|
2007
|
|
|
Gizarte kohesioari dagokionez, EAEko errealitate soziala hobetu den arren, EBko aurrerabide sozialetik urrun dago. Hala da
|
lan
merkatuko errealitateari soeginez gero, zeinean behin behinekotasunaren igoera malgutasunarekin batera haziden. Joera berdina agertzen da gizarte kohesioa aztertuz gero:
|
|
2010
|
|
|
Hala ere, euskaldunekin komunikatzeko motiboa zortziko zerrendan aurrena jarri dute bi taldeek, eta azkena berriz, lanerako euskara behar izatea. Azken aukera horrek beharbada esan nahi du bi taldeek Ipar Euskal Herriko
|
lan
merkatuaren errealitatea ezagutzen dutela eta jakitun direla euskara beharrezkoa den lanpostuak gutxi direla.
|
|
2012
|
|
|
Konpainiaren beharrak arretaz irakurtzen jakin behar du. Enpresak gero eta gehiago saiatzen dira egokitzeko gaitasun handiarekin Ideia, proiektu edo erantzun berriak eskaintzea
|
lan
merkatuaren errealitate aldakorrari, kontratatu diren zeregin espezifikoetatik haratago. Horretarako, konpainia eta haren arduradunak edo nagusiak sakon ezagutu dira, eta lortu nahi diren helburuen berri izan.
|
|
2017
|
|
|
Ordu batzuez irakasteko bada ere, enpresaren ikuspuntua jasotzeko aukera ona izango da". Formakuntza horren bitartez,
|
lan
merkatuaren errealitateari ahalik eta gehien hurbiltzen saiatuko dira.
|
|
2019
|
|
|
Nafar Lansareko buruak argitu duenez, “tramiteak egiteko bulego kontzeptu batetik bizi guztirako lan aktibaziorako, prestakuntzarako eta orientaziorako kontzeptu batera pasako gara. Beti ere,
|
lan
merkatuaren errealitatearen arabera, gaitasunen etengabeko egokitzapena eskatzen duena”.
|
|
2021
|
|
|
Lan merkatuaren eta pentsio sistemaren erreformak elkarlotzea logikoa da enpleguan oinarritzen den sistema publikoa dugun heinean. Batera egitea beharrezkoa da gainera, gaurko egoeraren atzean
|
lan
merkatuaren errealitatea dagoelako bereziki. Eta hirugarrenik, pentsio duinak ziurtatzea bada helburua, aproposa da kotizazioez hitz egitea.
|
|
|
Eragile sozialek Espainiako
|
lan
merkatuaren errealitatea ardatz hartuta mahairatu dituzten kopuruak oso urri geratzen dira Hego Euskal Herriko lan merkatura ekartzean. Confebask patronalak garrantzia kendu izan die gutxieneko soldataren igoerei, «oso gutxi» ei direlako lan hitzarmen baten aterkirik gabe aritzen diren euskal beharginak; baina, datuek berresten badute ere ia 1,3 milioi langileen artean gutxiengoa direla, zenbaki absolutuek igoera horren garrantzia islatzen dute, 64.000 langile inguru baitira lanbide arteko soldata txikienarekin ari direnak gaur egun, prekaritateak jotako sektoreetan.
|
|
|
Eragile sozialek Espainiako
|
lan
merkatuaren errealitatea ardatz hartuta negoziatu dituzten kopuruak oso urri geratuko dira Hego Euskal Herriko lan merkatura ekartzean. Confebask patronalak garrantzia kendu dio gutxieneko soldataren igoerei, «gutxi» ei direlako lan hitzarmen baten aterkirik gabe aritzen diren euskal beharginak, baina «tentu handiz» egin beharreko igoera dela erantsi du aurreko egunetan.
|
|
|
Baliteke Sanchezen gobernua %60ko helburutik hurbil gelditzea legegintzaldia amaitzerako, baina Hego Euskal Herriko
|
lan
merkatuaren errealitatean, kopuru horiek ez dute ez hankarik ez bururik, helburua bada gutxienekoa batez besteko soldatara hurbiltzea. Igoera eginda ere hain urrun geratuko da, ezen gutxieneko soldata 1.166 eurora ere ez baita iritsiko, hau da, Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako batez bestekoaren erdira.
|