2001
|
|
Toledoko Itunarekin, aurreko baldintza berberek jarraitu zuten eta murrizpena %7ra jaitsi zen, 40 urte kotizatu eta lanpostua bere gogoaren kontra galdu baldin bazuten. Oraingo akordioarekin baldintzek bere horretan jarraitzen dute, iragankortasunez eta
|
lan
merkatua uzten duten arte 1967ko urtarrileko 1a baino lehen kotizatzen hasiak zirenentzat. Honelako erretiroa lortzeko eskubidea izango dute baita ere, 61 urte eta 30 urteko kotizazioa izanik, lanetik bota ondoren lanpostua eskatzeko zerrendetan sei hilabetetik gora daramatzatenek; hauei pentsioa %8 eta %6 bitartean murriztuko zaie urte bakoitzeko, kotizaturik dituzten urteen arabera.
|
2002
|
|
Ondoren, gizonezkoen partaidetza maila altuan mantentzen da, 50 urte ingurura arte, etahortik aurrera jaisten doa apurka apurka. Emakumeen artean, ohikoa izan da lan merkatuan sartzean gizonezkoek baino partaidetza txikiagoa izatea 25 urtera arte, eta, bereziki, gizonezkoek baino lehenago
|
lan
merkatua uzten joatea (30 urtetikgora). Azken urteotako joerak adin ezberdinetako gizonezkoen eta emakumeenjokabidea parekatzen doala adierazten du, gazteen jokabidea oso antzekoa izanik, eta adineko emakumeak lan merkatuan luzaroago mantenduz.
|
2010
|
|
Irizpena iristen ez bada, Exekutiboak itxaronaldia luzatuko du, ez baitu erreforma hori taldeen adostasunik gabe egingo, lehendakariordeak adierazi duenez. Erretirorako kalkulu aldia handitzeari dagokionez, Salgadok gogorarazi zuen Gobernuak pentsioei buruz egindako dokumentuak gogoeta horren alde egiten zuela, erretiro adinetik gertu
|
lan
merkatua uzten duten pertsonek jasaten duten penalizazioa saihesteko. Orain dela egun batzuk, Lan eta Immigrazio ministro Celestino Corbachok zentzuzkotzat jo zuen erretiroko ordainsaria kalkulatzeko epea 15 urtetik 20 urtera luzatzea pixkanaka.
|
2013
|
|
2008ko lehen hiruhilekotik hona 190.900 lanpostu galdu dira Hegoaldean, orduko enpleguen %15 Itxaropen gutxiago Lana dutenen kopurua ez ezik, behera egiten ari da lan egiteko borondatea dutenena ere. Hau da, lana aurkitzeko itxaropena galduta
|
lan
merkatua utzi dutenen kopurua gora doala. 16 urtetik gorako 1.316.700 herritar daude lanean edo lana bilatzen, aurreko hiruhilekoan baino 12.400 gutxiago.
|
2020
|
|
Beraz, genero diferentziak normalean ez dira aztertu, eta denboran zehar estatistika falta izugarriak egon dira. Bestalde, arrazoitu da generoaren araberako ezberdintasunak, soldatetan zein lan baldintzetan oro har, emakumeen salbuespen egoera moduan aztertu behar zirela, azken finean, emakumeek pizgarri negatiboak behar zituzten
|
lan
merkatua uzteko eta bere eremu, naturalera, itzultzeko, hau da, etxeetara.
|
2021
|
|
COVID eragindako krisian ere gobernuek kapitala lehenetsi dutela salatu du mugimendu feministak, eta emakumeen kontrako erasoek ez dutela etenik izan: «Abusu polizial eta instituzional arrazistak jasan ditugu, ehunka kide etxetik kaleratuak izan dira, milaka emakumek
|
lan
merkatua utzi behar izan dute zaintza lanei heltzeko, indarkeria matxistak ez du etenik izan, eta krisialdiak eragin zuzenekoa izan du eremu feminizatuetan, bereziki egoera irregularrean dauden emakumezko langileen eremuetan».
|
|
Badira, ordea, beren borondatez ez baizik enpresek behartuta erretiroa hartzen dutenak, erretiroaren adina gerturatzean kalera botatzen dituztelako. Horientzat baldintza bereziak izango dira, beren borondatez
|
lan
merkatua uzten dutenenak baino samurragoak. Horrela, pentsioetan jasoko duten murrizketen taula %0, 5ean hasiko da.
|
|
Azken hilabeteei begira jarri dira, eta salatu dute COVID bueltan sortutako krisiak" eregin zuzena" izan duela espazio feminizatuetan, eta" bereziki" egoera irregularrean dauden emakume langileen eremuan: " Mugak eta kaleak militarizatuta ikusten ari gara, abusu polizial eta instituzional arrazistak jasan ditugu, ehunka kide kaleratuak izan dira edo kaleratze arriskuan daude, milaka emakumek
|
lan
merkatua utzi behar izan dute zaintza lanengatik, agerian geratu da Euskal Herrian bertan erabakiak hartzeko ahalmen eza, espazio okupatuak desalojatu dituzte, indarkeria matxistak ez du etenik izan eta krisialdiak eragin zuzena izan du eremu feminizatuetan, bereziki egoera irregularrean dauden emakume langileen eremuan. Aurten inoiz baino gehiago, sistemari arrakalak sortzeko konpromisoa adierazteko asmoz antolatu dugu Martxoaren 8a"
|
2022
|
|
Izan ere, emakumeen% 64k onartzen du lan kosturen bat bere gain hartu duela ama bihurtzean lan egiteko, nahiz eta berak bikotekideak baino gehiago edo gutxiago kobratzen duen. Horrela, lanaldia murriztu dute, eszedentzia hartu dute, beren ordutegiengatik enpleguak baztertu dituzte edo
|
lan
merkatua utzi dute. % 57k aitortu du soldata galduz egin duela.
|