatu
Distantziak
katu +3 handi "katu" eta "handi" lemak 3 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handia "katu" lema eta "handia" forma 2 elementuetako distantzian bilatu
katu +2 !handi* "katu" lema eta "handi"z hasten diren formak 2 elementuetako distantzian bilatu
Formen konbinazioa desberdinak
bero + handi | asko "bero" lema eta jarraian "handi" edo "asko" lemak bilatu
bero +2 !handi* | !asko* "bero" lema eta jarraian "handi"z edo "asko"z hasten diren formak
!bero + handi|asko|gutxi|txiki "bero" forma eta jarraian "handi", "asko", "gutxi", "txiki" lemak
Ezaugarri morfologikoekin
proba + m:adj "proba" lema eta jarraian adjketibo bat
proba +2 m:adj "proba" lema eta bi hitzetako distantziak adjektibo bat adjketibo bat
bero + handi|asko + m:adi "bero" lema jarraian "handi" edo "asko" eta jarraian aditz bat
proba + m:izearr-erg "proba" lema eta ergatibo kasuan dagoen izen arrunta

Ezaugarri morfologikoak

KATEGORIA
adb adberbioa
adi aditza
adilok aditz-lokuzioa
adj adjektiboa
det determinatzailea
ior izenordaina
izearr izen arrunta
izepib pertsona-izena
izelib leku-izena
izeizb erakunde-izena
lbt laburtzapena
lotjnt juntagailua
lotlok lokailua
esr esaera
esk esklamazioa
prt partikula
ono onomatopeia
tit titulua
KASUA
abs absolutiboa
abl ablatiboa
ala adlatiboa
ban banatzailea
dat datiboa
des destinatiboa
erg ergatiboa
abz hurbiltze-adlatiboa
ine inesiboa
ins instrumentala
gel leku-genitiboa
mot motibatiboa
abu muga-adlatiboa
par partitiboa
psp postposizioa
pro prolatiboa
soz soziatiboa
MUGATASUNA/NUMEROA
mg mugagabea
ms mugatu singularra
mp mugatu plurala
mph mugatu plural hurbila
ADITZ MOTA
da da
du du
dio dio
zaio zaio
da-du da-du
du-zaio du-zaio
dio-zaio dio-zaio
da-zaio da-zaio
du-dio du-dio
da-zaio-du da-zaio-du
da-zaio-du-dio da-zaio-du-dio

Euskararen Erreferentzia Corpusa Euskararen Erreferentzia Corpusa (EEC)
© 2025 Euskaltzaindia