|
2005
|
|
|
Zorionez hori lortuta dago. PPk egindako Unibertsitate Legeak
|
lan
kontratuaren bidea irekitzen du neurri batean. Guk, halaber, arazoa laboral huts hutsa balitz bezala ikusi ordez, irakaslego propioaren gaia lantzen segitu nahi dugu.
|
|
2007
|
|
|
4 Eguneroko jarraikako lanaldiaren iraupena sei ordutik gorakoa denean, lanaldi horretan hamabost minututik beherakoa ez den atsedenaldia ezarri da. Atsedenaldi hori benetan lanean egindako denbora gisa hartuko da, hitzarmen kolektiboaren bidez edo
|
lan
kontratuaren bidez halaxe ezarrita badago edo halaxe ezartzen bada.
|
|
2013
|
|
|
Langileen sexua edo adina kontuan hartu gabe eginen da, finkoak, behin behinekoak edo aldi baterakoak izan. Bestela esanda, pertsonek beren
|
lan
kontratuen bidez kobratu dezaketen gutxienekoa da. Gaur egun, 2013ko ekitaldi osorako, 645,30 eurokoa da.
|
|
2023
|
|
|
Ekimen horren eraginez, datorren ikasturtean inoiz baino ikasle gehiago izango da DUAL ikasketak egiten: hau da, bigarren maila goizez ikastetxean ikasketak burutzen eta arratsaldez,
|
lan
kontratu bidez, enpresa batean lan praktikak egiten jardungo direnak.
|
|
|
Are gehiago, ondore horietarako, hitzarmen kolektibo batzuek zehaztu dute noiz ulertuko den sasoikako lanak edo denboraldien arabera zein ekoizpen jarduera izan eta jardueroi lotutako lanak daudela edo horrelako lanak izan ez arren, aldizka eta ziurtasunez, data zehatzetan edo zehaztugabeetan, betearaziko diren lanak. Horrenbestez, hitzarmen kolektiboak zehaztutakora biltzen ez den jarduera oro ekoizpen inguruabarrengatiko
|
lan
kontratuen bidez gauzatu ahal izango da.
|
|
|
Ondorenez, 1620/ 2011 Errege Dekretuaren gutxieneko edukia hobetu ahal izango da, hitzarmen kolektiboaren nahiz
|
lan
kontratuaren bidez.
|
|
|
Hala ere, zenbaitetan, beste enpresaburu batzuen kontratari edo azpikontratari gisa ere aritzen da. Oraintsu, enpresaburu nagusi baten kontratari gisa diharduen kasu batean, beraren lan aholkulariei galdetu die langileak ekoizpen inguruabarrengatiko
|
lan
kontratuen bidez kontrata ditzakeen, hain zuzen ere, kontratari gisa eman behar dituen zerbitzuak langile horiekin emateko, kontuan hartuz plantillan dituen langile guztiak beste obra batzuetan dabiltzala. Arrazoitu lan aholkulariek eman dezaketen erantzuna.
|
|
|
Hala denean, oinarrizko alokairuari gehitu behar zaizkion zenbatekoak dira. Horrenbestez, alokairu osagarriak, hitzarmen kolektibo bidez edo, halakorik ezean,
|
lan
kontratuaren bidez ezartzen direnak, oinarrizko alokairuari gehitzen zaizkio, langilearen alokairu osoa zehazteko.
|
|
|
Halatan, lan kontratua da borondatezkoa, ordaindutakoa eta inorentasunean eta mendekotasunean egindakoa. Ezaugarri horiei gehitu behar zaie jurisprudentziak egindako ekarpena; izan ere, jurisprudentziaren arabera,
|
lan
kontratuaren bidez egindako lana pertsonala izan behar da. Azken buruan, ezaugarri horiek bat datoz lan zuzenbidearen ezaugarriekin.
|
|
|
(e) Sektorearen estatuko edo autonomia erkidegoko hitzarmen kolektiboaren bidez edo, horrelakorik izan ezean, esparru txikiagoko sektoreko hitzarmen kolektiboetan, zehaztu ahal izango dira prestakuntzarako
|
lan
kontratuaren bidez gauza daitezkeen lanpostu, jarduera, maila edo lanbide taldeak.
|
|
|
(j) Negoziazio kolektiboan irizpideak eta prozedurak ezarriko dira, prestakuntzarako
|
lan
kontratuen bidez enpresari lotutako gizoneta emakume kopurua orekatsua izan dadila erdiesteko. Era berean, prestakuntzarako lan kontratuak iraupen mugagabeko lan kontratu bihurtzeko konpromisoak har daitezke.
|
|
|
Are gehiago, bulego batentzat lan egiten duen abokatu baten jardunean, mendekotasun zantzu eta ezaugarriak indartu egin daitezke. Bada,
|
lan
kontratuaren bidez, abokatuak bulegoaren bezero batzuei eskaintzen dizkie zerbitzuak, eta bulego horretako titularrak ere abokatuak dira, hots, lanbidea ezagutzen dutenak.
|
|
|
★ Ordaindutako lana. Ordainsariak lan kontratuaren izaera sinalagmatikoaren ondorio dira; hurrean ere,
|
lan
kontratuaren bidez langileak eta enpresaburuak, hurrenez hurren, trukatzen dute lana ordainsariengatik. Dena dela, inguruabar hori ez da nahikoa lan harremanak lan izaerakotzat jotzeko; egin eginean ere, ohikoa da ordainsariak izatea lan izaerarik gabeko beste kontratu modalitate batzuetan ere, berbarako, zerbitzu errentamenduetan, obra errentamenduetan, mandatuan edo agentzia kontratuan.
|