2008
|
|
Iaz, bazirudien borroka luze horren helburu guztiak lortuta zeudela. Batetik, pankartakoek aldarrikatzen zuten" irakaslego propioa",
|
lan
kontratudun irakasle finkoa alegia, ordenamendu juridikoan jasota zegoen azkenik, PPk 2001ean ezarritako LOU legeari esker. Bestetik, EAEko Unibertsitate Legeak urtetako blokeoa gainditu zuen, Espainiako Konstituzio Auzitegiak haren aurkako helegitea ezetsita.
|
|
Iztueta Legea geldi zegoen PSOEk Konstituzio Auzitegian jarritako helegiteagatik, eta zurrumurruek zioten epaileen ebazpenak ez ziela mesede handirik egingo kaleratutakoei. " LOUk, berriz,
|
lan
kontratudun irakasle figura sortua zuen, bai, baina oso baldintza txarretan, ia ordezkaritzarik gabe uzten baitzuen irakasle mota hori, funtzionarioen mesedetan".
|
|
Iztueta Legeak aurrera egin zuen. Ordurako, gainera, PSOEk ezarria zuen LOUren Erreforma Legea,
|
lan
kontratudunei eskubide gehiago aitortuz. " Hori funtsezkoa zen guretzat, egia esan", aitortu du Azkargortak," LOUk hasieran ipintzen zituen baldintzekin seguruenik ez genukeen unibertsitatera itzultzea onartuko, Iztueta Legeak horretarako aukera eman arren".
|
|
Karrerako funtzionario gisa lan egin nahi dutenen hautapen sistemak oposiziokoak edo oposizio lehiaketakoak dira, eta proba batzuk izan behar dituzte izangaien gaitasuna eta lehentasun hurrenkera zehazteko.
|
Lan
kontratudun finkoen hautaketa prozesuetan, aurreko bi prozedurez gain, merezimenduak baloratzeko lehiaketa ere erabil daiteke, eta hori ez da posible karrerako funtzionarioentzat, salbuespen gisa eta lege batek hala ezartzen badu izan ezik. Merezimendu lehiaketak aurreko lan, ikastaro edo jarduerak baloratzen ditu.
|
|
Benetan finkoak diren lan bakarrak administrazio publikoan karrerako funtzionario edo aldi baterako ez diren
|
lan
kontratudun gisa egiten direnak dira.
|
|
Kontratu mugagabea" Kontratu finkoa egin diote nire semeari" Maiz entzuten da elkarrizketa hau pertsona batek aldi baterako ez den lan bat hasten duenean. Hala ere, esaldia ez da guztiz zuzena, izan ere, kontratu finkoa, berez, ez da existitzen, salbu eta administrazioan karrerako funtzionario edo aldi baterako ez diren
|
lan
kontratudun gisa garatzen bada, edo" aldizkako langile finko" gisa lan egiten bada. Txandaka" kontratu finkoa" deitzen dena, hau da, lan jardueraren iraupenari dagokionez, zerbitzuak ematerakoan denbora mugarik jarri gabe hitzartzen dena.
|
|
Enplegatu horiek honela sailkatzen dira: karrerako funtzionarioak, bitarteko funtzionarioak,
|
lan
kontratudun langileak (finkoak, mugagabeak edo aldi baterakoak izan daitezke) eta behin behineko langileak. Karrerako funtzionarioek etengabe ordaindutako zerbitzu profesionalak betetzen dituzte, eta" legezko izendapen baten ondorioz, administrazio publiko bati lotuta daude, Administrazio Zuzenbideak araututako estatutu zerrenda baten bidez".
|
|
Bitarteko funtzionarioak karrerako funtzionarioek bete ezin dituzten lanpostu hutsak daudenean izendatzen dira, titularrak aldi baterako ordezkatzeko, aldi baterako programak egiteko edo zeregin pilaketaz arduratzeko.
|
Lan
kontratudunak dira administrazio publikoek ordaindutako zerbitzuak ematen dituztenak, lan arloko legedian langileak kontratatzeko aurreikusitako edozein modalitatetan idatziz egindako lan kontratuaren arabera. Kontratuaren iraupenaren arabera, finkoa, mugagabea edo aldi baterakoa izan daiteke.
|
|
Bere izendapena eta kargu uztea aukerakoak dira, baina hori beti gertatuko da konfiantzako aholkulari edo lanpostua betetzen duen pertsonak kargua uzten duenean. Beraz, administrazioan lan egiten duten langile guztien artean
|
lan
kontratudun langile batzuek eta karrerako funtzionarioek baino ez dute kontratu finkoa. Herritar guztiek dute enplegu publikora iristeko eskubidea, berdintasun, merezimendu eta gaitasun printzipioen arabera.
|
2009
|
|
Enplegu publiko motak da enplegu publikoa finkoa dela, baina Administrazioko langile guztiek ez dute bizitza osorako lanik.
|
Lan
kontratudunez gain —lan kontratu finkoa izan dezakete, mugagabea edo aldi baterakoa—, aldi baterako langileak ere badaude, eta, izendapen baten ondorioz eta izaera ez iraunkorrarekin, konfiantzako edo aholkularitza bereziko lanak egiten dituzte. Haien kontratazioa eta kargu uztea libreak dira, baina, nolanahi ere, beren kargua utzi behar dute agintariak aholku emaileari uzten dionean.
|
2010
|
|
Eskolan, ikasleen errendimendua aurresateko edo une jakin batean hezkuntza premia bereziak detektatzeko.
|
Lan
kontratudunean, lanpostu baterako izangaien gaitasunak eta gaitasunak neurtzeko. Nolanahi ere, baliozkotzat jotzeko, horretarako gaitasuna duen profesional batek gainbegiratu behar ditu beti.
|
2011
|
|
Kasu batzuetan ordaindu gabe egon arren, hitzarmen askoren arabera, langileak lanetik atera eta bere soldata kobratzeko eskubidea du. Batzuk estatu mailakoak dira, hala nola segurtasun enpresenak, langileek norberaren aferetarako egun bateko baimen ordaindua izateko eskubidea ezartzen baitu; edo Estatuko Administrazioaren zerbitzuko
|
lan
kontratudunenak, urte natural bakoitzean sei egun bermatzen baititu norberaren aferetarako. Normalena da ezin direla urteko opor ordainduekin metatu.
|
2012
|
|
langilearen eta haren familiaren osasun arazo larriak (heriotzak, istripuak edo bestelako gorabehera larriak) eta ezkontzak, bataioak edo bestelako ospakizun bereziak estaltzen ditu. Mailegu honetan parte hartzea erabakitzen duenak adierazpen bat bete behar du, Defentsa Ministerioaren zerbitzuko langile militar profesional, funtzionario edo
|
lan
kontratudun gisa, eta bere zerbitzuak ematen dituen zentroko edo erakundeko unitateko buruaren sinadura eskatu. BBVAk dokumentu hori aztertu du, eta, hala badagokio, 6.000 eurorainoko mailegua eman dio %0ko interesari, 24 hilabeteko epearekin eta inolako gasturik eta komisiorik gabe.
|
2014
|
|
Eta, gero, Euskal Unibertsitate Legearen onarpen eta garapenarekin. Gaur egun, lege aldaketa horiei esker,
|
lan
kontratudun irakasle egonkorrak ditugu, lege propioek araututa. Argazkian, Antton Azkargorta eta Jose Luis Herrero irakasle kaleratuak, ezkerretik bigarrena eta laugarrena, artxiboko irudian.
|
2017
|
|
Organismo autonomoetako langileak funtzionarioak edo
|
lan
kontratudun langileak izan daitezke, eta organismo autonomoen baliabide ekonomikoen iturriak honako hauek izan daitezke:
|
2020
|
|
Sindikatu guztien iritziaren kontra, alde bakarrez onartu zen funtzionarioen lan baldintzen araudia. Gainera, funtzionario eta
|
lan
kontratudunen arteko desberdintasunak bideratu ziren. Diskriminazioa ardatz.
|
|
|
Lan
kontratudun irakasleek telelana egin ahal izango dute, zentroko zuzendaritzak baimena ematen badu edota, lanerako beharrezko euskarri teknikoa eta zerbitzua bermatzen badira.
|
2022
|
|
«Ez oso gazte ez nagusi izateak ez du zerikusirik lan egiteko eta amore emateko gaitasunarekin», gogoratu du María Valdez andreak. coach a
|
lan
kontratuduna eta hautatzailea. Lanpostu jakin batek adin jakin bat behar badu, lehenago adierazi behar da, eta «oso ondo arrazoitu zergatik aukera dezakeen zerrenda horrek bakarrik lanpostu bat, adinera jotzea diskriminatzailea baita lan baterako pertsona bat hautatzeko edo ez hautatzeko».
|
|
Bakarrik aipatuko dugu, bide batez, gure erreibindikazioa 2007an errealitate bihurtu zela: gaur egun indarrean segitzen duen Iztueta legearen bilakaerarekin sortu ziren
|
lan
kontratudun irakasle propioak.
|
|
Burunda mendebaldeko mankomunitateak bete nahi duen lanpostuetako bat administrari laguntzailearena da. D mailakoa,
|
lan
kontratudun finkoa izanen da eta lanaldi osoan ariko da. Lanpostuak euskarazko C1 euskara eskakizuna du.
|
|
Hirurei euskarazko B1 maila eskatzen zaie. Bi funtzionarioak izanen dira eta bestea
|
lan
kontratudun finkoa.
|
|
Horretaz aparte, mankomunitateak bi gizarte hezitzaile kontratatuko ditu, B mailakoa,
|
lan
kontratudun finkoa izanen dena eta lanaldi osoan ariko dena. Euskarazko C1 maila izan da.
|
|
Deialdian ere beste hiru gizarte langile hautatzeko prozedura martxan da. B mailako eta
|
lan
kontratudun finkoak izanen dira. Batek lanaldi osoa izanen du, eta beste biek partziala.
|
|
Bestetik, psikologoa ere kontratatuko du mankomunitateak. A mailakoa eta
|
lan
kontratudun finkoa izanen da. Lanaldi partzialean ariko da eta euskarazko C1 maila izan du.
|
|
Lanaldi partzialean ariko da eta euskarazko C1 maila izan du. Azkenik, mankomunitateak garbiketako peoia behar du, E mailakoa,
|
lan
kontratudun finkoa izanen da eta lanaldi partziala izanen du. Euskarazko B1 maila eskatzen zaio.
|
2023
|
|
Foru Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzura dauden 31.244 langile publiko deituta daude asteazken honetan, maiatzaren 17an, hauteskunde sindikaletan parte hartzera. Zehazki, 31.280 funtzionariok, estatutupekoek eta administrazio kontratudunek eta 964
|
lan
kontratudunek bozkatu dezakete hauteskunde hauetan.
|