|
2004
|
|
|
Azken puntu horrek garbi uzten du, erakundeek neurri zehatzak hartzea ezinbestekoa izanda ere, gizonezkoek euren mentalitatea aldatu behar
|
dutela
emakumea lan esparruan berdintasun osoz aritu dadin. Gaur egun, ordainsaririk gabeko lan ordu murrizketa edo eszedentzia eskatzen dutenen herritarren artean %5 besterik ez dira gizonezkoak.
|
|
2008
|
|
|
Ministroak emandako datuen arabera, gaur egun 84.000 emakumek baino gehiagok dituzte babes aginduak, 1.800 polizia dispositibo eta 458 genero indarkerian espezializatutako epaitegi baino gehiagok. Halaber, Aidok nabarmendu zuen garrantzitsua dela berdintasunaren alde lan egitea lan esparrutik, eta, horretarako, laguntzak emango dizkie berdintasun planak sustatzen dituzten enpresa txiki eta ertainei (ETE), eta zailtasun gehien
|
dituzten
emakumeentzako lan munduratzeko programak indartuko ditu, hala nola 45 urtetik gorakoentzat, indarkeriaren biktimentzat, etorkinentzat edo prostituta ohientzat. Eta emakume gazteek amatasunari uko egin ez diezaioten, gogoratu zuen Berdintasunak hilabeteko aitatasun baimena onartuko duela, eta 16 astetik 18 astera luzatuko duela bigarren semearen amatasun baimena guraso bakarreko familietan eta 20 astera hirugarren seme alabatik aurrera.
|
|
2009
|
|
|
Guraso bakarrak hartzen badu haurraren zaintza, beste gurasoak inplikazio gutxiago izango du. Aztertzen denean guraso baimenetan gizonezkoek zer parte hartze duten, ikusten da eragina
|
duela
emakumeak lanean ematen duen denborak.
|
|
2010
|
|
|
Gaineratu zuen pentsio sistemaren erreformak “ez duela aldaketa bortitzik eragingo”, prozesu “neurritsua, denboran luzatua eta iraunkorra” izango dela. Espainiako Gobernua “kontrakoa” da Europako beste herrialde batzuek alarguntza pentsioak kentzeko hartutako erabakiaren aurka, uste
|
baitute
emakumeak lan merkatuan masiboki sartzeak ez duela beharrezkoa haiek mantentzea, esan zuen Granadok. Erabaki horrek “genero ekitaterako eragin negatiboa” izango luke Espainiako gizartean; beraz, Lan eta Gizarte Segurantza Ministerioak “heriotza eta biziraupen pentsioak mantenduko ditu” esan zuen.
|
|
2012
|
|
|
Horrelako ikuspegi feministak agerian uzten du kapitalismoaren ibilbidean zehar emakumeek izan duten rola eragile ekonomiko gisa. Ikasketa ekonomiko androzentrikoek ez
|
dute
emakumeen lana aintzat hartu, mundu publikoan gertatzen dena besterik ez baitute aztertu. Ekonomia feministak, baina, helburutzat jotzen du historian zehar galdutako analisi hori berreskuratzea; berdintasuna lortzeko mundu publikoa zein pribatua beste era batean antolatu behar dira.
|
|
2017
|
|
|
Europako egungo gizarteetan, EAEn barne, ez da espero emakumeek lana doan egiterik, 1930eko, 1950eko edo 1970eko hamarkadetan bezala, baina gizonek, oro har, eta gizonek gobernatutako schumpetertar erregimen posfordista eta posnazionalak, gero eta hedatuagoak? espero
|
dute
emakumeek lana doan egitea, eta horren isla dira, batetik, gizonek doako lanordu gutxi egiten dituztela etxean edo haurrak eta zaharrak zaintzen (Europa osoan), eta, bestetik, haien botere teknologia neoliberalak; hau da, azken hamarkadan egin diren politika publikoak. Honezkero argi dago pribatizazioa ez dela gertatu ongizate estatuek edo erregimenek porrot egin dutelako, baizik eta erabaki patriarkalak hartu direlako, pribatizazioen eta gabetzeen bitartez kapitala metatzeko xedez (Orozco, 2015).
|
|
2019
|
|
|
Esan bezala, hainbat zerbitzuen hedapena salneurri baxuan oinarritzen da, eta prezioen beherapena soldaten beherapenekin lortzen dira; zentzu horretan, adibiderik argiena soldatapeko zaintza lanetan daukagu. Emakumeen sarbidea lan merkatuan bi eragin zuzen
|
ditu
emakumeen lanean: lanaren biderkapena ematea (soldatapeko lanari zaintza lana gehitzen zaiolako), eta beste emakumeen zaintza lana kontratatu behar izatea (Orozco, 2007).
|
|
2020
|
|
|
Sagastizabalek (2017) dioen moduan, lehen mailako ikasketak
|
dituzten
emakumeen Lan Zama Guztia (LZG) murriztu egin da etxeko eta zaintza lanari eskainitako denbora gutxitu dutelako (1:24 minutu bitarte) eta, bestetik, lan ordainduari eskainitako denbora ere murriztu da (20 minutu) krisi ekonomikoa dela eta(). Lehen mailako ikasketak dituzten emakumeen LZG gutxitzen da baina bigarren mailako ikasketak dituzten emakumeen artean handitu egiten da lan ordainduari eskainitakoa handitzen dutelako eta ez dutelako lan ez ordainduari eskainitakoa murrizten.
|
|
2021
|
|
|
Izan ere, egiten dugun guztiarekin lortu nahi duguna da emakumeen bizi kalitatea hobetzea. Profilari dagokionez, bizitza bera bezalakoa dela esan ohi dugu, aintzat hartuta gizonezko bezeroak
|
dituzten
emakumeekin lan egiten dugula. Hortaz, orotariko gizonak daude:
|
|
2022
|
|
|
Lankideen arteko liskarrak gero eta maizago gertatu ziren. Orduan ere hasi ziren esaten senarra
|
genuen
emakumeok lana utzi behar genuela, gure etxean bazegoela beste soldata bat eta ezkongabeei utzi behar geniela lanpostua eta guk lana utzi. Izugarri gogorra izan zen hura niretzat, denetan gogorrena.
|
|
2023
|
|
|
Nahi
|
duten
emakumeek lan egiten dute.
|