2006
|
|
Publizitate agentzia bere menpeko langileen lanaren erantzule izango da.
|
Lan
kontratua duten teknikariek egindakoagatik, agentziak berak erantzungo du; baina, gero, lan hori oker egin duenari erantzuna eskatzeko aukera izango du, erantzukizun akzioa erabiliz. Aitzitik, publizitate agentziak ez du erantzungo beste publizitate subjektuei, iragarle eta hedabideei dagokien erantzukizunagatik33.
|
2007
|
|
Baldintza horiek betetzea zailagoa da erakunde pribatuetan publikoetan baino, horietan lanaldi osoko irakasle eta ikertzaileen %49 baino ezin baita kontratatu. Erreformak artikulu bat erantsi du, non esaten baita aldi baterako
|
lan
kontratua duten irakasleak eta ikertzaileak %40 baino gutxiago izango direla. Eta gainera, kontratuzko figura batzuk doktoreentzat dira.
|
2008
|
|
Eraketaren eta lehen ezarpenaren gastuak.
|
Lan
kontratua duten langileen gastuak. Urtebeteko epean, gutxienez lokal bat eduki da enpresa jarduerarako soilik, eta langile bat lan kontratuarekin eta lanaldi osoan.
|
|
Kasurik okerrenean, anplifikadore bat jartzeko kableatua aldatu behar denean, enpresek 500 eta 900 euro arteko aurrekontua egiten dute lan horretarako. Antenak instalatzen dituzten enpresa gehienek epekako ordainketa finantzatzeko aukera ematen dute, baldin eta jabeek ezin badiote aurre egin gastuari, nahiz eta, batzuetan, neurri esklusiboak diren mantentze
|
lanetako
kontratua duten bizilagun komunitateentzat. Kasu horietan, finantzaketa aldatu egiten da obraren zenbatekoaren eta kontratu horren antzinatasunaren arabera.
|
|
18 urte baino gehiago izatea edo 18 urte betetzea ikasturtea hasten den urtean. Salbuespen gisa, 16 urtetik gorakoa izatea, baldin eta ikastetxeko zuzendariaren aurrean frogatzen bada ikastetxeetara araubide arruntean joaterik edo errendimendu handiko kirolaria izaterik ez duen
|
lan
kontratua duela. Ikasleak hezkuntza sailek baimendutako ikastetxeetan bakarrik matrikulatu daitezke Baldintza horiek betetzen badira, ikasleak urrutiko batxilergoan matrikulatu ahal izango dira hezkuntza sailek ikasketa horiek emateko baimena duten ikastetxeetan.
|
2009
|
|
Datu horiek eta beste batzuek (emakumeen% 26,2k lanaldi partzialeko
|
lan
kontratuak dituzte, eta% 3,8 baino ez dira horrelakoak gizonezkoen artean) argi erakusten dutenez, emakumezkoek jasaten duten krisia estrukturala da.
|
|
Salmenta eta erosketa erregistroak, gutunak, perpausak eta
|
lan
kontratuak dituzte inskripzio horiek.
|
2010
|
|
65 urte beteta eta lanaldi partzialeko kontratua izanda, erretiratuen lanaldia% 75 murriztuko da gehienez eta% 25 gutxienez. Adin hori baino gutxiago izanez gero, lanaldi osoko
|
lan
kontratua duten eta gutxienez 60 urteko adina duten langileek bakarrik har dezakete erretiro partziala. Gainera, enpresa berean sei urteko antzinatasuna eta Gizarte Segurantzan 30 urteko kotizazioa frogatu dira.
|
|
Ariztondok adierazi du gazteen artean ez dagoela arrazakeria edo xenofobia zantzu nabarmenik. Baina %42, 3k uste dute etorkin gehiegi daudela, eta %67, 5ek diote
|
lan
kontratuak dituztenak soilik onartu liratekeela.
|
2012
|
|
Autobusaren azken geltokiak infernu du izena. Esklaboen
|
lan
kontratua du. Halako kritika bat da.
|
2013
|
|
Hala ere, ekintza hori ez da gastu gisa ikusi behar, baizik eta inbertsio gisa; izan ere, beherapen garrantzitsu horien bidez, milaka turista helmugara doaz, eta okupazioa handitu egiten da. Hotelak betetzen badira, lanpostuak sortzen dira (bai hotelean bai inguruan), eta, beraz, Gobernua, aldizkako
|
lan
kontratua duten langileen subsidioa ez ordaintzeaz gain, enpresen, langileen eta BEZaren zergak kobratzen hasten da. Mekanismo horren bidez, Gobernuak egindako inbertsioa berreskuratzen du urtetik urtera (horrez gain, dirua irabazi ere egiten duela esango nuke).
|
2014
|
|
Zenbat pertsonari emanen diote baimena? Dagoeneko
|
lan
kontratua duten atzerritarrekin zer gertatuko da. Lan edo ikasketa baimena amaitzen zaienean kanporatu eginen dituzte?
|
2015
|
|
183 egun baino gutxiago izanez gero, egoitza fiskala Espainian izango dute, eta denbora handiagoa bada, berriz, helmugako estatuan. Atzerriko konpainia batekin
|
lan
kontratua dutenek ere jasango dute eragina; kopuru horretatik aurrera (urtearen erdia baino gehiago), Espainian ez egoiliar fiskaltzat hartuko dira. Gastu kengarriak eta pizgarri fiskalak Pertsona horientzat garrantzi berezia duen beste alderdi bat atzerriko egonaldietan gastu kengarriekin zerikusia duena da.
|
2016
|
|
1 Nork eska diezaioke Fogasari eta zein epetan?
|
Lan
kontratua duten langileek eska dezakete. Hemen sartzen dira ohiko lan harremanarekin lotuta dauden besteren konturako langileak, beren klub edo kirol taldeei lotutako kirolari profesionalak, izaera bereziko lan harremana dela-eta, eta merkataritza eragiketetan esku hartzeko jarduera duten pertsonak (merkataritzako ordezkariak).
|
2019
|
|
Nork eta zein egoeratan eska dezake?
|
Lan
kontratua duten langile guztiek eskatu ahal izango dute borondatezko lan baja, eta ez da inola ere beharrezkoa enpresatik alde egin nahi izatea justifikatzen duen arrazoirik izatea. Aurrez abisatzen ez baduzu, enpresak deskontatu egin ahal izango dizu finikitotik zenbat egun lehenago bete ez diren abisu egunak adina.
|
2023
|
|
Gogora ditzagun, esaterako, Espainiako Parlamentuan izandako batailak Partidu Popularraren LOU (Ley Orgánica de Universidades) 2001 urtean aprobatu zenean, edo PSOEk aipatu lege horri berari 2007 urtean egindako erreformaren garaian. ...en ahuleziak lehen kasuan, eta PSOEren gutxiengo egoerak bigarrenean, ahalbidetu zuten unibertsitateko irakaslerian lan kontratua sartzea; erkidego autonomoetan eskuduntza gehiago lortzea, Katalunian eta Euskal Autonomia Erkidegoan lege unibertsitario propioak egiteko aukera (oraingoz Espainiako lege esparruan jarraituz, hori bai); lege horien aurkako inkonstituzionalitate helegiteak erretiratzea;
|
lan
kontratua duten egonkorrak eta funtzionarioak parekatzea unibertsitateko ordezkaritza organoetan.
|
|
«kafea guztiontzat». Nahiz eta, horrekin batera, positiboki baloratu behar den errektorea eta antzeko pertsona bakarreko karguak (lehen katedratikoen monopolioa zirenak) irekita gelditu direla bai funtzionario doktore, eta bai
|
lan
kontratua duten irakasle doktore egonkorrentzat. Erabaki berdinzale hau erabat justua da.
|
|
irakasle funtzionarioen sendotzea; bere pisua lehenagoko %51tik %55era pasatuko da orotara. Gauzak horrela, bigarren mailako irakasle izaten segitzeko
|
lan
kontratua dutenen beldurra ez da desagertzen. Espero dezagun Senatutik pasa ondoren portzentaje horiek aldatuak izango direla, baina, egia esan, ez dugu itxaropen handirik.
|
|
Horiez gain, beste bi praktika mota daude: curriculumetik kanpoko praktikak eta
|
lan
kontratua duten praktikaldiak. Hasieran, curriculumetik kanpoko praktika horiek debekatzeko asmoa zuen Yolanda Diazek, eta praktikak beste bi formatuetara mugatzekoa, baina, azkenean, eutsi egingo diete.
|
|
|
Lan
kontratua duten praktikaldiak ere badaude, eta Langileen Estatutuaren 11 artikuluak arautzen ditu. Hala ere, lan erreformarekin aldatu egin da formakuntza kontratuen afera, eta hiru kontratu mota izan ordez, lehen bezala, bi dira orain.
|
|
Baina ez soilik atxiloketen arloan: euskaldunok ere
|
lan
kontratuak ditugu, etxejabeak edo maizterrak gara, banatzen gara, udal lizentziak eskatzen ditugu eta gero errekurritu egiten ditugu, eta abar. Kasu horietan guztietan ofiziozko abokatu euskalduna eska daiteke».
|
|
Ahmed informazio guztia asimilatzen saiatzen ari da eta kosta egiten zaio ezer argi ikustea, ez dakielako lanean dagoen ala ez, adibidez, aldi baterako
|
lan
kontratua duelako eta, orain, greban dauden bitartean, kontratua deuseztatu dizkietelako, eta kontratazio enpresako enplegatuak aurrerago hitz eginen dutela esan ziolako, zeina, bide batez esanda, aurrean duen enplegatuaren irribarre zabal, zuri eta ergel bera zuen.
|
|
(c) Enpresaburuak lanpostu hutsen inguruan informatu behar ditu aldi baterako
|
lan
kontratuak dituzten langileak, prestakuntzarako lan kontratua duten langileak barne, bermatu ahal izateko osterantzeko langileen aukera berberak izango dituztela lanpostu iraunkorrak lortzeko. Informazio horren berri eman daiteke enpresako nahiz lantokiko leku egoki batean jendaurreko iragarkiak jarrita edo negoziazio kolektiboan ezarritako beste bide batzuk erabilita, baldin eta bide horiek informazioa langileengana helduko dela ziurtatzen badute.
|
|
(c) Enpresaburuak lanpostu hutsen inguruan informatu behar ditu aldi baterako lan kontratuak dituzten langileak, prestakuntzarako
|
lan
kontratua duten langileak barne, bermatu ahal izateko osterantzeko langileen aukera berberak izango dituztela lanpostu iraunkorrak lortzeko. Informazio horren berri eman daiteke enpresako nahiz lantokiko leku egoki batean jendaurreko iragarkiak jarrita edo negoziazio kolektiboan ezarritako beste bide batzuk erabilita, baldin eta bide horiek informazioa langileengana helduko dela ziurtatzen badute.
|
|
Lujan ALCARAzek esandakoaren haritik, legegileak zuzen hartutako erabakia da hori; hurrean ere, ezin uler daiteke kirolari amateurrak kirol klub edo erakunde baten mende izatea,
|
lan
kontratua duten kirolarien baldintza berberetan. Baina, praktikan, bereizketak arazo handiak sortzen ditu.
|
|
Lege horrek zehaztu du distantziara egindako lana erregulartzat joko dela baldin eta 3 hilabeteko erreferentzia aldian gauzatzen bada, gutxienez, lanaldiaren %30ean, edo horren baliokidea den ehuneko proportzionalean,
|
lan
kontratuak duen iraupenaren arabera. Erregulartasun horrek berarekin ekar dezake LELTBren 34.8 eta 37.8 artikuluek distantziara lan egiteko jasotako egoerak 10/ 2021 Legetik at geratzea, distantziara egindako lanaren bidez zein zerbitzu eman eta zerbitzu emate hori gauzatzen denean aipatu erreferentzia aldiaren eta ehunekoaren azpitik.
|
|
Modu horretara, lan zuzenbidearen ezaugarriak lan kontratuan ageri dira; izan ere, arlo horretako gainerako mekanismo juridikoek ere, harreman desberdinen bidez gauzatzen direnek (adib. prestatze harremanek, alokairu harremanek, aldarazpen harremanek, etete harremanek, azkentze harremanek),
|
lan
kontratua dute oinarri. Bestela esanda, lan kontratua da lan zuzenbidearen abiapuntu.
|
|
Gainera, ondore horietarako, hitzarmen kolektiboan edo lan kontratuan ezarritakoa ere kontuan hartu da. Alabaina, egiatan, aintzat hartu behar da, halako kasuetan, enpresaburuak, langileen aldi baterako absentzia estaltzeko, enpresako langileak, hots, aldez aurretik
|
lan
kontratua dutenak, baliatu ahal izango dituela, edo enpresan berria izango den langilearekin egin ahal izango duela beste lan kontratu bat, alegia, langilea ordezteko lan kontratua. Labur zurrean esanda, egoera horietan, enpresaburuak ordezten du, arautegiarekin bat etorriz, aldi baterako absente izango den langile bat; halaber, langile horrek erreserbatua izango du bere lanpostua.
|