|
2004
|
|
|
zaintzaileak kontratatzeko hobariak sortzea, Pertsona Fisikoen Errentaren gaineko Zergaren (PFEZ) kuotan kenkari bat ezartzea mendekotasuna duten pertsonei laguntzeko aseguruak harpidetzeagatik eta etxebizitzen barruan irisgarritasun lanetarako laguntzak sustatzea. Gainera, bulego espezializatu bat sortzea aurreikusten du, ezgaitasuna duten pertsonen parte hartzea sustatzeko,
|
pertsona
horiek lan merkatuan sartzeko neurriak abian jartzeko eta komunitateekin egindako Oinarrizko Prestazioen Katalogoa onartzeko.
|
|
2007
|
|
|
Langile espezializaturik ez dagoenez, lanpostu hutsak, oro har, berariazko prestakuntzarik gabeko pertsonen eskuetan amaitzen dira (aparteko diru bat irabazi nahi duten ikasle gazteak, Espainiara iritsi berri diren etorkinak…).
|
Pertsona
horiek lanerako gogoa dute, baina gero eta bezero zorrotzagoen eskaerari erantzuteko prestakuntza desegokia dute. Hori dela eta, turismoaren eta ostalaritzaren sektoreak turismoari bideratutako Lanbide Heziketa aldatzea eskatzen du, ikasketa teknikoagoak eta espezializatuagoak sartuz.
|
|
2010
|
|
|
Herrialde horretako helburuak hauek dira: kaltetuenak diren familien berehalako beharrak asetzea, eskulan intentsiboko programak garatzea
|
pertsona
horiei lan komunitarioak egiteko eskatuko zaie, lurzoruaren truke–, haziak eta ongarriak banatzea, bost urtetik beherakoen nutrizio jarraipena egitea eta laguntza funtsak koordinatzea. Txadeko egoerak ere eragin handia izan du txikitan:
|
|
|
Europako langile asko arrisku berri horien mehatxupean daude, baita langile gazteak eta, bereziki, emakumeak ere, adierazi zuen Takalak. Ondorioak, askotan,
|
pertsona
horiek lan merkatutik oso goiz eta denbora luzean desagertzea izaten dira, eta horrek saihestu beharreko kostu sozial eta ekonomikoa du. EU OSHAko zuzendariak azpimarratu zuen “funtsezkoa” dela langileek arrisku horiek identifikatzeko parte hartzea; izan ere, bide hori enpresa handiek enpresa txikiek baino gehiago praktikatzen dute, baina lehentasuna eman behar zaio osasun eta segurtasun materialetan zerbitzuak azpikontratatzeari.
|
|
2012
|
|
|
Aintzatespen hori autonomia erkidego guztietan du, eta Administrazioarekin elkarlanean aritzen da. Erakundea kezkatuta egon da
|
pertsona
horien lanaz 1996az geroztik, lehen Lan Integrazioko Zerbitzua abian jarri zuenetik. “Harrezkero, eta ia etenik gabe, bitartekotza egin dugu enpresekin eta administrazioarekin, ezgaitasuna duten pertsonak lan merkatuan sartzeko”, adierazi du COCEMFEk.
|
|
2014
|
|
|
hobari sozialen sistema bat garatuko da, «Gazte Tarifa» izenekoa, eta helburua gazteen kontratazio mugagabea sustatzea izango da (16 eta 25 urte bitartean), %33ko minusbaliotasuna edo handiagoa duten gazteen artean. Hilean 300 euro arteko deskontua izango da, eta helburua da
|
pertsona
horiek lan merkatuan sartzea. Tarifa berri hori 2016ko ekainaren 30era arte egongo da indarrean, eta bateragarria izango da gizarte segmentu horretara bideratutako gainerako pizgarriekin.
|