|
2001
|
|
|
a) sozioestrukturalak direnak: makroak (gizarte eta
|
talde
mailan) eta mikroak (gizabanako mailan); b) psikosozialak direnak: jarrerak, motibazioa, identitatea, bizitasun etnolinguistikoerlatibo subjektiboa, eta abar; c) aldagai sozioestrukturalen eta psikosozialenarteko lotura egiten duten aldagaiak, gizabanakoaren sozializazioarenarabera:
|
|
|
Aplikazio maila ezberdinetan: norbanako mailan,
|
talde
mailan, sektore/ udaletxe/ lurralde/ eta abarren mailetan. Hauxe da, hain zuzen, esku artean daukagun lan honek egin nahi duena, sumatzen diren hutsune batzukbete nahian; bestela esanda, prozesu soziologikoen ondoan, bestelako prozesu psikosozialak ere esanguratsuki gertatzen direlako, hauek izango dira lan honetan landuko direnak.
|
|
2007
|
|
|
Komunikazio korporatiboan oso garrantzia handia dauka azaltzen ari naizenhonek guztiak. Orain arte,
|
talde
mailan landu ez baldin bada ere, momentu honetan, oso alor garrantzitsua dela uste dugu. Orain ezin gara lurralde guztietara Fagormarkarekin joan, ea Fagor markak gure enpresa mantenduko ote duen pentsatuz, irudi eta egoera berean oinarrituz.
|
|
2009
|
|
|
Teknika honekin lorturiko emaitzak, maila basalarekiko ehunekotanematen dira animalia bakoitzak maila basal ezberdinak izan ditzakeelako.Jasotako hiru lagin basalen batez bestekoa erabiltzen da% 100 gisa. Animalia
|
taldeen
maila basalak aztertzeko orduan, aldiz, zenbateko absolutuakerabiltzen dira.
|
|
2014
|
|
|
Gorputz politikoa haragiztaturiko irudikapen, irudi, ideia, jarrera, teknika eta portaera multzobat litzateke, gorputz eraketa zehatz bat, gizarte mugimendu batek (gure kasuan, feminismoak) kontzienteki edo inkontzienteki bultzatua, norbanako edo
|
taldeko
mailan gauzatzen dena. Gorputzpolitiko batek beregain daramatza pertsona, generoa eta gizarte harremanak ulertzeko, eta munduaezagutzeko, begiratzeko eta elkarrekiteko modu zehatzak, errealitateari eusteko, erantzuteko etaeraldatzeko moduak (edo saioak behintzat) liratekeenak (ikus Esteban, 2011b).
|
|
2015
|
|
|
– Esker onak UPV/EHUko IkasGura ikerketa taldeari, doktorego tesia iraun bitarteangogoz heldu baitio
|
talde
mailako sostenguari eta, batez ere, eztabaidarako tarteari. Moduberezi batean, bertako partaideak eta tesiko zuzendariak izan diren Idoia FernandezFernandezi eta Clemente Lobato Fraileri.
|
|
2019
|
|
|
Etorkizunari begira, uste da
|
talde
mailako sormen eraginkortasun pertzepzioaren alorreansakontze lana egitea beharrezkoa dela, eta horretarako, talde mailako sormen eraginkortasunpertzepzioa neurtzeko tresna bat sortzea interesgarria izan zitekeela iritzi da. Honek, designthinkingaren antzera talde lana oinarri duten metodologien eta sormenaren eraginkortasunpertzepzioaren arteko harremana modu integralagoan ulertzeko informazio osagarria eskainikoluke.
|
|
|
Etorkizunari begira, uste da talde mailako sormen eraginkortasun pertzepzioaren alorreansakontze lana egitea beharrezkoa dela, eta horretarako,
|
talde
mailako sormen eraginkortasunpertzepzioa neurtzeko tresna bat sortzea interesgarria izan zitekeela iritzi da. Honek, designthinkingaren antzera talde lana oinarri duten metodologien eta sormenaren eraginkortasunpertzepzioaren arteko harremana modu integralagoan ulertzeko informazio osagarria eskainikoluke.
|