|
2003
|
|
|
Oro har, EBko minusbaliatuen enplegu tasa, guztira, herrialde bakoitzeko biztanleria osoaren enplegu tasarekin batera doa, eta, ondorioz, alde handiak daude haien artean. Hala, minusbaliotasun ertaina duten
|
pertsonen
enplegu maila %27tik %54ra bitartekoa da Irlandan, eta EBko batez bestekoa %43koa da. Ezgaitasun larria dutenen kasuan, EBko herrialde kideen enplegu maila% 13tik% 37ra bitartekoa da Espainian, eta% 22koa EBko batez bestekoa kolektibo horrentzat.
|
|
2009
|
|
|
Krisiaren ondorioak ezgaitasunak dituzten
|
pertsonen
enpleguan
|
|
|
Urritasuna duten pertsonen ia bi heren (%62, 3) langabezian daude. Espainiako Enplegu Zentro Berezien Elkarteen Federaziotik, Antonio Millán idazkari nagusiak ere 2008ko balantzea egin zuen, eta krisiak fakturazioan izan duen zuzeneko eragina nabarmendu zuen," horrek arriskuan jartzen du ezgaitasuna duten
|
pertsonen
enplegua mantentzea". Talde horrentzako" arrisku bereziaz" ohartarazi zuen," jarduera ezaren eta langabeziaren tasak gainerako biztanleriarenak baino bi edo hiru aldiz okerragoak baitira".
|
|
2012
|
|
|
Besteren konturako enplegua eta autonomoena sustatzeaz gain, aipamenberezia merezi du, autoenplegu kolektibo gisa, Euskal Herrian hain garatuadagoen kooperatibismoa garatzeko eredu propiorako aukerak. Horrekin batera, kooperatibismoaren esparru den gizarte ekonomia deritzana sustatu liteke (kapitalaren zati bat langileena duten lan sozietate formako enpresak; elkarteak, fundazioak, ezgaitasuna duten
|
pertsonen
enpleguko enpresa bereziak; insertziorako enpresak; mutualismoa aseguru kolektiboen alorrean, etab.).
|
|
|
55 urtetik gorako
|
pertsonen
enplegu tasa ez da %45era iristen Espainian.
|
|
|
2007an krisia hasi zenetik, 55 urtetik gorako
|
pertsonen
enplegu tasak gora egin du pixkanaka Europako Batasunean (27 EB), eta 2011n batez beste %47, 4ra iritsi da. Hala ere, Europako Batasunean alde handiak daude, kopuruak %70 eta %31 bitartekoak baitira.
|
|
2014
|
|
|
Esaterako, erakunde kontratatzaileek kontratuen agiri berezietan ingurumeneko, gizarteko zein beste politika publiko batzuei loturiko betetze baldintza bereziak jaso ditzakete. Bereziki, ingurumena eta laneko osasuna babesteko, lan merkatuan txertatzeko zailtasun bereziak dituzten
|
pertsonen
enplegua sustatzeko eta merkatu horretan emakume eta gizonen arteko desberdintasunak ezabatzeko, langabeziari aurre egiteko, lantokiko prestakuntza errazteko, edo kontratazio organoak egoki iritzitako beste helburu batzuetarako: Europar Batasuneko Funtzionamendu Itunaren 145 artikuluan zehazturiko enplegurako estrategia koordinatuari dagokiona edo ekoizpen katean zehar oinarrizko lan eskubideen errespetua bermatzeko, Lanaren Nazioarteko Erakundearen lan baldintzei buruzko 94 Hitzarmena eta 84 Gomendioa betearaziz.
|
|
2021
|
|
|
Azterketaren arabera, COVID eraginak aurreko krisiaren urte gogorrenetan nozitutako desberdintasun indizeak berrezar ditzake. Eta arrisku horren oinarrian zaurgarrienak diren
|
pertsonen
enplegu galera dago, hots, gazte, emakume eta migratzaileena. Egunean 16 euro baino gutxiagorekin pobrezia egoera larrian bizi diren pertsonen kopurua 5,1 milioikoa izatera hel liteke Estatuan.
|
|
|
Enplegu tasan ere jarri dute arreta. Izan ere, osasun mentaleko arazoak dituzten
|
pertsonen
enplegu tasa %16, 9koa da, eta kopuru hori desgaitasun guztien arteko txikiena da.
|
|
2023
|
|
|
Urtero bezala, Handi Trofeoak deitu sari emaitea, Industria eta Merkatal Ganbaran iragan da. Enpresek elbarrituak diren
|
pertsonen
enpleguaren aldeko ekintzak saritzea du helburu.
|
|
|
Ezinduen Lanbiderako Fondoa Kudeatzeko Elkarteak (Agefiph) eta Baionako Merkatal eta Industria Ganbarak, hitzarmen baten bidez, partaidetzan urritasunean diren
|
pertsonen
enplegua sustatzeko eta hobetzeko xedea dute. Bi egituren artean sinatutako hitzarmenaren ardatz nagusietako bat da pertsona horiek enpleguaren bidez gaitasunak lortu dezaten.
|