|
2001
|
|
|
Erreformak ere aldaketak ezarri ditu. Kontratu finko arruntak, kanpora botatzeagatiko urteko 45 eguneko kalte ordainarekin eta gehienezko 42 hileko mugarekin, berdin jarraitzen du gaur egun
|
lan
kontratu mota hori dutenentzat, eta baita etorkizunean kontratatzen diren kasu batzuetan ere. Baina multzo horretan sar daitezkeen kolektiboak mugatuak dira, hau da, 31 eta 44 urte bitarteko gizonak, sei hilabetetik gora langabezian egon ez badira eta elbarrituak ez badira, eta emakumeen presentzia oso handia den sektoreetan, kasu horietan beraietan dauden emakumeak.
|
|
2007
|
|
|
Aurreko lerrokadan xedatutakoarennaldi osoko langiletzat» joko da enpre ondoreetarako, «konpara daitekeen lasa edo lantoki bereko langilea,
|
lan
kontratu mota bera duena eta lan bera edo antzeko lana egiten duena. Enpresan ez badago lanaldi partzialeko langilearekin konpara daitekeen lanaldi osoko langilerik, orduan kontuan hartuko da aplikatu beharreko hitzarmen kolektiboak ezarri lanaldi osoa edo, hitzarmenik ez badago, legeak ezarri gehieneko lanaldia.
|
|
2008
|
|
|
Praktikaldiko kontratu batekin ez nahastea Bekadun batek enpresa batean egiten dituen praktikak (haren baldintzak eta betebeharrak erreportaje honetan ikusi dira) ez dira nahastu behar prestakuntzako edo praktiketako kontratu batekin. Azken hori
|
lan
kontratu mota bat da. Argiago ikusteko, praktikaldiko kontratu baten ezaugarriak hauek dira:
|
|
2009
|
|
|
|
Laneko
kontratu mota
|
|
2010
|
|
|
Era berean, enplegua sustatzeko kontratua hedatzea nahi du Espainiako Exekutiboak.
|
Lan
kontratu mota hau 1997an sortu zuten.
|
|
2012
|
|
|
Enplegu politikaren eredu propioa bestelako zein gairen inguruan? Besteakbeste, lan merkatuko bitartekaritza sistema garatu (agente publiko eta pribatuak, Interneteko enplegurako atariak); aldi baterako laneko enpresen esparrua etaaraubide juridikoa;
|
lan
kontratu motak (aldi baterakoak bakarrik arrazoi justifikatuakdaudenean onartu, edo modu lausoan baimendu); lan kontratuak sustatzeko dirulaguntzak (gero eta kritikatuagoa den sistema, askotan aldez aurretik erabakita etadiru laguntzarik gabe ere egingo liratekeen kontratuak merkatzen dituelako, berezkontratazioa sustatu gabe); kaleratze sistema (kaleratze librea edo ez, kaleratzekoarrazoiak, kal...
|
|
|
Hortaz, aztertu dugun bezala, Euskal Estatuarenak izango lirateke Espainiakoeta Frantziako estatuek dituzten eskumen ugariak, enplegu politika propioagaratzeko, Europar Batasunetik datozen irizpide lausoei jarraituz: lan merkatukobitartekaritza sistema,
|
lan
kontratu motak, kontrataziorako diru-laguntzak, kaleratzesistema, langabetuentzako informazioa, orientazioa, lanerako prestakuntza, etab.
|
|
|
Legeak, lan kontratu baten bitartez, enpresa bati bere zerbitzuak eskaintzen dizkionari langile esaten dio.
|
Lan
kontratu motak, oro har, lanordu kopuruaren arabera sailka daitezke (arduraldi osoa edo erdia) eta iraupenaren arabera (aldi batekoa, obra edo zerbitzu baterakoa zein mugagabea). Lan kontratua langilemugimenduak borrokatutako eskubide historikoen bermea da:
|
|
|
|
Lan
kontratu motak 60
|
|
|
langile kontratua, bekaduna edo bere zerbitzuak eskaintzen dizkion langile autonomoa. Horregatik, kazetari lanek dakartzaten ardurak eta
|
lan
kontratu motak aztertuko ditugu.
|
|
|
4.1.2
|
Lan
kontratu motak
|
|
2014
|
|
|
HKEEren arabera, Aizpurua udal arkitektoak jasotako errentak" ez ziren aitortuak izan" eta ez ziren zegozkion zergak behar bezala ordaindu. Gainera, HKEEk 80 hamarkadatik aldatu ez zen udal arkitektoaren
|
lan
kontratu mota eguneratzeko gomendioa egin zion Iosu Ezenarro EAJ EA koalizioko alkateak zuzendutako udalari. Baina Epaitegiak esandakoari kasu egin gabe, 2000 urteko otsailaren 29ko udalbatzarrean udal arkitektoaren lan kontratu beraren jarraipena sinatu zen.
|
|
|
Orain arteko egoera bera mantenduko dute. Beste berrikuntza batzuk Ekitaldi berriaren etorrerak beste aldaketa batzuk dakartza kotizatzaileen eszenatokian, langile autonomoei zein
|
lan
kontratu mota batzuei eragiten dietenak, eta erretirodunak. Hala, gutxieneko kotizazio oinarria% 2 igo da, eta gehieneko oinarria% 5. Halaber, 10 soldatapeko baino gehiago dituzten autonomoek (eta sozietatekoek) kuota handiagoa ordaindu dute, hilean 50 euroko desbiderapenarekin. Hala ere, igoera horietatik kanpo geratzen dira RETA enpresa jardueraren lehen urtean.
|
|
2018
|
|
|
Orain arte, Osakidetzako medikuen eta Fakultateko irakasleen arteko harremana zaila izan bada, lan egoeraren kudeaketa berriak arrisku berriak ekarri ditu. Euskarari dagokionez, zailtasunak ugaritu dira, eskaintzen den
|
lan
kontratu motak ez direlako alor batzuetan batere erakargarriak.
|
|
2023
|
|
|
Lan hitzarmenak 2014ko akordioak jasotzen zituen puntu ia berberak biltzen ditu. Arautzen ditu
|
lan
kontratu motak, lanbide kategoriak, gehienez zenbat orduz egin dezaketen lan jarraian, zenbat egunez, zenbat atseden egokitzen den bakoitzean, entseguen iraupena, aldagai bakoitzaren araberako gutxieneko soldatak eta dietak, ekoizpen eszenikoa filmatzeko baldintzak, ordezkaritza eskubideak... «Uste dut oso osatuta dagoen lan hitzarmena dela; guztiok atera ginen pozik», adierazi du Intxaurragak.
|
|
|
Lanaldi partzialeko langilearekin konpara daitekeen lanaldi osoko langile hori da enpresa edo lantoki bereko langilea,
|
lan
kontratu mota bera duena eta lan bera edo antzeko lana egiten duena.
|
|
|
23 Arantzak 5 urte daramatza eskola autobus batean lan egiten, eskola sasoiak irauten duen bitartean. Zein
|
lan
kontratu mota izan dezake?
|