|
2003
|
|
|
Oro har, EBko minusbaliatuen enplegu tasa, guztira, herrialde bakoitzeko biztanleria osoaren enplegu tasarekin batera doa, eta, ondorioz, alde handiak daude haien artean. Hala, minusbaliotasun ertaina duten
|
pertsonen
enplegu maila %27tik %54ra bitartekoa da Irlandan, eta EBko batez bestekoa %43koa da. Ezgaitasun larria dutenen kasuan, EBko herrialde kideen enplegu maila% 13tik% 37ra bitartekoa da Espainian, eta% 22koa EBko batez bestekoa kolektibo horrentzat.
|
|
2009
|
|
|
Krisiaren ondorioak ezgaitasunak dituzten
|
pertsonen
enpleguan
|
|
|
Urritasuna duten pertsonen ia bi heren (%62, 3) langabezian daude. Espainiako Enplegu Zentro Berezien Elkarteen Federaziotik, Antonio Millán idazkari nagusiak ere 2008ko balantzea egin zuen, eta krisiak fakturazioan izan duen zuzeneko eragina nabarmendu zuen," horrek arriskuan jartzen du ezgaitasuna duten
|
pertsonen
enplegua mantentzea". Talde horrentzako" arrisku bereziaz" ohartarazi zuen," jarduera ezaren eta langabeziaren tasak gainerako biztanleriarenak baino bi edo hiru aldiz okerragoak baitira".
|
|
|
Pertsona guztiek bezala, beren lanbidea segurtasun eta osasun baldintzetan garatu nahi dute," lana eta familia bateratzea ahalbidetuko duen lana, gizarte elkarrizketak lan harremanetan ohiko zeregina izango duena", nabarmendu du FEAPSk. Aldarrikapen horri erantzuteko asmoz, joan den irailean Ezgaitasuna duten
|
Pertsonen
Enplegurako Ekintza Estrategia Orokorra() onetsi zen. Enplegagarritasuna eta lan integrazioa hobetzea, lan merkatuan sartzea sustatzea eta enplegu galera masiboa saihestea proposatzen da.
|
|
2010
|
|
|
Sistema berria 2011ko urtarrilaren 1ean sartuko da indarrean. Handik aurrera, prestazioa amaitu baino lehen langabezian dauden
|
pertsonek
enplegua topatu ahal izatea izango dute helburu.
|
|
|
3.Langile migratzaile bat edo horren familiako bat kanporatu behar ote den erabaki behar denean, kontuan hartu behar dira izaera humanitarioko inguruabarrak eta, baita ere, kasuan kasuko
|
pertsonak
enplegurako estatuan bizitzen daraman denbora.
|
|
|
Datu horiek nabarmendu zituzten kontratu finkoen kopurua% 15 hazi zela, eta enplegu zentro berezien bidezko kontratazioan aurrera egin dela,% 31 baino gehiago igo baita urteko lehen bost hilabeteetan. Osasun eta Gizarte Politika Ministerioak gogorarazi zuen 2009ko martxoan Gobernu zentralak Ezgaitasuna duten
|
Pertsonentzako
Enplegu Estrategia Orokorra jarri zuela abian, 3.700 milioi euroko zuzkidurarekin. Gobernuak enpresaburuekin, sindikatuekin, hirugarren sektoreko erakundeekin eta ezgaitasunaren erakundeekin duen lankidetzaren emaitza da estrategia hori, eta haren helburua da jarduera eta okupazio tasak handitzea eta ezgaitasuna duten pertsonen lan baldintzak hobetzea.
|
|
2011
|
|
|
Bestalde, arabako sozialisten idazkari orokorrak, Txarli Prietok krisialdiak irauten duen bitartean,
|
pertsonei
enplegua edo laguntza emateko formulak bilatu behar dira, nabarmendu du.Zentzu honetan, aberastasuna hobeto banatu behar da, baliabide gehiago behar dira, eta honek fiskalitatea aldatzea esan nahi du, gaineratu du.
|
|
2012
|
|
|
Besteren konturako enplegua eta autonomoena sustatzeaz gain, aipamenberezia merezi du, autoenplegu kolektibo gisa, Euskal Herrian hain garatuadagoen kooperatibismoa garatzeko eredu propiorako aukerak. Horrekin batera, kooperatibismoaren esparru den gizarte ekonomia deritzana sustatu liteke (kapitalaren zati bat langileena duten lan sozietate formako enpresak; elkarteak, fundazioak, ezgaitasuna duten
|
pertsonen
enpleguko enpresa bereziak; insertziorako enpresak; mutualismoa aseguru kolektiboen alorrean, etab.).
|
|
|
Urte amaieran, Ijitoen Idazkaritza Fundazioko Sartu programak (FSG) baimen bera lortu zuen. Ezgaitasuna duten
|
pertsonentzako
enplegua Baimena jaso zuenetik, COCEMFEk Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoarekin (SEPE) lankidetzan dihardu ezgaitasuna duten pertsonak laneratzen. Aintzatespen hori autonomia erkidego guztietan du, eta Administrazioarekin elkarlanean aritzen da.
|
|
|
Gainditu duten izangaiek merezimenduak frogatu dituzte. FEAPSen ustez, adimen urritasuna duten
|
pertsonak
enplegu publikora sartzeak “onura ugari ekarriko ditu pertsona horiek erabat gizarteratzeko”.
|
|
|
55 urtetik gorako
|
pertsonen
enplegu tasa ez da %45era iristen Espainian.
|
|
|
2007an krisia hasi zenetik, 55 urtetik gorako
|
pertsonen
enplegu tasak gora egin du pixkanaka Europako Batasunean (27 EB), eta 2011n batez beste %47, 4ra iritsi da. Hala ere, Europako Batasunean alde handiak daude, kopuruak %70 eta %31 bitartekoak baitira.
|
|
|
Oparoaldian, atzerritarrak ezinbesteko lan indarratzat hartzen dira ekonomiaren bultzadari eusteko, baina kontuak koadratzen ez direnean, lehen dianak dira. Aurreiritzi ohikoenetako batzuek nazioko
|
pertsonei
enplegua kentzea aurpegiratzen diete, herrialdeak gizarte laguntzetatik jasan edo abusatu ditzakeen beste asko izatea. Artikulu honetan, immigrazioari buruzko aurreiritziei nola aurre egin, immigrazioari buruzko estereotipoak gainditzeko jardunbide egokiak partekatzea migrazioarekin eta ohiko estereotipo eta aurreiritziekin lotutako aurreiritzi eta estereotipoen jatorria.
|
|
2013
|
|
|
Bazterketa arriskuan dauden
|
pertsonentzako
enplegu plan integralak
|
|
2014
|
|
|
Esaterako, erakunde kontratatzaileek kontratuen agiri berezietan ingurumeneko, gizarteko zein beste politika publiko batzuei loturiko betetze baldintza bereziak jaso ditzakete. Bereziki, ingurumena eta laneko osasuna babesteko, lan merkatuan txertatzeko zailtasun bereziak dituzten
|
pertsonen
enplegua sustatzeko eta merkatu horretan emakume eta gizonen arteko desberdintasunak ezabatzeko, langabeziari aurre egiteko, lantokiko prestakuntza errazteko, edo kontratazio organoak egoki iritzitako beste helburu batzuetarako: Europar Batasuneko Funtzionamendu Itunaren 145 artikuluan zehazturiko enplegurako estrategia koordinatuari dagokiona edo ekoizpen katean zehar oinarrizko lan eskubideen errespetua bermatzeko, Lanaren Nazioarteko Erakundearen lan baldintzei buruzko 94 Hitzarmena eta 84 Gomendioa betearaziz.
|
|
|
Proiektu horretan parte hartzeko baldintzetako bat hau zen: hornitzaileek beren eskaintzetan enplegu plan bat aurkeztu behar zuten zeinak derrigorrez luzaroan langabeturik zeuden
|
pertsonei
enplegua eskaintzeko zer urrats emango zituzten zehazten zuen, eta proiektua aurrera eramateko enpleguplan hori aplikatzea ezinbestekoa zen. Kontrako kasuan, kontratua bertan behera geratuko litzateke.
|
|
|
Kontaktua. AFEM, adimen minusbaliotasuna duten
|
pertsonak
enplegurako FEAPS Elkartea. Kontaktua.
|
|
|
Horregatik, esan du alkateak ezin duela" ezikusiarena egin", Madalena erakunde pribatu baten jabetzakoa dela-eta. " Enplegua sustatzeak eta berrindartze ekonomikoak lehentasun izan behar dute Udalaren kudeaketan, eta Turismo batzordeari eskatuko diogu gaur egun langabezian dauden
|
pertsonen artean
enplegua sustatzeko planak erabiliz, zeregin horretarako prestatuta dauden pertsonak kontrata ditzan", azaldu du Gorrotxategik.
|
|
2017
|
|
|
Minusbaliotasuna duten
|
pertsonentzako
enplegu egonkor eta berdintasunezko gehiago
|
|
|
Kontrataziorako laguntzek onura ekonomiko batzuk dakarzkie enpresari, enpresaburuak langileak behar dituenean, batez ere, 45 urtetik gorako gazteei edo ezintasunen bat edo baztertzeko arriskuan dauden
|
pertsonei
enplegua ematen zaienean. Baina, zer laguntza daude kontratatzeko?
|
|
2020
|
|
|
Eta hirugarrena, lana. Gaur egun garatzen diren jarduera ekonomikoen negozio proiektua lantzea, gizarte bazterketa arriskuan dauden
|
pertsonentzako
enplegua sortzeko.
|
|
2021
|
|
|
Azterketaren arabera, COVID eraginak aurreko krisiaren urte gogorrenetan nozitutako desberdintasun indizeak berrezar ditzake. Eta arrisku horren oinarrian zaurgarrienak diren
|
pertsonen
enplegu galera dago, hots, gazte, emakume eta migratzaileena. Egunean 16 euro baino gutxiagorekin pobrezia egoera larrian bizi diren pertsonen kopurua 5,1 milioikoa izatera hel liteke Estatuan.
|
|
|
Enplegu tasan ere jarri dute arreta. Izan ere, osasun mentaleko arazoak dituzten
|
pertsonen
enplegu tasa %16, 9koa da, eta kopuru hori desgaitasun guztien arteko txikiena da.
|
|
2023
|
|
|
Urtero bezala, Handi Trofeoak deitu sari emaitea, Industria eta Merkatal Ganbaran iragan da. Enpresek elbarrituak diren
|
pertsonen
enpleguaren aldeko ekintzak saritzea du helburu.
|
|
|
Elbarrituak diren
|
Pertsonen
Enplegurako Europako Astearen baitan antolatua izan da. HandiTrofeoak lanbide integraziorako eta lana atxikitzearen aldeko parioa egin nahi duten Ipar Euskal Herriko enpresa guzieri zuzendua da.
|
|
|
Ezinduen Lanbiderako Fondoa Kudeatzeko Elkarteak (Agefiph) eta Baionako Merkatal eta Industria Ganbarak, hitzarmen baten bidez, partaidetzan urritasunean diren
|
pertsonen
enplegua sustatzeko eta hobetzeko xedea dute. Bi egituren artean sinatutako hitzarmenaren ardatz nagusietako bat da pertsona horiek enpleguaren bidez gaitasunak lortu dezaten.
|
|
|
8) propo satzen duen definizioa hartuko da oinarritzat, honela dioena: " Enplegagarritasuna
|
pertsonek
enplegu bat aurkitzeko eta kontserbatzeko, lanean aurrera egiteko, eta
|