|
2001
|
|
|
Hala, bada, 55 urteko gizon zuri eta osasuntsuak 27.500 dolar irabaziko lituzke; diabetesa duen pertsona berak, berriz, 18.800 dolar besterik ez luke irabaziko, Ying Chu Ng doktoreak eta Hong Kongeko Unibertsitate Baptistako lankideek diotenez. Diabetikoek ehuneko 3,5 murrizten dute
|
lan
merkatuan parte hartzeko joera, baita adina, gizarte ingurunea eta osasun egoera orokorra kontuan hartu ondoren ere. Konplikazioak dituzten diabetikoak, berriz, %12 gutxiago dira lana izateko joera dutenak, konplikaziorik ez duten diabetikoekin alderatuta.
|
|
2002
|
|
|
Banaketa hori emakumeak gizonarekiko izan duen menpekotasunarekin loturik dago, eta, ondorioz, generoen arteko lan banaketa horrek eremu askotan du bere eragina.Batetik, emakumeen lanegun osoa (ordaindutako lana eta ordaindu gabekoa) gizonezkoena baino luzeagoa izatea dakar, sarri oporrik gabekoa. Bestetik,
|
lan
merkatuan parte hartzean, nabarmena da bereizkeria, emakumeek sarritan soldata apalagoak dituztelako, eta emakumeen enpleguek onarpen sozial baxuagoa dutelako.
|
|
|
Horrela, baloratzerakoan, hiritarrak oro har irekiak dira emakumeek
|
lan
merkatuan parte hartzearen inguruan; ez dira emakumeak etxe eta familia esparruetara mugatzen (emakumea jada ez da amarekin lotzen), eta esparru publikoan zein etxeko esparruan euren parte hartzea positiboki baloratzen da. Era berean, ikus daiteke emakumearen rol berriak eta funtzio sozialak baikorren hartzen dituztenak, oro har, jende gazteena dela, eta berauen artean ezkerrekoak eta heziketa ertainekoak eta altukoak nabarmentzen direla.
|
|
2005
|
|
|
Emakumeak
|
lan
merkatuan parte hartzea ekiditen saiatzen ziren, beraz. Era berean, emakumeak gehiegi ikastea ere ez zen begi onez ikusten; izan ere, ikasi behar zituzten kontu bakarrak amatasunarekin lotuak zeudenak ziren.
|
|
2006
|
|
|
Emakumeek
|
lan
merkatuan parte hartzea ezinbestekoa da landa inguruetako lanak garatu eta orekatzeko.
|
|
2012
|
|
|
Amei dagokienez, familietan oinarritzen dira eta gazteak lan merkatuan sartzeko prestakuntza hobetzera bultzatzen dituzte. Ijitoen Idazkaritza Fundazioak urteak daramatza Sartu programa garatzen, ijitoei
|
lan
merkatuan parte hartzen laguntzeko. 2000 urteaz geroztik garatu da, eta azken urteetan krisiaren ondorioei aurre egitea eta langabezia tasa murriztea izan du ardatz.
|
|
2016
|
|
|
501) ustetan, gerraosteko Ongizate Estatua industrializazioaren ondorioz sortutako ezegonkortasun sozialari aurre egiteko eraiki zen, baina egun, Arrisku Sozial Berrien inguruko politikak beharrezkoak dira erronka berriei erantzuteko. Horregatik, politika sozialak herritarren ekoizpen potentziala mobilizatu luke, ASBak gutxitzeko asmoarekin, hala nola epe luzeko langabezia, langile pobreak, ezegonkortasun familiarra eta
|
lan
merkatuan parte hartzeko aukera falta, zaintza eginbeharrak edo zaharkituriko abileziak direla-eta (Vandenbroucke et al., 2011; Hemerijck, 2012: 51).
|
|
2017
|
|
|
Presentzia ezberdin honen eraginez, prestazio gutxiago jasotzen dituzte bai langabezian, baita erretiratzeko orduan ere. Kontutan hartuz eskubide sozial gehienak
|
lan
merkatuaren parte hartzetik eratortzen direla, emakumeen, hiritartasun, egoerari buruzko hausnarketa abiatzea ez dirudi ideia desegokia.
|
|
|
Baina eskubide sozialez gain, zer pentsatu dezakegu emakumeen eskubide zibil eta politikoez? Hauentzat
|
lan
merkatuan parte hartzea zaila baldin bada, parte hartze soziopolitikoaren eremuan egoera ez da bestelakoa, emakumeek denbora gutxi baitute eremu honetan aritu ahal izateko eta honek harreman zuzena dauka etxeko eta zaintza lanetan duten protagonismoarekin. Horrez gain, parte hartzera animatzen direnean genero bazterkeria bizi dute bertan, izan ere, eremu publiko politikoa orokorrean gizonek gizonentzat egina dagoela azpimarratzen baitute hainbat autorek (Phillips 1991; Pateman 1996).
|
|
|
Hori dela-eta, emakumezkoen erretiroaren ezaugarriak eta ondorioak gizonezkoen ikuspegitik ikertu izan dira. Egungo gizartean gertatzen ari diren aldaketen ondorioz, gero eta emakume gehiagok
|
lan
merkatuan parte hartuko dutela espero izanik, gure proposamena da egungo adineko emakume langileei eta emakume erretiratuei buruzko azken datu estatistikoak deskribatzea, etorkizun hurbilean adineko emakume langileen eta adineko emakume erretiratuen egoera bere osotasunean ikertu ahal izateko.
|
|
|
Gizonezkoen kopuruak% 79, 9tik% 76,1era igo ziren. Munduan, emakumeek
|
lan
merkatuan parte hartzeko probabilitatea ia 27 puntu portzentual txikiagoa da gizonezkoena baino. Espainian soldata aldea %19, 3koa da, eta Europan %16, 3koa Otsailaren 22an, Soldata Berdintasunaren aldeko Europako Eguna ospatu zen.
|
|
2018
|
|
|
Eta kontua da, halaber, «Ez bat ez gutxiago, bizi nahi dugu» oihukatzen jarraitzea, emakumea familiako gizonen jabetza objektutzat har dadin, haiei lotuta egon behar baitu, itzalpean egon behar baitu, eta bere beharrak ase. 5 Amatasunari lekua ematea Espainiako jaiotze tasa munduko txikienetakoa da, eta amatasuna da emakumeek
|
lan
merkatuan parte hartzeari eragin negatiboa eragiten dioten faktoreetako bat. Emakume askok, ama izatean edo, ugaltzeko adinean egoteagatik, lan merkatuan diskriminazioa jasan dute:
|
|
2019
|
|
|
Inork ez daki. Guztiok gara soldata sistema honen emaitza,
|
lan
merkatuan parte hartzeko heziak izan gara. Baina argi da ekoizpen eta kontsumo kapitalistatik atera dugula, ekologia eta naturaren errespetuan oinarrituriko bizimodua garatzeko.
|