2010
|
|
Planari nor bere borondatez atxiki ahal zaizkio karrerako funtzionarioak, bitarteko funtzionarioak edo
|
lan
kontratuko langileak, betiere bere lana sail honetan betetzen badute.
|
|
Bitarteko langileen kasuan, izendapena baliogabetzea dakar.
|
Lan
kontratuko langileak, hutsegite oso larriak eginez gero, diziplina kaleratzearen eraginpean daude, eta horrek, gainera, betetzen zuten antzeko eginkizunak dituen lan kontratu berri baten titular izateko desgaitzea dakar. Hutsegite larri eta oso larrien beste zehapen batzuk hauek dira:
|
|
Hutsegite larri eta oso larrien beste zehapen batzuk hauek dira: nahitaezko lekualdatzea, bizilekuz aldatuta edo aldatu gabe, kasu bakoitzean ezartzen den aldirako, eta eginkizun etenaldi irmoa, edo enplegu soldatarena,
|
lan
kontratuko langileen kasuan. Larritasun txikienekoen kasuan, demeritua hartuko da kontuan, hau da, karrera, sustapen edo borondatezko mugikortasunerako zigorra eta ohartarazpena.
|
2012
|
|
Funtzionarioek gero eta merkeago ikusten dituzte finantzatzeko aukerak; izan ere, egungo egoera ekonomiko txarra dela eta, egoera ez da orain dela urte batzuk bezain egonkorra. Funtzionario bat ez ordaintzeko arriskua enpresa pribatuko langileen artean baino txikiagoa da Gainera, azken hilabeteetan, estatuko langile kopurua murriztu egin da, eta gainezka egin du administrazio publikoek, aurrekontuaren% 10etik gorako erorketak jasaten dituztenean,
|
lan
kontratuko langile publikoen kaleratze kolektiboak aplikatzeko aukerarekin. Funtzionarioentzako mailegu batzuk Nolanahi ere, funtzionarioek oraindik ere laneko segurtasun handiagoa dute, eta, horren ondorioz, ez ordaintzeko arriskua enpresa pribatuko langileen artean baino txikiagoa da.
|
2014
|
|
Soldaten berrikuspenak: araudi berri honetatik kanpo geratzen da soldata negoziazio kolektiboa, arlo pribatuan nahiz sektore publikoko
|
lan
kontratuko langileen artean.
|
2017
|
|
Horretarako, Funtzio Publikoko Estatu Idazkaritzaren aurrean egiten diren jarduketekin hasi da, hain zuzen ere, enplegu deialdiekin zerikusia duen eta gai hauetan eskuduna den sailarekin: Estatuko Administrazio Orokorrean enplegu publikora iristea, Estatuko Administrazio Orokorrean lan publikoa egitea, lanpostuen zerrendak, lan harremanak, funtzionarioen prozeduren kudeaketa eta
|
lan
kontratuko langileen prozeduren kudeaketa. Ekimen irekia FEDEk bultzatutako ekimen honek, diabetea duten gaixoen kasu errealetan oinarritzen da, eta urte batzuetan beren egoera pertsonalak, frustrazioa eta desadostasun bat izan dute; halaber, txosten juridiko, mediko eta zientifikoetan oinarritzen da, hau da, Espainiako Diabetes Elkartearen (SED) eta Lehen Mailako Arretako Medikuen Espainiako Elkartearen (SEMERGEN) txostenetan.
|
2020
|
|
" Eskandalua da unibertsitateko irakasleen eta ikertzaileen ezegonkortasuna. Hori amaitu egin behar da, eta funtzionarioen eta
|
lan
kontratuko langileen artean banatutako karrera akademikoaren proposamenari ekingo diogu, baina eskubide eta betebehar berekin". Horixe izan zen gure aldarrikapena UPV/EHUn mende laurden lehenagotik, eta horretan dirau orain, nahiz eta, dagoeneko, Espainiako ministroak, berandu bada ere, guri arrazoia eman.
|
2023
|
|
|
Lan
kontratuak langileari ez badio eratxiki lanbide talde jakin bat, aplikatu beharreko lanbide sailkapeneko sistemaren araberakoa, gauzatutako eginkizunetatik ondorioztatu da langile horren lanbide sailkapena, benetan dagokion lanbide taldea eratxikitzeko, kontratua egin zeneko egoeraren arabera, nahiz eta une horretan kontratuaren izena modu ezegokian erabili (nomen iuris), gauzak ez direlako alder...
|
|
Azken buruan, LELTBren 3.1.c) artikuluak printzipio hori jaso du, adieraziz
|
lan
kontratuan langileen aurka inoiz ezin direla ezarri lege xedapenetako eta hitzarmen kolektiboetako baldintzen aurkakoak edo onura txikiagokoak.
|